第1篇 某學校后勤總公司公室主任副主任崗位職責

學校后勤總公司公室主任、副主任崗位職責

在總經(jīng)理的領導下,認真落實質量目標規(guī)定的各項指標,管理,組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協(xié)調好辦公室與公司各部門之間的工作。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質量管理體系的各項要求和決定。

二、建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。

三、加強員工的思想教育和業(yè)務指導,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質量和服務意識。

四、主持公司質量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。

五、負責公司固定資產(chǎn)、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

六、做好顧客要求的評審,及時協(xié)調和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。

七、加強財務管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

八、積極協(xié)調本部和各管理服務部門之間的關系,樹立為基層服務的思想。

九、定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

十、完成領導交辦的其他工作。

第2篇 學校后勤中心水電工崗位職責范文

學校后勤中心水電工崗位職責

1、在中心主任領導下進行工作。服從工作分配,保質保量完成領導下達的各項安裝、改裝和維修工作。

2、按季節(jié)周期對線路,設備進行巡回檢查及測試工作掌握分布狀況及運行狀態(tài)。

3、負責本校水電設備的運行,大小維修、維護及保養(yǎng)確保水電設備正常使用。加強對學校用水電的檢查管理工作,節(jié)約用電,堅決制止私拉亂接電線現(xiàn)象,確保整個線路安全暢通。

4、嚴格執(zhí)行考勤制度,遵守上下班時間。不得無故遲到早退、有事請假。

5、供電供水設備出現(xiàn)問題須積極檢查,不得無故推委拖延。工作認真、主動、安全。堅守崗位,加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

6、凡用戶找到電工、水工需要維修時,屬日常零修應及時解決,一時解決不了的要向用戶講明情況,并及時向領導匯報。

7、積極完成領導要辦的其它各項臨時性工作。

8、水電工個人所用工具均由個人保管,自然損壞以舊換新,無故丟失、個人賠償公用工具統(tǒng)一存放,共同使用。

9、做好營業(yè)用房、教職工家庭的用電用水計量,每月一查,及時統(tǒng)計上報。

10、服務態(tài)度端正,服務熱情周到,服務質量不斷提高,服從公司的安排,積極做好領導交辦的其他工作。

第3篇 學校后勤采購員崗位職責

學校后勤公司采購員崗位職責

公司實行集中統(tǒng)一采購。各部門主任負責填寫《申請材料購置審批表》,上報總經(jīng)理簽字、審批,總經(jīng)理審批后下達到公司監(jiān)察中心,由監(jiān)察中心交與采購員落實完成。

1、認真執(zhí)行黨的各項經(jīng)濟政策,奉公守法,根據(jù)公司生產(chǎn)需求情況,按公司總經(jīng)理的審批及各部門的采購計劃進行采購。

2、采購的產(chǎn)品規(guī)格要符合要求,采購的物品要符合技術標準,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,保證有效使用。

3、采購的物品要及時入庫。入庫時嚴格驗收制度,所有入庫物品都必須查數(shù)過秤,不得馬虎從事。所購物品要質優(yōu)、價低,不購質次價高的材料和物品。

4、要做到'三勤'(勤打聽市場供應情況、價格質量;勤與供應單位聯(lián)系,掌握市場行情;勤與各部門主任聯(lián)系、溝通),幫助各部門及庫房保管員做好進料計劃,做到不積壓、不浪費,提高質量。積極與各部門團結協(xié)作,密切配合,不得蓄意刁難,互相扯皮。

5、使用支票、現(xiàn)金,要手續(xù)嚴密,發(fā)票、單據(jù)要清晰、健全,不得涂改、遺失或無據(jù)報銷,杜絕白條報銷和偽造單據(jù),不能以匡算、推算、估計代稱,發(fā)票及時報帳,月底做到內清外結,不能影響全公司及時作帳。

6、遵守紀律,秉公辦事,不準利用工作之便開后門,損公肥私,收受回扣。

7、不怕苦、不怕累,不計工作時間,不計較個人得失,任勞任怨具有甘當老黃牛的精神,與駕駛員一起完成本職工作。

8、完成好公司領導和辦公室交給的其它任務。

第4篇 學校后勤行政部各崗位工作職責

學校后勤公司行政部各崗位工作職責

(一)行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡:協(xié)調與校內校外有關部門及人員的關系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

