第1篇 it管理員崗位職責it管理員職責任職要求

職責描述:

1.負責一些應用系統(tǒng)的維護工作，保證其正常運行。

2. 負責網(wǎng)絡和vc設備的維護和管理，保障這些設備正常運作。

3. 負責客戶端設備的安裝和日常維護工作。

4.及時備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保障公司的數(shù)據(jù)安全。

5. 收集整理用戶提出的需求，進行用戶故障處理和問題應答。

6. 系統(tǒng)報警處理。

任職要求:

計算機網(wǎng)絡專業(yè)優(yōu)先

有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

3年以上網(wǎng)絡維護相關工作，熟悉cisco，exchange，ad，vmware，windows服務器應用者優(yōu)先

第2篇 it系統(tǒng)管理員崗位職責

職責描述:

1、負責erp/售后件/整車/oa/人力資源/數(shù)據(jù)庫/bom/物流/終端/網(wǎng)絡安全/服務器等模塊建設;

2、負責用戶需求分析和設計、系統(tǒng)功能開發(fā)、測試上線以及系統(tǒng)日常維護;

3、協(xié)助廣州總部進行信息系統(tǒng)相關事項協(xié)調(diào)處理。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè)

2、具備以下it模塊管理經(jīng)驗中的1-2項:

①oracle/java/web編程和b/s架構·/數(shù)據(jù)庫sql查詢語言等相關模塊,有相關專業(yè)2年以上編程經(jīng)驗;

②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系統(tǒng),有相關系統(tǒng)2年以上運維經(jīng)驗;

③網(wǎng)絡安全相關技術、服務器架構及調(diào)優(yōu)運維,有網(wǎng)絡安全、服務器運維2年以上工作經(jīng)驗;

3、具備良好的邏輯思維能力、語言文字表達能力、匯報溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立解決和處理復雜問題;

4、認可廣汽企業(yè)文化,工作主動性強且具有較強的敬業(yè)精神、進取心和良好的團隊合作意識;

5、有汽車行業(yè)軟件實施運維相關經(jīng)驗優(yōu)先

第3篇 網(wǎng)絡it管理員崗位職責

崗位要求:

1、有二年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉網(wǎng)絡異常處理。

3、熟練掌握辦公電腦、打印機等維修處理。

4、負責計算機軟硬件、網(wǎng)絡設施和其他附屬硬件設施的安裝、配置、升級、運行維護。

5、負責對網(wǎng)絡設備、服務器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理,服務器升級更換及軟硬件維護,保證服務器的正常運轉(zhuǎn)。

6、負責對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等專業(yè);

2、有erp或wms系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 it資產(chǎn)管理員崗位職責

職責描述:

1、負責公司it設備資產(chǎn)的出入庫管理、盤點、報廢等相關工作。

2、負責公司it設備采購需求收集、統(tǒng)計及采購合同、訂單跟蹤。

3、負責公司it相關合同文本管理、電子歸檔、合同簽訂流程跟蹤等。

4、負責公司it設備資產(chǎn)管理、采購數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、整理及分析,并輸出相應報表及文檔。

5、負責制定資產(chǎn)管理、采購管理流程、制度,推行標準化工作。

任職要求:

1、1年或以上資產(chǎn)/采購管理相關工作經(jīng)驗。

2、熟悉資產(chǎn)管理、采購管理平臺或軟件。

3、熟練使用excel、ppt等辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析、展示能力。

4、語言組織能力強、具有項目文案寫作能力。

5、良好的溝通技巧,思維清晰,善于表達,有良好的服務意識。

6、工作認真細致、主動積極、執(zhí)行力強,有良好的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力。

第5篇 it管理員崗位職責職位要求

職責描述：

工作內(nèi)容：

1 按本部it標準安裝、維護it相關設備；負責子公司（基地）日常桌面計算機及外圍終端設備的技術支持、維護及維修；提供日常計算機操作系統(tǒng)以及常用軟件的技術指導；

2 負責子公司（基地）it設備的采購、驗收、撥交、入庫、領用、移交、借用、報廢等工作，及時更新it設備臺賬，確保計算機設備(包括外圍設備)的賬物要一一對應；負責it耗材的采購、領用、發(fā)放、回收等工作；配合本部完成子公司（基地）it設備盤點；

