第1篇 總工程師崗位職責、要求以及各層次的薪資概況

總工程師，又稱首席工程師。在產(chǎn)品項目制運作的組織機構中是一種行政職務，在職能部門制運作的組織機構中是一種專業(yè)技術職務，但不是技術職稱。在技術上，總工程師必須具備工程系列的專業(yè)技術職稱，在行政上，他（她）是整個單位或項目的工程技術負責人。往往由技術水平過硬的資深技術人員擔任，但也有例外的情況。

總工程師崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行相關法規(guī)，規(guī)范、技術標準，執(zhí)行集團技術管理制度和產(chǎn)品標準，不斷提高開發(fā)產(chǎn)品的設計與施工質(zhì)量和技術管理水平；

2.參與公司對擬開發(fā)項目的前期可行性研究分析與產(chǎn)品定位，組織進行相關的技術論證；

3.參入規(guī)劃方案設計，擴初設計，施工圖設計、相關專項設計等階段性設計文件的會審工作；

4.審核招標文件、設計變更申請；

5.負責施工組織設計、監(jiān)理大綱的審批，組織工程重大技術問題和質(zhì)量事故的處理；

6.在技術上和工作計劃上協(xié)調(diào)部門間工作，組織技術研討會，負責重大設計變更和工程重大變更的技術性審核；

7.協(xié)調(diào)設計、工程、成本對工程施工所需重點材料、設備、施工樣板等進行選型或確定；

8.負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作；

9.處理施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作。

總工程師崗位要求

1.有多年房地產(chǎn)公司、大型商業(yè)地產(chǎn)設計或工程管理經(jīng)驗；

2.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的工程管理與規(guī)范、流程；

3.具有較強的施工組織、計劃、管理與質(zhì)量控制能力；

4.具有良好的學習與創(chuàng)新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調(diào)、資源整合的綜合能力；

5.良好的談判與表達、公關與溝通能力，較強的現(xiàn)場管理能力及團隊協(xié)調(diào)能力；

6.熟練使用cad、pro-e、ug等二維三維制圖軟件；

7.責任心強，有不斷進取的事業(yè)心，工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神和良好的服務意識。

總工程師薪情概況

￥3360.65

一年以上 ￥3374.14

二年以上 ￥4520.41

三年以上 ￥5808.05

五年以上 ￥7620.85

八年以上 ￥8463.95

十年以上 ￥11783.04

不 限 ￥3949.96

第2篇 總工程師瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理細則》；審查瓦斯治理安全生產(chǎn)管理制度，審查制定各工種瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位責任制。

2、總工程師對瓦斯治理工作負技術責任，協(xié)助礦長做好防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯治理工作。

3、加強防治瓦斯工作技術管理，負責組織編制年度防治瓦斯措施計劃；負責組織編制、審批、實施、檢查防治瓦斯工作規(guī)劃、計劃和措施。

4、每月至少一次組織檢查瓦斯治理措施的實施情況，并協(xié)調(diào)解決存在的問題。

5、每月至少組織召開一次瓦斯治理辦公會議，解決瓦斯治理工作中存在的問題，布置下一步的瓦斯治理工作。

6、負責組織科技攻關，推廣使用瓦斯治理新技術。

7、經(jīng)常深入井下，了解掌握瓦斯治理情況，解決瓦斯治理工作中的重大問題。

8、加大科技投入，進行礦井瓦斯治理和瓦斯抽放研究，提高礦井瓦斯治理水平。

9、組織編制礦井瓦斯治理災害處理計劃和預防措施，礦井發(fā)生瓦斯事故時，負責制定搶險技術措施，負責對事故進行調(diào)查分析。

第3篇 集成總工程師崗位職責

新能源整車集成總工程師 1.負責新能源整車三電的性能和匹配;

2.負責協(xié)調(diào)和解決動力性能問題;

3.統(tǒng)籌管理項目優(yōu)化三電性能、駕駛的舒適性、安全性和可靠性;

4.統(tǒng)籌管理優(yōu)化整車的功能架構。 1.負責新能源整車三電的性能和匹配;

2.負責協(xié)調(diào)和解決動力性能問題;

3.統(tǒng)籌管理項目優(yōu)化三電性能、駕駛的舒適性、安全性和可靠性;

