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it服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)要求(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):96

it服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)要求

第1篇 it服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:

a)制定it運(yùn)營管理規(guī)劃;

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d)it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;

e)推動(dòng)it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

2.相關(guān)it運(yùn)營重要工作任務(wù)的實(shí)施。

?職位要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);

2.工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡35歲以下。

?能力要求:

1.熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;

4.有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;

5.富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第2篇 it服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)

協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:

制定it運(yùn)營管理規(guī)劃;

變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改進(jìn);

事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

it運(yùn)維管理流程的日常運(yùn)維管理和質(zhì)量控制;

推動(dòng)it運(yùn)營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運(yùn)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計(jì),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)改進(jìn)提升。

相關(guān)it運(yùn)營重要工作任務(wù)的實(shí)施。

職位要求

大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項(xiàng)目管理、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);

工作年限5-8年,3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

年齡35歲以下。

能力要求

熟悉大型企業(yè)it運(yùn)營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),主持過3個(gè)及以上的it管理咨詢類項(xiàng)目或擔(dān)任過itil流程經(jīng)理至少2年;

熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標(biāo)準(zhǔn),有大型企業(yè)it運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對于主流it技術(shù)有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強(qiáng)的工作推動(dòng)力;

有良好的領(lǐng)悟力,能夠主動(dòng)、及時(shí)的與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求;

富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第3篇 it服務(wù)管理高級咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評估,幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系,幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施,提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平。

學(xué)歷及專業(yè)要求:

本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;研究生以mba、項(xiàng)目管理、信息安全管理優(yōu)先。

職位能力要求:

1、職業(yè)期望:

了解it服務(wù)全生命周期,理解it管理的價(jià)值和意義。熱愛咨詢工作,對it管理體系建設(shè)、優(yōu)化及深化有濃厚興趣,希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力,利用自己it管理經(jīng)驗(yàn),幫助客戶提升it管理水平。

2、個(gè)人專長:

精通以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域:it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項(xiàng)目管理/prince2/pmp、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計(jì)/it治理/cobit等。

3、經(jīng)驗(yàn)要求:

有2年以上在大中型企業(yè)從事it運(yùn)維工作,有3年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢經(jīng)驗(yàn)。在所在企業(yè)從事過it服務(wù)管理、信息安全管理、項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性管理、it審計(jì)、it治理等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。

4、軟技能要求:

a)較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力;

b)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰表達(dá)和傾聽,能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)客戶和公司各種資源完成復(fù)雜的咨詢?nèi)蝿?wù);

c)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠在較短時(shí)間內(nèi)快速學(xué)習(xí)并掌握新知識和方法,并應(yīng)用到實(shí)際工作中;

d)較強(qiáng)的自我管理和自我提升意識和能力;

e)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和能力;

f)有商務(wù)意識,善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機(jī)會,并配合銷售完成簽單;

g)有管理方法創(chuàng)新和實(shí)踐的能力;

h)有項(xiàng)目管理能力;

5、硬技能要求,精通以下幾個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的知識:

a)it服務(wù)管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828

c)項(xiàng)目管理/prince2/pmp

d)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it審計(jì)/it治理/cobit/togaf

f)了解應(yīng)用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房能主流技術(shù),了解信息安全技術(shù)工具,了解it服務(wù)管理流程工具

g)熟練掌握word,ppt,excel,visio,project等辦公工具,具備出色的文字表達(dá)能力。

h)了解金融行業(yè)知識優(yōu)先

6、有咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、工作態(tài)度:職業(yè)化,言出必行、履行承諾。具有強(qiáng)烈責(zé)任觀、堅(jiān)決的執(zhí)行力、擁有團(tuán)隊(duì)精神,特別看重工作質(zhì)量,精益求精。

8、年齡希望:

年齡40歲以下,能適應(yīng)出差的工作特性,是否出差根據(jù)項(xiàng)目不同而定,時(shí)長3-9個(gè)月。

職責(zé)說明:

1、售前階段:與潛在客戶交流,準(zhǔn)確理解客戶需求,幫助客戶確定項(xiàng)目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報(bào)價(jià)促成咨詢機(jī)會。

2、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,代領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動(dòng)客戶員工完成項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)客戶管理者期望,實(shí)現(xiàn)管理變革。

3、承擔(dān)具體咨詢工作,幫助客戶完成管理制度設(shè)計(jì)或優(yōu)化,編制相關(guān)文件和介紹資料;

4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。

資質(zhì)要求:

1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論;

2、有itil foundation,itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先;

3、利用office工具,實(shí)現(xiàn)出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)(ppt);

4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗(yàn)或客戶關(guān)系優(yōu)先;

5、英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。

第4篇 it服務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、建立專利檢索查新與專利分析機(jī)制,規(guī)避在先專利,避免侵權(quán)。

2、專利布局規(guī)劃、專利意識培養(yǎng)、專利挖掘、專利成果宣講;

3、協(xié)助完成標(biāo)準(zhǔn)專利申報(bào),專利交易,專利訴訟、無效等工作。

職位要求

1、 大學(xué)理工科本科或以上學(xué)歷,具有電子、計(jì)算機(jī)、電信、軟件工程等專業(yè)背景;

2、 三年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(專利布局、專利挖掘、專利調(diào)查),且通過專利代理人考試;

3、熟悉著作權(quán)、商標(biāo)、軟件產(chǎn)品登記業(yè)務(wù)流程及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先;

注:此崗位為上海災(zāi)備中心崗位:

第5篇 it服務(wù)管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

為客戶進(jìn)行it服務(wù)管理成熟度分析與評估,幫助客戶建立it服務(wù)管理體系、信息安全管理體系,幫助客戶制定管理體系改進(jìn)方案并指導(dǎo)方案的實(shí)施,提高客戶it服務(wù)管理水平及信息安全管理水平,達(dá)到iso20000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

知識、資質(zhì)要求

· 計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil,

· 有itil expert證書,cisa認(rèn)證、iso20000 主任審核員,iso27001 主任審核員認(rèn)證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關(guān)系及it服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

· 英語水平良好,讀寫流利,能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)

經(jīng)驗(yàn)要求

· 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于2年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過大型信息系統(tǒng)的建設(shè)

· 參與本企業(yè)it服務(wù)管理體系建設(shè)和優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),包括流程設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作

· 具備管理it外包供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)

· 具備人員管理經(jīng)驗(yàn)

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力、文檔編寫能力

· 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應(yīng)壓力下工作

it服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責(zé)要求(五篇)

崗位職責(zé):1.協(xié)助客戶完成it運(yùn)維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)維與質(zhì)量控制,包括:a)制定it運(yùn)營管理規(guī)劃;b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實(shí)施過程的管控,持續(xù)改
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