第1篇 管理體系咨詢崗位職責

崗位職責:

1、負責兩化融合管理體系貫標咨詢服務;

2、為企業(yè)提供管理信息化領域的第三方咨詢服務,包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓等;

3、參與或負責相關咨詢項目的需求調研和分析、方案設計和編寫、招投標等工作。

職位要求:

1. 熟悉 iso質量管理體系認證工作,對兩化融合領域評估規(guī)范、質量管理體系有深入的了解與研究;

2. 具備企業(yè)診斷評估,信息化解決方案設計、撰寫與實施的專業(yè)能力;

3. 了解貫標基本流程,從事過質量、環(huán)境等貫標或認定工作,有erp/plm/自動化等信息化工作經驗者優(yōu)先;

4. 勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,性格開朗,親和力強,具備高度的團隊合作精神。

第2篇 質量管理體系咨詢師崗位職責

崗位職責:

編寫認證所需的專業(yè)資料。2、指導企業(yè)按步驟準備認證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產車間改造,編寫生產工藝規(guī)程和產品檢驗規(guī)程,指導企業(yè)填寫生產何檢驗記錄等

指導企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認證。

任職要求:

1、大專以上學歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應出差。

5、有過相關經歷、能夠獨立完成認證項目優(yōu)先考慮

第3篇 it系統(tǒng)運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責描述崗位要求

職位描述：

?崗位職責：

1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質量控制，包括：

a)制定it運營管理規(guī)劃；

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

d)it運維管理流程的日常運維管理和質量控制；

e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。

2.相關it運營重要工作任務的實施。

?職位要求：

1.大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè)；

2.工作年限5-8年，3年以上it相關工作經驗；

3.年齡35歲以下。

?能力要求：

1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經驗者優(yōu)先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；

4.有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；

5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。

第4篇 管理體系咨詢師崗位職責任職要求

管理體系咨詢師崗位職責

崗位職責:

1. 建立及完善部門質量管理體系文件、推進質量管理體系運作與實施;

2. 落實單位歸口部門對質量等管理體系推行的要求;

3. 負責相關項目的質量跟進工作，不符合反饋，跟進，驗證;

4. 負責收集相關質量信息，采用適宜的統(tǒng)計技術進行數(shù)據(jù)分析并形成相關報告;

5. 負責對相關適用法律法規(guī)、標準的收集工作;

6.根據(jù)需要進行部門級管理體系培訓;

7. 完成與工作職責相關的工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷、計算機專業(yè)。

2.具備從事質量管理體系認證咨詢的知識和能力;

3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經歷;

4.有獨立依據(jù)質量管理體系標準編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經歷;

5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。

管理體系咨詢師崗位

第5篇 管理體系咨詢崗位職責任職要求

管理體系咨詢崗位職責

崗位職責:

1、負責兩化融合管理體系貫標咨詢服務;

2、為企業(yè)提供管理信息化領域的第三方咨詢服務，包括信息化評測、診斷、規(guī)劃、培訓等;

3、參與或負責相關咨詢項目的需求調研和分析、方案設計和編寫、招投標等工作。

職位要求:

1. 熟悉 iso質量管理體系認證工作，對兩化融合領域評估規(guī)范、質量管理體系有深入的了解與研究;

2. 具備企業(yè)診斷評估，信息化解決方案設計、撰寫與實施的專業(yè)能力;

3. 了解貫標基本流程，從事過質量、環(huán)境等貫標或認定工作，有erp/plm/自動化等信息化工作經驗者優(yōu)先;

4. 勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，性格開朗，親和力強，具備高度的團隊合作精神。

管理體系咨詢崗位

第6篇 質量管理體系咨詢師崗位職責任職要求

質量管理體系咨詢師崗位職責

崗位職責:

1. 建立及完善部門質量管理體系文件、推進質量管理體系運作與實施;

2. 落實單位歸口部門對質量等管理體系推行的要求;

3. 負責相關項目的質量跟進工作，不符合反饋，跟進，驗證;

4. 負責收集相關質量信息，采用適宜的統(tǒng)計技術進行數(shù)據(jù)分析并形成相關報告;

5. 負責對相關適用法律法規(guī)、標準的收集工作;

6.根據(jù)需要進行部門級管理體系培訓;

7. 完成與工作職責相關的工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷、計算機專業(yè)。

2.具備從事質量管理體系認證咨詢的知識和能力;

3.有從事軟件及信息系統(tǒng)集成行業(yè)工作經歷;

4.有獨立依據(jù)質量管理體系標準編寫軟件、信息系統(tǒng)集成行業(yè)作業(yè)文件經歷;

5.較好文件策劃、編寫能力及良好的溝通能力。

質量管理體系咨詢師崗位