第1篇 開發(fā)項(xiàng)目工程副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、運(yùn)作跟蹤所在地區(qū)油氣煉化、電力、環(huán)保等領(lǐng)域的工程epc/投融資一體化項(xiàng)目, 能夠從市場信息中挖掘出有價(jià)值的商機(jī)信息,并結(jié)合客戶需求、公司戰(zhàn)略、競爭形勢運(yùn)作制定商機(jī)開發(fā)目標(biāo)和計(jì)劃;

2、引導(dǎo)或創(chuàng)造客戶需求,把握所在市場的客戶、代理、工程合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府等多方的資源和關(guān)系,能夠協(xié)調(diào)和權(quán)衡集團(tuán)不同產(chǎn)線、不同區(qū)域市場的利益,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)利益最大化;

3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)?shù)鼗锇橘Y源,制定執(zhí)行策略,組織商務(wù)談判,為簽署合同并啟動項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、 能夠熟練運(yùn)用英語與客戶進(jìn)行技術(shù)交流及商務(wù)談判;

3、 具備豐富的海外epc工程一體化項(xiàng)目商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確的分析行業(yè)競爭形勢并制定競爭策略;

4、對任何新市場、新客戶、新業(yè)務(wù),均能快速熟悉情況,決策運(yùn)作思路,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,達(dá)成目標(biāo);

5、具備選擇把控代理商的能力,對定價(jià)有分析和決斷能力。

第2篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)部市調(diào)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司項(xiàng)目開發(fā)部市調(diào)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項(xiàng)目市場調(diào)查,做出報(bào)告,為項(xiàng)目策劃、決策及運(yùn)作提供依據(jù)。

2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項(xiàng)調(diào)查,做出報(bào)告。

3、與技術(shù)部門銜接,確定區(qū)域市場的調(diào)查并形成市調(diào)報(bào)告。

4、定期閱讀相關(guān)信息及其他經(jīng)濟(jì)、政策、整治等方面信息,特別是房地產(chǎn)業(yè)信息,對本地競爭樓盤廣告等信息進(jìn)行收集。

5、負(fù)責(zé)對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。

6、負(fù)責(zé)本地區(qū)樓盤銷售形勢的調(diào)查,定期收集銷售信息,為營銷策略的調(diào)整提供參考。

第3篇 游戲開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 h5 游戲項(xiàng)目的開發(fā);

2、游戲功能需求分析和框架設(shè)計(jì);

3、游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理;

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、6年以上h5游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、精通一種游戲開發(fā)引擎;如:cocos2dx,cocos2d-js,egret等,具有良好的面向?qū)ο缶幊痰乃枷?良好的編碼規(guī)范能力,精通avascript/typescript等語言、html5 及 css等。

4、有良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)

*如有對游戲開發(fā)熟悉的小團(tuán)隊(duì),也可以以子公司方式入職,并參與子公司的股權(quán)分配。

第4篇 創(chuàng)意項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

中國科學(xué)院光電研究院科普與繼續(xù)教育中心(簡稱“科教中心”),專職從事科普作品研發(fā)、科普活動組織、科普設(shè)施建設(shè)工作?！翱平讨行摹币劳泄怆娧芯吭喝Y公司--北京國科華智科技發(fā)展有限公司“科教事業(yè)部”運(yùn)行。

工作內(nèi)容:集成科普知識、創(chuàng)意科普作品、設(shè)計(jì)科普產(chǎn)品。

職位要求:本科及以上學(xué)歷,自然科學(xué)與技術(shù)專業(yè),2年以上文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷(科普產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先)。

待遇可面議!!

第5篇 房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)高級項(xiàng)目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

第6篇 對日軟件開發(fā)項(xiàng)目組長崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理。

2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。包括預(yù)算、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、品質(zhì)保證計(jì)劃等文檔;

3、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施狀況和項(xiàng)目進(jìn)度及保證品質(zhì)、控制成本等。

4、合理配置項(xiàng)目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),具有對日軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、日語1級或相當(dāng),能與日方人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。

第7篇 一級開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理(一級開發(fā)) 萬新控股集團(tuán) 萬新控股集團(tuán)有限公司,萬新控股北京,萬新控股集團(tuán),萬新集團(tuán),萬新 主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司整體發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃及管理措施;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、成本、營銷及竣工驗(yàn)收的全程管理,并對經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目征地、報(bào)建、拆遷、施工等各階段工作;

