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第1篇工程經(jīng)理浙江嘉興崗位職責(zé)職位要求 第2篇商場工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 第3篇工程營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 第4篇項(xiàng)目電氣工程經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第5篇技術(shù)經(jīng)理/工程師崗位職責(zé)職位要求 第6篇安防工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 第7篇工程商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第8篇工程分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé) 第9篇裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-3 第10篇工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)18 第11篇工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 第12篇工程預(yù)算副經(jīng)理崗位職責(zé) 第13篇水處理工程經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求 第15篇項(xiàng)目經(jīng)理工程師崗位職責(zé) 第16篇資深工程師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 第17篇工程部經(jīng)理崗位職責(zé)燃?xì)夤?/a> 第18篇工程經(jīng)理浙江紹興崗位職責(zé)職位要求 第19篇咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求 第20篇安裝工程經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 工程經(jīng)理浙江嘉興崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目日常施工管理工作,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案;
2、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備采購招標(biāo)文件中技術(shù)要求及合同中技術(shù)部分的編制;
3、負(fù)責(zé)隱蔽驗(yàn)收,參與分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,歸集資料檔案等;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組織指揮,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團(tuán)公司指令的實(shí)施。
任職資格:
1、35歲以下,建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),有上?;蚱渌痪€、二線城市商業(yè)、高端住宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī),熟悉相應(yīng)施工工藝及施工流程;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、autocad、projcet軟件;
5、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 商場工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
有大型商場工程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮管理維修團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)商場各種固定設(shè)備的維修及維護(hù)
大專以上學(xué)歷;具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);善于組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際技巧;樂于接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力;有電工證書;有電器、制冷、鉗工技能要負(fù)責(zé)營運(yùn)賣場設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
第3篇 工程營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理 工程 成本 前期 營銷 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃并組織分解實(shí)施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運(yùn)、企劃推廣等各職能部門的工作;
5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對措施; 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;
2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃并組織分解實(shí)施,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營運(yùn)、企劃推廣等各職能部門的工作;
5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對措施;
第4篇 項(xiàng)目電氣工程經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)工作中,對涉及有關(guān)供電系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)提出建議;
2、參與施工圖內(nèi)審;
3、分析評估工程管理方案、審核有關(guān)的工程專項(xiàng)方案、二三級計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)季度的工程管理測評檢查;
5、分析評估項(xiàng)目公司提交的kpi工程節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及工程管理維度的內(nèi)容;
6、定期或不定期地進(jìn)行日常月度檢查、跟蹤項(xiàng)目的電氣安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工以及工程管理制度執(zhí)行情況,對存在的問題,督促其限期整改到位;
7、 完成項(xiàng)目季度和年度的kpi考核;
8、編寫工程管理月報(bào);
9、 參與項(xiàng)目的招標(biāo)工作,并協(xié)助招標(biāo)及合同管理工程師完成供應(yīng)商的綜合考評。
職位要求:
1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工程施工、工程管理、設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;
3、具有相關(guān)初、中級技術(shù)職稱資格;
4、掌握建筑安裝專業(yè)知識,了解建筑法律法規(guī),熟悉建設(shè)流程、熟悉施工工藝流程;
5、熟悉掌握office辦公軟件、cad制圖軟件等
