第1篇 電梯公司崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、對(duì)服務(wù)站業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,支持服務(wù)銷售代表完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、對(duì)免保進(jìn)入及新簽入電梯的接收、檢查和整改的監(jiān)督,并完成各項(xiàng)ci整改;

3、保養(yǎng)路線的編排及計(jì)劃性保養(yǎng)程序?qū)嵤┑谋O(jiān)督控制,完成在保梯定期年檢工作;

4、服務(wù)站整體盈利的控制、配件材料更換控制和應(yīng)收款管理;

5、對(duì)客戶定期拜訪、調(diào)查、反饋及關(guān)系的維護(hù),以及政府主管部門的關(guān)系協(xié)調(diào);

6、對(duì)員工電扶梯技能、安全教育的培訓(xùn),以及對(duì)后備人員進(jìn)行培養(yǎng)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡28—45周歲;

2、熟悉電梯維?，F(xiàn)場(chǎng)管理,至少三年以上維保管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)配合能力、誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德操守。

第2篇 公司電梯技術(shù)員崗位職責(zé)五

公司電梯技術(shù)員崗位職責(zé)(5)

1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則。

2、監(jiān)視和掌握各梯的運(yùn)行狀態(tài),遇有突發(fā)性故障,應(yīng)按規(guī)定采取措施,使電梯盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。

3、完成設(shè)備的定期保養(yǎng)基礎(chǔ)上和管理人員分配的維修任務(wù)。

4、接到故障報(bào)修后,應(yīng)立即到位檢修,同時(shí)做好記錄。

5、做好設(shè)備的維修過(guò)程的詳細(xì)記錄及消耗備件的記錄,作為技術(shù)存檔。

6、做好機(jī)房、值班室、地面及設(shè)備的清理衛(wèi)生工作。

7、做好交接班記錄。

8、做好年審領(lǐng)證的各項(xiàng)工作。

第3篇 物業(yè)公司電梯技工崗位職責(zé)與職位說(shuō)明書

a)熟悉轄區(qū)電梯分布、使用情況,掌握電梯使用、維修、養(yǎng)護(hù)及大中修規(guī)程。

b)參加轄區(qū)電梯驗(yàn)收和接管工作。工作應(yīng)一絲不茍,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),杜絕任何隱患,為保證業(yè)主安全盡職盡責(zé)。

c)嚴(yán)格執(zhí)行電梯巡視檢查內(nèi)容,每周應(yīng)對(duì)電梯作例行檢查,如發(fā)現(xiàn)有異常,應(yīng)立即停梯檢修,將每次檢查結(jié)果詳細(xì)記錄備案。

d)對(duì)客戶投訴電梯問(wèn)題,聽候領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)對(duì)電梯進(jìn)行檢修,保證電梯運(yùn)行安全。

e)按電梯定期保養(yǎng)項(xiàng)目表的內(nèi)容對(duì)電梯進(jìn)行保養(yǎng)。

f)電梯出現(xiàn)緊急情況,必須按照應(yīng)急處理措施及時(shí)處理,分析故障原因,積極采取對(duì)策措施。

g)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.37.2 職位說(shuō)明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)中技以上學(xué)歷,電梯專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上,持電工證和相關(guān)專業(yè)資格證;

c)對(duì)專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)所轄物業(yè)電梯系統(tǒng)的維修、維護(hù)保養(yǎng)工作。