4.統(tǒng)籌管理優(yōu)化整車的功能架構。

第4篇 總裝規(guī)劃工程師崗位職責

總裝工藝規(guī)劃工程師(前期) 1、負責新建項目總裝車間的工藝規(guī)劃、工藝設備、工具選型及預算、輸送線等非標設備設計方案;

2、負責與設計院對接并主導項目立項工作(政府紅線方案確定、項目立項、計劃及預算制定,總圖方南制定,配合完成產(chǎn)能產(chǎn)品規(guī)劃、經(jīng)濟效益分析、工廠報批報建等工作)

3、負責規(guī)劃方面供應商的考察、評價、供應商的技術交流并總結出好方案、設計院技術交流與對接;設備的土建及公用提資并審核相關的施工圖;

4、負責設備招標、采購、非標圖紙會簽,技術協(xié)議簽訂、設備的安裝調(diào)試及驗收。

5、負責項目計劃執(zhí)行 ,進度把控,推動項目按計劃節(jié)點完成 。

要求:

整車廠5年以上總裝工藝規(guī)劃工作經(jīng)驗,設計院相關經(jīng)驗亦可

英語能開口說

較強的溝通能力

1、負責新建項目總裝車間的工藝規(guī)劃、工藝設備、工具選型及預算、輸送線等非標設備設計方案;

2、負責與設計院對接并主導項目立項工作(政府紅線方案確定、項目立項、計劃及預算制定,總圖方南制定,配合完成產(chǎn)能產(chǎn)品規(guī)劃、經(jīng)濟效益分析、工廠報批報建等工作)

3、負責規(guī)劃方面供應商的考察、評價、供應商的技術交流并總結出好方案、設計院技術交流與對接;設備的土建及公用提資并審核相關的施工圖;

4、負責設備招標、采購、非標圖紙會簽,技術協(xié)議簽訂、設備的安裝調(diào)試及驗收。

5、負責項目計劃執(zhí)行 ,進度把控,推動項目按計劃節(jié)點完成 。

要求:

整車廠5年以上總裝工藝規(guī)劃工作經(jīng)驗,設計院相關經(jīng)驗亦可

英語能開口說

較強的溝通能力

第5篇 總工辦總工程師崗位職責

(總工辦)總工程師崗位職責

負責工程質(zhì)量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。

主持審核投資項目的實際方案,審定設計單位的所有圖紙及技術設計變更通知。

負責審核、控制工程項目建設成本。

負責參與承建單位的選擇和招投標工作。

主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量。

負責督促、見車承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量負責處理質(zhì)量、安全事故。

負責驗收個工程項目所使用的材料、構件及設備的質(zhì)量情況,嚴格把關。負責督促成哥合同文件和技術檔案資料。

負責組織設計單位和承建單位進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。

負責督促竣工工程資料存檔。

負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及時上交。積極完成臨時交代的工作。

第6篇 總工程師崗位職責工作內(nèi)容

總工程師職位要求

在產(chǎn)品項目制運作的組織機構中是一種行政職務,在職能部門制運作的組織機構中是一種專業(yè)技術職務,但不是技術職稱。在技術上,總工程師必須具備工程系列的專業(yè)技術職稱,在行政上,他(她)是整個單位或項目的工程技術負責人。往往由技術水平過硬的資深技術人員擔任,但也有例外的情況。

總工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1、由總經(jīng)理提名,董事會任命。配合總經(jīng)理工作。

2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。

3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。

4、負責工程相關圖表、設計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

5、處理施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作。

6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性,可操性。

7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。土建公司總工程師職責:

第7篇 技術總工工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責施工組織設計、施工方案、技術措施、工序設計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導落實;

2、參與施工項目的圖紙會審、深化設計、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設計院;

3、負責解決施工技術問題;

4、負責組織項目圖紙、技術資料管理工作;

5、負責組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作;

6、協(xié)助項目總工程師項目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學歷,建筑學、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有建筑工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關政策法規(guī),具有很強的責任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。

崗位職責:

1、負責施工組織設計、施工方案、技術措施、工序設計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作,并跟蹤、督導落實;

2、參與施工項目的圖紙會審、深化設計、洽商變更管理工作,協(xié)調(diào)甲方與設計院;

3、負責解決施工技術問題;

4、負責組織項目圖紙、技術資料管理工作;

5、負責組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作;

6、協(xié)助項目總工程師項目質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學歷,建筑學、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術管理和現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有建筑工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關政策法規(guī),具有很強的責任心和事業(yè)心,具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。

