第1篇 開發(fā)項(xiàng)目物業(yè)工程部崗位職責(zé)

開發(fā)項(xiàng)目物業(yè)工程部崗位職責(zé)

1、維修人員必須提前十分鐘到達(dá)工作崗位。

2、做到熟練掌握各類設(shè)備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程。

3、服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,保證按質(zhì)完成工作任務(wù)。

4、按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容要求,對(duì)公用設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng),并達(dá)到質(zhì)量要求。

5、維修保養(yǎng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備設(shè)施的安全。

6、發(fā)生事故時(shí),值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障,事故未排除時(shí)不交班,做到上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報(bào)告,交工程部審閱并存檔。

7、接到維修通知單應(yīng)在15分鐘內(nèi)到位,檢修恢復(fù)正常、維修完畢后做好記錄上報(bào)工程部,并盡快回到值班地點(diǎn)。

8、工作中注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),避免污染公共區(qū)域,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。

9、按要求開閉供電、供水設(shè)備,不私自調(diào)整設(shè)備,改變線路走向。

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司其他規(guī)章制度,確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

第2篇 日語(yǔ)汽車項(xiàng)目開發(fā)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，松江區(qū)

崗位要求： ① 25～32歲、本科以上機(jī)械/車輛相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

② 至少一年以上汽車工業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 日語(yǔ)流利（必須），業(yè)務(wù)交流無(wú)障礙；

④ 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)擋一面。

崗位職責(zé)： 1、客戶詢價(jià)對(duì)應(yīng)

2、新項(xiàng)目的跟進(jìn)

3、對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量的把握、備庫(kù)等工作，準(zhǔn)確判斷物流方式，確保交貨期；

4、品質(zhì)方面的客戶投訴處理、貨款的回收等；

5、協(xié)調(diào)社內(nèi)各部門安排&對(duì)應(yīng)客戶來(lái)訪。

6、了解apqp、ppap內(nèi)容/流程。

7、中長(zhǎng)期事業(yè)計(jì)劃數(shù)據(jù)作成

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合,制定各項(xiàng)目預(yù)算,審核報(bào)價(jià),控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本;

2、在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)管控;

3、完成項(xiàng)目工作總結(jié)、項(xiàng)目歸檔、項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。

第4篇 能源新項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立電站合作開發(fā)伙伴模式, 采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作

3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項(xiàng)目,熟知光伏電站建設(shè)運(yùn)營(yíng),能夠負(fù)責(zé)處理光伏電站現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)光伏電站項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,提出相應(yīng)的管理方案,能夠處理電站施工過(guò)程中的突發(fā)事件和所有問(wèn)題。

5、及時(shí)對(duì)合作伙伴的資信能力做出準(zhǔn)確的評(píng)估,熟知項(xiàng)目投標(biāo),合同談判,簽訂等相關(guān)工作。

任職資格:

1、同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,30-50歲,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

2、全面的營(yíng)銷業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合;

3、具有開發(fā)拓展業(yè)務(wù)的能力,為客戶提供解決方案,有能力將項(xiàng)目合作前期談判順利進(jìn)行,最終完成合同簽訂。

4、執(zhí)行力高,行動(dòng)力強(qiáng),上通下達(dá)。

第5篇 產(chǎn)品開發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

一、開發(fā)、挖掘項(xiàng)目新需求，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。

二、編制項(xiàng)目需求文檔及設(shè)計(jì)文檔。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程及項(xiàng)目進(jìn)度。

四、協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部資源。

五、對(duì)客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查跟蹤。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上wifi項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉并能夠初步設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)方案，至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)項(xiàng)目（100人月以上）； 3.

3.熟悉一種開發(fā)語(yǔ)言；具有良好的溝通能力。

4.有過(guò)wifi項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.經(jīng)常出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 游戲開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 h5 游戲項(xiàng)目的開發(fā);

2、游戲功能需求分析和框架設(shè)計(jì);

3、游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理;

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、6年以上h5游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、精通一種游戲開發(fā)引擎;如:cocos2dx,cocos2d-js,egret等,具有良好的面向?qū)ο缶幊痰乃枷?良好的編碼規(guī)范能力,精通avascript/typescript等語(yǔ)言、html5 及 css等。

4、有良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)

*如有對(duì)游戲開發(fā)熟悉的小團(tuán)隊(duì),也可以以子公司方式入職,并參與子公司的股權(quán)分配。

第7篇 項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建崗位職責(zé)

項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建經(jīng)理 1.辦理項(xiàng)目所需規(guī)劃、國(guó)土等相關(guān)證照,確保項(xiàng)目開發(fā)證照按節(jié)點(diǎn)達(dá)成(包括立項(xiàng)、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證、預(yù)售證、規(guī)劃驗(yàn)收、竣工備案、確權(quán));

2.建立與維護(hù)政府土地主管部門、合作伙伴、房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)等單位的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系;

3.協(xié)助項(xiàng)目總處理項(xiàng)目工程部、開發(fā)部、物業(yè)、銷售部工作計(jì)劃、工作考核、會(huì)議安排等工作;

4.協(xié)助項(xiàng)目總維護(hù)政府土地各部門主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。 1.辦理項(xiàng)目所需規(guī)劃、國(guó)土等相關(guān)證照,確保項(xiàng)目開發(fā)證照按節(jié)點(diǎn)達(dá)成(包括立項(xiàng)、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證、預(yù)售證、規(guī)劃驗(yàn)收、竣工備案、確權(quán));

2.建立與維護(hù)政府土地主管部門、合作伙伴、房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)等單位的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系;

