第1篇 工程主任崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)全過程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第2篇 通防科主任工程師崗位職責(zé)
第1條 保證通防科在進(jìn)行“一通三防”管理過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 組織編制礦井通防科月度、季度、年度工作計(jì)劃,保證通防工作正常。
第3條 負(fù)責(zé)編制“一通三防”專項(xiàng)設(shè)計(jì)、措施,確保設(shè)計(jì)符合有關(guān)規(guī)定要求。
第4條 通經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全問題,及時(shí)向科長匯報(bào),提出處理意見。
第5條 協(xié)助總工程師、通防科科長搞好重大事故隱患排查和治理安排,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
第6條 根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)分析煤礦“一通三防”狀況,向通防科科長提出具體意見。
第7條 編制和組織(參與)實(shí)施反風(fēng)演習(xí)方案、瓦斯等級(jí)、煤塵爆炸性、煤的自燃傾向性等各類鑒定方案。
第8條 負(fù)責(zé)煤礦“一通三防”設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案的整理、管理工作。
第9條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
第3篇 某工程公司企管部主任崗位職責(zé)
建筑工程公司企管部主任崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:公司企管部主任
直接上級(jí):公司總經(jīng)理、董事長
崗位性質(zhì):公司管理制度的建章立制;合同的會(huì)審、保管;為領(lǐng)導(dǎo)和公司業(yè)務(wù)做好法律服務(wù)工作。
主要職責(zé):
1、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
2、根據(jù)公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不斷改進(jìn)和完善公司制度和辦法。在公司不斷健康發(fā)展的過程中,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3、根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),在公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,做好事前預(yù)防,避免事后補(bǔ)救的被動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提出合理化建議。
4、參與公司工程投標(biāo)和合同簽訂,了解、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù),為公司成本最小化、效益最大化、行為合法化獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
5、利用各種行之有效的辦法,在公司內(nèi)部進(jìn)行普法宣傳、增強(qiáng)員工的法律意識(shí)、在復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)競爭中,為公司減少或避免風(fēng)險(xiǎn)。
6、做好人事管理工作,經(jīng)常調(diào)查了解員工的思想動(dòng)態(tài),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力;要建立健全管理人員和生產(chǎn)骨干人事檔案。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解社會(huì)人才資源,為公司發(fā)展引進(jìn)人才當(dāng)好參謀。
7、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及法定代表人授權(quán)下,配合有關(guān)部門做好疑難工程款的回收工作。
8、保管好公司各種經(jīng)濟(jì)合同及相關(guān)資料、保守好公司商業(yè)秘密。
9、主動(dòng)與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,并經(jīng)常進(jìn)行交流。
10、完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。
第4篇 工程部主任工程師崗位職責(zé)
直接上級(jí)：工程部經(jīng)理
直接下級(jí)：工程技術(shù)主管、信息技術(shù)主管、秘書
聯(lián)系部門：各部門
崗位職責(zé)：
a．掌握主要設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)組織人員解決處理。
b．重要設(shè)備發(fā)生故障影響正常營業(yè)時(shí)，要組織人員立即進(jìn)行現(xiàn)場處理。
c．督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計(jì)劃的具體實(shí)施及完成情況。
d．督導(dǎo)和檢查各專業(yè)應(yīng)按期完成的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，故障處理及零部件更換和記錄。
e．了解大廈各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備改造情況，收集整理工程竣工圖紙。
g．對(duì)新添置的設(shè)備設(shè)施及時(shí)建立設(shè)備卡，并將有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。
h．負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的保管，嚴(yán)格借閱制度，防止圖紙資料遺失或損害。
i．節(jié)約能源，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，考核各專業(yè)單位成本核算及消耗定額，力求降低成本。
j．每年10月15日前制訂出下年度設(shè)備檢修計(jì)劃。
k．每年10月15日前制定出下年度工程運(yùn)行設(shè)備的更新改造計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃預(yù)算下年度更新改造費(fèi)用。
