第1篇 財務(wù)bp崗位職責及相關(guān)職位要求

財務(wù)bp職位要求

1.統(tǒng)招本科以上學歷，會計學，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上預算及財務(wù)分析經(jīng)驗，有制造業(yè)的供應鏈財務(wù)管理經(jīng)驗；

3.有供應鏈管理和家裝市場方向管理經(jīng)驗。

財務(wù)bp崗位職責

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算等供應鏈相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應的可操作性較強的制度文件 ；

2.通過預算管理方式，協(xié)助業(yè)務(wù)部門采購計劃、生產(chǎn)計劃等全流程優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題并解決業(yè)務(wù)流程優(yōu)化問題；

3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成采購預算、生產(chǎn)預算、的編制和后續(xù)更新，與業(yè)務(wù)部分溝通預算事宜，負責供應鏈財務(wù)分析體系的搭建，建立相關(guān)分析模型；

4.跨部門溝通協(xié)調(diào)供應鏈管理涉及問題，通過常駐業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)問題并找出具體的解決方案，并定期向財務(wù)部領(lǐng)導匯報；

5.認真貫徹執(zhí)行集團公司會計制度，嚴格落實公司各項財務(wù)管理規(guī)定。

第2篇 財務(wù)bp崗位職責

財務(wù)bp 、協(xié)助業(yè)務(wù)線進行財務(wù)分析,盈利與現(xiàn)金流預測,預算制定和管理,

2、協(xié)助業(yè)務(wù)線核心團隊提供財務(wù)指標及預測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務(wù)分析結(jié)果和分析報告,支持公司高管層經(jīng)營和管理決策;

4、參與事中控制,協(xié)助業(yè)務(wù)進行預算管理,協(xié)助業(yè)務(wù)在預算范圍內(nèi)完成kpi;

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上財務(wù)bp相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、ppt,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識; 、協(xié)助業(yè)務(wù)線進行財務(wù)分析,盈利與現(xiàn)金流預測,預算制定和管理,

2、協(xié)助業(yè)務(wù)線核心團隊提供財務(wù)指標及預測幫助其進行決策;

3、提供多方位的財務(wù)分析結(jié)果和分析報告,支持公司高管層經(jīng)營和管理決策;

4、參與事中控制,協(xié)助業(yè)務(wù)進行預算管理,協(xié)助業(yè)務(wù)在預算范圍內(nèi)完成kpi;

1、大學本科及以上學歷;

2、3年以上財務(wù)bp相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟練使用辦公軟件如excel、ppt,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先;

4、較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識;

第3篇 財務(wù)bpo專員崗位職責

bpo財務(wù)流程專員(日/韓) 國際商業(yè)機器全球服務(wù)(大連)有限公司 國際商業(yè)機器全球服務(wù)(大連)有限公司 【職位描述】

1. 負責日常應付/應收記賬。

2. 處理供應商付款/收款當中出現(xiàn)的問題。

3. 保證付款的及時性和準確性。

4. 參與流程改善內(nèi)部控制等項目。

【職位要求】

1. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)或了解財務(wù)相關(guān)知識。

2. 一年或以上bpo 財務(wù)經(jīng)驗,有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 日語或韓語有良好的郵件溝通能力,邏輯清晰。

4. 良好的團隊合作能力。

第4篇 財務(wù)bpo崗位職責

職責描述:

1、監(jiān)督項目的整體運營情況,充分了解項目的kpi,掌握和監(jiān)督項目的整體運營情況,達成和提升各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績指標;

2、負責提升呼叫中心管理體系、制定業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)章制度,并督促執(zhí)行;

3、與客戶對口部門人員的開展業(yè)務(wù)溝通,建立并維持良好的合作關(guān)系;

4、制訂呼叫中心管理制度和管理流程并監(jiān)督實施,優(yōu)化工作流程;

5、指導落實呼叫中心各工作任務(wù),監(jiān)督并考核工作質(zhì)量;

6、負責呼叫中心各項成本控制,確保各項資源最有效的利用;

7、負責收集歸納呼叫中心各項運營數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。

8、管理呼叫中心整體業(yè)務(wù)運營, 監(jiān)督呼叫中心現(xiàn)場管理、合理調(diào)配客服、坐席資源,監(jiān)控運營質(zhì)量,不斷提升運營能力;

9、妥善解決各類突發(fā)事件;

任職資格:

1、大專及以上學歷,英語流利

2、8年以上呼叫中心或者財務(wù)bpo管理經(jīng)驗,熟悉其運作流程;

3、熟悉呼叫中心或者財務(wù)bpo的各種考核評判指標,具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗;

4、良好的領(lǐng)導能力,指導能力及監(jiān)管管理能力,突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及良好的心理承受能力;

5、良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,數(shù)據(jù)分析能力強,有較強的文字語言表達能力及分析判斷能力,能夠幫助團隊成員分析業(yè)務(wù)及自身問題并提出改善方案;

6、有全局觀念,善于做整體規(guī)劃,有一定預見性,能應對突發(fā)時間并及時提出有效方案, 具有良好的問題解決能力。