第8篇 結構總工程師崗位職責

崗位職責:

1、主持結構設計各階段的定案,負責圖紙、技術文件的審核、把關;

2、全面負責結構設計質(zhì)量,主持本公司結構設計人員的業(yè)務培訓;

3、熟練掌握國家現(xiàn)行規(guī)范、法規(guī),專業(yè)知識全面,有能力解決專業(yè)設計中所有技術問題;

4、細心嚴謹,敬業(yè)踏實,誠實可靠,為人師表。具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。

任職資格:

1、研究生或博士學位,機械工程專業(yè),擁有結構高級工程師或一級注冊結構工程師資格;

2、10年以上工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第9篇 總體布置工程師崗位職責

專業(yè)知識:

1.汽車、機械、模具或車輛工程相關專業(yè)大專以上學歷;

2.熟練運用ug、catia、imageware、offce等相關軟件;

3.熟練掌握benchmark階段數(shù)據(jù)采集和分析工作;

4.熟悉整車開發(fā)流程,熟悉車身/底盤總布置在整車開發(fā)中的任務;

5.熟悉汽車開發(fā)國家標準以及相關法規(guī),熟悉人機工程校核方法或者熟悉底盤總布置和校核工作,并了解相關經(jīng)驗數(shù)據(jù);

6. 能獨立完成車身/底盤總布置圖的繪制。

能力和素質(zhì):

1.具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強的執(zhí)行力;

2.具有較強的判斷與決策能力;

3.具有較強的信息綜合、分析歸納能力和創(chuàng)新思維能力;

4.具有良好的團隊精神、強烈的責任心和吃苦精神

工作內(nèi)容:

1. 負責車身/底盤總布置工作內(nèi)容與計劃的確定,對工作的進度、質(zhì)量負責;

2. 帶領車身/底盤總布置工程師完成前期benchmark的數(shù)據(jù)采集,確定整車坐標系;

3. 進行車身/底盤總布置設計,確定總布置設計硬點;

4. 負責與車身/底盤總布置相關的國家標準適應性分析校核;

5. 完成內(nèi)外造型的車身/底盤總布置工程可行性分析校核;

6. 負責進行車身/底盤總布置dmu檢查;

7. 繪制整車車身/底盤總布置圖;

8. 負責車身/底盤總布置各種技術文件的編制;

9. 識別項目難題和項目風險,并及時與分項目經(jīng)理溝通。

第10篇 高速公路總工程師崗位職責

崗位要求:

1、負責項目(路、橋、隧)施工技術、質(zhì)量、進度、安全、成本等管理。

2、負責編寫項目總體計劃、項目施組、技術方案、技術交底等。

3、負責與監(jiān)理、業(yè)主、設計等相關單位的技術對接。

4、有高速公路施工經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 總裝機械工程師崗位職責職位要求

崗位職責：

1.根據(jù)標書要求跟蹤設備的設計、制作、安裝、調(diào)試工作的進度和質(zhì)量；

2.制定設備維修策略包括tpm/pm/ spare parts等；

3.對維修人員和設備操作人員進行必要的培訓與指導；

4.分析， 判斷并解決現(xiàn)場設備的機械等各類故障；

5.負責m+e設備的驗收工作。

任職資格：

1.本科及以上學歷，工程類專業(yè)；

2.5年以上總裝車間維修工作，熟悉機械工程或相關專業(yè)知識；

3.良好的學習能力、溝通能力、主動性，具有顧客導向性思維。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第12篇 瓦斯抽采總工程師崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《防治煤與瓦斯管理

細則》；審查瓦斯抽采安全管理制度，審查制定各工種瓦斯抽采崗位責任制。

二、對瓦斯抽采工作負技術和直接領導責任。協(xié)助礦長做好

防治瓦斯工作，全面平衡瓦斯抽采工作。

三、指導制定礦井瓦斯抽采規(guī)劃、年度實施計劃，檢查、審

批瓦斯抽采達標規(guī)劃、年度實施計劃、抽采達標工藝方案設計、安全技術措施和抽采達標評判報告等。

四、經(jīng)常深入井下，了解掌握瓦斯抽采情況，解決瓦斯抽采工作中的重大問題。

五、組織新技術、新工藝的研究和推廣應用。

六、組織對礦井瓦斯抽采規(guī)劃、計劃、設計、工程施工、設備設施以及抽采計量、效果進行審查、抽采達標工程驗收。