3.對內協(xié)調:與各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作。

4.行政經(jīng)費控制:按照公司年度經(jīng)費預算,嚴格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認費用分攤范圍,按月分攤各項費用,包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調勞資關系,處理工傷事故。

6.部門內部管理:負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作并不斷完善本部門內部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

(二)法律顧問

1.為公司的經(jīng)營管理提供法律服務,幫助預防、控制和避免公司的法律風險。

2.處理各種法律糾紛。

(三)綜合管理員

1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行工作職責。

2.協(xié)助處理辦公室日常事務。

3.協(xié)助做好公司內各部門之間的協(xié)調工作。

4.協(xié)助做好對外聯(lián)絡工作。

5.收集整理每月財務數(shù)據(jù)報表并按時核算職工工資。

6.協(xié)助做好人力資源管理工作,深入實際對用工管理等制度提出合理化建議。

7.完成領導交辦的其他工作。

(四)人力資源管理員

1.協(xié)助處理辦公室日常事務。

2.協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調工作。

3.收集整理每月財務數(shù)據(jù)報表并按時核算員工工資。

4.協(xié)助公司的人力資源管理工作,負責員工招聘、錄用、調動、離職手續(xù)的辦理。

5.負責對非在編員工檔案進行管理。

6.負責對非在編員工的社保金額進行核算。

7.協(xié)助處理勞動糾紛和工傷事故。

(五)行政文員

1.及時完成上級領導交辦的文件起草、資料打印、登記、復印、裝訂、發(fā)放等工作,妥善管理傳真機、復印機等辦公設備。

2.按照領導安排,起草會議文件,及時完成會議記錄、紀要工作,對公司會議室和會議設備進行管理。

3.根據(jù)文件管理制度對各種文件進行登記、歸檔并負責保管,負責公司內、外各種來往文件的核對、和下發(fā)工作。

4.協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和準備工作。

5.完成領導臨時交辦的其他任務。

(六)行政內勤

1.協(xié)助上級領導與公司各部門進行聯(lián)絡、溝通與協(xié)調,做好上傳下達工作,按照上級領導安排,協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和后勤保障工作。

2.負責公司各領導辦公室的飲水管理。

3.負責辦公室辦公用品的采購、分配、管理和登記工作。

4.負責機票、火車票的預定工作。

5.按規(guī)定對公章進行管理和使用。

6.完成領導交辦的其他任務。

(七)宣傳報道員

1.認真加強黨的路線、方針、政策等政治理論學習,準確把握輿論宣傳口徑,不斷提高宣傳報道業(yè)務能力與水平。

2.負責公司通訊、宣傳櫥窗、板報等宣傳內容的收集、編審、設計及管理工作。

3.負責對外聯(lián)絡、加強與學校新聞媒體的聯(lián)系,促進公司宣傳工作的順利開展。

4.對公司網(wǎng)站進行管理和維護。

5.深入基層,努力發(fā)現(xiàn)和采掘新聞線索,積極采寫新聞宣傳稿件。

6.負責各中心宣傳文稿的審查把關。

7.完成領導交辦的其他工作任務。

第5篇 a學校后勤物業(yè)供熱站換熱運行工崗位職責

學校后勤物業(yè)供熱站換熱運行工崗位職責

1、換熱運行工按時參加上級主管部門組織的培訓,必須持證上崗。

2、熱愛本職工作,努力學習業(yè)務知識,提高操作技術。

3、嚴格執(zhí)行安全運行操作規(guī)程,做到文明操作,節(jié)約能源。

3、認真填寫換熱器運行期間的各項紀錄,并妥善保存。

4、供暖期間必須做到24小時值班,確保暖氣正常供應。

5、遵守勞動紀律,不得擅自離開工作崗位,嚴禁工作期間飲酒和酒后值班。

6、負責換熱站所有設備的維修、保養(yǎng)工作。

第6篇 學校后勤保障處維修中心崗位職責

學校后勤保障處維修中心崗位職責

一、維修中心主任的崗位職責

1.在后勤保障處的管理和指導監(jiān)督下，負責本中心的全面工作，制定年度計劃，做好年終總結。認真履行主任的責任、權利和義務。

2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及學校的規(guī)章制度，建立健全中心內部的管理制度，并根據(jù)后勤后勤保障處社會化改革精神主持制定本中心的改革方案及實施細則，以及各工種的工作標準與服務規(guī)范。在實際工作中狠抓落實，做到經(jīng)常督促檢查，嚴格實行獎懲。

