第1篇 市場拓展專員崗位工作職責

1.專業(yè)信息查詢系統(tǒng)產(chǎn)品銷售,公司旅行產(chǎn)品銷售。

2.能夠主動挖掘潛在客戶,廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品,通過直接拜訪客戶完成公司產(chǎn)品的銷售,達到公司規(guī)定的銷售指標。

3.服從公司管理,與團隊成員合作,完成公司指定任務。

第2篇 投資市場拓展專員崗位職責

一、按公司要求,輔助部門經(jīng)理實時收集各區(qū)域物業(yè)項目招標或預招標信息。

三、收集各區(qū)域競爭對手信息,及時做出策略調整。

四、參與公司品牌建設。

五、基本了解物業(yè)招投標程序及招投標技巧。

六、熟悉招投標文件的編制。

七、參與物業(yè)招投標的組織與實施。

要求

1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。

2、熟練操作office辦公軟件。

3.敬業(yè),大專以上學歷,善于公關。

第3篇 市場拓展部專員崗位職責職位要求

職責描述：

工作要求：

1、有標書制作經(jīng)驗，管理方案編寫、測算、熟悉投標流程；

2、參加招投標活動；

3、市場信息的收集、整理、分析工作；

4、負責相關合同的擬定及組織修改工作；

5、負責組織相關合同及文件的簽署工作；

6、拓展新的業(yè)務領域；

7、維系現(xiàn)有資源客戶；

職位要求：

1、年齡25-35歲，大學大專以上學歷，物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

2、形象良好，吃苦耐勞，有邏輯思維和創(chuàng)新能力;

3、較好的組織，策劃能力，具有較強的市場開拓能力;

4、良好的表達能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力;

5、對物業(yè)行業(yè)有一定的認識，投標行業(yè)，一年工作經(jīng)驗，并有志于在該行業(yè)中發(fā)展。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 市場拓展專員崗位職責和任職條件

職位概述

市場拓展專員主要根據(jù)公司的拓展計劃，完成商務合作任務并拓展市場空間，維系與客戶之間的良好關系，并能建立長期穩(wěn)固的客戶及人脈群。

市場拓展專員崗位責任

1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動；

2.發(fā)展與構建客戶網(wǎng)絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系；

3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動；

4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整；

5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率；

6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

市場拓展專員任職條件

1.市場營銷等相關專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗；

2.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力；

4.了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點；

5.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力。

市場拓展專員職位的工作經(jīng)驗人群比例

0-2年：54%

3-5年：31%

6-7年：9%

：8%

市場拓展專員職業(yè)發(fā)展方向

可向市場拓展經(jīng)理發(fā)展。

市場拓展專員薪資行情（元/月）

：4570

0-2年：4590

3-5年：5220

6-7年：8570

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考）

企業(yè)招聘市場拓展專員可與獵頭招聘網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。推薦閱讀：市場專員崗位職責與職業(yè)發(fā)展方向

第5篇 市場拓展專員崗位職責

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責促成業(yè)務成交;

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學歷，或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。

第6篇 市場拓展專員工作崗位職責

各個企業(yè)對于市場拓展,品牌拓展,都需要市場拓展專員工作人員,具體的崗位職責有哪些呢以下詳細的市場拓展專員崗位職責,可供參考。

1、堅決服從分管領導統(tǒng)一指揮,認真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責。

3,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案,熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業(yè)指導能力.

4,建立健全公司營銷信息系統(tǒng),制定內部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).

5.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡,協(xié)調、指導、調度、檢查、考核.

6.負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務部等相關部門,便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時,隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質量問題.7.負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表;

8.積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率.

9、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調、考核等工作;對各種信息進行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經(jīng)銷商資料信息的管理等.及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.

10、負責與其他運營商的互聯(lián)互通工作.負責做好產(chǎn)品的售后服務工作,經(jīng)常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽.

11、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作,關心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生.

12,負責業(yè)務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.

13.負責用戶投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核

14、按時完成公司領導交辦的其他工作。

第7篇 市場拓展專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場拓展專員依據(jù)分公司業(yè)務發(fā)展需要，負責所轄區(qū)域網(wǎng)點建設目標的制訂和達成，加強終端網(wǎng)點的管理，維護公司的品牌形象。

市場拓展專員崗位職責

1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率；

2.負責商務拓展，與特約商戶進行洽談合作；

3.負責公司業(yè)務的推廣；

4.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

5.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務推廣范圍；

6.建立維持與客戶良好關系。

市場拓展專員崗位要求

1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強；

3.具有銷售經(jīng)驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點；

4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5.具有耐性，對挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情；

6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累；

7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

市場拓展專員發(fā)展方向

可向市場拓展經(jīng)理發(fā)展。

第8篇 房地產(chǎn)市場拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第9篇 市場拓展企劃專員崗位職責

職位描述

1、協(xié)助執(zhí)行市場計劃并負責實施各類市場活動,尋找相關的推廣渠道,策劃并實施線下主題營銷活動;

2、市場調研,搜集了解相關市場信息,掌握教育培訓市場動向,對行業(yè)發(fā)展趨勢等方面進行調研與分析,為制定市場活動政策提供依據(jù);

3、與總部職能部門和分校保持良好的溝通,協(xié)調、指導、支持、組織并積極配合公司各分校開展市場活動,提升品牌知名度;

4、做好市場活動信息收集和反饋工作,評估市場推廣方案效果。

5、有效的統(tǒng)籌內外部資源,整合內外部合作渠道,開展各類市場商務洽談工作,利用校區(qū)周邊市場宣傳做好渠道建設管理,開拓目標市場。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗,市場營銷、廣告、管理等相關專業(yè)尤佳;

2、思維活躍,具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的人際溝通、團隊協(xié)助、談判能力;

4、親和力強,具有極強的責任心和執(zhí)行力;

5、性格外向,善于溝通,愛搜集,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新;

6、正直誠實,勤奮敬業(yè),責任心強,能承受一定的工作壓力。