3 負責子公司（基地）機房及機房設備的日常維護，保障子公司（基地）的與本部的網(wǎng)絡暢通，配合本部進行內(nèi)網(wǎng)管理、補丁分發(fā)等測試和應用；

4 負責子公司（基地）年度it預算收集、上報，按時向本部相關人員反饋預算執(zhí)行情況；

5 收集子公司（基地）it需求、問題，及時與本部相關人員溝通；

6 完成上級領導交辦的工作任務。

崗位職責:

教育程度：?？埔陨蠈W歷（計算機硬件/網(wǎng)絡或相關專業(yè)）

專業(yè)知識：熟悉pc機的安裝、維護及日常應用問題處理；有相應的網(wǎng)絡系統(tǒng)技術背景；了解業(yè)務相關的應用系統(tǒng)及業(yè)務大致流程

相關經(jīng)驗：1年以上it桌面支持或網(wǎng)絡系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗

能力/技能：良好的溝通、問題處理、團隊協(xié)作能力；較好的問題匯總、文檔編寫能力；英語讀寫、應變適應能力達到一般要求

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第6篇 it信息管理員崗位職責

信息/it管理員 奧賽康集團 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團,江蘇奧賽康,奧賽康 一、崗位職責:

1、 應用服務器的管理;

2、 虛擬化服務器和虛擬桌面的管理;

3、 域控、加密系統(tǒng)的管理;

4、 數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的管理和優(yōu)化;

5、 計算機、打印機等設備的故障排除與維護;

二、崗位要求

1、 熟悉windows系統(tǒng);

2、 熟悉域控;

3、 熟悉主流虛擬化技術;

4、 了解備份、存儲相關知識和主流產(chǎn)品;

5、 了解linux、數(shù)據(jù)庫、工控機系統(tǒng)優(yōu)先考慮;

6、 mcse相關認證優(yōu)先;

7、 計算機相關專業(yè)畢業(yè),第一學歷本科;

8、 兩年以上的工作經(jīng)驗;

第7篇 it信息管理員崗位職責it信息管理員職責任職要求

it信息管理員崗位職責

it信息管理員 重慶市建設項目管理 重慶市建設項目管理有限公司 崗位主要職責 :

1. 負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護與監(jiān)護并確保網(wǎng)絡系統(tǒng)安全;

2. 負責服務器、路由器及網(wǎng)絡平臺等設備的管理;

3. 負責公司oa系統(tǒng)和網(wǎng)站搭建;

4. 負責內(nèi)部信息系統(tǒng)如網(wǎng)站、oa系統(tǒng)、通訊設備等的建設和維護并確保正常運行;

5. 負責公司數(shù)字檔案管理;

6. 業(yè)務板塊信息化平臺搭建;

7. 協(xié)助公司信息化建設;

8. 上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1. 25-40歲，大學本科學歷，計算機應用或軟件開發(fā)相關專業(yè);

2. 有3年或以上網(wǎng)絡管理、服務器網(wǎng)管經(jīng)歷。

3. 有一定工作經(jīng)驗，對路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備能進行規(guī)范管理。

4. 掌握操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務器架設;

5. 有一定的專業(yè)電器設備知識，能排除簡單故障;

6. 學習能力強，工作積極主動，踏實肯干，有良好的服務意識和較強的責任心。

7. 有較好的溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力強。

第8篇 it系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）

2、負責公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）

3、負責其他新系統(tǒng)的實施工作，推進項目順利進行；（15%）

4、負責公司內(nèi)部應用系統(tǒng)的賬號管理等；（5%）

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機或it等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、5年以上it技術工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運維經(jīng)驗，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫；

4、有項目管理經(jīng)驗或pmp證書的優(yōu)先；

5、為人正直，主觀能動性強。有責任心及團隊合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。

【少年，你還在等什么呢！】

1.工作時間：9:00-17:30 午休一小時 周末雙休；

2.公司不定期提供免費咖啡、水果、消暑茶水飲料等；

3.繳納社保、公積金等各項國家規(guī)定的福利；

4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；

5.節(jié)假日禮品、各項禮金、補貼，人性化的福利體系；

6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構、交流溝通無壓力；

7.定期對企業(yè)員工進行培訓，提供良好的職業(yè)發(fā)展

第9篇 it項目管理員崗位職責it項目管理員職責任職要求

職責描述:

