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健康管理銷售代表崗位職責范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):75

健康管理銷售代表崗位職責范本

第1篇 健康管理銷售代表崗位職責范本

1.負責本公司健康管理服務(wù)產(chǎn)品在醫(yī)院、醫(yī)藥公司、社區(qū)、獻血中心等的推廣、宣傳。

2.與新老客戶建立良好的關(guān)系,及時準確地反饋市場信息。

3.完成公司下達的銷售指標和其他的相關(guān)工作。

第2篇 健康管理主任崗位職責任職要求

健康管理主任崗位職責

崗位職責

1、 負責綜合門診部的醫(yī)療、醫(yī)技、護理的管理及質(zhì)控管理工作;

2、負責中心醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的建立并實施,組織效果評估及改進;

3、醫(yī)療運營計劃編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4、組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、醫(yī)療投訴處理。

任職要求

1、臨床醫(yī)學專業(yè)、全日制本科及以上學歷副高及以上職稱;

2、 熟悉門診流程及體檢流程和醫(yī)療質(zhì)量管理工作;

3、3年以上醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)部或體檢中心運營管理經(jīng)歷優(yōu)先;

4、較強的文字處理能力、執(zhí)行能力、溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力。

福 利

五險一金、帶薪休假、午餐補貼、交通補助、通訊補貼

健康管理主任崗位

第3篇 健康管理部經(jīng)理崗位職責

健康管理部總經(jīng)理 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計,健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計;

4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實施政府客戶醫(yī)療服務(wù)方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;

8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運營。 1、政府業(yè)務(wù)大人群健康管理方案設(shè)計、慢病管理落地實施、重病管理方案實施、創(chuàng)新“健康保險+醫(yī)療服務(wù)+健康管理”一體化產(chǎn)品設(shè)計,健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè);

2、健康管理整體規(guī)劃;

3、健康保險健康管理一體化產(chǎn)品設(shè)計;

4、健康管理方案推廣、技術(shù)支持實施政府客戶醫(yī)療服務(wù)方案;

5、遠程診療、分級診療、家庭醫(yī)生等服務(wù)實施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推廣、技術(shù)支持;

8、慢病管理業(yè)務(wù)落地運營。

第4篇 平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職位名稱:平安教育養(yǎng)老大健康醫(yī)療管理

職數(shù):3

(一)薪酬福利

1、優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

2、收入:底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資,扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨特的晉升秘笈),堅持實施半年一定晉升主任,高不封頂。

3、晉升:響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;

4.公司提供完善的基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);

5、完美人性化的晉升系統(tǒng);

6、提供豐厚的福利保障;

7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬;

其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵:

1、海內(nèi)外高峰會議;

2、國內(nèi)外免費旅游;

3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

(二)主要工作職責:

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5. 優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

(三)入職要求:

1.大專及以上學歷,年齡23-45周歲;

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓??;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

中國平安廣東總部歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,本部特為您私人訂制培訓(xùn)方案和市場推廣策略指引,加強實戰(zhàn)經(jīng)驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣,助您在事業(yè)上展翅高飛。

本部這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究,撰寫了大量的陌生市場推廣策略,在直銷和pc/移動端營銷中帶領(lǐng)千人部隊程序化運作,選擇廣東總部樂耀團隊將助你快速開啟綜合金融平臺的晉升之道!

第5篇 健康管理專員崗位職責

健康管理服務(wù)高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務(wù)高級專員”是指根據(jù)健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶需要國內(nèi)、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務(wù),讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務(wù),包含體檢定制、預(yù)約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關(guān)的咨詢和安排。

崗位職責 job responsibilities

1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預(yù)約及安排

2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務(wù)

3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務(wù)安排

4. case manager服務(wù)的量化統(tǒng)計及滿意度回訪

5. 協(xié)助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務(wù))開展

6. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配和安排,和同事和睦相處

7. 完成公司及部門交辦的其他工作

崗位的任職資格

1. 大?;蛞陨蠈W歷,護士或以上資格證優(yōu)先考慮

2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務(wù),尤其體檢、重疾方面

4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

5. 具備良好的學習能力及英語能力

6. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.

7. 熟悉辦公軟件的應(yīng)用(尤其excel、 powerpoint)

第6篇 健康管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責應(yīng)急體系和職業(yè)建康標準化建設(shè)及實施,貫徹落實國家、行業(yè)、上級主管部門有關(guān)應(yīng)急管理及職業(yè)健康管理方面的法律法規(guī)、標準及規(guī)定;

2.負責對各單位及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康安全督查、參加集團本部組織的對下屬企業(yè)的安全督查;

3.指導(dǎo)各單位及下屬企業(yè)現(xiàn)場應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生管理工作、促使應(yīng)急物及勞保用品的配備齊全有效;

4.組織或參與事故事件調(diào)查,做好應(yīng)急管理與職業(yè)衛(wèi)生方面的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計分析;

5.組織開展應(yīng)急與職業(yè)健康培訓(xùn)教育;

6.指導(dǎo)現(xiàn)場應(yīng)急演練、防范和救援工作;

7.指導(dǎo)集團本部及下屬企業(yè)的應(yīng)急與職業(yè)健康宣傳工作;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,具有全國注冊安全工程師等安全生產(chǎn)資質(zhì)者優(yōu)先;

2.五年以上職業(yè)衛(wèi)生或生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗;

3.在應(yīng)急管理方面,懂預(yù)案的編制、修訂,擁有演練方案編制及組織開展演練工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有大中型企業(yè)安全管理經(jīng)驗,環(huán)保、水務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理合作能力、執(zhí)行力及責任心強。