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第5篇 技術(shù)經(jīng)理/工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
職務(wù)描述:平版膠印油墨的技術(shù)研發(fā)和品質(zhì)控制
工作職責(zé):
1. 平版膠印油墨的技術(shù)開發(fā);
2. 產(chǎn)品售后服務(wù)及印刷廠的質(zhì)量處理;
3.生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制和異?,F(xiàn)象的處理;
任職資格:
1. 從事平版膠印油墨的技術(shù)研發(fā)五年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 國內(nèi)外大型膠印油墨企業(yè)三年以上的任職經(jīng)歷;
3. 化學(xué)化工專業(yè),大專以上學(xué)歷;
4. 工作地點(diǎn):深圳公明
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第6篇 安防工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
有安防系統(tǒng)工程業(yè)務(wù)銷售的經(jīng)驗(yàn)。從業(yè)2-3年并在政府、金融、電信、電力、地產(chǎn)開發(fā)商等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)為佳。職務(wù)內(nèi)容:1、協(xié)助公司高級銷售人員進(jìn)行大項(xiàng)目的跟蹤、投標(biāo)工作;2、獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標(biāo)、簽約工作;3、負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目的商務(wù)管理,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行實(shí)施、結(jié)算、催收;
職務(wù)要求:1、大專及以上學(xué)歷,建筑電氣、自動化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)為佳;2、有3年以上同類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉弱電安防工程項(xiàng)目各系統(tǒng)內(nèi)容,具備一定的弱電專業(yè)知識;4、具備良好的形象及溝通、表達(dá)能力5、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。6、有特殊接待、招待能力者優(yōu)先考慮
第7篇 工程商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.40周歲或以下;
2.全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)或工程類專業(yè)畢業(yè),工作年限5年及以上;
3.中級或以上職稱;
4.孰悉環(huán)保、水利、市政工程造價(jià)文件的編制,有豐富的市政管網(wǎng)、道路橋梁、大中型污水處理廠造價(jià)文件編制經(jīng)驗(yàn)或造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有全國注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
6.條件優(yōu)秀并在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到專家層次的人選,年齡要求放寬至50歲。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)環(huán)保、水利、市政項(xiàng)目工程造價(jià)文件編制相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)“長江大保護(hù)”相關(guān)項(xiàng)目造價(jià)咨詢工作。
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 上海水利、環(huán)保、能源類商務(wù)工作 崗位要求
1.40周歲或以下;
2.全日制本科或以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)或工程類專業(yè)畢業(yè),工作年限5年及以上;
3.中級或以上職稱;
4.孰悉環(huán)保、水利、市政工程造價(jià)文件的編制,有豐富的市政管網(wǎng)、道路橋梁、大中型污水處理廠造價(jià)文件編制經(jīng)驗(yàn)或造價(jià)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有全國注冊造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
6.條件優(yōu)秀并在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到專家層次的人選,年齡要求放寬至50歲。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)環(huán)保、水利、市政項(xiàng)目工程造價(jià)文件編制相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)“長江大保護(hù)”相關(guān)項(xiàng)目造價(jià)咨詢工作。
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 工程分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
建筑分公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、定期組織工程質(zhì)量、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的監(jiān)測活動,及時(shí)查出隱患,預(yù)防質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn),對查出的隱患,采取糾正與預(yù)防,防止質(zhì)量、安全、環(huán)境污染等重大事故的出現(xiàn)。
二、參與領(lǐng)導(dǎo)本單位的經(jīng)營、生產(chǎn)活動,對分公司重大經(jīng)營決策提出建設(shè)性意見,并協(xié)助實(shí)施。
三、組織制定分公司各類人員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)檢查施工計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機(jī)械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況:
四、責(zé)分管業(yè)務(wù)工作內(nèi)與體系相關(guān)的其他工作,對分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的完成負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第9篇 裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-3
裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工程部工作,主管公司各項(xiàng)施工工程,愛崗 敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、全面負(fù)責(zé)工程的預(yù)決算,施工質(zhì)量,施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù) 的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織各工組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對 違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見。負(fù)責(zé)督促 檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算 必須準(zhǔn)確無誤。
5、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
6、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方法,以提 高工作效率。
7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
第10篇 工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)18
工程項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(十八)
(一)工作職責(zé)
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵(lì)的職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,加快資金周轉(zhuǎn),做好項(xiàng)目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購,以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;
11、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
(二)考核指標(biāo)
1、每周例會、每天工作早會制度執(zhí)行率100%;
2、施工進(jìn)度計(jì)劃完成率90%以上;
3、工程質(zhì)量合格率95%以上;
4、工程安全重大事故為零。
5、甲方工程管理罰款額在0.5‰以內(nèi)。
6、上報(bào)報(bào)表、工作計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)確率100%。
(三)工作職權(quán)
1、經(jīng)授權(quán)組建工程項(xiàng)目部,對項(xiàng)目部管理人員的工作有安排、考核、評價(jià)和獎懲權(quán);
2、主持項(xiàng)目部的運(yùn)作管理,有權(quán)組織制訂施工管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和措施,對所管轄的工程合同、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)方案有參與權(quán)、知情權(quán);
3、參與各單項(xiàng)工程的勞務(wù)分包業(yè)務(wù)的聯(lián)系、審核與審批,對分包單項(xiàng)工程業(yè)務(wù)有管理、考核權(quán)與獎懲權(quán);
4、在材料采購部門授權(quán)下,對急需配件、零星材料、用品有采購權(quán);
5、對工程業(yè)務(wù)報(bào)表、施工計(jì)劃、用工計(jì)劃、技術(shù)方案、質(zhì)量安全管理措施、經(jīng)濟(jì)處罰額度有審核、審批權(quán);
6、有權(quán)解聘施工臨時(shí)招募的生產(chǎn)、管理人員,有權(quán)根據(jù)合同條款解除與分包單項(xiàng)工程的分包業(yè)務(wù)關(guān)系。
7、對工程項(xiàng)目部內(nèi)部的人員、機(jī)械、設(shè)備、材料、車輛,有統(tǒng)一指揮、調(diào)配、調(diào)整權(quán)和整頓權(quán)。
第11篇 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1)參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計(jì),提出意見或建議;
2)組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)單位選擇與管理、對接;
3)組織項(xiàng)目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)書編制、設(shè)計(jì)成果審核等;
4)組織項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板,按權(quán)限報(bào)批后實(shí)施;
5)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更、工程變更及簽證工作;
6)組織項(xiàng)目工程計(jì)劃管理工作,監(jiān)督工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,統(tǒng)計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況,上報(bào)統(tǒng)計(jì)結(jié)果和處理意見,進(jìn)行及時(shí)的糾偏;
7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作,協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明;
9)嚴(yán)格執(zhí)行合同,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程,做好工程建設(shè)成本控制;
10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定,確保土建工程合同履約完成,處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11)審核施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則等;
12)督導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場的工程綜合管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13)參與竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)收整改方案的落實(shí);
14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15)審核、上報(bào)工程周/月報(bào),督導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報(bào)送;
配合投資開發(fā)部進(jìn)行大、小市政工程的報(bào)建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗(yàn)收工作。
第12篇 工程預(yù)算副經(jīng)理崗位職責(zé)
1有電力項(xiàng)目預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)3熟透線路工程、配電安裝造價(jià)
第13篇 水處理工程經(jīng)理崗位職責(zé)
水處理工程銷售經(jīng)理 1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;
4.負(fù)責(zé)完成部門銷售任務(wù)
要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源 1.客戶開發(fā)及關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
