財務(wù)部-崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：37

財務(wù)部-崗位職責(zé)

第1篇財務(wù)部-崗位職責(zé)

每個公司都會有財務(wù)部,顧名思義就是管錢的,那么財務(wù)部的崗位職責(zé)是什么呢下面我們?nèi)タ匆幌仑攧?wù)部崗位職責(zé),歡迎瀏覽。

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,承但集團財務(wù)管理、會計核算等事務(wù)。

一.嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,遵守財務(wù)制度,組織財務(wù)人員準(zhǔn)確、熟練地掌握財會工作各個環(huán)節(jié)的知識和枝能,全面提高服務(wù)質(zhì)量。

二.負(fù)責(zé)集團對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷,監(jiān)督集團各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,遵守財經(jīng)紀(jì)律。

三.負(fù)責(zé)集團經(jīng)費對上請領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費的收、付工作。

四.定期對集團各部門的收、支情況進行分析,及時向總經(jīng)理匯報資金運轉(zhuǎn)情況。

五.參與集團各部門經(jīng)營管理預(yù)測和決策,參與各種生產(chǎn)經(jīng)營會議,參與審核、審查等重要經(jīng)濟活動。

六.根據(jù)集團財力和發(fā)展編制財務(wù)預(yù)、結(jié)算表。

七.做好安全工作,杜絕各類政治、經(jīng)濟事故的發(fā)生。

第2篇公司財務(wù)部收銀員工作崗位職責(zé)

公司財務(wù)部收銀員工作崗位職責(zé)(七)

1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度及財務(wù)制度處理好日常工作。

2、在崗期間,除按公司規(guī)定準(zhǔn)備的零用金外,一律不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金入收銀臺;不準(zhǔn)私自套匯或變相套匯。

3、嚴(yán)格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進行操作,否則,由此出現(xiàn)的失誤按規(guī)定給予處罰。

4、實行微笑服務(wù)和唱收唱付的服務(wù)方式,杜絕一切因貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件的發(fā)生。

5、因工作失誤,給公司造成的經(jīng)濟損失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

6、認(rèn)真打印和填寫各種營業(yè)報表,及時結(jié)算當(dāng)日營業(yè)款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。

7、認(rèn)真記錄和反映每日營業(yè)現(xiàn)場的非正常事件。

8、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,按指定時間上下班及輪休。

9、收銀組長要協(xié)助主管收銀臺的日常工作。

第3篇 x酒店財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)8

職務(wù):財務(wù)部經(jīng)理助理

工作內(nèi)容:協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理處理日常行政工作事務(wù)

聯(lián)系部門:酒店各部門

工作職責(zé):

一、根據(jù)酒店所制定的年度預(yù)算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度,監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理,組織酒店的全面經(jīng)濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。

三、建立一整套財務(wù)系統(tǒng)及操作程序。

1、財務(wù)系統(tǒng):

a、財務(wù)系統(tǒng):

b、總帳、應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、物資帳及各類明細(xì)帳和以表代帳的資料。

2、操作程序:

a、制定收銀及收入審計的核算程序。

b、制定各種所需的憑證、表格。

c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準(zhǔn)確性。

四、參與酒店基本建設(shè)投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策,從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)提供參考數(shù)據(jù)。

五、擬定財務(wù)內(nèi)部的組織機構(gòu),提出各級主管人員的崗位職責(zé),并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選,分配工作任務(wù),監(jiān)督各級主管會計人員的工作,及時準(zhǔn)確編制財務(wù)報表,其中對外報送的財務(wù)報表要報領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽章。

六、控制資金先使用審核各部門的設(shè)備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后,監(jiān)督貫徹實施,維護酒店經(jīng)濟利益。

七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

八、定期向總經(jīng)理提出預(yù)算和決算報告,資產(chǎn)負(fù)債表給總經(jīng)理審核同意后,組織貫徹實施。

九、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。

第4篇客運公司計劃財務(wù)部出納員崗位工作職責(zé)

1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護公司的和諧、團結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;

2、認(rèn)真執(zhí)行各項財經(jīng)制度和本公司的財務(wù)制度,按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付款業(yè)務(wù)。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理。及時登記現(xiàn)金日記賬,現(xiàn)金要做到日結(jié),保證收支準(zhǔn)確,庫存現(xiàn)金完整。

