第1篇 酒店工程師崗位職責(zé)

1、參與螞蜂窩酒店商業(yè)化相關(guān)項(xiàng)目的整體開發(fā)和計(jì)劃實(shí)施

2、獨(dú)立完成新功能新模塊的開發(fā),負(fù)責(zé)各功能及模塊接口設(shè)計(jì)工作,并且完成文檔的撰寫工作

3、編寫核心代碼與組件,并能夠針對系統(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化

4、維護(hù)、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),能夠快速定位并及時(shí)修復(fù)軟件缺陷

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3年以上lnmp開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有良好的代碼習(xí)慣和文檔習(xí)慣

2、熟悉php常用框架,了解框架核心模塊的實(shí)現(xiàn)方案,具有良好的設(shè)計(jì)和抽象能力,能夠清晰的完成從業(yè)務(wù)需求到模塊拆解的設(shè)計(jì)過程

3、對mysql有深入的認(rèn)識(shí),有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及規(guī)劃能力,對nosql、消息隊(duì)列、redis緩存等相關(guān)技術(shù)有深入研究,并有實(shí)際的使用經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉linux,熟悉nginx、mysql、php等的部署和配置優(yōu)化,并熟練掌握常用shell命令

5、熟練掌握javascript 、html、css等web前端技術(shù)

6、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 工作內(nèi)容:

1、參與螞蜂窩酒店商業(yè)化相關(guān)項(xiàng)目的整體開發(fā)和計(jì)劃實(shí)施

2、獨(dú)立完成新功能新模塊的開發(fā),負(fù)責(zé)各功能及模塊接口設(shè)計(jì)工作,并且完成文檔的撰寫工作

3、編寫核心代碼與組件,并能夠針對系統(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化

4、維護(hù)、升級和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),能夠快速定位并及時(shí)修復(fù)軟件缺陷

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3年以上lnmp開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有良好的代碼習(xí)慣和文檔習(xí)慣

2、熟悉php常用框架,了解框架核心模塊的實(shí)現(xiàn)方案,具有良好的設(shè)計(jì)和抽象能力,能夠清晰的完成從業(yè)務(wù)需求到模塊拆解的設(shè)計(jì)過程

3、對mysql有深入的認(rèn)識(shí),有大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)及規(guī)劃能力,對nosql、消息隊(duì)列、redis緩存等相關(guān)技術(shù)有深入研究,并有實(shí)際的使用經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉linux,熟悉nginx、mysql、php等的部署和配置優(yōu)化,并熟練掌握常用shell命令

5、熟練掌握javascript 、html、css等web前端技術(shù)

6、思路清晰,具有優(yōu)秀的分析、解決問題的能力,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

第2篇 zz酒店總工程師副總工程師崗位職責(zé)

酒店總工程師(副總工程師)崗位職責(zé):

1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示,管理好酒店工程部;

2、對工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、培養(yǎng)、鞏固骨干隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工技術(shù)水平,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備安全運(yùn)行和裝修設(shè)備的完好;

4、制定計(jì)劃,盡最大的努力,以最低的動(dòng)力費(fèi)用開支保持酒店高標(biāo)準(zhǔn)水平;

5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備情況。了解下屬崗位紀(jì)律,工作情況,審核設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,運(yùn)行技術(shù)狀況,監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織維修;

7、審定下屬班組工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況;

8、組織制定設(shè)備更新,改造工程計(jì)劃,重大維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;

9、加強(qiáng)與各部門聯(lián)系,不斷改正原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬技術(shù)改造,使設(shè)備日臻完善;

10、加強(qiáng)對下屬職業(yè)道德教育,酒店意識(shí)教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感,編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn),把工程部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍;

10、加強(qiáng)對酒店工程部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司;

11、負(fù)責(zé)派人驗(yàn)收柴油汽油入庫工作,確保汽油、柴油入庫質(zhì)量和數(shù)量;

第3篇 酒店公司項(xiàng)目經(jīng)理總工程師崗位職責(zé)

酒店管理公司項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師崗位職責(zé)

1、執(zhí)行管理公司董事會(huì)的各項(xiàng)決議和指令,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各酒店項(xiàng)目開發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己在酒店項(xiàng)目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會(huì)提交合理化的建議或方案,確保酒店項(xiàng)目開發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。

3、掌握酒店工程部各種設(shè)備運(yùn)作數(shù)據(jù),維修方法;熟悉酒店工程部運(yùn)作與管理。指導(dǎo)各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計(jì)劃及實(shí)施方案,裝修與設(shè)備維修,保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案。

4、深入下屬酒店了解工程部運(yùn)作情況,組織交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導(dǎo)性作用。

5、認(rèn)真研究酒店工程部運(yùn)作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。

第4篇 酒店弱電工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督工程施工,對工程進(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制,確保安全生產(chǎn);

2、參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖審核,并會(huì)同有關(guān)部門鑒定設(shè)計(jì)、監(jiān)理、材料設(shè)備定購和施工合同,審核預(yù)決算工程量;

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目入伙,物業(yè)移交;