2.負(fù)責(zé)市場開拓、推廣、走訪及持續(xù)跟進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)客戶發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展策略,收集潛在競爭對手等相關(guān)方的信息;
4.負(fù)責(zé)完成部門銷售任務(wù)
要求: 在工業(yè)水處理(制藥,電子,化工,食品等行業(yè))有一定的人脈資源
第14篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求
酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
上級:工程總監(jiān)
下級:主管工程師、各專業(yè)領(lǐng)班、文員
崗位職責(zé):
1)執(zhí)行工程總監(jiān)指令,協(xié)助工程總監(jiān)工作。當(dāng)工程總監(jiān)不在時(shí)代理行使總監(jiān)職權(quán)。
2)主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。
3)檢查督導(dǎo)各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。
4)組織編寫、審核工程部月度工作計(jì)劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。
5)與工程相關(guān)的單位如設(shè)計(jì)院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持良好關(guān)系,爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。
6)組織落實(shí)各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動,不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平,關(guān)心員工生活。
7)組織落實(shí)各種技改項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目。
8)完成上級指派的各種臨時(shí)任務(wù)。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):具有工程管理的專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),能協(xié)調(diào)上、下級與各部門的關(guān)系,有較強(qiáng)的組織管理能力。
2)自然條件:男性,35歲以上,工程技術(shù),本科以上或具有同等學(xué)歷,受過酒店管理培訓(xùn),具有工程師以上的職稱。
3)外語水平:英語四級以上,能閱讀工程技術(shù)資料。
4)工作經(jīng)驗(yàn):在四星級以上酒店擔(dān)任過工程部經(jīng)理兩年,或副經(jīng)理三年以上。具有五年以上的酒店工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
5)特殊要求:熟悉現(xiàn)代化酒店的運(yùn)作方式,對酒店各專業(yè)技術(shù)有全面了解,具備其中1~2個(gè)專業(yè)的特長。
第15篇 項(xiàng)目經(jīng)理工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的售前、售后技術(shù)支持;
2、根據(jù)客戶的要求完成自控的工程設(shè)計(jì)方案;
3、工程項(xiàng)目的實(shí)施:設(shè)計(jì)、組態(tài)和現(xiàn)場調(diào)試;
4、現(xiàn)場系統(tǒng)維護(hù);
5、客戶培訓(xùn)。
招聘要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;英語cet-4或以上;電氣工程及自動化、自動化、電子信息工程、機(jī)電一體化專業(yè)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上自動化工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、從事過dcs/plc控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試工作,獨(dú)立完成過200點(diǎn)以上控制系統(tǒng)的組態(tài)、編程、硬件設(shè)計(jì)及現(xiàn)場調(diào)試等工作者優(yōu)先 ;
4、了解相關(guān)的控制理論知識和自動化儀表專業(yè)知識,熟悉電氣、儀表選型,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場電氣、儀表的應(yīng)用、安裝調(diào)試和維護(hù)者優(yōu)先;
5、熟悉主流plc、組態(tài)軟件的開發(fā)應(yīng)用,若精通simens s7200、s7300、s71200、s71500、博圖軟件、wincc、pcs7(尤其wincc或pcs7)等軟件程序的編程、組態(tài)者優(yōu)先;
6、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、合作、溝通能力。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的售前、售后技術(shù)支持;
2、根據(jù)客戶的要求完成自控的工程設(shè)計(jì)方案;
3、工程項(xiàng)目的實(shí)施:設(shè)計(jì)、組態(tài)和現(xiàn)場調(diào)試;
4、現(xiàn)場系統(tǒng)維護(hù);
5、客戶培訓(xùn)。
招聘要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;英語cet-4或以上;電氣工程及自動化、自動化、電子信息工程、機(jī)電一體化專業(yè)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上自動化工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、從事過dcs/plc控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試工作,獨(dú)立完成過200點(diǎn)以上控制系統(tǒng)的組態(tài)、編程、硬件設(shè)計(jì)及現(xiàn)場調(diào)試等工作者優(yōu)先 ;
4、了解相關(guān)的控制理論知識和自動化儀表專業(yè)知識,熟悉電氣、儀表選型,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場電氣、儀表的應(yīng)用、安裝調(diào)試和維護(hù)者優(yōu)先;
5、熟悉主流plc、組態(tài)軟件的開發(fā)應(yīng)用,若精通simens s7200、s7300、s71200、s71500、博圖軟件、wincc、pcs7(尤其wincc或pcs7)等軟件程序的編程、組態(tài)者優(yōu)先;
6、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、合作、溝通能力。
第16篇 資深工程師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目副經(jīng)理/項(xiàng)目資深工程師 林同棪(重慶)國際工程技術(shù)有限公司 林同棪(重慶)國際工程技術(shù)有限公司,林同棪 此崗位為項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)崗位,對能力出眾或潛力較大的人員,以下條件可適當(dāng)放寬。
任職資格要求:
