第1篇 票據(jù)管理員崗位職責(zé)任職要求

票據(jù)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接收原始單據(jù)，負(fù)責(zé)接收、初審、掃描共享中心所在地的各類報(bào)賬單對(duì)應(yīng)的原始單據(jù);

2、修正原始單據(jù)，負(fù)責(zé)根據(jù)報(bào)銷核檢結(jié)果修正報(bào)賬單對(duì)應(yīng)的原始單據(jù)，根據(jù)審核意見補(bǔ)掃或撤銷無效的影像;

3、整理移交抵扣聯(lián)，按照共享中心規(guī)定的頻率和抽取移交要求，整理進(jìn)項(xiàng)稅額涉及的可抵扣資料，移交給稅務(wù)會(huì)計(jì);

4、歸檔會(huì)計(jì)檔案，按照共享中心的歸檔頻率和要求，打印、裝訂、整理會(huì)計(jì)檔案，并按公司規(guī)定按時(shí)移交歷史檔案到公司的檔案管理部門;

5、管理會(huì)計(jì)檔案，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的借閱與調(diào)撥;

6、協(xié)助優(yōu)化流程，工作過程中捕捉、收集、記錄掃描和存檔的問題，思考優(yōu)化方向，為流程優(yōu)化和效率提升提供案例基礎(chǔ);

7、執(zhí)行上級(jí)安排的工作，服從上級(jí)安排，做好臨時(shí)性工作;

任職資格:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)無要求，一年以上優(yōu)先考慮;

3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理和處理能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、良好的責(zé)任心及抗壓能力 ;

票據(jù)管理員崗位

第2篇 票據(jù)管理員崗位職責(zé)

1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、持會(huì)計(jì)中級(jí)職稱資格證書;

4、熟悉營(yíng)改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)用友軟件;

6、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);