第1篇 培訓講師工作崗位職責

本文制度職責大全培訓講師為例,為大家列出一則培訓講師崗位職責,供各位參考借閱。

1.及時做新產品的培訓 ;

2.加強銷售技巧、店鋪陳列的培訓;

3.完成公司授權范圍內的其它培訓工作;

4.收集來自培訓受眾對課程內容、形式、安排等方面的反饋;

5.每周擬定周培訓計劃,每月擬定月培訓計劃并做好周報、月報;

6.通過訪店等形式收取本公司關于產品、銷售、售后等方面的問題及時進行反饋;

7.了解競品信息,并做到月更新相關競品內容;

8.配合公司各部門的工作,安排好內部員工的日常培訓工作。

第2篇 銷售培訓講師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銷售培訓講師肩負著一線促銷員的培訓工作和管理工作，如果促銷員是“臨門一腳”進攻隊員，銷售培訓講師就是輔導進攻隊員技術的教練員，銷售培訓講師工作業(yè)績將很大程度上影響“臨門一腳”的準確性及進攻力。

銷售培訓講師崗位職責

1.對招聘的新員工，新的銷售人員，及時進行入門培訓；

2.根據公司目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃；

3.根據培訓計劃，每周不低于一次對銷售員進行培訓（培訓前必須針對培訓內容做充分的準備工作）；

4.對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃；

5.對銷售員進行管理，了解每個銷售人員情況；

6.根據銷售員管理及考核辦法，對銷售員定期進行考核；

7.定期到店面與銷售員進行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題；

8.收集和熟悉競爭品牌產品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓；

9.收集市場信息，及時反饋有關部門。

銷售培訓講師崗位要求

1.有過硬的實戰(zhàn)經驗；

2.豐富的理論造詣；

3.有良好的語言表達能力和控場能力；

4.出色的授課技巧。

銷售培訓講師發(fā)展方向

沒有豐富的實際經驗，沒有大量的思考是做不到的。除了實際經驗和思考以外，銷售培訓講師還要不斷學習，擴充自己的知識面和視野，否則也很難有“思想”。

第3篇 培訓講師營養(yǎng)品/保健品崗位職責要求

崗位職責：

1. 負責搭建公司營養(yǎng)產品的培訓體系搭建，包括不限于產品知識、線上線下營銷技巧、文案編輯等；

2. 根據渠道銷售需求，開發(fā)及迭代營銷團隊和客戶（代理商、門店等）營銷知識培訓；

3. 負責整合產品按理資源，建立產品培訓資料庫；

4. 協助招商政策、訂貨會的培訓和宣貫，評估培訓效果；

5. 參與產品競品市場分析，為銷售提供助力；

6. 其他領導交辦的工作；

職位要求：

1. 大專以上學歷，化妝品、保健品、母嬰藥品、行業(yè)工作經驗優(yōu)先，1年以上互聯網營銷、微商培訓、會銷等培訓工作經驗均可；

2. 熟悉營養(yǎng)品行業(yè)的專業(yè)知識和市場動向，出色的消費者溝通技巧；

3. 具體獨立開發(fā)、完善課件、授課的能力；

4. 性格外向、感染力強、主持及演講能力強。

第4篇 安全培訓講師崗位職責

崗位職責:

1. 按照公司工作計劃承擔各類培訓項目的課程講授任務

2. 實施內部培訓計劃,承擔內部培訓任務

3. 根據公司業(yè)務發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據公司的工作安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術管理、安全工程等相關專業(yè)及從事過學校安全教育培訓行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學習和適應能力,可適應短期出差工作

4. 較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神

5. 熟悉相關業(yè)務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第5篇 銷售培訓講師崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經理 等相關工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第6篇 寵物產品培訓講師崗位職責

寵物產品 培訓講師

①協助銷售部對全國的經銷商和電商進行產品培訓和新品推廣。

②產品售后的技術支持。

③收集產品的市場反饋信息，并協助產品的改進。

④配合市場部進行產品資料的編寫、推廣。

⑤協助產品研發(fā)和新品評估。

1.動物科學、動物醫(yī)學、食品等相關專業(yè);