3.負責中心下屬機構的設置、調整，以及人事工作安排，合理調配人、財力、物力，完善競爭機制和激勵機制，實現(xiàn)科學管理、規(guī)范服務，充分調動全體職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

4.負責全體職工的綜合素質教育及培訓工作，有計劃地組織開展政治、文化、業(yè)務技術學習活動。

5.加強質量管理，強化服務意識，高標準，嚴要求，嚴格執(zhí)行驗收制度，保質量，重信譽，努力降低返工率，并主動征求用戶意見，提高效益，改進工作。

6.加強物資采購和原材料的管理工作，拓寬采購渠道，堅持貨比三家，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品，提高原材料的利用率，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做到帳物相符、避免積壓浪費。

7.自覺遵守財會制度，嚴格掌握中心財務收支，強化成本核算工作，主持制定中心職工崗位津貼和績效工資的分配原則及標準，負責制定中心年度經(jīng)費預、決算，定期自查各項經(jīng)費的運行情況，精打細算，緊縮開支，勤儉節(jié)約，注重積累，為經(jīng)費的良性運轉提供保障。

8.加強固定資產(chǎn)管理，精心維護，愛護使用，定期盤點，責任到人，杜絕設施、設備的人為損壞和流失，并做到及時報增報減，賬、卡、物相符。

9.認真執(zhí)行《勞動保護法》，做好安全防范工作，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴防人身傷害事故的發(fā)生，并認真落實防火、防盜、防工傷事故措施，確保安全生產(chǎn)。

10.嚴于律已，以身作則，團結協(xié)作，顧全大局。

11.完成后勤保障處領導交辦的其它工作

二、負責人崗位職責

1.協(xié)助維修中心主任做好楓林校區(qū)的全面管理和維修工作。

2.負責做好楓林校區(qū)管理范圍內的安全生產(chǎn)、防火防盜的落實工作。

3.負責制定楓林校區(qū)工作計劃、總結，并向中心主任匯報工作。

4.負責楓林校區(qū)人員政治思想工作、職業(yè)道德培訓、員工業(yè)務培訓。

5.建立員工考核制度，建立考核檔案。

6.制定工作標準和服務范圍，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障處領導交辦的其它工作。

三、維修中心員工職責

1.負責保質保量完成各項維修服務工作。

2.定期或不定期對學校的各個設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

3.樹立主人翁思想，積極為用戶著想，修舊利廢，提高效益。

4.規(guī)范服務，規(guī)范操作，杜絕安全事故發(fā)生。

5.遵守學校、后勤及本中心的規(guī)章制度，服務熱情周到、文明禮貌、服從管理。

6.樂于吃苦，講奉獻、講團結、顧大局，熱愛本職工作，具有較強的業(yè)務水平。

7.完成領導交辦的其它工作。

四、預（決）算員崗位職責

１。認真學習和貫徹執(zhí)行國家及建設行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標準和費率。

２。熟悉施工圖紙，參加圖紙會審。

３。熟悉單位工程的有關基礎材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法。

４。掌握并熟悉各項定額及取費標準的組成和計算方法。

５。編制施工預算。

６。經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算等問題，能及時做好調整方案。

７。根據(jù)施工圖預算開展經(jīng)濟活動分析，進行兩算對比，搞好經(jīng)濟核算。

８。在竣工后，做好竣工結算與竣工決算的審核工作。

第7篇 學校總務處后勤庶務組長崗位職責

學?？倓仗幒笄谑鼊战M長崗位職責

1.負責學校校園環(huán)境保潔、美化工作。

2.負責水電工、衛(wèi)生工、花工、送水工、體育器材維護員、食堂服務員工及其他臨時工的管理協(xié)調工作。

3.負責學校零散物質的采購。要求做到未經(jīng)學校同意的物資不能采購;貨比三家、質優(yōu)價廉、手續(xù)清楚;急需物資在當天購回,一般物資在三天之內購回。

