第1篇 iso專員崗位工作職責

企業(yè)的每一個職位都有其相應的崗位職責,每一位員工需嚴格按照崗位職責行事,才能更好地完成工作。以下為您提供iso專員崗位職責資料,僅供參考。

①負責公司整個的iso體系的建立、實施、運行與監(jiān)督;

②負責相關文件的編寫、修訂與發(fā)布,監(jiān)督質(zhì)量與環(huán)境體系文件和記錄的管理工作;

③對公司相關人員進行質(zhì)量與環(huán)境管理體系知識的培訓和宣傳;

④主導公司的質(zhì)量、環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作以及有關于體系方面與客戶的聯(lián)絡工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時改善;

⑤向公司最高管理者報告管理體系的業(yè)績與需改進的建議;

⑥組織對環(huán)境因素的識別與評價,組織制定公司環(huán)境與質(zhì)量目標;

⑦完成上級交代的其他工作。

接下來請繼續(xù)閱覽:移動公司客戶經(jīng)理職責 ceo的四個基本職責

第2篇 iso專員工作崗位職責

iso專員崗位職責是什么如果你想清楚,以下以制度職責大全iso,為大家列出一則制度職責大全iso專員崗位職責,僅供參考。

1.對公司質(zhì)量體系進行審核,評價組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性;

2.負責對全廠體系內(nèi)文件資料的收集、整理、保存、傳閱與控制(其中包括:iso文件正本目錄 建立、'本分發(fā)、版本控制、 保存期限規(guī)定,并指導各部門文員建立健全文件資料檔案.

3.監(jiān)督各部門記錄管理實施,并指導、規(guī)范各部門記錄管理;

4.通過宣傳、培訓、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體 系;

5.對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進行獨立的、系統(tǒng)的審核,對不合格項開具糾正預防措施并對結(jié)果進行驗證;

6.就質(zhì)量體系的保持和改進向上級提出建議;;

7.對外部審核起接口作用,了解外審資訊為外審做準備;

8.安排年度審核計劃對質(zhì)量體系進行監(jiān)督、審核、維護;

9.協(xié)助管代、總經(jīng)理進行年度管理評審;

10.主導工廠7s工作之推行、檢查、指導;至于流程,覺得不是很好擬定。