第1篇 董事會管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)會員代表大會、董事會及下屬專業(yè)委員會的會議組織、會議材料準(zhǔn)備、會議紀(jì)要草擬、傳簽、跟進(jìn)落實事項的督辦等。

2、協(xié)助處理與會員、董事及各相關(guān)方的溝通工作。

3、開展本社信息披露工作,按照監(jiān)管要求完成信息披露。

4、起草并組織相關(guān)部門編寫年度報告等文件,草擬、修訂公司治理相關(guān)制度。

5、負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)方檔案管理,維護(hù)更新關(guān)聯(lián)方信息庫。

6、協(xié)助處理董事會及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)背景,一到三年工作經(jīng)驗。

2、表達(dá)能力較強(qiáng),熟練操作excel、powerpoint等辦公軟件。

3、溝通、協(xié)調(diào)能力突出,良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 董事會管理崗位職責(zé)任職要求

董事會管理崗位職責(zé)

董事會事務(wù)管理經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司董事會、經(jīng)營決策會議等重要會議管理，包括會議組織、材料審核、記錄及會議議定事項追蹤等，妥善歸檔及保管公司股東會、董事會會議文件;

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會運作及議事規(guī)則等;協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)建立公司注冊、工商變更、公司注銷業(yè)務(wù)，營業(yè)執(zhí)照及年報的提交、變更等事務(wù)的統(tǒng)籌管理;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會議管理工作，統(tǒng)籌集團(tuán)公司會議管理體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化會議管理規(guī)范，優(yōu)化會議管理流程。

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、法律類專業(yè)優(yōu)先;

2. 五年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具有上市公司規(guī)范運作共組經(jīng)理、董事會辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定，熟悉工商注冊相關(guān)工作流程;

4. 具備較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題處理能力。

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司董事會、經(jīng)營決策會議等重要會議管理，包括會議組織、材料審核、記錄及會議議定事項追蹤等，妥善歸檔及保管公司股東會、董事會會議文件;

2. 負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全、制訂完善公司治理相關(guān)規(guī)章制度:公司章程、三會運作及議事規(guī)則等;協(xié)助子公司及控股企業(yè)完善管控和治理體系建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)建立公司注冊、工商變更、公司注銷業(yè)務(wù)，營業(yè)執(zhí)照及年報的提交、變更等事務(wù)的統(tǒng)籌管理;

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會議管理工作，統(tǒng)籌集團(tuán)公司會議管理體系，輸出標(biāo)準(zhǔn)化會議管理規(guī)范，優(yōu)化會議管理流程。

董事會管理崗位