第1篇 4s店管理崗位職責(zé)任職要求

4s店管理崗位職責(zé)

4s店銷售管理專員 錦湖(中國)輪胎銷售有限公司 錦湖(中國)輪胎銷售有限公司，錦湖 1、汽車廠商4s店銷售管理

2、訂單制作/跟蹤/債權(quán)管理/庫存管理/促銷支援/支援政策制定

3、新b2b供應(yīng)商(新汽車廠商4s店業(yè)務(wù)開發(fā)，汽修加盟商開發(fā)等)開發(fā)及管理

4、各類資料制作，各類文件合同書管理

應(yīng)聘要求:

1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、熟練操作excel表格和ppt

3、工作積極、性格開朗、

4、經(jīng)常出差、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)、不怕吃苦;

4s店管理崗位

第2篇 汽車4s店管理崗位職責(zé)任職要求

汽車4s店管理崗位職責(zé)

汽車4s店備件庫管理人員 湖南長豐汽車服務(wù)有限責(zé)任公司 湖南長豐汽車服務(wù)有限責(zé)任公司，長豐 要求:

1、專科及以上學(xué)歷，汽車制造維修相關(guān)專業(yè)。

2、接受過備件計(jì)劃員等方面的培訓(xùn)。

3、1年以上汽車備件工作經(jīng)歷。

4、對(duì)工作有較深刻了解。

5、了解相關(guān)辦公軟件的使用。

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神。

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)備件倉庫安全。

2、負(fù)責(zé)制定備件地址碼并按地址??擺放備件。

3、負(fù)責(zé)備件的搬運(yùn)、儲(chǔ)藏、包裝、防護(hù)工作，并按規(guī)定要求整理庫房備件、擺放規(guī)范。

4、做好備件的入庫工作，核對(duì)入庫備件的品項(xiàng)、數(shù)量及品質(zhì)，做好入庫上架作業(yè)。

5、以先進(jìn)先出的原則準(zhǔn)確、快速的發(fā)放備件，必須做到先檢單，后發(fā)貨。

6、定期對(duì)庫存?zhèn)浼?jīng)行抽檢并做好記錄，掌握倉庫備件變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

7、配合財(cái)務(wù)定期做好備件盤點(diǎn)工作，確保賬物相符。

8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第3篇 4s店管理崗位職責(zé)

4s店管理 1、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作

2、 負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;

4、 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)架設(shè)方案,建立完善公司基本管理制度、運(yùn)營流程,規(guī)范內(nèi)部管理;

5、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)架設(shè)方案,建立完善公司基本管理制度、運(yùn)營流程,規(guī)范內(nèi)部管理;

6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)架設(shè)方案,建立完善公司基本管理制度、運(yùn)營流程,規(guī)范內(nèi)部管理;

7、運(yùn)用營運(yùn)報(bào)表管控公司整體運(yùn)營(銷售、售后、行政、市場(chǎng)、客服中心等),并推動(dòng)公司整體考核工作。

8、檢查監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成目標(biāo);

9、檢查監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成目標(biāo);

10、負(fù)責(zé)搜集客戶需求和意見,競(jìng)爭行業(yè)的銷售策略,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通匯報(bào);

任職資格:

1.精通市場(chǎng)營銷管理知識(shí),通曉品牌管理、公共關(guān)系、法律等知識(shí);

2.熟練使用辦公軟件,對(duì)汽車行業(yè)比較了解、有駕照;

3. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的判斷決策能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓市場(chǎng)能力;人際溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行力。 1、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作

2、 負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃;

4、 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)架設(shè)方案,建立完善公司基本管理制度、運(yùn)營流程,規(guī)范內(nèi)部管理;

5、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)架設(shè)方案,建立完善公司基本管理制度、運(yùn)營流程,規(guī)范內(nèi)部管理;

6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)架設(shè)方案,建立完善公司基本管理制度、運(yùn)營流程,規(guī)范內(nèi)部管理;

7、運(yùn)用營運(yùn)報(bào)表管控公司整體運(yùn)營(銷售、售后、行政、市場(chǎng)、客服中心等),并推動(dòng)公司整體考核工作。

8、檢查監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成目標(biāo);

9、檢查監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成目標(biāo);

10、負(fù)責(zé)搜集客戶需求和意見,競(jìng)爭行業(yè)的銷售策略,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有效溝通匯報(bào);

任職資格:

1.精通市場(chǎng)營銷管理知識(shí),通曉品牌管理、公共關(guān)系、法律等知識(shí);

2.熟練使用辦公軟件,對(duì)汽車行業(yè)比較了解、有駕照;

3. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

4.具有較強(qiáng)的判斷決策能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓市場(chǎng)能力;人際溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行力。