4.憑《請購單》采購的物資連同發(fā)票交保管員驗收簽字后,再交由總務處干事處理報銷入賬事宜。

5.負責學校大型活動的后勤保障工作。

6.完成學校交辦的其他工作。

第8篇 學校后勤集團綜合服務中心各崗位職責

學院后勤集團綜合服務中心各崗位職責

(一)、中心主任崗位職責

1、在集團總經(jīng)理(或副總經(jīng)理)的領導下,全面負責全校水電設備管理、供應、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。

2、根據(jù)學校和后勤集團的管理目標、任務和工作計劃,主持制訂本中心工作計劃,制定運行管理方案。

3、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),執(zhí)行學校和集團的各項規(guī)章制度。按照后勤社會化改革要求,主持制定本中心的各項規(guī)章制度,并負責組織實施。

4、主持實施本中心工作管理規(guī)范,建立系統(tǒng)管理檔案和相應的管理資料,推進中心工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化管理。

5、負責全中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務培訓學習。抓好隊伍建設,樹立大局觀念,增強大局意識,提高員工綜合素質,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。

6、負責本中心人力調配,人員的聘用、解聘、管理、考核工作。根據(jù)工作需要組織制定工作定額和計量指標,協(xié)調理順本部門工作人員之間和各有關部門工作之間的關系。

7、負責中心日常事務的安排與管理,主持召開中心工作會議,負責抓好服務工作和全校水電節(jié)能的宣傳、實施及水電安全保衛(wèi)工作,防范事故的發(fā)生。

8、完成學校和后勤集團交辦的各項任務。

(二)中心副主任崗位職責

1、在學校和后勤集團的領導下,協(xié)助主任全面負責全校水電設備管理、供應、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。

2、協(xié)助主任做好中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務培訓學習工作。

3、根據(jù)學校和后勤集團的管理目標、任務,參與本中心規(guī)章制度和工作計劃的制定,協(xié)助主任組織實施。

4、做好中心工作會議記錄。協(xié)助主任抓好全校水電節(jié)能的宣傳、落實工作和水電安全保障工作。

5、協(xié)助主任做好日常事務的安排與管理,完成學校和后勤集團交辦的各項任務。

(三)組長(兼職)崗位職責

1、在中心主任的領導下,貫徹執(zhí)行集團和中心和各項規(guī)章制度,主持本小組的管理、維修服務工作。

2、發(fā)揮表率作用,自覺履行部門崗位職責,考核本組人員履行崗位職責情況。

3、組織實施本組年度工作計劃,對本組人員實行考勤。

4、完成中心交辦的其他任務。

(四)電工崗位職責

1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。

2、負責分片區(qū)域的電氣設備及線路等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。

3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保用電安全,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕偷、漏電及違章、浪費用電等現(xiàn)象。

4、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。

(五)水工崗位職責

1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。

2、負責分片區(qū)域的供、排水設備及管線等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修客戶做出說明解釋。

3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保安全衛(wèi)生,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕跑、冒、滴、漏及違章、浪費用水等現(xiàn)象。

