第1篇 電氣項目工程師崗位職責(zé)

1、傳感器測試試驗室項目建設(shè)

2、低壓電器測試項目開發(fā),測試方案制定

3、內(nèi)外部技術(shù)交流和合作

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗,對智能制造領(lǐng)域整體或其他組成有一定經(jīng)驗;

3、對低壓電器產(chǎn)品研發(fā)有一定了解;

4、了解電氣產(chǎn)品在軌道交通、岸電、核電、通信、光伏、風(fēng)電、工業(yè)控制等一個或多個領(lǐng)域中的應(yīng)用者優(yōu)先;

5、性格外向,善于溝通,具有良好的團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心。

第2篇 項目總承包電氣工程施工員崗位職責(zé)

總承包項目電氣工程施工員崗位職責(zé)

1在總包經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)本工程強電、弱電專業(yè)分包的管理、協(xié)調(diào)工作。參與本工程強電、弱電專業(yè)分包單位的擇定,工程分包合同條款的洽談及簽定。負責(zé)對電氣專業(yè)分包單位進行本工程《施工總承包管理辦法》交底。

2監(jiān)督電氣分包單位按照總包的要求設(shè)置組織管理機構(gòu),并配齊相應(yīng)的管理人員,收集、審核電氣分包單位需向總包提交的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、中標(biāo)通知書、投標(biāo)書等資料,審核無誤裝訂成冊交資料室歸檔。

3組織電氣專業(yè)分包單位對施工圖紙進行自審與強電、弱電專業(yè)的互審以及設(shè)計交底,在總包總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,組織電氣專業(yè)分包與其他專業(yè)的施工圖會審。對本專業(yè)分包單位提交的施工圖細化、深化、優(yōu)化設(shè)計進行認定,組織本專業(yè)分包單位與設(shè)計院將以上事宜落實到施工圖上。

4參與負責(zé)本工程施工組織總設(shè)計中電氣專業(yè)的施工方案、資源配置、施工部署、技術(shù)保證措施等編制工作,對電氣分包單位編報的施工組織設(shè)計、施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)措施等的審核,報監(jiān)理批準(zhǔn),并監(jiān)督以上工程文件在施工過程中的實施落實。

5監(jiān)督電氣分包管理層對作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及技術(shù)、安全消防交底和總包現(xiàn)場各項規(guī)章制度交底等,并監(jiān)督在施工過程中的落實情況,對分包作業(yè)人員的施工能力抽查考核。

6督促電氣分包單位提交甲供材料、設(shè)備、成品、半成品的采購計劃與進場計劃并審核,無誤后提交業(yè)主與監(jiān)理。

7核查電氣分包單位進場施工機械設(shè)備及檢驗,測量設(shè)備的齊備性、完好性、有效性。

8負責(zé)向電氣分包單位提供平面及高度控制基準(zhǔn)點,組織協(xié)調(diào)水暖分包與其他分包單位的各項交接、配合工作,如電氣預(yù)埋線管、套管施工與土建的配合,吊頂上燈具、煙感、溫感等與裝飾的配合等。

9負責(zé)電氣專業(yè)采購質(zhì)量的控制,對甲供材料、設(shè)備、成品、半成品等,組織電氣分包,匯同監(jiān)理、業(yè)主、供貨商共同進行進場驗收。對電氣分包方供材料、設(shè)備、成品、半成品等,按總包管理辦法中的材料管理條例執(zhí)行。

10對電氣分包工程施工質(zhì)量進行監(jiān)督,組織報驗及質(zhì)量評定。

11審核、確認電氣分包每月完成的工程量,報送業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn)。

12對分包單位所施工的關(guān)鍵過程及部位進行技術(shù)復(fù)核,重點線纜的絕緣測試、接地電阻的測試、電機的檢查接線、消防自控系統(tǒng)的聯(lián)動等。組織電氣分包進行系統(tǒng)調(diào)試及業(yè)主、用戶、政府部門的工程驗收工作,對業(yè)主的工程交付。

13對電氣分包有考核權(quán)、獎懲權(quán)、撤換權(quán)或建議撤換權(quán)。

第3篇 項目電氣工程經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)在項目的前期設(shè)計工作中，對涉及有關(guān)供電系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)提出建議；