健康管理崗崗位

第7篇 健康管理管理崗位職責

職責描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓(xùn)練方法。

任職要求:

4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。

5.提供國外培訓(xùn)學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。

第8篇 健康管理專業(yè)崗位職責

健康服務(wù)與管理專業(yè)教師 大連東軟信息 大連東軟信息學院,東軟信息,大連東軟信息,東軟 專業(yè)帶頭人崗位要求:(薪資面議)

1.學歷:博士研究生學歷或副教授與以上職稱;

2.專業(yè):具有管理科學、醫(yī)藥科學、醫(yī)學決策科學或醫(yī)學信息科學的專業(yè)背景,在國內(nèi)外科研機構(gòu)從事健康服務(wù)、醫(yī)學數(shù)據(jù)挖掘、醫(yī)學決策支持等方向的研究工作,在國內(nèi)外有較高知名度,能較快提升所在學科達到國內(nèi)外先進水平的專家學者;

3.年齡:不限;

4.工作經(jīng)驗:

(1)在健康管理或健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)相關(guān)研究領(lǐng)域,參加過省部級大型科研項目,具有組織和帶領(lǐng)團隊開展科研工作的經(jīng)驗;

(2)具有醫(yī)學管理或醫(yī)學大數(shù)據(jù)相關(guān)課程的授課經(jīng)驗;

5.綜合素質(zhì):

(1)具有團隊合作精神和良好的溝通能力以及其他事務(wù)性工作。

(2)敬業(yè)勤奮,身體健康,品貌端正;思想品德端正,學習和工作經(jīng)歷中無不良記錄,無弄虛作假。

專業(yè)教師崗位要求:

1.學歷:碩士研究生及以上學歷且本碩均畢業(yè)于985/211院?;驀庵咝?本科學歷需具有副教授及以上職稱;

2.專業(yè):本碩專業(yè)為健康管理、信息科學、臨床醫(yī)學、康復(fù)醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);

3.年齡:不限;

4.工作經(jīng)驗:

(1)具有2年以上健康服務(wù)與管理經(jīng)驗者優(yōu)先,或具有健康管理師資格證書者優(yōu)先

(2)具有醫(yī)學管理或醫(yī)學大數(shù)據(jù)相關(guān)課程的授課經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.專業(yè)素質(zhì):

(1)了解健康服務(wù)的實際需要,具備開展健康數(shù)據(jù)的收集、處理并進行分析的能力,能夠?qū)€人或群體進行健康危險因素的評估、健康干預(yù)與指導(dǎo);

(2)具有教師的基本素質(zhì),能夠承擔健康服務(wù)、健康管理的理論教學和實驗教學任務(wù);

(3)具有較為扎實的基礎(chǔ)理論功底,較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)。

第9篇 健康管理助理崗位職責

健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預(yù)飲食干預(yù)營養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育

第10篇 營養(yǎng)師健康管理師崗位職責

健康管理師/營養(yǎng)師(黔江) 南丁健康 重慶南丁健康管理有限公司,南丁健康,南丁 職責描述:1、健康指導(dǎo):負責在店內(nèi)對會員進行營養(yǎng)健康指導(dǎo)(含營養(yǎng)配餐及膳食指導(dǎo)、運動指導(dǎo)等),普 及營養(yǎng)知識,提高會員的健康意識;

2、電話關(guān)愛:在店內(nèi)或通過電話解答會員關(guān)于營養(yǎng)健康方面的問題,給予專業(yè)指導(dǎo)意見;

3、科普講座:能夠做10-20人的營養(yǎng)知識講座者優(yōu)先。

任職要求:1、25歲以上,身體健康,性別不限;

2、臨床醫(yī)學、護理學、藥理學、保健等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或者有營養(yǎng)師證、健康管理師證者;

3、熟悉本職業(yè)崗位相應(yīng)的營養(yǎng)專業(yè)技能知識;

4、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;

第11篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責任職要求

健康管理總經(jīng)理崗位職責

健康險管理總經(jīng)理 1. 負責分析研究健康險產(chǎn)品風險及服務(wù)方式;

2. 負責健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析,并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作,建立數(shù)據(jù)化體系,驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進優(yōu)化。

1. 全日制本科及以上學歷,醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先;

2. 有人社部醫(yī)保辦或社保中心工作經(jīng)驗,或城鄉(xiāng)大病統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具備三年以上的保險行業(yè)經(jīng)驗,健康險運營核保經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 具有較強的溝通能力,理解能力和表達能力;良好的邏輯和判斷能力;

5. 較強的創(chuàng)新能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神。

1. 負責分析研究健康險產(chǎn)品風險及服務(wù)方式;

2. 負責健康險運營服務(wù)流程的設(shè)計和實現(xiàn);

3. 配合產(chǎn)品部門開發(fā)健康保險產(chǎn)品;

4. 進行數(shù)據(jù)分析,并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)健康險運營工作,建立數(shù)據(jù)化體系,驅(qū)動產(chǎn)品和流程改進優(yōu)化。

健康管理總經(jīng)理崗位

第12篇 健康管理師助理崗位職責

1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù),提供有關(guān)健康方面的建議

2. 人體健康狀況評估,管理和指導(dǎo)

3.進行健康干預(yù)工作,促進康復(fù)

4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續(xù)服務(wù)

5.進行健康知識的普及和教育

健康管理銷售代表崗位職責范本(十二篇)

1.負責本公司健康管理服務(wù)產(chǎn)品在醫(yī)院、醫(yī)藥公司、社區(qū)、獻血中心等的推廣、宣傳。2.與新老客戶建立良好的關(guān)系,及時準確地反饋市場信息。3.完成公司下達的銷售指標和其他的
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