l．掌握大廈系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備安全運(yùn)行；定時(shí)巡視主要設(shè)備運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況或故障，應(yīng)立即作出正確判斷，并采取有效措施加以解決。
m．做好值班記錄，審核機(jī)器設(shè)備運(yùn)行報(bào)表，完成報(bào)修單的登記、編號(hào)和分配工作，掌握運(yùn)作過程，檢查核實(shí)每個(gè)班次的維修單完成情況。
n．負(fù)責(zé)智能大廈技術(shù)的總體協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)與法院方協(xié)調(diào)技術(shù)工作。組織對(duì)高新技術(shù)的學(xué)習(xí)、研討、交流和講解。掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認(rèn)真推廣新技術(shù)，不斷改造和完善本系統(tǒng)，對(duì)本系統(tǒng)的改造工程參與設(shè)計(jì)，監(jiān)督施工，質(zhì)量整改。在工程部經(jīng)理不在時(shí)，代行管理。
o．執(zhí)行部門經(jīng)理的指令，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)劃及員工守則，堅(jiān)持周而復(fù)始地設(shè)備維修保養(yǎng)制，按三干凈：設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈；四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查，督導(dǎo)下屬。
第5篇 土木工程系主任工作崗位職責(zé)
1、系主任是系行政領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人。在院長和副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持全系教學(xué)、科研和行政、學(xué)生等方面的工作。
2、高舉*理論偉大旗幟,按照“****”要求,踐行“科學(xué)發(fā)展觀”,帶領(lǐng)系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全系教職工貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學(xué)校的各項(xiàng)決定。遵守國家的法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度。堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,完成學(xué)校培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的根本任務(wù)。
3、根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,制定并實(shí)施本系部專業(yè)年度計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
4、對(duì)本系的人事進(jìn)行安排或向?qū)W院提出安排意見,組織對(duì)本系教職工進(jìn)行考核,進(jìn)行培養(yǎng)調(diào)配,并就聘用、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲等提出建議。按照學(xué)校統(tǒng)一部署,做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)工作,引進(jìn)并合理使用人才,加強(qiáng)教職工的教育和管理,不斷提高教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
5、組織制定科研工作規(guī)劃,積極聯(lián)系和組織申報(bào)科研項(xiàng)目和課題,檢查本系各科研項(xiàng)目的工作進(jìn)度和科研經(jīng)費(fèi)的使用。領(lǐng)導(dǎo)本系的教學(xué)改革、課程建設(shè)和教研工作,經(jīng)常了解各教研室對(duì)教學(xué)、科研任務(wù)的執(zhí)行情況,保證教學(xué)、科研任務(wù)的完成。
6、負(fù)責(zé)組織好本系部學(xué)生管理工作,加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,監(jiān)督學(xué)生經(jīng)費(fèi)的使用。
7、負(fù)責(zé)召集系務(wù)會(huì)議,完成院長布置的其他任務(wù),配合學(xué)院各職能部門的工作。
第6篇 物業(yè)工程主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程設(shè)備的前期介入、交接、運(yùn)行管理。
2、擬定設(shè)備管理操作、維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)工程部日常工作正常開展。
3、帶領(lǐng)、安排、檢查員工全面履行各自職責(zé)及完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、對(duì)未按時(shí)完成及反復(fù)維修的問題進(jìn)行了解及原因分析。
5、負(fù)責(zé)對(duì)維修工作建立預(yù)警機(jī)制,出現(xiàn)異常要了解清楚并向上級(jí)反映情況。
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各個(gè)項(xiàng)目的工程遺留問題。
7、跟進(jìn)各個(gè)服務(wù)中心已過保修期的維修情況,每天對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
8、執(zhí)行上級(jí)委派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,工程、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。
2、需有特種作業(yè)操作證(高低壓證書),制冷及電梯相關(guān)證書等。
3、具有五年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型物業(yè)管理企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。
4、熟悉給排水、強(qiáng)弱電、空調(diào)、暖通、消防、電梯系統(tǒng)等專業(yè)安裝及維修,熟悉物業(yè)管理工作及季節(jié)性排查重點(diǎn)工作。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈活。
6、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)工程主管。
