第1篇 運營現(xiàn)場管理崗位職責

倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應經(jīng)常出差。 崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應相關的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領團隊,進行日常運作管理,團隊建設與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應經(jīng)常出差。

第2篇 運營現(xiàn)場管理崗位職責任職要求

運營現(xiàn)場管理崗位職責

崗位職責:

1、負責全國已開業(yè)商業(yè)項目的運營規(guī)范管理;

2、負責全國已開業(yè)項目運營品質(zhì)提升。

崗位要求:

1、商業(yè)集團公司總部運營管理背景;

2、有商業(yè)項目運營經(jīng)驗;

3、抗壓能力強，能接受籌開項目短期外派。

職位要求

學歷:本科及以上工作年限:5-10年經(jīng)驗

性別:男 招聘數(shù)量:1崗位職責:

1、負責全國已開業(yè)商業(yè)項目的運營規(guī)范管理;

2、負責全國已開業(yè)項目運營品質(zhì)提升。

崗位要求:

1、商業(yè)集團公司總部運營管理背景;

2、有商業(yè)項目運營經(jīng)驗;

3、抗壓能力強，能接受籌開項目短期外派。

職位要求

學歷:本科及以上工作年限:5-10年經(jīng)驗

性別:男 招聘數(shù)量:1