第1篇 改革發(fā)展管理崗崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制訂；
2.負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報工作；
3.制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司項目拓展的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作；
5.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展，負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標(biāo)書的校對、排版、印刷工作，在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對外投標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險監(jiān)督；
7.負(fù)責(zé)公司本部項目拓展的全程跟進，監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況 ，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題；
8.根據(jù)公司經(jīng)營狀況，提出改革創(chuàng)新需求，研究擬訂公司總體改革方案；
9.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組等工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備較強的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有調(diào)研、信息獲取能力和規(guī)劃能力；
3.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力，縝密思維和邏輯推理能力，分析能力和文字表達能力；
4.勤奮刻苦，具有責(zé)任感，正確的價值觀，形象氣質(zhì)良好，并勇于接受挑戰(zhàn)；
5.人品端正，具備系統(tǒng)的思考能力、學(xué)習(xí)能力，熟練使用word、excel、ppt等；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第2篇 川投物業(yè)公司改革發(fā)展管理崗崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制訂；
2.負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、編制、評估、修訂及上報工作；
3.制定公司業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)退出辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司項目拓展的選擇、論證及前期準(zhǔn)備工作；
5.負(fù)責(zé)公司各類投標(biāo)工作的組織開展，負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的編寫工作（含技術(shù)和商務(wù)部分），做好標(biāo)書的校對、排版、印刷工作，在公司授權(quán)委托下負(fù)責(zé)對外投標(biāo)；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展過程中的研判和風(fēng)險監(jiān)督；
7.負(fù)責(zé)公司本部項目拓展的全程跟進，監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)中心年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的執(zhí)行情況 ，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的問題；
8.根據(jù)公司經(jīng)營狀況，提出改革創(chuàng)新需求，研究擬訂公司總體改革方案；
9.牽頭協(xié)調(diào)公司重大改制、改組等工作。
任職條件：
1.本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備較強的商務(wù)談判、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有調(diào)研、信息獲取能力和規(guī)劃能力；
3.具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施能力，縝密思維和邏輯推理能力，分析能力和文字表達能力；
4.勤奮刻苦，具有責(zé)任感，正確的價值觀，形象氣質(zhì)良好，并勇于接受挑戰(zhàn)；
5.人品端正，具備系統(tǒng)的思考能力、學(xué)習(xí)能力，熟練使用word、excel、ppt等；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