4、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理,月末及時編制銀行存款余額,保證銀行存款余額經(jīng)調(diào)整后與銀行賬面余額一致。

5、現(xiàn)金收付及銀行票據(jù)的開出,應(yīng)憑辦完審批程序的收支憑證辦理。

6、廉潔奉公、忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的現(xiàn)金管理、銀行存款管理制度。

7、做好收入及時回籠工作、收入日報工作及資金流量周報工作。

8、根據(jù)財務(wù)分工做好kpi績效考核中各項工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第5篇某酒店財務(wù)部審計主管崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部審計主管崗位職責(zé)2

1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確。

2.負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜棃蟾?發(fā)現(xiàn)問題立即改正,其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下:

2.1審核夜審收入日報,夜審平?表,檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確;

2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表,檢查是否存在未入賬的收入。

2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。

2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符,發(fā)現(xiàn)問題及時查找,并通知有關(guān)部門糾正。

2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減,首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn),審查原因是否清楚、合理,每筆折扣所放入的賬號是否準(zhǔn)確,若有不符合,立即調(diào)整;審核雜項收入賬號是否正確,如不符合立即調(diào)整;與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后,上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。

3.通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確,同時檢查出租率、平均房價,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

4.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

5.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔。

6.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。

7.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對。

8.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

9.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用,并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

10.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。

11.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

12.審核其它營業(yè)點收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

13.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。

14.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

15.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

16.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

17.檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用,調(diào)查任何遺失賬單原因。

18.核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

19.調(diào)查跑賬問題,并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進并入賬。

20.復(fù)核并將夜間核數(shù)“d”(收入報告)報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬,檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況;將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告,責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān),由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進。

21.將“d”報告與各有關(guān)部門報表相核對。

22.突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

23.突擊檢查收銀員備用金。

24.根據(jù)總出納報表及“d”報告、編制收銀員長短款報表,并送財務(wù)經(jīng)理審閱。

25.編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱;建立保存所有審計記錄檔案。

26.依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序,檢查客用保管箱情況,編制保險箱鑰匙控制表。

27.檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單,查明原因并采取正確及時措施,并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

28.對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進賬單是否一致。

29.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對核數(shù)員進行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

30.督導(dǎo)夜審核算員工作,檢查考勤,安排工作。

31.完成上級交辦的其它工作。

第6篇總部財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立和完善集團及下屬子公司財務(wù)管理體系,制訂并督促實施;

2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理,組織制定公司年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)成本計劃,并負(fù)責(zé)組織實施和考核;

3、組織制定公司年度、季度、月度工作計劃及資金計劃;

4、根據(jù)集團戰(zhàn)略需要,組織制訂和實施集團資本規(guī)劃和運作;

5、參與對外投資項目管理,提出合理化方案;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡45歲以下;

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),中級及以上會計師職稱,注冊會計師優(yōu)先;

3、 3年以上大中型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理職位經(jīng)歷;

4、專業(yè)能力和管理能力較強,溝通協(xié)調(diào)能力強。

5、需要會開車。

第7篇財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)部副總經(jīng)理一、擁有大型地產(chǎn)公司集團化財務(wù)管控經(jīng)歷,不限定擅長業(yè)務(wù)類型;

二、遵循財務(wù)規(guī)范下的靈活處理經(jīng)驗和能力;

三、對各類數(shù)據(jù)敏感,透過數(shù)據(jù)分析企業(yè)運營狀況及財務(wù)各類風(fēng)險防控;

四、需求量2名(如有擅長處理外聯(lián)關(guān)系的財務(wù)副總也可再行設(shè)置1名);

五、形象端正,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;

六、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷全日制本科(優(yōu)質(zhì)背景適當(dāng)放開專續(xù)本); 一、擁有大型地產(chǎn)公司集團化財務(wù)管控經(jīng)歷,不限定擅長業(yè)務(wù)類型;

二、遵循財務(wù)規(guī)范下的靈活處理經(jīng)驗和能力;

三、對各類數(shù)據(jù)敏感,透過數(shù)據(jù)分析企業(yè)運營狀況及財務(wù)各類風(fēng)險防控;