第7篇 主任結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第8篇 設(shè)備開發(fā)主任工程師崗位職責(zé)
設(shè)備開發(fā)主任工程師 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責(zé);
1、碩士及以上學(xué)歷,工科專業(yè)。英語四級(jí);
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);
3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在封裝或疊片段技術(shù)專家;
4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負(fù)責(zé)封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合平臺(tái)要求的相關(guān)設(shè)備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動(dòng)化設(shè)備。 設(shè)備開發(fā)主任工程師的工作職責(zé);
1、碩士及以上學(xué)歷,工科專業(yè)。英語四級(jí);
2、了解鋰離子電池基本原理、特性、鋰電池制造技術(shù);
3、有鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在封裝或疊片段技術(shù)專家;
4、具備鋰電池設(shè)備研究開發(fā)技能;
5、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)流程,規(guī)范
6、負(fù)責(zé)封裝或疊片工序設(shè)備開發(fā)帶頭人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)符合平臺(tái)要求的相關(guān)設(shè)備。
7、統(tǒng)籌所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)設(shè)備開發(fā),開發(fā)符合工藝要求的自動(dòng)化設(shè)備。
第9篇 項(xiàng)目主任工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 為整車項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中的成員,幫助項(xiàng)目組進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)工作
2. 評(píng)審整車項(xiàng)目審核計(jì)劃,支持項(xiàng)目制定項(xiàng)目里程碑計(jì)劃,并整合里程碑交付物
3. 支持項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量保證活動(dòng)的開展,例如:質(zhì)量方法,風(fēng)險(xiǎn)分析,客戶滿意度數(shù)據(jù),經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等
4. 在項(xiàng)目中從業(yè)務(wù)角度與相關(guān)區(qū)域權(quán)衡技術(shù)/工業(yè)化/商務(wù)領(lǐng)域的質(zhì)量保證
5. 從質(zhì)量中心的角度衡量產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)
第10篇 采煤主任工程師崗位職責(zé)
一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采煤生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
二、在負(fù)責(zé)采煤技術(shù)管理和安全技術(shù)管理工作中，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)程和規(guī)定。
三、參加編制年、季、月度采煤生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)組織審查、報(bào)批采煤作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。參與編制采煤災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。
五、掌握采煤工作面進(jìn)度，做好工作面的正常接續(xù)，及時(shí)解決采煤技術(shù)問題，切實(shí)做好回采工作的收作和新開采工作面的初次放頂?shù)劝踩夹g(shù)管理工作。
六、經(jīng)常深入井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。
七、做好采煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，參加安全質(zhì)量大檢查。
八、學(xué)習(xí)推廣國內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)，積極提出合理化建議，提高采煤技術(shù)水平。
第11篇 機(jī)械與動(dòng)力工程本科生班主任崗位職責(zé)
班主任是學(xué)生工作的第一線。工作主體是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、交往等全方位的指導(dǎo)和培養(yǎng)，重點(diǎn)在于幫助學(xué)生盡早適應(yīng)大學(xué)節(jié)奏，及早做好生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)規(guī)劃，提升專業(yè)歸屬感，具體職責(zé)包括如下：
一、學(xué)生人生觀引領(lǐng)工作
1、深入了解學(xué)生實(shí)際動(dòng)態(tài)，隨時(shí)關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況；
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，切實(shí)幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級(jí)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一談話，指導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待和處理遇到的問題和苦惱；
3、進(jìn)行理想信念教育，幫助學(xué)生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃；
4、鼓勵(lì)有志向和有余力的同學(xué)積極參與社會(huì)公益和志愿服務(wù)工作。
二、學(xué)生能力培養(yǎng)工作