4、提出與項(xiàng)目有關(guān)的結(jié)構(gòu)、配套專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備產(chǎn)品的造型;

5、參與工程各階段的驗(yàn)收,特別是項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,并辦理相關(guān)手續(xù),督促施工單位做好竣工資料;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證期內(nèi)的質(zhì)量維修及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作;

7、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門的協(xié)調(diào),辦理相關(guān)手續(xù)。

任職資格:

1、電子、電氣相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3、認(rèn)同企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,工作中無畏難心理,個(gè)性堅(jiān)強(qiáng),有很好的心理承受能力。

第5篇 zz酒店值班工程師崗位職責(zé)

酒店值班工程師的崗位職責(zé):

1、審閱設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,掌握設(shè)備安全運(yùn)行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理;

2、檢查下屬崗位紀(jì)律及精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;

3、實(shí)地檢查下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取糾正措施;

4、現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工,控制工程質(zhì)量和進(jìn)度;

5、做好技術(shù)把關(guān)工作,保證設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)。當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時(shí),應(yīng)迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時(shí)向總工程師報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)制定所管設(shè)備運(yùn)行方案,不斷研究改進(jìn)措施,力圖節(jié)省能源消耗;

7、負(fù)責(zé)制定所管設(shè)備的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃,督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量,提高工作效率;

8、督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度,做到設(shè)備、機(jī)房、工作場地干凈。不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油,確保設(shè)備性能良好,密封良好,潤滑良好,緊固良好;

9、做好下屬考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,做故障維修、處理、換件記錄,每月整理歸檔;

10、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài),推廣新技術(shù),改造不合理設(shè)備,完善設(shè)計(jì)施工遺留缺陷;

11、編制培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常對下屬進(jìn)行道德品質(zhì)教育,酒店意識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。

第6篇 酒店主管工程師崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店主管工程師崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級:工程部經(jīng)理

下級:各相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)班

崗位職責(zé):

1)遵守和執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,有精湛的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)道德,切實(shí)執(zhí)行和完成部門經(jīng)理交待的各項(xiàng)任務(wù)。

2)負(fù)責(zé)管理所轄系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)狀況,確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運(yùn)作。

3)負(fù)責(zé)所轄的班組和人員的管理,包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查。

4)負(fù)責(zé)制定所轄設(shè)備的工作標(biāo)準(zhǔn)、改造計(jì)劃、定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、備件計(jì)劃、節(jié)能方案、搶修方案等,并組織實(shí)施。

5)檢查、指導(dǎo)所轄員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程,現(xiàn)場督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量和進(jìn)度。

6)掌握本專業(yè)的科技發(fā)展動(dòng)態(tài),推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料,參與本系統(tǒng)的改造工程,監(jiān)督外協(xié)加工、安裝質(zhì)量,組織施工工程驗(yàn)收。

7)做好技術(shù)檔案管理工作,檢查屬下的運(yùn)行記錄、維修記錄、審批申購單、領(lǐng)料單等。

素質(zhì)要求:與值班工程師同

1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,有進(jìn)取心。

2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。

3)文化程度:工程技術(shù)大專以上或同等學(xué)歷,接受過酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育,具有工程師職稱。

4)外語水平:英語四級。

5)工作經(jīng)驗(yàn):有四星級以上或相當(dāng)四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設(shè)備運(yùn)行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn),對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個(gè)專業(yè)有全面深入的了解,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

6)特殊要求:無。

第7篇 酒店工程部總工程師崗位職責(zé)3

酒店工程部總工程師崗位職責(zé)(三)

直接上級:集團(tuán)營運(yùn)總監(jiān)

直接下級:副總工程師

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店所有工程的全面管理,解決酒店內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的技術(shù)問題,保障工

程設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)制定、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理方面的方針、政策;

2. 建立建全酒店工程設(shè)備的安全標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保工程設(shè)備的正常運(yùn)行和安全操作;

3. 負(fù)責(zé)制定酒店設(shè)施的維修計(jì)劃和局部改告計(jì)劃,保障設(shè)施的良好狀態(tài);

4. 監(jiān)督酒店所有的能源消耗狀況,確保酒店節(jié)能計(jì)劃的執(zhí)行,最大限度降低能源消耗;

5. 確保酒店消防和安全系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

6. 負(fù)責(zé)和供應(yīng)商保持聯(lián)系,定期對酒店設(shè)備設(shè)施安排檢修;

7. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)上交各種業(yè)務(wù)報(bào)表;

8. 積極做好對外業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)工作,確保酒店良好的經(jīng)營環(huán)境;

9. 發(fā)生設(shè)備運(yùn)行事故或人身安全事故,要按國家安全事故處理規(guī)定做到“三不放過”;

10. 負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行,確保員工專業(yè)知識(shí)和技能的不斷鞏固和提高;

11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工的工作表現(xiàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲;

12. 及時(shí)完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第8篇 酒店值班工程師崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店值班工程師崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

上級:工程部經(jīng)理

下級:各相應(yīng)專業(yè)主管、維修技工

崗位職責(zé):

