第1篇 企業(yè)發(fā)展經(jīng)理自貿(mào)通公司崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略梳理供應鏈運營模式并建立風險管理體系及擬定風險管理的制度、流程及實施細則；

2、針對項目提出風險意見，監(jiān)管項目實施過程中風險監(jiān)控、檢測及事前的風險評估；

3、負責定期對業(yè)務部門風險情況的檢查與管理，監(jiān)控各類業(yè)務風險的分析及防范措施的制定，并建立風險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；

任職資格：

1、大學本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，具有一定的英語說些能力；

2、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務，特別是業(yè)務環(huán)節(jié)中的風險把控有一定經(jīng)驗；

3、5年以上國際貿(mào)易相關工作經(jīng)歷；

4、具有較強的客戶分析能力；

5、思維嚴謹，對企業(yè)的發(fā)展具有一定的遠瞻性。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第2篇 企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責

1．對下屬人員的考核=評比=激勵；

2．組織對公司各部門、各類人員的檢查、評價、考核；

3．負責對公司整體ci形象的策劃工作；

4．組織擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方針；

5．對電腦辦公自動化管理工作；

6．草擬公司機構和規(guī)章制度的建立和修改；

7．定期或不定期組織人員進行分析討論；

8．協(xié)助搞好與政府有關部門的關系；

9．組織好公司參加各類展銷會和洽談會等活動；

10．定期檢查各部門落實公司計劃、工作情況；

11．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

第3篇 企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理職位要求

1.具有大專以上文化程度或較豐富的企業(yè)管理專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗;

2.有較強的工作責任感和事業(yè)心,工作勤懇誠實;

3.有較強的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.對下屬人員的考核=評比=激勵;

2.組織對公司各部門、各類人員的檢查、評價、考核;

3.負責對公司整體ci形象的策劃工作;

4.組織擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略方針;

5.對電腦辦公自動化管理工作;

6.草擬公司機構和規(guī)章制度的建立和修改;

7.定期或不定期組織人員進行分析討論;

8.協(xié)助搞好與政府有關部門的關系;

9.組織好公司參加各類展銷會和洽談會等活動;

10.定期檢查各部門落實公司計劃、工作情況;

11.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

第4篇 物業(yè)企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)公司企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責

1)負責抓好企業(yè)發(fā)展部的工作。

2)及時發(fā)現(xiàn)和開拓公司的經(jīng)營項目和工作。

3)了解新開拓項目擁有者的要求,服務及建立長久的合作關系。

4)制定和分析公司資源以達到公司所定的經(jīng)營策略和目標。

5)公司項目立項建議與分析。

6)負責公司新增項目辦公室及物業(yè)項目標識的統(tǒng)一制訂。

7)拓展公司的對外關系。

8)負責公司對外標識統(tǒng)一化的設計。

9)與公司對外有關的各個部門保持良好的關系。

10)配合運作部做好物業(yè)項目內(nèi)文娛活動及社區(qū)文化服務工作。

11)收集各政府部門與物業(yè)和房產(chǎn)有關的信息,及時匯報公司,以供參考。

12)負責公司廣告宣傳工作。