第1篇 總務(wù)科工作崗位職責(zé)

直接上級:行政部;

部門性質(zhì):公司總務(wù)后勤管理工作;

管理權(quán)限:受行政部的委托,行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理職能;合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作;

主要職責(zé):

1.嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向行政部負(fù)責(zé);

2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

3.負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計(jì)劃、目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比;

5.負(fù)責(zé)對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理;

6.負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo);

7.負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計(jì)劃,并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用;

8.制訂員工住房條例,對員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配;

9.負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善員工生活環(huán)境和福利;

10.做好公司員工的工傷保險(xiǎn)管理工作;

11.事務(wù)用品、圖書、雜志、報(bào)刊、紙張的采購、訂閱、管理、報(bào)銷等工作;

12.負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項(xiàng),并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實(shí)行管理;

13.協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作;

14.完成交辦的其他工作

第2篇 總務(wù)科主任工作崗位職責(zé)

總務(wù)工作在廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務(wù)工作使職工心情舒暢,安心生產(chǎn),調(diào)動職工的積極性,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,更顯重要。職責(zé)如下:

1、做好職工考勤記錄,及加班加點(diǎn)的登記,每月匯總上報(bào)廠長和財(cái)會部門,使廠長審批工資及加班費(fèi)時(shí)有依據(jù),做到多勞多得。

2、做好職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放,按不同的工種須要的勞防用品,按公司規(guī)定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對庫存,保證定期以給,達(dá)到安全生產(chǎn)。

3、關(guān)心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生,購貨保持新鮮,不買污蝕變質(zhì)之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開,碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。

4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時(shí)住宿者每天打掃,保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。

5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應(yīng)工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現(xiàn)金,對食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。