1、幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立健全班委會(huì)、團(tuán)支部，完善班干部的選拔、使用和管理；
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨(dú)立自主地開展工作；
3、做好學(xué)生的科研指導(dǎo)工作，提升學(xué)生的科研能力；
4、組織并親自參與班級(jí)各項(xiàng)集體活動(dòng)，指導(dǎo)班集體各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作；
5、做好對(duì)班級(jí)社會(huì)實(shí)踐及團(tuán)改金活動(dòng)的指導(dǎo)；
6、了解班級(jí)每一名同學(xué)的個(gè)人特點(diǎn)，對(duì)于有特長的學(xué)生，做好必要的引導(dǎo)和推薦。
三、學(xué)生日常管理工作
1、做好新生入學(xué)教育工作；
2、對(duì)學(xué)生在校期間遇到的各種問題能夠及時(shí)加以解釋和解決；
3、做好班級(jí)班風(fēng)建設(shè)，營造班級(jí)和諧氛圍，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；
4、深入寢室了解學(xué)生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設(shè)工作；
5、建立班委例會(huì)和班級(jí)例會(huì)制度，原則上每月至少召開一次班級(jí)例會(huì)；
6、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生綜合測評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作的組織和指導(dǎo)，確保公平公正公開；
7、做好班級(jí)同學(xué)的實(shí)習(xí)和求職指導(dǎo)工作；
8、關(guān)注班級(jí)同學(xué)的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡(luò)安全教育；
9、隨時(shí)了解班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向年級(jí)思政老師進(jìn)行反饋，協(xié)助其在第一時(shí)間做好干預(yù)工作。
四、學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作
1、關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
2、指導(dǎo)學(xué)生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導(dǎo)班級(jí)制定班級(jí)和個(gè)人學(xué)年（期）學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的過程管理和督導(dǎo)工作；
3、考前進(jìn)行誠信和考風(fēng)考紀(jì)主題教育，組織學(xué)生進(jìn)行集體復(fù)習(xí)；
4、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績變化，并給家長寄送成績單，對(duì)出現(xiàn)成績不及格或退學(xué)警告的同學(xué)要長期關(guān)注，重點(diǎn)幫扶，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績；
5、積極參與聽課，并將聽課過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)與年級(jí)思政老師進(jìn)行溝通，及時(shí)糾正班級(jí)學(xué)生的無故缺課、課堂注意力不集中等問題；
6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學(xué)期替代監(jiān)考場數(shù)不得多于2場，嚴(yán)懲學(xué)生考試違紀(jì)，違紀(jì)學(xué)生要及時(shí)上報(bào)。
五、其他工作
1、與學(xué)院學(xué)生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時(shí)參加學(xué)生工作辦公室召集的班主任工作例會(huì)，對(duì)于學(xué)院相關(guān)工作事宜、活動(dòng)通知或會(huì)議精神能夠及時(shí)有效地傳達(dá)給所在班級(jí)；
2、對(duì)學(xué)生突發(fā)事件（如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等）能夠及時(shí)趕赴現(xiàn)場協(xié)助年級(jí)思政教師進(jìn)行處理；
3、做好工作筆記，對(duì)學(xué)生接待、訪問和集體對(duì)話都要有記錄。每學(xué)期結(jié)束時(shí)上交一份工作總結(jié)；
4、完成學(xué)院交辦的其他工作。
第12篇 主任設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
參與公司memory controller架構(gòu)定義和邏輯設(shè)計(jì)。
支撐公司芯片項(xiàng)目的dram控制器定制需求。
任職資格:
1. 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有過獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜模塊的項(xiàng)目經(jīng)歷。
2. 熟悉jedec-ddr/hbm,dfi和amba協(xié)議,熟悉計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)各領(lǐng)域知識(shí)尤佳。
3. 扎實(shí)的邏輯設(shè)計(jì)基本功,熟悉邏輯低功耗設(shè)計(jì)。
4. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
參與公司memory controller架構(gòu)定義和邏輯設(shè)計(jì)。
支撐公司芯片項(xiàng)目的dram控制器定制需求。
任職資格:
1. 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有過獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜模塊的項(xiàng)目經(jīng)歷。
2. 熟悉jedec-ddr/hbm,dfi和amba協(xié)議,熟悉計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)各領(lǐng)域知識(shí)尤佳。
3. 扎實(shí)的邏輯設(shè)計(jì)基本功,熟悉邏輯低功耗設(shè)計(jì)。
4. 有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)。