3.協(xié)助項(xiàng)目總處理項(xiàng)目工程部、開發(fā)部、物業(yè)、銷售部工作計(jì)劃、工作考核、會(huì)議安排等工作;

4.協(xié)助項(xiàng)目總維護(hù)政府土地各部門主管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

第8篇 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入項(xiàng)目主管(塑膠類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務(wù):

? 我負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量,技術(shù)以及生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定,并保證生產(chǎn)過(guò)程中的持續(xù)改善。

我主要的職責(zé)

? 我根據(jù)迪卡儂以及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確認(rèn)供應(yīng)商生產(chǎn)流程及相關(guān)技術(shù)要求。

? 我協(xié)同產(chǎn)品工程師,工業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)及供應(yīng)商來(lái)優(yōu)化生產(chǎn)制造方案,以達(dá)到持續(xù)的量產(chǎn)增長(zhǎng),并且產(chǎn)品的品質(zhì)是穩(wěn)定的。

? 我確保供應(yīng)商的產(chǎn)品工藝穩(wěn)定,合理及利潤(rùn)最大化。

? 我建立并且管理所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品,供應(yīng)商以及工藝流程的管控計(jì)劃。

? 我關(guān)注全面的產(chǎn)能計(jì)劃和制造工藝流程的可擴(kuò)展性。

? 我負(fù)責(zé)產(chǎn)品在其他供應(yīng)商成功復(fù)制并且穩(wěn)定批量生產(chǎn)。

? 我評(píng)估并且改善供應(yīng)商的生產(chǎn)效率,以達(dá)到成本最優(yōu)化和縮短生產(chǎn)時(shí)間。

我的資歷:

? 充滿活力和正能量;

? 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng);

? 擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;

? 樂(lè)于助人,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

? 善于提問(wèn),并樂(lè)觀開朗;

? 務(wù)實(shí),以顧客和結(jié)果為中心;

? 分析能力和邏輯思維能力強(qiáng);

? 注重持續(xù)改善;

? 項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn);

? 具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;

? 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);

? 愿意駐場(chǎng)工作;

? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機(jī)會(huì)者優(yōu)先。

? 英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利;

第9篇 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.關(guān)注區(qū)域內(nèi)土地市場(chǎng)的信息跟蹤、匯集、整理，形成月報(bào)、年報(bào)制度

2.項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)市場(chǎng)的信息跟蹤、匯集、整理；目標(biāo)區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)的信息匯總、整理，形成月報(bào)、年報(bào)制度

3.關(guān)注區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目信息的搜集、整理、初步篩選

4.目標(biāo)城市、區(qū)域的篩選，設(shè)立項(xiàng)目拓展和選擇的標(biāo)準(zhǔn)

5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域和關(guān)注區(qū)域的房地產(chǎn)市場(chǎng)、土地市場(chǎng)與規(guī)劃政策的調(diào)研

6.收集和整理項(xiàng)目信息，進(jìn)行擬投資并購(gòu)品牌或商業(yè)開發(fā)項(xiàng)目的初選，商業(yè)調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告；

7.協(xié)助公司開展擬投資項(xiàng)目的商務(wù)談判，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，建立和更新項(xiàng)目檔案，合約起草和修訂；

8.開展對(duì)外合作關(guān)系的建立和維護(hù)；

9.對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)的分析。

職位要求：

1.具備商業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)有濃厚的興趣及商業(yè)敏感度。

2.了解商業(yè)地產(chǎn)策劃流程，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研的程序、環(huán)節(jié)、方法及重點(diǎn)；

3.具備良好的文字表達(dá)能力及邏輯分析能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的撰寫；

4.具備一定的信息收集能力，出色的人際交往能力、溝通能力及商務(wù)談判能力。

5.能夠熟練使用日常辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書：開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理

開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

崗位基本信息

崗位名稱項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等

直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下屬項(xiàng)目銷售經(jīng)理、項(xiàng)目策劃經(jīng)理

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目的市調(diào)、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

3.市場(chǎng)分析:參與擬投資項(xiàng)目可行性研究;參與投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃,組織開展市場(chǎng)調(diào)查,審核企劃策略、項(xiàng)目策劃報(bào)告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告;

4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計(jì)劃,及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營(yíng)銷策略及品牌推廣計(jì)劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;

5.銷售管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;

6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計(jì)劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動(dòng);

4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

2.保證所提供的市場(chǎng)調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營(yíng)銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

3.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);

4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

7.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問(wèn)題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;

6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);

知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第11篇 一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理(一級(jí)開發(fā)) 萬(wàn)新控股集團(tuán) 萬(wàn)新控股集團(tuán)有限公司,萬(wàn)新控股北京,萬(wàn)新控股集團(tuán),萬(wàn)新集團(tuán),萬(wàn)新 主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司整體發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理措施;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、成本、營(yíng)銷及竣工驗(yàn)收的全程管理,并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目征地、報(bào)建、拆遷、施工等各階段工作;

4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督落實(shí);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司與政府相關(guān)部門、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理突發(fā)事件及相關(guān)的公關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理及統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。

任職資格要求:

1、年齡在35歲至50歲之間,大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;

2、具有五年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)一級(jí)、二級(jí)開發(fā)政策、流程及各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉大市政等配套施工管理;

3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),為人正直;

4、可接受外派工作。

第12篇 c#開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā),(目前主要針對(duì)c/s,醫(yī)院體檢系統(tǒng)的開發(fā));

2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審;

3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測(cè)試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫(yī)療信息化、教育信息化、erp等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數(shù)據(jù)庫(kù);

3、3年或3年以上 .net工作經(jīng)驗(yàn),熟悉c/s和b/s開發(fā)

4、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。