第1篇 ehs管理崗位職責任職要求

ehs管理崗位職責

崗位職責:

1、負責全球質量、ehs數(shù)據(jù)分析與業(yè)務運營，及時預警，提煉共性問題并推動改進。

2、支撐質量、ehs能力項目建設，持續(xù)推動方法和平臺建設。

3、參與重大項目例行保障，幫助一線發(fā)現(xiàn)問題，提供改進建議并跟蹤閉環(huán)。

4、收集并整理質量、ehs案例向全球發(fā)布，推動質量、ehs文化建設。

崗位要求:

1、計算機、通信、電子相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉電信通信網(wǎng)絡，具有通信工程服務業(yè)務基礎知識;

3、熟練掌握質量和ehs基本管理知識，有6sigma證書者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通、協(xié)調能力，對問題具有敏感性，推動力強，具備較強的快速學習能力，具備較好的心理素質和自我調節(jié)能力;

5、熟悉excel，word，ppt等辦公軟件、擅長數(shù)據(jù)分析，問題提煉;

6、英語較流利。崗位職責:

1、負責全球質量、ehs數(shù)據(jù)分析與業(yè)務運營，及時預警，提煉共性問題并推動改進。

2、支撐質量、ehs能力項目建設，持續(xù)推動方法和平臺建設。

3、參與重大項目例行保障，幫助一線發(fā)現(xiàn)問題，提供改進建議并跟蹤閉環(huán)。

4、收集并整理質量、ehs案例向全球發(fā)布，推動質量、ehs文化建設。

崗位要求:

1、計算機、通信、電子相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉電信通信網(wǎng)絡，具有通信工程服務業(yè)務基礎知識;

3、熟練掌握質量和ehs基本管理知識，有6sigma證書者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通、協(xié)調能力，對問題具有敏感性，推動力強，具備較強的快速學習能力，具備較好的心理素質和自我調節(jié)能力;

5、熟悉excel，word，ppt等辦公軟件、擅長數(shù)據(jù)分析，問題提煉;

6、英語較流利。

ehs管理崗位

第2篇 ehs管理崗位職責

ehs管理 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司 浙江樂普藥業(yè)股份有限公司,樂普 環(huán)境工程等相關專業(yè)本科以上學歷;

有iso14000相關管理經驗者優(yōu)先。