2.大專以上學歷;2年以上工作經驗。

3、有過給經銷商，客戶進行產品授課的經驗，

4、能自己編寫培訓課件。

5.能出差，有臨床經驗者優(yōu)先。

第7篇 安卓培訓講師崗位職責

安卓、java、大數據、嵌入式培訓講師 新大陸科技集團有限公司 新大陸科技集團有限公司 要求:1、本科學歷,技術研發(fā)經驗1年以上;

2、善于溝通,樂于分享,有意向往培訓講師方向發(fā)展;

3、能接受并不頻繁的出差安排;

職責:1、從事技術類課程教研工作,如教材開發(fā)等;

2、為院校客戶提供針對老師/學生的技術課程授課。

第8篇 寧波培訓講師崗位職責

崗位職責:

1、課件開發(fā);

2、教學資料管理;

3、課程授課;

4、培訓后成果檢驗。

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、二年以上培訓相關工作;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、 思維清晰、條理性佳、獨立思考問題能力強,溝通能力佳;

5、 具備課件開發(fā)及現場授課能力;

6、接受全國調派;

第9篇 會計培訓講師崗位職責

(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;

(二) 負責培訓課件設計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;

(三) 協助部門經理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內部財稅業(yè)務提升培訓;

(四) 協助參與培訓相關的輔助性工作,如會務組織、主持等;

(五) 協助參與客戶財稅業(yè)務咨詢工作;

(六) 上級臨時安排的其它任務。

崗位要求(含素質、技能、經歷、工作等方面):

(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;

(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

(三) 3年及以上財稅相關工作經驗,有事務所、稅局、培訓機構工作經驗優(yōu)先;

(四) 能夠接受省內短期出差。

第10篇 培訓講師崗位職責范本移動

1.了解客戶需求,制定培訓方案。

2.開發(fā)無線網絡產品操作維護、無線網絡規(guī)劃、無線網絡優(yōu)化等相關課程。

3.執(zhí)行并優(yōu)化技術培訓體系課程,持續(xù)改進客戶滿意度。

第11篇 營養(yǎng)培訓講師崗位職責

培訓講師(營養(yǎng)師) 廣州千牽科技有限公司 廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽 1、根據培訓需求開發(fā)培訓課件,進行產品營養(yǎng)知識、育兒知識、銷售技巧、消費心理、售后服務等培訓。

2、策劃和組織與產品相關的各類活動,對客戶所提出營養(yǎng)知識疑難,進行分析講解;

3、收集主要競品的產品信息、培訓信息以及推廣活動信息;

4、與營銷人員進行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對性輔助指導等工作;

5、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋,提出培訓管理與課程完善合理化建議,并將成果內容形成報告提交上級領導;

崗位要求:

1、食品工程、營養(yǎng)學、藥學、護理學、臨床醫(yī)學及生物工程類相關專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

2、有較強的銷售培訓能力,設計培訓課程,編寫培訓教材,組織培訓活動,跟蹤和評估培訓效果的綜合能力;

3、從事營養(yǎng)師相關工作2年以上經驗,并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

4、良好的服務意識、責任心、主動性及堅韌性,能承受較大的工作壓力,適應不定期出差。

5、普通話標準,較強的培訓溝通能力佳,精通培訓話術和培訓現場氛圍的控制;有主持大型培訓會經驗者優(yōu)先。

6、可接受出差。

第12篇 專職培訓講師崗位職責

職責描述:

1、協助上級建立、完善公司相關培訓體系、制度及工作流程;

2、根據公司現階段經營管理策略開發(fā)、編制培訓材料及培訓課程;

3、根據公司現階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;

4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關課程;

5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、營銷活動策劃等相關課程的講授與培訓;

6、培訓效果的反饋與評估;

任職資格:

1、全日制大學統招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;

2、金融培訓講師經驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關課程經驗至少1.5年;

3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經驗;

4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;

5、較強的責任心、溝通能力及服務意識。