4、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。

(六)木工崗位職責

1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。

2、負責全校教學區(qū)、辦公區(qū)及家屬區(qū)課桌椅、門窗等木器的整修、更換工作。

3、嚴格遵守操作規(guī)程,安全作業(yè),既確保維修質量,又要厲行節(jié)約,變廢舊為利用。

4、做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。

5、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。

(七)倉庫保管員崗位職責

1、在中心主任的領導下,保管員對所保管的材料要全面負責,做到有物、有帳,帳物一致。材料要擺放整齊、標志明顯、清潔衛(wèi)生、無損壞和銹蝕。

2、材料驗收入庫時,方可登記入帳,不得帳外有物,做到帳物相符。

3、在發(fā)現(xiàn)貨物短缺、損壞或質量不符合要求時,要及時通知采購員處理。

4、材料出庫時,必須嚴格辦理出庫手續(xù),手續(xù)齊全,方可出庫。

5、定期盤點,半年一小點,年終一大點,平時勤抽查,發(fā)現(xiàn)盈虧應查明原因,及時向中心主任匯報。

6、經(jīng)常保持庫房整潔,認真執(zhí)行防火、防盜及有關倉庫安全措施制度,熟悉消防器材的使用。

7、完成中心主任交辦的其他任務。

第9篇 學校后勤司爐班長組長崗位職責

學校后勤司爐班(組)長崗位職責

司爐班(組)長由能源管理與服務中心水暖班長擔任,受能源管理與服務中心主任領導。其職責是:

1、嚴格執(zhí)行鍋爐房各項管理規(guī)章制度。抓好班(組)管理、運行操作和鍋爐房設備的維護保養(yǎng)工作。

2、認真、及時地貫徹公司和主管部門及鍋爐安全管理人員的安排和指示,組織全體司爐工和水質化驗工認真學習并貫徹落實各項規(guī)章制度,嚴格遵守鍋爐安全操作規(guī)程,確保鍋爐安全運行,防止和杜絕事故。

3、按有關規(guī)定,對鍋爐、設備定期進行巡視檢查,督促各崗位值班人員做好本職工作。

4、協(xié)調司爐工之間的調休、代班等工作,負責組織和銜接鍋爐運行中的各項技術性工作(如司爐、水處理、機電維修、排污、衛(wèi)生清潔等),以及鍋爐運行中各崗位的配合工作,提出要求、做出安排。

5、審核鍋爐運行記錄等資料,督促司爐和水處理人員認真填寫各項運行記錄。對鍋爐運行記錄資料的真實性和完整性負全部責任。

6、及時妥善處理鍋爐運行中出現(xiàn)的異常情況,確保鍋爐和設備正常運行,保證正常供熱供汽。如遇重大問題則應及時請示報告,不得自作主張,如鍋爐發(fā)生事故時,應立即報告公司和中心主管人員并注意保護現(xiàn)場。

7、督促司爐工和水處理工認真落實交接班制度。做到值班記錄完整清楚、責任明確,杜絕推諉扯皮現(xiàn)象。

8、定期召開班(組)會議,講評工作,開展思想教育,表揚先進,鞭策后進。

第10篇 學校后勤服務公司副總經(jīng)理崗位職責范文

學校后勤服務公司副總經(jīng)理崗位職責

1.參加學校和中心組織的學習和會議,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學校及中心的各項規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務水平。

2.組織人員完成分管部門的工作任務,解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。

3.加強分管部門人員的思想教育工作。

4.協(xié)助總經(jīng)理分管部門安全工作。

5.完成領導交給的其它工作任務。

第11篇 學校后勤服務公司總經(jīng)理崗位職責范文

學校后勤服務公司總經(jīng)理崗位職責

1.組織本部門人員參加學校舉行的學習和會議及集體活動,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及學校的規(guī)章制度,不斷提高員工的思想覺悟和業(yè)務水平。

2.組織人員完成學校交給后勤公司的工作任務。解決本部門存在的問題,不斷提高工作效率。

3.加強本部門人員的思想教育工作,形成工作講安全,經(jīng)營講成本,服務講質量,辦事講效率的經(jīng)營服務方式。

4.制定和完善本部門的各種規(guī)章制度,不斷提高管理水平,使管理工作逐步走向規(guī)范化。

5.提出本部門工作計劃,做好工作總結。

6.做好本部門人員的聘任、聘用與考核工作。

7.負責后勤服務公司安全工作。

8、完成學校交給的其它工作任務。

第12篇 后勤學校教學樓衛(wèi)生員崗位職責

學校后勤教學樓衛(wèi)生員崗位職責

1、服從領導,愛護公物,遵守學校和公司的各項規(guī)章制度。

2、經(jīng)常檢查教室內桌椅、門窗、燈具、黑板等設施的完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告教室管理站管理人員。

