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調(diào)度管理員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):81

調(diào)度管理員崗位職責(zé)任職要求

第1篇 調(diào)度管理員崗位職責(zé)任職要求

調(diào)度管理員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在部門部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)項目計劃管理與pm系統(tǒng)維護(hù)工作;

2、隨時跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)與項目進(jìn)度有關(guān)的問題,協(xié)助現(xiàn)場定期審核分包單位完成的進(jìn)度;

3、負(fù)責(zé)工程項目總進(jìn)度策劃,組織編制工程建設(shè)一級(二級)總體進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計劃,并進(jìn)行階段控制、節(jié)點考核、動態(tài)管理;

4、參與定期組織的項目進(jìn)度檢查工作;

5、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)項目或零星項目的計劃執(zhí)行及工作量審查工作;

6、參與設(shè)計院圖紙進(jìn)度計劃,分包單位施工進(jìn)度計劃,物資供應(yīng)計劃的審核和落實等工作;

7、負(fù)責(zé)所指定項目部具體事務(wù)的對接,參與本部門其他管理活動;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、電氣工程、土木工程等工科相關(guān)專業(yè);

2、具有崗位相關(guān)的初級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);

3、2年以上工程項目計劃管理工作經(jīng)驗,具有海外項目經(jīng)歷優(yōu)先;

4、熟練操作計算機(jī),能夠運用專業(yè)工程管理軟件開展工作;

5、具有良好事務(wù)協(xié)調(diào)、人際交往能力。

調(diào)度管理員崗位

第2篇 調(diào)度管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、收集匯總各工廠pc和mc信息,結(jié)合實際情況,協(xié)調(diào)修正排期計劃,令計劃有效實施,提高達(dá)成率;

2、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;

3、成品倉庫的進(jìn)出庫情況統(tǒng)計;

4、監(jiān)控生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決設(shè)計、質(zhì)量、運輸?shù)葐栴},保障貨物及時能交付;

5、生產(chǎn)計劃的落實、督導(dǎo)與跟進(jìn)(落實計劃的可行性及生產(chǎn)的宏觀調(diào)控);

6、負(fù)責(zé)物料需求分析、生產(chǎn)計劃,監(jiān)控執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)順暢,做好產(chǎn)能分析;

7、綜合協(xié)調(diào)交貨計劃,確保物料的適時、適質(zhì)、適量、進(jìn)料以滿足生產(chǎn)計劃的需求;

8、監(jiān)控生產(chǎn)物料和庫存,降低物料周轉(zhuǎn)天數(shù),對呆、滯、廢料和不良物料的預(yù)防及處理;

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)進(jìn)度,對生產(chǎn)計劃完成情況進(jìn)行評審;

10、根據(jù)訂單月度生產(chǎn)計劃,制定月度采購需求計劃,完善與優(yōu)化公司的生產(chǎn)計劃與物控體系;

11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部各項任務(wù)的交付周期、交付質(zhì)量、生產(chǎn)效率直接管理;

12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);

13、生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;

14、進(jìn)行供應(yīng)商交期統(tǒng)計和改善,有效進(jìn)行材料跟進(jìn)。

任職資質(zhì):

1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;

3、善于發(fā)現(xiàn)問題,有分析解決問題的能力;善于溝通、為人誠實;對工作效率及完成質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、較強(qiáng)的計劃管理技能和溝通協(xié)作能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力、應(yīng)變力和執(zhí)行力;

5、較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)能力;

6、良好的計算機(jī)應(yīng)用能力,尤其要精通excel的使用;

7、個人具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌/計劃/溝通/協(xié)調(diào)能力,能獨擋一面;

8、良好的職業(yè)道德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng)。

調(diào)度管理員崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

調(diào)度管理員崗位職責(zé)工作職責(zé):1、在部門部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)項目計劃管理與pm系統(tǒng)維護(hù)工作;2、隨時跟蹤項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)與項目進(jìn)度有關(guān)的問題,協(xié)助現(xiàn)場定期審核分包單位…
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