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工程項目崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):93

工程項目崗位職責

第1篇 工程項目崗位職責

崗位職責:

麥當勞工程部項目經(jīng)理

負責浙江省內麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作

職位要求:

*本科以上學歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關專業(yè);英語水平cet-4以上,具備相應的看、寫、說能力

*2年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉建筑預決算、前期設計和施工管理,曾獨立負責項目的全過程管理,能適應經(jīng)常性出差

*較強的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力;良好的團隊合作意識;能適應持續(xù)性的工作壓力

*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應用軟件

*有駕照

*35周歲以下

第2篇 系統(tǒng)集成項目經(jīng)理售前工程師崗位職責職位要求

職責描述:

崗位要求:

1、大專以上學歷,計算機、信息工程等相關專業(yè)畢業(yè);

2、有1年以上相關工作經(jīng)驗,有集成項目實施及排錯經(jīng)驗,對信息系統(tǒng)集成產(chǎn)品熟悉,運維能力強(需在簡歷里詳細描述);

3、能適應省內出差;

4、具備良好的溝通表達以及邏輯思維能力,并能承擔一定的工作壓力;

5、具備方案書寫能力。

薪酬福利

工資待遇:3500-4500元/月,經(jīng)驗豐富6000元/月。

福利:【五險+年底雙薪+每年1-2次加薪+完善的培訓+周末雙休+定期體檢+帶薪年假+交通補貼+出 差 補貼+節(jié)假日福利

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗不限

第3篇 中海項目部造價工程師崗位職責

中?;▓@項目部造價工程師崗位職責

1、負責項目造價管理和實施工作;

2、按照公司程序實施對項目部權限范圍內的工程進行分判、委托的組織工作;

3、負責總造價的控制,并與合約部協(xié)調項目成本控制計劃,而且及時檢討和局部調整計劃,提出造價預警通報;

4、負責現(xiàn)場工程量的簽證確認工作,復審監(jiān)理單位確認的簽證;

5、負責工程款糧單建庫及審核工作;

6、負責項目合同及合同附件、委托的管理工作;

7、負責將由設計變更或現(xiàn)場簽證引起的造價增加量報告給合約管理部,并做好補充預算的初審工作;

8、配合合約管理部向有關單位索賠、理賠工作。

9、編制項目決算工作計劃并報請地盤經(jīng)理審核組織實施;

10、完成地盤經(jīng)理交辦的其它工作。

第4篇 項目測量工程師崗位職責3

項目測量工程師崗位職責(三)

1、熟悉掌握導線點、水準點、路線及橋軸線樁位并隨時進行校對。組織各標段間的貫通測量。組織全標段的導線點、水準點復測。監(jiān)督施工隊保護控制樁。

2、監(jiān)督施工隊的地面校核,復核施工隊的測量成果。協(xié)同其他專業(yè)工程師校核路基、結構物放樣,參與以上工程位置、高程、尺寸是否符合設計的驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

3、保管好測量儀器并經(jīng)常校核。督促施工隊對儀器進行校核,保證使用精度。

4、整理、保管測量原始資料和成果。

第5篇 項目統(tǒng)籌工程師崗位職責

工作職責:

一、項目統(tǒng)籌管理

1. 收集各工廠檢測設備項目需求信息;

2. 跟進各工廠檢測裝備項目進度上線信息;

3. 管理本部門的項目進展;

4. 定期(周/月)輸出報告并組織工廠間定期溝通;

二、技術企劃

1. 檢測標準化,治具與電參數(shù)標準化制定;

2. 與產(chǎn)品開發(fā)組織溝通整理技術方向信息;

3. 與各工廠技術溝通,輸出設備技術方向信息;

4. 定期報告檢測技術發(fā)展;

5. 組織舊檢測設備改造評估可行性并輸出報告;

6. 定期(周/月)輸出報告。

任職資格:

1.教育背景:統(tǒng)招大學本科及以上通信、電子、計算機或相關理工科專業(yè);

2.工作經(jīng)驗:中級工程師以及以上,要求有3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,有過技術開發(fā)或工廠或企劃經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

3.基本技能:熟悉office辦公軟件,能夠熟練操作word/excel/ppt等常用工具,并制作總結報告;掌握項目管理基本方法,并對project工具有一定了解;