3、教室(包括桌椅)每天清掃一次,拖(擦)一遍,走廊、樓梯、扶手、垃圾桶每天拖(掃、擦)二遍,應做到地面干凈,無紙屑、無垃圾、無雜物、無污跡、扶手無灰塵,垃圾桶無痰跡和污跡,并做好不間斷保潔工作。

4、做到走廊兩邊墻壁無腳印、無痰跡、無亂寫亂畫的跡痕。

5、洗手間、衛(wèi)生間每天應清掃(拖)二次,便池下水道通暢,應做到無雜物、無積水、無糞便、無明顯氣味、無污跡,保持干凈整潔。

6、門廳每天拖四次,保持干凈整潔,天花板應保持無灰塵,無蛛網(wǎng),樓周圍衛(wèi)生區(qū)每天清掃兩次,保持無垃圾、無雜物、無痰跡。

7、門窗經(jīng)常擦洗,保持干凈整潔。

8、教室清掃工作一律在課外時間進行,不得影響正常上課,教室內桌椅應擺放整齊,保持講臺、黑板干凈,無粉筆灰堆積,黑板槽內每天清掃一次。

9、堅守工作崗位,在規(guī)定時間內未經(jīng)許可,不得擅離工作崗位。

10、文明用語,掛牌上崗、優(yōu)質服務。

第13篇 z學校后勤公司總經(jīng)理崗位職責

學校后勤公司總經(jīng)理崗位職責

(1)在主管校長的直接領導下,在國有資產(chǎn)與后勤管理處的監(jiān)督下,主管后勤總公司的全面工作,并對主管校長負責。帶領后勤全體員工不斷深化后勤改革,努力提高后勤服務質量與保障水平,創(chuàng)造良好社會效益和經(jīng)濟效益。

(2)重視并抓好后勤員工的思想政治教育,抓好后勤骨干隊伍的培訓教育,搞好廉政建設,組織職工進行職業(yè)道德教育和增強社會主義信念的教育,熱愛本職,忠于職守,積極自覺地做好后勤工作。努力建設一支作風硬、能力強、質量好的后勤隊伍。

(3)重視并抓好安全生產(chǎn)及管理服務,召集后勤安全工作會議,建立健全安全制度,加強員工的安全教育,采取各種防范措施,杜絕重大人身事故和設備事故的發(fā)生。

(4)主持后勤總公司的行政會議,建立后勤總公司中層管理干部例會、職工大會、重大問題集體決策等制度;牽頭制定和健全后勤總公司的財務、人事、勞資、資產(chǎn)等管理的規(guī)章制度,抓好規(guī)范管理,使后勤總公司的經(jīng)營、管理、服務逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化,確保后勤總公司健康運行與發(fā)展。

(5)制定質量方針、質量目標,批準質量手冊及各項管理制度,不斷向員工傳達滿足顧客要求及法律法規(guī)要求的重要性,努力提高管理質量和服務水平。

(6)負責后勤總公司財務收支,預決算的審定,嚴格財會紀律。積極有效的開展創(chuàng)收和節(jié)約活動,努力提高公司的經(jīng)濟效益。

(7)主動接受上級領導和群眾的監(jiān)督,經(jīng)常會同班子成員深入基層聽取學校各部門對后勤服務工作的意見和建議,更好的為教學,科研和師生員工服務。

(8)積極支持工會等群眾團體工作,組織開展文化體育活動。

(9)加強與學校及各部門的聯(lián)系,協(xié)調與各部門的關系,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管校領導和主管部門匯報,完成學校領導臨時交辦的各項工作。

第14篇 后勤學校環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責

學校后勤環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責

對環(huán)境衛(wèi)生實施管理、檢查、監(jiān)督是每個衛(wèi)生監(jiān)督員的權利和義務,也是通過衛(wèi)生監(jiān)督來創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境以維護和促進全校廣大師生員工的身心健康。

1、認真履行環(huán)境衛(wèi)生管理制度和崗位職責,嚴格監(jiān)督檢查,恪盡職守。

2、監(jiān)督檢查影響校園環(huán)境的一切不良行為和習慣。對校園內環(huán)境衛(wèi)生進行全天候監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)學校、公司以及物業(yè)管理與服務中心所制定的有關環(huán)境衛(wèi)生管理制度和規(guī)定,加大環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管力度。

