第1篇 網站編輯崗位職責工作內容

網站編輯職位要求

1.具備一定的計算機與網絡應用知識

2. 具備一定的新聞收集及對新聞內容、標題的加工能力

3.具備一定的創(chuàng)新、策劃能力

4. 具備網站優(yōu)化和網站推廣的能力

網站編輯崗位職責/工作內容

1.負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線

2.管理和維護社區(qū),完善網站功能,提升用戶體驗

3.收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息

4.組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫

5.協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進網站知名度的提高

6.配合技術、市場等其他部門的工作

7.信息的加工,信息的采集

8.專業(yè)的編輯,以及網頁的推廣

第2篇 網站編輯崗位職責內容制藥公司

1.能夠獨立完成網站的主題選題工作。

2.負責網站欄目調整、改進策劃與執(zhí)行。

3.負責網站的日常更新工作。

4.負責網站功能欄目的建設和與技術部的溝通工作。

5.配合技術部完成一些網站功能的實現(xiàn)。

6.負責網站部分圖片設計、制作、修改,或配合其他部門跟蹤執(zhí)行。

第3篇 網站編輯崗位職責工作內容及任職資格要求

網站編輯工作職責

網站編輯，是網站內容的設計師和建設者，通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網絡向世界范圍的網民進行發(fā)布，并且通過網絡從網民那里接收反饋信息，產生互動。

崗位職責：

1、負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。

2、管理和維護社區(qū)，完善網站功能，提升用戶體驗。

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

4、組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫。

5、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網站知名度的提高。

6、配合技術、市場等其他部門的工作。

7、信息的加工，信息的采集。

8、專業(yè)的編輯，以及網頁的推廣。

企業(yè)對網站編輯要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對網站編輯的職責要求

崗位職責及任職資格a

網站編輯，是網站內容的設計師和建設者，通過網絡對信息進行收集、分類、編輯、審核，然后通過網絡向世界范圍的網民進行發(fā)布，并且通過網絡從網民那里接收反饋信息，產生互動。

崗位職責：

1、負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。

2、管理和維護社區(qū)，完善網站功能，提升用戶體驗。

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

4、組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關業(yè)內文章撰寫。

5、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網站知名度的提高。

6、配合技術、市場等其他部門的工作。

7、信息的加工，信息的采集。

8、專業(yè)的編輯，以及網頁的推廣。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：

1. 全面了解商家及產品后，準確收集文字介紹、圖片、視頻、用戶評價等資料 并添加；

2. 編寫網站宣傳資料及相關產品資料；

3. 負責網站的編輯、校審等工作；

4. 網站信息的日常更新與維護。

崗位要求：

1. 誠實正直，擅于溝通，樂于學習，責任心強，具有團隊協(xié)作精神；

2. 熟練使用office辦公軟件，會用photoshop進行處理；熟悉 photoshop的 操作；

3. 良好的文字功底和信息采編能力；

4. 有工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責及任職資格c

我們需要你—— 1、基于公司、產品傳播目標，提出有針對性的新媒體傳播建議及實操性方案； 2、負責微博、微信、網站、論壇、社區(qū)等自有媒體的文章策劃、組織、撰寫及日常運維、粉絲互動，完成公司制定的年度粉絲增長率、閱讀率、轉發(fā)率傳播目標； 3、負責策劃與制定線上活動方案； 4、負責新上線產品的包裝策劃（軟文、視頻腳本創(chuàng)意）等； 5、維護已形成的受眾社交圈并進行輿情監(jiān)測，跟蹤線上推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，提高粉絲活躍度，分析總結網絡行為，建立資源渠道關系； 6、開拓線上營銷思路新模式； 7、參與公司企業(yè)文化建設。 我們希望你—— 1、熱愛孕嬰或健康事業(yè)，了解目前行業(yè)動態(tài)和未來發(fā)展； 2、熱衷創(chuàng)意，有開拓的精神，善于挖掘新思路營銷模式； 3、思維活躍，知識面豐富，具有敏銳的洞察力，善于捕捉社會熱點話題并靈活結合公司、產品需求策劃傳播話題，有較強的文案撰寫能力、策劃能力； 4、工作認真踏實，責任心強，積極主動、溝通能力強、團隊精神，學習與創(chuàng)新能力強，敢于承受壓力； 5、具有獨立分析問題和解決問題的能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有互聯(lián)網、移動互聯(lián)網運營經驗，或混跡于各大論壇、圈子、平臺者優(yōu)先。 我們?yōu)槟惴钌稀?1、各類培訓：入職培訓、晉升培訓、技術培訓、高端外培及其它培訓； 2、內部競聘：盡可能從公司內部提拔晉升最具資格的員工，接替空缺并承擔更大的責任； 3、社會保險：企業(yè)按國家有關規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險； 4、帶薪假期：婚假，產假，喪假，護理假等； 5、佳節(jié)福利：春節(jié)福利、中秋節(jié)福利； 6、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游； 7、激勵機制：完善高效的獎勵機制，鼓勵每位員工在自己的崗位上呈現(xiàn)出更優(yōu)異的成績； 8、優(yōu)秀員工機制：每年評選公司優(yōu)秀員工并進行表彰和獎勵。

第4篇 網站編輯崗位職責內容移動

1.撰寫、摘錄、轉載各類站點相關文章。

2.負責網站內容的更新與維護。

3.執(zhí)行網站和站點活動,重要情況、人物、事件的采訪和報道,專題的策劃和實施。