1.負責集團產(chǎn)品及系統(tǒng)的實施推廣工作;

2.負責it項目網(wǎng)點的分撥及網(wǎng)點的現(xiàn)場推廣培訓工作;

3.負責it項目相關數(shù)據(jù)維護、分析工作;

4.負責it項目的網(wǎng)點、客戶調(diào)研、回訪、需求收集工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷，計算機、信息管理專業(yè);

2.1年以上it項目實施維護經(jīng)驗;

3.計算機水平熟練，溝通能力強，具有團隊協(xié)作意識。

第10篇 it資產(chǎn)管理員崗位職責it資產(chǎn)管理員職責任職要求

職責描述:

1、建立并維護公司配置管理規(guī)劃、流程和策略。

2、建立公司的配置管理環(huán)境，并負責日常的維護及流程，策略的優(yōu)化;

3、負責日常的配置管理工作，包括基線管理，版本管理，發(fā)布管理，變更管理，配置管理，配置審計等;

4、監(jiān)督和審核項目/產(chǎn)品研發(fā)過程中配置管理規(guī)范的實施情況，為項目組提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和支持，參與公司產(chǎn)品及體系認證與維護工作。

5、參與部分質(zhì)量管理工作。

6、參與部分其他部門內(nèi)工作

任職要求:

1、本科及以上學歷，一年以上配置管理工作經(jīng)驗，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。

2、了解常用的配置管理工具，熟悉svn，git，jenkins，sonar等主流工具的使用與維護。

3、能獨立搭建配置環(huán)境，解決配置工具的技術問題。

4、熟悉配置管理流程，有大中型項目的配置管理經(jīng)驗優(yōu)先。

5、責任心強，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強的積極主動性。

6、較強的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力。

第11篇 網(wǎng)絡it管理員崗位職責任職要求

網(wǎng)絡it管理員崗位職責

崗位職責:

1. 扎實的網(wǎng)絡理論基礎，熟練配置管理cisco、華為等常見網(wǎng)絡交換機、路由器，熟練使用過某一款廠商的無線設備(有項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2. 了解計算機的硬件架構，掌握計算機服務器硬件安裝使用知識，可以獨立處理計算機服務器設備硬件故障;

3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng)，對常用軟件進行安裝、配置、維護和升級，常見問題判斷處理;

4. 桌面支持工作，處理公司員工計算機使用及網(wǎng)絡設備使用過程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問題;

5. 辦公設備日常維護及管理，對網(wǎng)絡打印機、指紋鍵，電話交換機，等公共辦公設備的常見故障可以及時處理，保障正常運行;

崗位要求:

1.大專以上學歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛計算機操作;

2.具有一定的網(wǎng)絡硬件知識基礎，具有實際的網(wǎng)絡管理員經(jīng)驗;

3.團隊協(xié)作意識好，具有服務精神。

網(wǎng)絡it管理員崗位

第12篇 it系統(tǒng)管理員崗位職責it系統(tǒng)管理員職責任職要求

it系統(tǒng)管理員崗位職責

崗位職責:

1、負責公司oa流程及oa系統(tǒng)維護;

2、與公司各業(yè)務部門進行it建設需求對接，分析業(yè)務部門需求，設計合理的技術實現(xiàn)方案;

3、熟悉協(xié)同辦公軟件構架，懂服務器配置，有百人以上企業(yè)信息化實施經(jīng)驗，有oa實施經(jīng)驗尤佳。

任職資格:

1、具有oa系統(tǒng)實施相關工作經(jīng)驗，其中有泛微ecology產(chǎn)品實施經(jīng)驗尤佳;

2、對泛微ecology產(chǎn)品框架及相關接口非常熟悉，能夠熟練使用ecology流程引擎、表單建模、移動建模等工具，快速進行流程及相關應用系統(tǒng)搭建;

3、熟悉linux操作系統(tǒng)，熟悉oracle、mysql等關系型數(shù)據(jù)庫，掌握相關sql技能;

4、熟悉企業(yè)內(nèi)部人力、財務、商務等流程，能夠以it視角為業(yè)務部門提供整合實現(xiàn)方案;

5、良好的工作溝通、邏輯思維能力，有高質(zhì)量的成果輸出。