4. 崗位要求:了解電子電路專業(yè),tft-lcd相關專業(yè)術語;了解數(shù)字電子與模擬電子相關技術發(fā)展;熟悉tft-lcd生產(chǎn)制造流程;熟悉半導體顯示器件的檢測設備;熟悉電子電路項目開發(fā)的流程,并從事過工廠設備運營企劃和相關技術開發(fā)者優(yōu)先;

5. 其他要求:具備良好的溝通協(xié)調能力,具有前瞻性的視野,接受新事物,擁有較強的再學習能力。

第6篇 項目總工程師-崗位職責

1、代理項目經(jīng)理部發(fā)布技術信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術信息。

2、負責建立項目標準體系,協(xié)調技術工作相關部門職責劃分的接口工作,檢查各相關部門職責落實情況,定期向經(jīng)理報告項目質安體系運行情況。

3、主持編制項目施工進度設計,并貫徹施行。

4、領導質檢(質管)、測量、試驗、計量工作,審定質檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。

5、負責技術交底。

6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。

7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。

8、認真執(zhí)行“預防為止”的方針,組織工程質量、安全事故的調查與處理。

9、組織工程質量、安全檢查工作。

10、組織技術質量、安全總結和交流。

第7篇 工程項目副經(jīng)理崗位職責17

工程項目副經(jīng)理崗位職責(十七)

1、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部的正常管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工安全、質量、進度及責任成本控制。

2、負責項目的施工管理、安全、質量、環(huán)境保護等工作,組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規(guī)則,并負責貫徹落實。

3、負責本項目的組織指揮,協(xié)調各方關系,保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團公司指揮部指令的實施。

4、負責制定施工計劃,全面組織實施,并根據(jù)工程進度情況調整資源配置,確保各階段及整體工期目標的實現(xiàn)。

5、負責組織按審定的實施性施組組織施工,按公司b版程序文件抓好質量管理,結合現(xiàn)場施工實際開展qc課題攻關活動。

6、認真落實安全措施,按主管部門要求抓好安全生產(chǎn),積極推廣新技術、新工藝,結合生產(chǎn)實際開展科技創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)工作。

7、管好用好機械設備,提高設備的完好利用率,認真組織勞動競賽活動,貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。

8、負責項目管理中的后勤保障工作。

9、完成項目經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

第8篇 鐵路工程項目經(jīng)理崗位職責

1、項目的組織管理和全方面的把控(質量、安全、進度等)。

2、和甲方單位監(jiān)理單位的溝通協(xié)調、日常會議的參加。

3、工程資料的收集整理,配合資料人員完成項目資料。

4、項目的驗收、交維、回款等工作項目的跟進。

第9篇 工程項目安全員崗位職責13

工程項目安全員崗位職責(十三)

1.在項目經(jīng)理領導下,對項目的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查責任。

2.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

3.貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標準。

4.經(jīng)常督促、檢查技術操作規(guī)程執(zhí)行情況,并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查,隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

5.經(jīng)常深入工地檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向項目經(jīng)理、施工員反映。

6.負責編報有關安全生產(chǎn)、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。

7.負責對班組安質員進行業(yè)務指導,定期和不定期組織班組學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,并對重點工種進行日常組織管理工作。

8.按時填寫安全臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

9.完成公司領導交辦的其它工作。

第10篇 項目公司工程部經(jīng)理崗位職責說明書

項目公司工程部經(jīng)理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部崗位職等

直接上級項目公司經(jīng)理直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員

崗位概要:負責公司指定項目現(xiàn)場工程施工管理監(jiān)督

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據(jù)項目公司擬訂的開發(fā)項目的具體實施方案,組織擬訂開發(fā)項目的具體建設實施方案和資金需求計劃,提出工程施工管理人員需求計劃;審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設備與材料進場計劃,審核監(jiān)理計劃等;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;

2.組織領導:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;

3.溝通協(xié)調:建立與施工單位、監(jiān)理單位的良好合作關系,及時處理工程施工過程中與施工單位、監(jiān)理單位之間問題;

4.進度控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及項目具體實施方案,根據(jù)施工進度計劃,掌握施工進度的節(jié)點,對進度延后環(huán)節(jié),采取措施,及時解決施工進度問題;