4、對隨地亂扔紙屑、果皮、塑料袋、煙頭等要進行耐心細致的說服教育和批評,并提出相應的處罰意見。

5、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督人員要督促衛(wèi)生清潔員在雨天要及時清掃道路積水,遇下雪天要及時清掃道路積雪,刮風天氣要及時清掃道路樹葉。經(jīng)常對校內宣傳櫥窗、宣傳牌、鐵欄桿、雕塑等進行清洗。

6、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員上崗時必須佩戴衛(wèi)生監(jiān)督標志。

第15篇 學校后勤庫房保管員崗位職責

學校后勤公司庫房保管員崗位職責

1、服從領導,熟悉本職工作業(yè)務,知曉各部門規(guī)律及物資所需,懂得材料的保管要求,提高物品的保存完好率和利用率,既要貨源充足,又要防止物資積壓。

2、堅持原則,辦事公道,做好物資建帳,物資進出帳目清楚,收、發(fā)手續(xù)齊全,做到帳物相符,任何時候經(jīng)得起檢查,對不符合質量標準的物資有責任拒收。

3、嚴格執(zhí)行庫房管理制度,不收劣次物品,不得將易燃、易爆、有毒物品和易腐蝕性物品、化學物品和其它物品混放,庫房清潔衛(wèi)生、歸類清楚、堆放整齊,防止霉爛變質。搞好防腐、防盜、防鼠、防塵、防火、防水工作,出門關窗上鎖,嚴禁庫房吸煙,閑雜人員不得進入庫房。

4、按時認真進行盤存查庫,按時上報盤庫表及庫存物資月報表(一份報財務,一份存查),做好請示匯報工作,不得影響成本核算工作。積極配合各部門填寫編制材料申購審批表,做到不影響各部門的正常運行。

5、堅守崗位,遵守勞動紀律,不斷提高自己的業(yè)務能力,完成領導交辦的其它任務。

第16篇 某學校后勤勤雜工崗位職責-5

學校后勤勤雜工崗位職責5

(一)樹立以校為家,工作第一的思想,樹立為教學服務,為師生生活服務的觀念。

(二)服從總務處統(tǒng)一分工,積極主動,保質保量獨立完成各條線工作,并經(jīng)常向總務主任匯報各自工作情況。

(三)準時上下班,不遲到不早退,每天上班前主動到總務處領取當天或階段工作任務,完成后及時報告領導。

(四)樹立一盤棋思想,聽從安排,不計較個人得失。

(五)積極完成學校領導和總務主任臨時交辦的其他工作任務。

(六)加強業(yè)務學習,逐步做到熟悉和精通各自工作業(yè)務,不斷提高管理水平。

第17篇 a學校后勤物業(yè)供熱站站長崗位職責

學校后勤物業(yè)供熱站站長崗位職責

1、負責供熱站工作,認真執(zhí)行上級的指示和各項規(guī)章制度,及時請示和反映換熱器、鍋爐設備的運行情況和存在的問題,并提出處理意見和措施。

2、組織供熱站全體人員學習業(yè)務知識和各項安全規(guī)程,提高全體人員的業(yè)務技術水平。及時對換熱器鍋爐的運行情況進行小結,對責任心不強,違規(guī)作業(yè)者應給予批評教育或處罰。

3、換熱器、鍋爐在運行中,每天檢查4―5次,檢查記錄壓力、溫度、燃燒情況,特別是根據(jù)溫度變化進行調整(增溫或降溫)。

4、負責換熱器及鍋爐設備的定期檢驗,維修和保養(yǎng)工作,及時消除設備故障隱患,防止煙塵污染,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

5、做好水電節(jié)約工作,合理調整負荷,搞好供熱站的安全檢查工作。

6、做好每班耗水量、耗油量、設備運行情況統(tǒng)計,做好各項記錄和統(tǒng)計資料的管理工作。

7、協(xié)調三校供氣有關事宜。

8、完成領導交給的其它任務。

第18篇 z學校后勤公司機動車駕駛員崗位職責

學校后勤公司機動車駕駛員崗位職責

1、負責公司領導公務用車和部門用車。服從調動,熱情服務,嚴格執(zhí)行車輛運行計劃,按時間要求到達指定地點,并認真填寫行車記錄。在工作用車時,負有對車輛和乘車領導的安全保障責任。