4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督落實(shí);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司與政府相關(guān)部門、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理突發(fā)事件及相關(guān)的公關(guān)聯(lián)絡(luò)活動;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理及統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的相關(guān)問題。

任職資格要求:

1、年齡在35歲至50歲之間,大專及以上學(xué)歷,中級以上職稱,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;

2、具有五年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)一級、二級開發(fā)政策、流程及各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉大市政等配套施工管理;

3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),為人正直;

4、可接受外派工作。

第8篇 日語汽車項(xiàng)目開發(fā)銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，松江區(qū)

崗位要求： ① 25～32歲、本科以上機(jī)械/車輛相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

② 至少一年以上汽車工業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

③ 日語流利（必須），業(yè)務(wù)交流無障礙；

④ 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)擋一面。

崗位職責(zé)： 1、客戶詢價(jià)對應(yīng)

2、新項(xiàng)目的跟進(jìn)

3、對產(chǎn)品庫存數(shù)量的把握、備庫等工作，準(zhǔn)確判斷物流方式，確保交貨期；

4、品質(zhì)方面的客戶投訴處理、貨款的回收等；

5、協(xié)調(diào)社內(nèi)各部門安排&對應(yīng)客戶來訪。

6、了解apqp、ppap內(nèi)容/流程。

7、中長期事業(yè)計(jì)劃數(shù)據(jù)作成

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 勘探開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

大學(xué)本科以上學(xué)歷,石油地質(zhì)、物探、測井、油藏開發(fā)等專業(yè)。 具備地質(zhì)研究、地震解釋、測井解釋、沉積研究、地層對比、地質(zhì)建模、地質(zhì)繪圖等方面的基礎(chǔ)知識或使用過類似軟件或從事類似項(xiàng)目研究。 主要從事地質(zhì)項(xiàng)目研究及軟件技術(shù)支持等工作,能夠獨(dú)立地完成項(xiàng)目的開題報(bào)告、技術(shù)報(bào)告、答辯驗(yàn)收、技術(shù)支持等綜合研究或技術(shù)培訓(xùn)工作。 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第10篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 【工作內(nèi)容】

-作為擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/主管,面向金融本部,為上海地區(qū)離岸開發(fā)提供pmo支持;

-常駐開發(fā)現(xiàn)場,強(qiáng)化中日間的溝通,關(guān)注開發(fā)現(xiàn)場需要解決的難題,風(fēng)險(xiǎn)把控;

【任職資格】

-能夠用日語與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通;

-有5年以上對日開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

-有2次以上50mm以上規(guī)模項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

-有金融業(yè)務(wù)知識;

-具有日本永住權(quán),隨時(shí)可以出差日本者優(yōu)先。 長期穩(wěn)定的高質(zhì)量項(xiàng)目的來源 【工作內(nèi)容】

-作為擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/主管,面向金融本部,為上海地區(qū)離岸開發(fā)提供pmo支持;

-常駐開發(fā)現(xiàn)場,強(qiáng)化中日間的溝通,關(guān)注開發(fā)現(xiàn)場需要解決的難題,風(fēng)險(xiǎn)把控;

【任職資格】

-能夠用日語與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通;

-有5年以上對日開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

-有2次以上50mm以上規(guī)模項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

-有金融業(yè)務(wù)知識;

-具有日本永住權(quán),隨時(shí)可以出差日本者優(yōu)先。

第11篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì)的tech leader或高級項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第12篇 android項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司app業(yè)務(wù)端的正常迭代;

2、負(fù)責(zé)公司在android端音視頻模塊的開發(fā) ,提供音視頻錄制、處理、播放相關(guān)sdk ;

崗位要求:

1、三年android開發(fā)經(jīng)驗(yàn),擁有jni與c/c++相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉行業(yè)主流開源框架的使用和原理;

3、對常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、性能優(yōu)化、內(nèi)存管理、網(wǎng)絡(luò)通信有較好的基礎(chǔ)和實(shí)踐;

4、對ffmpeg、音視頻編解碼有深入研究,熟悉pcm、aac等音頻格式,熟悉音視頻編解碼基本知識優(yōu)先;

5、能夠基于系統(tǒng)api開發(fā)音視頻錄制、播放、處理等功能優(yōu)先;

6、有大型穩(wěn)定音視頻項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;