四、需求量2名(如有擅長處理外聯(lián)關(guān)系的財務(wù)副總也可再行設(shè)置1名);

五、形象端正,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀;

六、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷全日制本科(優(yōu)質(zhì)背景適當(dāng)放開專續(xù)本);

第8篇某物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

物業(yè)財務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

第一條負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。

第二條負(fù)責(zé)編制公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案,負(fù)責(zé)編制公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。負(fù)責(zé)編制公司月、季財務(wù)收支計劃和資金使用計劃。

第三條負(fù)責(zé)進行成本費用分析和考核,督促本公司各部門節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益。

第四條負(fù)責(zé)利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

第五條完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第9篇財務(wù)部部長崗位職責(zé)范文

財務(wù)部部長崗位職責(zé)范文

1、根據(jù)國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項目特點主持制定財務(wù)管理規(guī)章制度。

2、制定本指揮部資金管理方案,負(fù)責(zé)和組織項目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時落實公司下達(dá)的資金上交任務(wù)。

3、組織和實施指揮部的財務(wù)收支及會計核算工作,組織編制指揮部財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算報告,做到會計處理及時,手續(xù)完備,內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確,為指揮部和公司提供真實、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

4、組織做好財務(wù)部門責(zé)任成本管理工作,積極參與指揮部各項大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項目經(jīng)濟活動分析,為指揮部提供真實、準(zhǔn)確的決策信息。

5、充分發(fā)揮財務(wù)部門的會計監(jiān)督職能,完善各項財務(wù)內(nèi)部控制制度,對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止,制止無效的,積極向上級機關(guān)反映。

6、負(fù)責(zé)財務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),組織做好上級機關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進行檢查、稽查或?qū)徲嫷母黜?準(zhǔn)備和配合工作。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作,充分調(diào)動指揮部財會人員積極性,不斷提高財務(wù)管理水平。

8、按照國家會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,組織做好會計核算和財務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。

9、負(fù)責(zé)指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設(shè)工作,努力提高財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)完成公司上級和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇集團公司財務(wù)部總務(wù)崗位職責(zé)

集團公司財務(wù)部總務(wù)崗位職責(zé)

1、咨詢集團各部門(商場)所需物品價格,在保質(zhì)、實效、價格合理前提下,采購各類物品;

2、審核各部門(商場)的自購物品價;

3、協(xié)同各商場物業(yè)主管購買所需物品(保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等);

4、購買辦公用品及員工勞保;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各商場及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作(營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等);

6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查;

7、負(fù)責(zé)半年公布各部門(商場)常用品的采購和制作價格、地點、聯(lián)系方式;

8、負(fù)責(zé)公司重要文書檔案資料的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第11篇酒店財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

【崗位說明】全面負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作,監(jiān)督酒店各部門的財務(wù)收

支情況,對外聯(lián)系財政、稅務(wù)、銀行、保險、外匯等相關(guān)機構(gòu)。

【崗位工作】

1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,保護酒店財產(chǎn),維護財經(jīng)紀(jì)律。

2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,建立良好的財務(wù)工作秩序。

3、通過財務(wù)分析,指導(dǎo)開源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開辟財源,組織全酒店的經(jīng)濟核算,對重要經(jīng)濟事項作出效益評價,參與主要經(jīng)濟合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

4、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費用等計劃和預(yù)算,審查核定計劃外重大收支項目,并負(fù)責(zé)各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

5、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會計核算制度,嚴(yán)格會計監(jiān)督,支持財務(wù)人員依法履行職責(zé)。

6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系,并負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構(gòu)的聯(lián)系。

9、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,正確及時地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)

第12篇某酒店財務(wù)部崗位職責(zé)

財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.熟悉'企業(yè)會計準(zhǔn)則'/'企業(yè)會計制度'/'企業(yè)財務(wù)通則'/'企業(yè)財務(wù)制度'及國家有關(guān)方針政策/法規(guī)/外江管理制度等.

2.組織制定酒店財務(wù)工作基本制度.

3.制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位責(zé)任.考核/控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量.

4.制定或參與制定酒店各項收費或價格標(biāo)準(zhǔn).

5.培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識.

6.組織本部人沒搞好會計核算工作及編制各種報表.