2、負責公司重大活動及緊急突發(fā)事件的人員物資運輸工作。應隨時待命,保持電話等通訊暢通,如遇特殊情況需緊急出車,駕駛員要主動告知主管領導,事后及時補辦出車登記,以便辦公室了解和掌握車輛動態(tài)。

3、負責車輛的保養(yǎng)及安全管理工作。愛護車輛,及時清洗,保持車況良好。堅持'三檢查'制度,即出車前檢查、行車途中檢查、收車后檢查。發(fā)現(xiàn)故障及時處理,以保障車輛安全無故障運行。

4、勤儉節(jié)約,降低油耗,提倡自己動手維修、保養(yǎng)車輛、減少開支,延長車輛使用壽命。

5、負責妥善保管車輛行駛證、養(yǎng)路費證、保險繳納等車輛重要證件,如有丟失應及時報告、及時補辦。負責定期對車輛進行養(yǎng)護,車輛養(yǎng)護時,駕駛員一般應在現(xiàn)場監(jiān)督,并持有效發(fā)票及維修養(yǎng)護項目、更換配件清單,經(jīng)確認后予以報銷。

6、駕駛員應嚴格遵守交管部門制定的安全規(guī)則,認真學習駕駛業(yè)務技能,熱情服務,文明駕車,嚴禁酒后駕車,嚴禁公車私用,自覺遵守交通法規(guī),做到不違章、無事故,優(yōu)質服務,安全出車。

7、駕駛員在不出車時,應協(xié)助公司辦公室完成其他工作任務及公司領導交辦的其它工作。

第19篇 學校后勤辦公室?guī)旆勘９軉T崗位職責

學校后勤公司辦公室?guī)旆勘９軉T崗位職責

1、服從領導,熟悉本職工作業(yè)務,知曉各部門規(guī)律及物資所需,懂得材料的保管要求,提高物品的保存完好率和利用率,既要貨源充足,又要防止積壓物資。

2、堅持原則,辦事公道,做好物資建帳,物資進出帳目清楚,收、發(fā)手續(xù)齊全,做到帳物相符,任何時候經(jīng)得起檢查,對不符合質量標準的物資有責任拒收。

3、嚴格執(zhí)行庫房管理制度,不收劣次物品,不得將易燃、易爆、有毒物品和易腐蝕性物品、化學物品和其它物品混放,庫房清潔衛(wèi)生、歸類清楚、堆放整齊,防止霉爛變質。搞好防腐、防盜、防鼠、防塵、防火、防水工作,出門關窗上鎖,嚴禁庫房吸煙,閑雜人員不得進入庫房。

4、按時認真進行盤存查庫,按時上報盤庫表及庫存物資月報表(一份報財務,一份存查),做好請示匯報工作,不得影響成本核算工作。積極配合各部門填寫編制材料申購審批表,做到不影響各部門的正常運行。

5、監(jiān)守崗位,遵守勞動紀律,不斷提高自己的業(yè)務能力,完成領導交給的其它任務。

第20篇 某學校后勤總公司辦公室文檔員崗位職責

學校后勤總公司辦公室文檔員崗位職責

一、樹立全心全意為公司和各部門服務的思想,接受任務態(tài)度積極、認真,熱愛本職工作。做到不遲到、不早退,有事向領導請假。

二、按時保質保量地完成領導和各部門的文件、材料的打印、復印工作。及時將上級下發(fā)的文件送交于領導傳閱。

三、增強工作責任心,提高工作效率,保證打印質量。節(jié)約紙張及其它文印用品,愛護、保養(yǎng)打印設備。

四、嚴格執(zhí)行保密制度,遵守保密紀律,凡尚未公布的事項概不外傳,所有打印文稿和接收文件均須建檔,并妥善保管,不許無關人員翻閱、接觸。

五、嚴格檔案管理,半年一整理、年度一裝訂,歸類放置、妥善保管。

六、認真完成領導交辦的其它任務。