2、參與施工圖內(nèi)審；

3、分析評估工程管理方案、審核有關(guān)的工程專項方案、二三級計劃；

4、負責(zé)季度的工程管理測評檢查；

5、分析評估項目公司提交的kpi工程節(jié)點計劃及工程管理維度的內(nèi)容；

6、定期或不定期地進行日常月度檢查、跟蹤項目的電氣安裝質(zhì)量、進度、安全文明施工以及工程管理制度執(zhí)行情況，對存在的問題，督促其限期整改到位；

7、 完成項目季度和年度的kpi考核；

8、編寫工程管理月報；

9、 參與項目的招標(biāo)工作，并協(xié)助招標(biāo)及合同管理工程師完成供應(yīng)商的綜合考評。

職位要求：

1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上工程施工、工程管理、設(shè)計工作經(jīng)歷；

3、具有相關(guān)初、中級技術(shù)職稱資格；

4、掌握建筑安裝專業(yè)知識，了解建筑法律法規(guī)，熟悉建設(shè)流程、熟悉施工工藝流程；

5、熟悉掌握office辦公軟件、cad制圖軟件等

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 項目電氣工程師工作崗位職責(zé)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你要寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的;

(3)負責(zé)本工程相應(yīng)專業(yè)技術(shù)管理工作;

(4)審核設(shè)計文件,熟悉文件內(nèi)容,實地核對,并根據(jù)施工調(diào)查資料對設(shè)計中存在的問題及時請監(jiān)理或設(shè)計單位解決;

(5)編制施工組織設(shè)計,制定相應(yīng)的安全、質(zhì)量措施;

(6)匯總和提報工程材料及設(shè)備需用計劃,并協(xié)助物資部門解決定貨中的技術(shù)問題;

(7)處理各種施工問題,掌握工程進度,了解安全、質(zhì)量情況;

(8)整理本專業(yè)的竣工資料,參與工程竣工驗交工作;

(9)參與推廣施工中運用新技術(shù)、新工藝、新材料工作;

(10)按時、規(guī)定提供有關(guān)報表,處理有關(guān)往來文件。

第5篇 項目電氣技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點: 河北省滄州市黃驊渤海新區(qū) 工作內(nèi)容： 1 控制項目電氣質(zhì)量和安全符合項目的要求； 2 檢查設(shè)備的安裝確保正常運行； 3 協(xié)調(diào)預(yù)防性維修計劃確保設(shè)備正常運行； 4管理項目正常用電； 5 安裝lv設(shè)備，日常維護檢查mv/lv 設(shè)備正常運營； 6 檢查施工公司的電力設(shè)備.任職資格: 1 中專以上學(xué)歷，電氣專業(yè); 2 持有勞動局頒發(fā)的從業(yè)資格證書; 3 具有5年項目相關(guān)從業(yè)資格經(jīng)驗和施工現(xiàn)場電力管理經(jīng)驗; 4 具備安全意識和熟悉鎖閉程序; 5 具備10kv 和690v 操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6 具備plc 技能者優(yōu)先; 7 良好的團隊合作能力和溝通能力; 8 協(xié)作能力和良好的服務(wù)意識;

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第6篇 工程項目電氣監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

工程項目電氣監(jiān)理工程師的崗位職責(zé)

(1)對總監(jiān)理工程師負責(zé),按合同文件要求負責(zé)電氣、設(shè)備、安裝等工程的監(jiān)理工作 ;

(2)參與編寫項目監(jiān)理規(guī)劃,負責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細則;

(3)熟悉合同條款及規(guī)范、設(shè)計圖紙,在施工過程中對質(zhì)量進度進行全面控制 , 對施工中出現(xiàn)的問題,按合同文件要求,提出處理意見;

(4)審查承包人提出的工程進度計劃和施工組織計劃,提出審查意見供總監(jiān)理工程師審批時參考,并對計劃的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督;

(5)負責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收,檢查電氣、設(shè)備工程的放樣及承包人對測量標(biāo)志的保護措施;

(6)審查施工圖紙,必要時對需要糾正的地方提出處理意見并報總監(jiān)理工程師審查;

(7)審查承包人提出的施工圖、竣工圖及變更設(shè)計圖,并報告總監(jiān)理工程師,必要時轉(zhuǎn)報業(yè)主,以便作出變更設(shè)計的安排;

(8)審查承包人的分項工程施工方案,提出是否同意開工的意見,報總監(jiān)理工程師審批,要經(jīng)常深入工地,詳細檢查施工的各部位環(huán)節(jié),批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)承包人的檢驗申請,對承包人施工中存在的問題應(yīng)建議總監(jiān)理工程師簽發(fā)工作指令或監(jiān)理通知單;