1)代表工程部直接接受上級交待的各項(xiàng)任務(wù),受理各部門的請修要求,有重要問題及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理匯報(bào),并提出建議和解決措施;

2)負(fù)責(zé)工程維修派工工作,處理值班時(shí)發(fā)生的有關(guān)技術(shù)設(shè)備維修事務(wù),督導(dǎo)各種維修工作的具體落實(shí);

3)掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況,定時(shí)巡視或了解主要部位及其主要設(shè)備工作情況,發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?立即作出正確判斷,采取有效措施及時(shí)解決;

4)作好值班記錄,審閱各班組設(shè)備運(yùn)行報(bào)表,完成請修單的登記、編號(hào)、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進(jìn)程,保證酒店各部門維修需要;

5)解答值班中各班遇到的技術(shù)咨詢,指導(dǎo)日常維修工作。重要或重大維修要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

素質(zhì)要求:

1)基本素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,有進(jìn)取心。

2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。

3)文化程度:工程技術(shù)大專以上或同等學(xué)歷,接受過酒店工程技術(shù)管理的培訓(xùn)教育,具有工程師職稱。

4)外語水平:英語四級。

5)工作經(jīng)驗(yàn):有四星級以上或相當(dāng)四星級以上的酒店三年工作經(jīng)歷,有酒店設(shè)備運(yùn)行維修、保養(yǎng)及管理經(jīng)驗(yàn),對工程各環(huán)節(jié),尤其是1~2個(gè)專業(yè)有全面深入的了解,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

6)特殊要求:無。

第9篇 s酒店工程部值班工程師崗位職責(zé)

酒店工程部值班工程師崗位職責(zé)

duty engineer

一、崗位名稱:值班工程師

job name:duty engineer

二、崗位級別:分部經(jīng)理

job title:subsection manager

三、直接上司:工程總監(jiān)

immediate superior:chief engineer

四、下屬對象:維修督導(dǎo)、運(yùn)行督導(dǎo)

immediate subordinate:maintenance supervisor、running supervisor

五、主要職責(zé):

primary responsibilities

1、接受工程部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助工程部總監(jiān)管理整個(gè)工程部的員工。

2、協(xié)助工程部總監(jiān)制定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

3、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能酒店意識(shí),基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)技術(shù)的隊(duì)伍。

4、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能節(jié)支。

5、推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行,維修費(fèi)用預(yù)算的控制。

6、協(xié)助工程部總監(jiān)做好部外關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。

7、協(xié)助主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

8、協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。

9、協(xié)助工程部總監(jiān)做好消防,安全工作。

10、考核下級的工作,并對其工作做出指導(dǎo)和評論。

11、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。

12、執(zhí)行工程部總監(jiān)下達(dá)的工作指令

六、任職條件:

qualifications

13、有強(qiáng)烈事業(yè)心與責(zé)任感和協(xié)作精神,秉公辦事,不謀私利,

14、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。

15、能領(lǐng)會(huì)工程部總監(jiān)的經(jīng)營意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

16、具有大?；蛳喈?dāng)學(xué)歷,具有從事機(jī)電設(shè)備工程5年以上經(jīng)歷。

17、身體健康,精力充沛。

第10篇 酒店音響工程師崗位職責(zé)和任職條件

酒店音響工程師崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:無

四、崗位職責(zé):

1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。

2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。

6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作

7、完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運(yùn)用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。

4、從事實(shí)際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。

第11篇 酒店工程部副總工程師崗位職責(zé)3

酒店工程部副總工程師崗位職責(zé)(三)

直接上級:總工程師

直接下級:值班工程師

崗位職責(zé):協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)工程部的管理工作,保障酒店工程設(shè)施的正常運(yùn)行。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進(jìn)酒店重要工程項(xiàng)目,并及時(shí)向總工程師匯報(bào)工程進(jìn)展情況;

2. 監(jiān)督、跟進(jìn)、驗(yàn)收外包維修工程項(xiàng)目,確保工程項(xiàng)目的質(zhì)量達(dá)到酒店要求;

3. 確保酒店所有工程設(shè)備的正常運(yùn)行;

4. 組織落實(shí)酒店節(jié)能計(jì)劃,并及時(shí)做出能源消耗報(bào)告和建議供管理層參考;

5. 監(jiān)督消防維保公司對酒店消防設(shè)施的維保質(zhì)量,確保消防和安全系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

6. 協(xié)助總工程師對員工進(jìn)行培訓(xùn),監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

7. 負(fù)責(zé)定期對員工進(jìn)行績效評估,提出獎(jiǎng)懲建議并報(bào)告總工程師;

8. 及時(shí)完成上級交辦的其它任務(wù)。

第12篇 酒店音響工程師崗位職責(zé)5

酒店音響工程師崗位職責(zé)(五)

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:無

四、崗位職責(zé):

1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。

2、服從分配,嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。

6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作

7、完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運(yùn)用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本知識(shí)。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強(qiáng)。

4、從事實(shí)際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。