第1篇 工人管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責:

1、分廠工人管理工作統(tǒng)籌：班組工人管理工作的推動、班組流失率指標的分解、員工流失原因的面談與分析、內部流失率檢討會的組織、員工保留的關懷活動組織、員工職業(yè)發(fā)展等；

2、分廠員工關系處理：員工基本權益的確保，員工投訴問題的處理調解，各項勞動糾紛的對接、溝通和處理；

3、統(tǒng)籌分廠年度文化活動的開展，協(xié)助工廠開展組織相關文化活動，報道宣傳正能量的人和事，豐富員工業(yè)余文化生活；

4、負責分廠培訓的年、月計劃的制定，新員工的二級三級培訓組織與監(jiān)督，關鍵崗位、多能工的培養(yǎng)，協(xié)助工廠開展mpo類人員的培訓；

5、協(xié)助綜合主管處理分廠相關行政后勤工作，例如參觀接待、會議組織、公文發(fā)布等；

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，人力資源、工商管理等專業(yè)（經驗豐富者可適當放寬）；

2、美的工齡1年及以上，有行政管理、員工關系管理等經驗者優(yōu)先；

3、具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力，能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的團隊合作意識；

4、熟練使用office等日常辦公軟件；

第2篇 植物管理組工人崗位職責

植物管理組工人的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:植物管理組組長

【技能要求】

1.基本素質:具有植物養(yǎng)護知識及獨立操作能力,熟練掌握各種機械的使用、維修。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

4.工作經驗:有草坪養(yǎng)護經驗。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度

2.熟知植物修剪、種植程序

3.對工作積極主動,發(fā)現問題,及時匯報,盡快解決

4.愛護工具,及時維修,妥善保存,不能人為破壞

5.每日做好班前準備工作,工作時間不得擅自脫崗,保質保量完成本職工作

6.服從工作安排,完成領導交派的工作。

第3篇 草坪管理組工人崗位職責

草坪管理組工人的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:草坪管理組組長

【技能要求】

1.基本素質:熟悉草坪植物的專門知識及草坪養(yǎng)護的各種質量標準,了解病蟲害的防治辦法。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 初中以上文化程度。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.對工作積極主動,發(fā)現問題及時匯報,盡快解決。

3.愛護工具,及時維修,妥善保存,不能人為破壞。

4.作好班前準備工作,工作時間不得擅自脫崗,保質保量完成本職工作。

5.服從工作安排,完成領導交派的其他工作。