第1篇 團險培訓管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責團險外勤的基礎培訓和培訓協(xié)調(diào)工作，實施培訓計劃，確保培訓工作的規(guī)范性;

2、協(xié)助銷售團隊負責人做好銷售團隊的管理和建設，協(xié)調(diào)各級業(yè)務人員之間的關系;

3、實施業(yè)務推動活動，指導、輔助各級業(yè)務人員進行業(yè)務拓展并落實其年度、月度考核目標;

4、組織追蹤各類增員激勵方案，推動組織發(fā)展;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、正規(guī)院校全日制大學本科及以上學歷，包括但不限于保險、管理、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè);

2、年齡在40周歲以下;

3、具有一年以上保險從業(yè)經(jīng)驗;

4、具有較好的溝通能力，熟悉保險法律法規(guī)及保險監(jiān)管政策，具備一定業(yè)務基礎知識，熟悉壽險公司團險業(yè)務流程;

5、能夠熟練操作office等辦公軟件;

6、職業(yè)穩(wěn)定性強，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個。

第2篇 團險培訓管理崗位職責

職責描述:

1. 負責中國區(qū)ivs業(yè)務發(fā)展和管理工作,包括團險ivs模式的建立和發(fā)展、業(yè)務方案的制定和推進,ivs產(chǎn)品的設計和推廣,各類ivs工具的建設和運營(如團險公眾號、團險活動平臺等),規(guī)劃、組織和實施各類ivs相關培訓;

2. 負責中國區(qū)me業(yè)務管理工作,建立me考核晉升制度,并予以落實執(zhí)行;

3. 負責中國區(qū)團險營銷員渠道團險培訓工作,包括編制年度培訓規(guī)劃并組織實施、培訓分類和課件編寫、內(nèi)部講師團隊建立和管理,外部講師對接和篩選等,培訓對象為分公司各級營銷員、me、marketing等人員,主要內(nèi)容為各類團險專業(yè)銷售技能。

4. 負責中國區(qū)團險專家團隊的培訓、帶教和日常活動量管理;

5. 負責中國區(qū)團險營銷員渠道大單業(yè)務團險技術支持,包括新單和續(xù)保;

6. 部門交辦的其他工作

任職要求:

1、大學本科或以上學歷

2、5年以上團險相關工作經(jīng)驗

3、熟練使用ms-office軟件;

4、大學英語四級

5、具備金融保險/市場/銷售/人力資源/教育等工作經(jīng)驗

6、具備市場營銷經(jīng)驗,尤其在團體保險領域有實踐經(jīng)驗;

7、客戶導向,具備極強的溝通能力;

8、快速解決問題及決策能力。