(9)審定工程計量、配合合同計量工程師審查承包人支付月報 ,經(jīng)總監(jiān)理工程師審核后上報業(yè)主;

(10)填寫監(jiān)理日記并審 l 涌現(xiàn)場監(jiān)理人員的監(jiān)理日記;

(11)同合同計量工程師一起提出有關(guān)索賠、延期及變更問題的處理意見,并報總監(jiān)理工程師;

(12)與道路工程師溝通,協(xié)調(diào)電氣、設(shè)備安裝與道路工程的施工,檢查預(yù)埋件的布置和埋設(shè);

(13)辦理總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

第7篇 電氣自動化項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.自動化、電氣技術(shù)工程師負責(zé)從設(shè)備設(shè)計、調(diào)試到最終驗收的一系列工作。

2.負責(zé)處理cmf與客戶的關(guān)系,降低工程成本。

第8篇 工程項目電氣工程師崗位職責(zé)二

工程項目電氣工程師崗位職責(zé)(二)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你要寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的;

(3)負責(zé)本工程相應(yīng)專業(yè)技術(shù)管理工作;

(4)審核設(shè)計文件,熟悉文件內(nèi)容,實地核對,并根據(jù)施工調(diào)查資料對設(shè)計中存在的問題及時請監(jiān)理或設(shè)計單位解決;

(5)編制施工組織設(shè)計,制定相應(yīng)的安全、質(zhì)量措施;

(6)匯總和提報工程材料及設(shè)備需用計劃,并協(xié)助物資部門解決定貨中的技術(shù)問題;

(7)處理各種施工問題,掌握工程進度,了解安全、質(zhì)量情況;

(8)整理本專業(yè)的竣工資料,參與工程竣工驗交工作;

(9)參與推廣施工中運用新技術(shù)、新工藝、新材料工作;

(10)按時、規(guī)定提供有關(guān)報表,處理有關(guān)往來文件。

第9篇 項目經(jīng)理電力電氣崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)資源劃分合理開拓市場，確保工程項目按照合同規(guī)定順利履行，負責(zé)工程項目從開發(fā)、推進到實施的全過程管理，維系好公司的客戶資源。

2、具有電力工程安裝方面經(jīng)驗，熟悉國家及電力行業(yè)安裝建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范.。

3、負責(zé)對施工現(xiàn)場、甲方及各相關(guān)部門的具有協(xié)調(diào)能力。

4、了解電氣安裝工程的各種規(guī)范要求及驗收標(biāo)準(zhǔn)。

5、具有電力工程安裝方面經(jīng)驗，熟悉國家及電力行業(yè)安裝建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。

任職資格：

1、 電力電氣類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2、 經(jīng)驗要求：4年以上電力、電氣行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

3、 有良好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力。

4、 能承受較強的工作壓力，有很強的責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

5、 有電力 電氣相關(guān)人際資源優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第10篇 電氣項目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標(biāo)的順利實現(xiàn)。根據(jù)項目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)流程,協(xié)助總經(jīng)理做好項目管理、市場開拓、技術(shù)支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實施,對產(chǎn)品生產(chǎn)的進度負責(zé);負責(zé)新能電氣分公司日常管理工作。

薪酬說明:

a. 年度薪資是稅前險前最高20萬,根據(jù)實際定薪結(jié)果,其中50%按月度分12個月發(fā)放,另外50%按季度分四個季度發(fā)放;

b. 除了上述薪酬,我們會根據(jù)其帶領(lǐng)的整體團隊的業(yè)績情況為其支付相對優(yōu)厚的業(yè)績提成

任職資格:

1. 年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、電力工程等相關(guān)專業(yè);

2. 10年以上國內(nèi)輸變電行業(yè)市場銷售工作經(jīng)歷,其中至少5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

3. 熟悉相關(guān)區(qū)域兩網(wǎng)市場資源,有成功業(yè)績案例;

4. 有一定的外語交流能力;

5. 善于使用各類辦公軟件;

6. 中共黨員、民主黨派人士優(yōu)先。

ps:人才選拔要求關(guān)鍵點排序:行業(yè)出身、對標(biāo)企業(yè)、前期業(yè)績/經(jīng)驗、學(xué)歷、專業(yè)