7.編制酒店財務(wù)瞀(計劃),年終決算工作.

8.審核酒店資金預(yù)算及銷售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金.

9.組織好并開展財務(wù)管理工作,加強應(yīng)收款/存貨/成本費用控制.

10.經(jīng)常進行財務(wù)評價,提出改善經(jīng)營/加強管理的措施和意見.

11.為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策信息并參與決策.

12.管好會計檔案,負(fù)責(zé)合同的管理工作.

13.組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關(guān)第.

14.關(guān)心部門員思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦的其他任務(wù).

電腦房主任的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)起草.制定有關(guān)電腦操作規(guī)程.

2.負(fù)責(zé)飯店電腦系統(tǒng)管理工作,負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理{糾正錯誤/排除故障,及時清除電腦中的病毒,確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行.

3.熟悉和掌握飯店電腦系統(tǒng)硬件的配置/操作系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和常用命令,負(fù)責(zé)編制/修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作.

4.負(fù)責(zé)制定電腦系統(tǒng)工作計劃和預(yù)算,嚴(yán)格管理電腦系統(tǒng)文件,數(shù)據(jù)的安全保密.

5.責(zé)操作電腦的親員工上崗培訓(xùn)和資格考試,根據(jù)電腦操作員技術(shù)水平/工作能力和責(zé)任心等因素,合理安排各人的工作,::督導(dǎo)栓他們?nèi)粘９ぷ?

6.協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告

7.協(xié)助其他部門有關(guān)電腦方面工作,完成上級交辦任務(wù).

總臺收銀員的崗位職責(zé)

1.對照預(yù)期離店客人報表,整理好離店客人的客資料,確保帳單相符.

2.筌收核對餐廳掛帳單.

3.整理核對idd及ddd賬單.

4.筌收其他營業(yè)部門的營業(yè)單據(jù)并予以以帳,及時收取非住店客人的消費帳款.

5.準(zhǔn)確/迅速地為客人辦理退房離店的結(jié)帳事宜.

6.按照規(guī)定做好客用保險箱服務(wù)工作,管好備用金.

7.對照當(dāng)天入住客人報表,查驗當(dāng)天入住客人的預(yù)收定金等情況,并予以過帳.查驗已壓印人信用卡筌字/有效日期/單據(jù)種類等.

8.將已過帳的營業(yè)帳單,按日期順序整理后放入房客帳套里.

9.負(fù)責(zé)填制有關(guān)報表,整理營業(yè)單據(jù),并編制營業(yè)收入日報表將款項/交款單及營業(yè)收入日報表當(dāng)天交財務(wù)部.

10.積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動性完成上級交辦的其他任務(wù).

成本控制主管的崗位職責(zé)

職務(wù)概述:

聯(lián)系酒店各經(jīng)營部門,對灑店的采購的程序進行督尋;加強餐飲原村料/商品和物耗成本的監(jiān)督與控制;采購結(jié)算并掛賬;::參與采購詢價;提出成本控制方案;審核庫房補貨采購申請.在月末/年底進行成本分析,利用有關(guān)資料研究影響成本升降的各種因素及其形成的原因,寫出各種成本報告,為進一步加強成本管理提供方向,將各種報告和文件存檔.

1.參與制定財務(wù)部工作計劃及編制成本控制部費用預(yù)算.

2.負(fù)責(zé)檢查核算和控制酒店各項成本費用開支,在保證酒店營業(yè)質(zhì)量的前提下,努力降低成本,減少費用.

3.負(fù)責(zé)進貨的檢查/驗收工作.

4.負(fù)責(zé)食品/酒水/日用品.冷庫等貨倉的管理控制工作.

5.協(xié)肋控制預(yù)算執(zhí)行情況.

6.負(fù)責(zé)加強食品飲料成本控制/商品成本控制等工作.

>7.編制成本控制分析報告.

8.協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員之間關(guān)系,考核員工工作質(zhì)量,對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高工作效率.

9.關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦的其他任務(wù).

會計主管的崗位職責(zé)

職務(wù)概述:

聯(lián)系酒店各營業(yè)收入部門,參與各收銀員的程序管理; 審核每天的銷售日報表;在月末/年底進行市場分析,利用有關(guān)資料編制營銷計劃.