第1篇 服裝設計師崗位職責工作內(nèi)容

服裝設計師職位要求

① 負責管理某品牌產(chǎn)品的設計方向;

② 確定初步設計定型;

③ 以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產(chǎn)品市場定位;

④ 按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

⑤ 跟進初版制作完成。

服裝設計師崗位職責/工作內(nèi)容

一、要重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理

二、要善于在模仿中學習提高

三、要不斷提高審美能力

四、 要盡快讓自己變得敏感起來

五、要盡快讓自己變得時尚起來

六、要主動為自己創(chuàng)造實踐的機會

七、要學會與人溝通、交流和合作

第2篇 服裝設計助理崗位職責

1、負責協(xié)助設計師整理服裝行業(yè)最新資訊,包括流行趨勢、款式流行、色彩流行、面料流行、輔料流行趨勢、新元素等信息;

2、負責協(xié)助設計師進行服裝設計,出款式圖;

3、負責收集面、輔料市場信息,采購合適的面、輔料;

4、負責設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

5、負責樣衣的制作跟進;

任職資格:

1、 服裝設計專業(yè),統(tǒng)招二本以上學歷;

2、 1年以上服裝行業(yè)設計經(jīng)驗;

3、 積極上進,熱愛設計,有較好的審美品味,善于溝通;

4、 熟練使用ps、ai等相關(guān)繪圖軟件。

第3篇 服裝設計師崗位職責和應具備的能力

服裝設計師含義

服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質(zhì)等方面具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的進行服裝設計師的專業(yè)人員。

服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

服裝設計師崗位職責

服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

3.跟進制版以及樣衣的制作;

4.進行賣場陳列工作;

服裝設計師應具備的能力

1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉(zhuǎn)變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念。

2.不但要會設計，還要能根據(jù)設計樣紙理解服裝結(jié)構(gòu)設計進而進行面料建材和縫制;

3.相關(guān)專業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開相關(guān)的技術(shù)軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

4.收集整理相關(guān)服裝信息，學習提高能力;

5.敬業(yè)精神，具有潮流意識。

服裝設計師考試

國內(nèi)服裝設計師考試是由國權(quán)職業(yè)資格認證中心(jypc)負責進行證書頒發(fā)，是全國統(tǒng)一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

專業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。

服裝設計師等級

服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

報考條件

助理服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.本科以上或同等學歷學生;

2.大專以上或同等學歷并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者;

服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷;

3.本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

4.大專以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

高級服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

3.本科以上或同等學歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;

4.大專以上或同等學歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

服裝設計師職業(yè)發(fā)展

服裝設計師在中國比較多，但是真正進入“設計師”生涯的并不多。國內(nèi)服裝市場的不完全規(guī)范以及報酬的不穩(wěn)定，成為服裝設計師的一大挑戰(zhàn)。服裝設計師的發(fā)展路徑一般是服裝設計師助理、服裝設計師、設計總監(jiān)、高級設計師、首席設計師。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有

第4篇 產(chǎn)品服裝設計師崗位職責

兒童產(chǎn)品設計師-箱包/服裝/童鞋等 開潤股份 上海珂潤箱包制品有限公司,開潤股份,珂潤箱包,開潤股份 1、全日制本科及以上學歷 ,設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)為佳;

2、有海外學習或工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的美學修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞能力,關(guān)注時尚生活方式,能夠洞察設計流行趨勢,從事過箱包設計者優(yōu)先;

4、有豐富的設計經(jīng)驗和設計水準;良好的專業(yè)能力,有多個相對成熟的成功實施設計案例;

第5篇 服裝圖案設計師崗位職責

1、大專及以上學歷,服裝平面設計相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上服裝平面設計相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉印繡花工藝設計;

3、熟練操作coreldraw、photoshop、illustrator等,有獨立創(chuàng)作能力。

第6篇 服裝設計總監(jiān)-崗位職責

對于一個服裝公司來講,服裝設計人員是對于公司品牌定位,形象設計方面較為重要的崗位,對于服裝設計總監(jiān)有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的詳細的服裝設計總監(jiān)崗位職責資料:

1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格;

2、制定和按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控;

3、與關(guān)聯(lián)部門做好人員及相關(guān)工作的配合;

4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行;

5、擬定服裝產(chǎn)品開發(fā)設計全過程中的合理安排及流程;

6、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

7、獨立設計國內(nèi)最新流行的服裝產(chǎn)品。

負責部門內(nèi)部管理:

1、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)人員關(guān)系;

2、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃;

3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核;

4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。

第7篇 資深服裝設計師崗位職責

資深服裝設計師 gxg 寧波中哲慕尚電子商務有限公司,gxg男裝,中哲慕尚 崗位職責:1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢;2、完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;3、協(xié)助完成每季產(chǎn)品搭配的企劃和研發(fā);4、負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;5、完成上司交付的臨時性工作任務;6、能根據(jù)品牌風格,搭配每期產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等,收集圖案潮流等資訊,結(jié)合設計風格需求,進行服裝圖案設計規(guī)劃;任職資格:1、服裝設計本科以上學歷,5年以上知名時尚男裝品牌主力設計師工作經(jīng)驗;2、對男裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;3、熟悉季度產(chǎn)品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術(shù)功底;4、能把握服裝設計潮流,關(guān)注歐洲時尚發(fā)展趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力;5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;6、精通photoshop、ai等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;7、工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。

第8篇 服裝設計總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容

服裝設計總監(jiān)職位要求

1.5年以上設計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,大專以上學歷,藝術(shù)及服裝設計相關(guān)剛也畢業(yè)

2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設計和技術(shù)人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗

3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風格的能力

服裝設計總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容

1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃

2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確

3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設計團隊開發(fā)任務,分配新品設計

4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

第9篇 服裝設計師助理崗位職責及職位要求

說起服裝設計師那么不得不說起服裝設計師助理。服裝設計師助理作為設計師的接班人，或者說學徒。他們學要學習很多東西。例如：首先，他們要明白設計師的思路，要懂得看板。其次，服裝設計師助理要懂得各種面輔料，以及了解各種面輔料的作用與市場價格。最后，服裝設計師助理要熟練的操作各種制圖軟件

服裝設計師助理職位要求

1.美術(shù)、平面設計、廣告等相關(guān)專業(yè)，大學專科及以上學歷；

2.熟悉服裝行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉糟糕市場，工作認真勤奮；

3.熟悉常用的設計軟件，精通cad、photoshop的操作，熟練使用常用辦公軟件；

4.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；

5.有較強的構(gòu)圖審美能力。

服裝設計師助理崗位職責

1.配合設計師準備所有的相關(guān)設計資料與樣板輔料；

2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；

3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；

4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。

第10篇 服裝裝設設計師崗位職責

服裝設計師(打板師) 武漢亙星智能技術(shù)有限公司, 1、服裝設計或藝術(shù)設計專業(yè),本科以上學歷

2、5年以上服裝制版或生產(chǎn)管理經(jīng)驗、懂工藝,掌握不同面料對版型的要求,掌握排料,和推檔特性

3、熟練操作辦公軟件和設計軟件,具備良好的創(chuàng)新思維,美學鑒賞能力和學習能力。

4、 熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v-stich、optitex或相關(guān)cad及服裝3d軟件,了解maya,3d max、犀牛軟件者優(yōu)先

5、了解plm、pdm、erp軟件及vr技術(shù)的優(yōu)先

第11篇 首席設計師崗位職責范本服裝

1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

6.負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。

7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

第12篇 高級服裝設計師崗位職責

高級服裝設計師 1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有一定服裝設計經(jīng)驗;

2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發(fā)設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構(gòu)思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

1、服裝設計專業(yè)本科以上學歷,有一定服裝設計經(jīng)驗;

2、美學功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發(fā)設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構(gòu)思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、具有敬業(yè)精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。