1、具備8年以上的項(xiàng)目管理或工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備epc項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、具備隧道、公路、橋梁等市政,或綜合市政房建項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
5、中級工程師以上職稱,一級建造師或其他工程行業(yè)注冊類證書者優(yōu)先
任職能力要求:
1、能夠熟練使用office、cad等常用工程類辦公軟件。
2、具備良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、公文寫作能力;
3、具有良好的成本意識、風(fēng)險(xiǎn)意識;
4、熟悉工程建設(shè)基本流程
核心職能:
1、受公司委托全面主持、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作。
2、協(xié)助公司組建項(xiàng)目部,建立項(xiàng)目管理體系,確定項(xiàng)目部的機(jī)構(gòu)設(shè)置,確定人員職責(zé)分工和權(quán)限制度;
3、結(jié)合公司管理制度和要求制定本項(xiàng)目工作制度、考核與獎懲制度;
4、組織編寫本項(xiàng)目《項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》并督促、檢查,確保有效實(shí)施;
5、熟悉、掌握合同及協(xié)議條款,嚴(yán)格履行合同;
6、做好項(xiàng)目過程控制,保證質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、投資控制等建設(shè)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、管理移交,以及后續(xù)規(guī)劃、環(huán)保等驗(yàn)收工作并完善備案程序;
8、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關(guān)參建單位和管理部門的協(xié)調(diào)和管理;
9、負(fù)責(zé)配合公司做好項(xiàng)目結(jié)、決算工作;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理總結(jié),編制項(xiàng)目管理總結(jié)報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng),提高員工能力和職業(yè)素養(yǎng);
12、積極辦理公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
特別說明:公司本部在重慶,目前招募的崗位在武漢。
第17篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)燃?xì)夤?/strong>
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報(bào)。
2.主持與工程相關(guān)的各項(xiàng)工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議。
3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事會提出決策建議。
4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達(dá)的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。
5.根據(jù)公司的整體目標(biāo)計(jì)劃,分解分管部門的階段工作任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行考核。
6.負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊(duì)伍,確保員工有良好的工作氛圍,及時(shí)為員工排憂解難,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量,以最低的費(fèi)用開支保持公司投資和費(fèi)用處于控制范圍內(nèi)。
8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
第18篇 工程經(jīng)理浙江紹興崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目日常施工管理工作,貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案;
2、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備采購招標(biāo)文件中技術(shù)要求及合同中技術(shù)部分的編制;
3、負(fù)責(zé)隱蔽驗(yàn)收,參與分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,歸集資料檔案等;
4、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好施工現(xiàn)場工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組織指揮,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團(tuán)公司指令的實(shí)施。
職位要求:
1、35歲以下,建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn),有一線、二線城市商業(yè)、高端住宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉相應(yīng)專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范及地方法規(guī),熟悉相應(yīng)施工工藝及施工流程;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、autocad、projcet軟件;
5、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
第19篇 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務(wù),包括it領(lǐng)域動態(tài)研究、解決方案設(shè)計(jì)、it規(guī)劃,協(xié)助實(shí)施服務(wù)部門完成項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目交付;
2、負(fù)責(zé)建立并完善it規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識體系,完善it服務(wù)或軟件產(chǎn)品(解決方案)的咨詢和規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的獲取、分析,引導(dǎo)客戶需求,產(chǎn)出會議紀(jì)要、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、ui原型等工作成果,并通過評審;
4、進(jìn)行需求講解,幫助研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求;
職位要求:
1.熟悉招投標(biāo)事宜,能夠主導(dǎo)技術(shù)方案的編寫和講解;
2.有系統(tǒng)論的it服務(wù)或軟件產(chǎn)品思路;
3.掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)知識;
4.熟練掌握ppt、word的使用技巧,具備良好的文檔編寫及講解能力;
第20篇 安裝工程經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。