第1篇 社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理崗位工作職責(zé)

經(jīng)常看到有公司招聘社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理,運(yùn)營經(jīng)理,那么這個(gè)崗位到底需要做些什么呢下面讓我們一起來看看社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé),歡迎瀏覽。

社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)之一:內(nèi)容運(yùn)營

web2.0社區(qū)依賴ucg,但并不代表一切內(nèi)容是無序的。運(yùn)營人員在社區(qū)建立初期要先填充一些內(nèi)容進(jìn)去,要引導(dǎo)用戶創(chuàng)造符合社區(qū)要求的、對社區(qū)有價(jià)值的內(nèi)容,從而慢慢塑造社區(qū)文化;社區(qū)建立后,要對用戶創(chuàng)造的內(nèi)容進(jìn)行甄別、審核,對優(yōu)秀或違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行處理;善于利用熱點(diǎn)去聚合社區(qū)的內(nèi)容,制作專題或策劃增強(qiáng)網(wǎng)友互動(dòng)的線上活動(dòng)。

社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)之二:用戶溝通

用戶是社區(qū)的根本,運(yùn)營人員就是社區(qū)團(tuán)隊(duì)與用戶之間溝通的橋梁,信息傳遞的媒介;無論在產(chǎn)品開發(fā)階段,還是正式上線后的運(yùn)營階段,運(yùn)營人員都要長期的與用戶溝通,收集用戶反饋,幫助完善產(chǎn)品;運(yùn)營人員一定是最了解用戶的,也是社區(qū)的重度使用者,客觀的說運(yùn)營是產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的傳聲筒,使大量的用戶反饋經(jīng)過過濾后,將最有價(jià)值的部分提供給產(chǎn)品/開發(fā)團(tuán)隊(duì),避免了閉門造車。相關(guān)文章《網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理(總監(jiān))的工作內(nèi)容》

社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)之三:活動(dòng)策劃

這里所說的“活動(dòng)”包括線上和線下的活動(dòng)。社區(qū)作為互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)要“落地”這是一個(gè)趨勢,幾乎所有的社區(qū)論壇都開展了組織網(wǎng)友進(jìn)行線下互動(dòng)的活動(dòng)。“線下活動(dòng)”的策劃、組織和實(shí)施都應(yīng)由運(yùn)營人員牽頭,團(tuán)隊(duì)其他人員配合參與。這里談到的“線上活動(dòng)”與第一點(diǎn)中的內(nèi)容運(yùn)營有相似之處,即要抓住社區(qū)內(nèi)用戶最關(guān)心的熱點(diǎn),去策劃專題或互動(dòng)內(nèi)容,提高社區(qū)活躍度和黏性。

社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)之一:策劃推廣

推廣一般都屬于運(yùn)營人員的職責(zé)范圍,即便不是事事親歷親為,也要負(fù)責(zé)整個(gè)推廣流程:撰寫推廣方案、帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)(或個(gè)人)實(shí)施、跟蹤推廣效果、修改完善推廣方案,最后達(dá)到指標(biāo),寫推廣總結(jié)。

社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)之一:產(chǎn)品設(shè)計(jì)

“產(chǎn)品設(shè)計(jì)”是指運(yùn)營人員要在用戶的眾多反饋中提取有價(jià)值的部分,將其轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品建議提供給產(chǎn)品經(jīng)理。也就是說,運(yùn)營和產(chǎn)品是要緊密聯(lián)系溝通的,運(yùn)營有協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃產(chǎn)品的職責(zé),比如根據(jù)需求提供新功能或調(diào)整已有功能的建議,比如參與產(chǎn)品內(nèi)測等。運(yùn)營人員所有和產(chǎn)品有關(guān)的工作都?xì)w類于此。

社區(qū)運(yùn)營,有人叫它“操盤手”,這顯然有美化的意思;也有人叫它“打雜兒的”,這又過于謙卑了。我認(rèn)為如果用心去做,運(yùn)營工作這里面也是蘊(yùn)含著學(xué)問的,涉及很多領(lǐng)域的知識(shí),會(huì)激發(fā)個(gè)人多方面的潛力。從業(yè)者要相信一定可以在這個(gè)位置體現(xiàn)自己的價(jià)值,coo的位置不就是給這些人準(zhǔn)備的嗎。

第2篇 社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)美食/旅游/家居/生活/數(shù)碼/趣玩等領(lǐng)域相關(guān)拓展、運(yùn)營與合作(擅長某一個(gè)方向即可)

2、引入站外優(yōu)質(zhì)賬號,挖掘平臺(tái)內(nèi)優(yōu)質(zhì)賬號,引導(dǎo)內(nèi)容生產(chǎn),協(xié)助產(chǎn)品了解用戶需求和困難

3、對領(lǐng)域內(nèi)容效果負(fù)責(zé),圍繞產(chǎn)品策略,策劃話題與活動(dòng),提升平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量與覆蓋

職位要求:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、獨(dú)立思考,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

3、職業(yè)習(xí)慣良好,自我管理意識(shí)強(qiáng),有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;

4、了解本領(lǐng)域的行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展,有作者資源優(yōu)先,有生活品類社區(qū)/產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)美食/旅游/家居/生活/數(shù)碼/趣玩等領(lǐng)域相關(guān)拓展、運(yùn)營與合作(擅長某一個(gè)方向即可)

2、引入站外優(yōu)質(zhì)賬號,挖掘平臺(tái)內(nèi)優(yōu)質(zhì)賬號,引導(dǎo)內(nèi)容生產(chǎn),協(xié)助產(chǎn)品了解用戶需求和困難

3、對領(lǐng)域內(nèi)容效果負(fù)責(zé),圍繞產(chǎn)品策略,策劃話題與活動(dòng),提升平臺(tái)內(nèi)容質(zhì)量與覆蓋

職位要求:

1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、獨(dú)立思考,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);

3、職業(yè)習(xí)慣良好,自我管理意識(shí)強(qiáng),有高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;

4、了解本領(lǐng)域的行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展,有作者資源優(yōu)先,有生活品類社區(qū)/產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。