5.質量控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及工程質量技術要求,嚴格把關;按設計要求,規(guī)范要求進行檢查、審核;針對施工過程中的質量問題上,及時采取措施,解決問題;重大質量問題按程序及時匯報,并提出解決方案的建議;

6.成本控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度,對照合同,做好合同實施監(jiān)管,配合做好預決算工作;

7.工程支持:在項目開工前,參與由集團技術中心組織的設計交底和圖紙會審工作;根據(jù)工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;審核施工單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場安全防護狀況,協(xié)助推行安全施工責任制;及時處理和上報工程建設過程中的突發(fā)事件;協(xié)助物業(yè)部門做好客戶提出的有關工程建設的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,歸檔整理竣工驗收后的相關技術資料并移交技術中心;

一般工作

1.營銷配合:協(xié)助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務工作;協(xié)助做好物管招標和前期介入工作;

2.檔案管理:根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,組織做好項目實施過程中相關資料的收集整理、歸檔保管工作;

3.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;

主要責任

1.保證工程項目施工進度如期達成;

2.保證工程質量符合標準;

3.保證工程建設控制在預算范圍之內;

4.保證工程安全施工,無重大安全事故;

5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;

6.保證本部門制定的各項計劃和預算的規(guī)范性、可操作性;

7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;

8.保證妥善處理工程施工管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權力

1.根據(jù)部門的工作需要,提出本部門崗位設置、人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;

2.根據(jù)項目具體實施計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門提供相關人員和及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;

3.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督的權力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進行處理的權力;

5.根據(jù)人力資源管理制度,對本部門進行考核和提出獎懲的建議權;

6.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內的項目經(jīng)費的權力;

7.在項目公司職能與權力范圍內,按制度自主開展工作的權力;

8.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:房地產(chǎn)、建筑、項目管理類相關專業(yè),大專及以上學歷,具有五年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;

能力:較強的團隊管理能力和組織協(xié)調能力、工程管理專業(yè)能力;

品質:工作敬業(yè)、廉潔、責任心強,具有保密意識;

知識結構:具有一定的建筑理論知識及豐富的施工管理經(jīng)驗;

關鍵指標:工程進度、成本差異率、質量與安全重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)

第11篇 c語言項目工程師崗位職責

崗位職責:

1、計算機相關專業(yè),有志于長期從事it行業(yè);

2、有較強的溝通能力和學習能力;

3、按時安質完成項目經(jīng)理分配的學習和工作任務;

4、主動積累學習工作相關的技術和業(yè)務知識;

5、完成上級領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、精通unix/linux下c語言編程;

2、熟練掌握unix或linux等操作系統(tǒng);

3、熟練使用unix下常用命令工具,會shell編程;

4、熟悉數(shù)據(jù)庫操作,熟練運用sql語句;

5、有金融系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工資:面議;

福利:五險一金、婚育福利、生日福利、公司規(guī)定的差補及加班工資、項目績效獎金、豐富的年終獎;

假期:年休假+項目假+法定節(jié)假日;

公司提供良好的晉升空間。

第12篇 it項目實施工程師崗位職責

it項目經(jīng)理/it項目實施工程師 上海穎川佳固信息工程股份有限公司 上海穎川佳固信息工程股份有限公司,上海穎川,上海穎川股份,穎川佳固 職責要求:

(1)計算機相關專業(yè)本科以上學歷,五年以上軟件相關工作經(jīng)驗,兩年以上項目實施管理經(jīng)驗;

(2)精通tomcat、resin、weblogic、webspheret至少一種應用服務器的應用部署和配置;

(3)善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質量及進度的 把控能力;

(4)具有良好文檔編寫能力;

(5)有責任心,工作踏實,正直誠懇,積極上進能與公司共同成長;

崗位職責:

(1) 負責項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收;

(2)負責項目的方案制定、產(chǎn)品設計、工時預測、進度和質量把控;

(3)負責與客戶項目負責人保持良好的溝通,維持客戶關系;

(4)負責用戶分析、引導、需求控制;

(5)負責項目團隊的管理,有效激勵成員,協(xié)調成員的關系。

工程項目崗位職責(十二篇)

崗位職責:麥當勞工程部項目經(jīng)理負責浙江省內麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作職位要求:*本科以上學歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關專業(yè);英語水平cet-4以上,具
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