第1篇 健康管理事業(yè)部崗位職責(zé)

1.根據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)企業(yè)所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類(lèi)、編號(hào)、登記以及歸檔工作;

2.負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作;

3.負(fù)責(zé)檢查入庫(kù)或到期歸還檔案資料的完整性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理;

4.按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷(xiāo)毀;

5.利用專(zhuān)業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進(jìn)行檔案管理信息化工作;

6.對(duì)企業(yè)檔案管理室的安全、設(shè)備負(fù)責(zé);

任職條件

1.檔案管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(第一學(xué)歷);年齡在35歲以下,男女不限

2.具備3年以上建筑工程檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉檔案管理的具體流程和方法;

4.具備保密意識(shí)和能力;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

6.工作認(rèn)真、細(xì)致,具備條理性;

7.黨員優(yōu)先考慮

第2篇 健康管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.健康管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、推進(jìn)

2.醫(yī)療資源的開(kāi)拓、維系、協(xié)調(diào)

3.健康管理服務(wù)保障(評(píng)估、方案設(shè)定,人員、技術(shù)保障)支持

4.有講師經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷優(yōu)先

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理、健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3.有一定管理能力

4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

5.表達(dá)溝通能力強(qiáng)

第3篇 健康管理專(zhuān)家崗位職責(zé)任職要求

健康管理專(zhuān)家崗位職責(zé)

健康管理服務(wù)設(shè)計(jì)專(zhuān)家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司，恒生職位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務(wù)產(chǎn)品中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，項(xiàng)目分析，用戶(hù)需求，競(jìng)品分析，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗(yàn);

3、對(duì)接業(yè)務(wù)需求部門(mén)，進(jìn)行需求管理;

4、監(jiān)督跟進(jìn)產(chǎn)品策劃，設(shè)計(jì)，定義，開(kāi)發(fā)全流程;協(xié)調(diào)推進(jìn)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)，建立及優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系與內(nèi)部工作流程;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)到上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)，以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效及協(xié)作能力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品，從無(wú)到上線(xiàn)、運(yùn)營(yíng)等全流程工作經(jīng)驗(yàn);

2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)組織能力，跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、在產(chǎn)品方面要有強(qiáng)大的執(zhí)行力;

4、要深入醫(yī)療服務(wù)、康復(fù)看護(hù)行業(yè)一線(xiàn)，和不同崗位人做調(diào)研及溝通;

5、需要具備實(shí)施及梳理能力，這樣才能更好了解客戶(hù)場(chǎng)景，把握需求。

健康管理專(zhuān)家崗位

第4篇 健康管理專(zhuān)家崗位職責(zé)

健康管理研究專(zhuān)家 1 負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃

2 負(fù)責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)健康管理產(chǎn)品

3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作

1 負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外健康管理相關(guān)政策與技術(shù),制定健康管理業(yè)務(wù)規(guī)劃

2 負(fù)責(zé)整合全公司健康管理領(lǐng)域的研究成果,制定健康管理技術(shù)方案,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)健康管理產(chǎn)品

3 結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與技術(shù)方案,指導(dǎo)健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與服務(wù)推廣工作

第5篇 職業(yè)健康管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位要求:

1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓(xùn)資格證;

2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.有高度的責(zé)任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第6篇 健康管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

健康管理服務(wù)高級(jí)專(zhuān)員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務(wù)高級(jí)專(zhuān)員”是指根據(jù)健康險(xiǎn)及渠道客戶(hù)的需求,配合主管做好健康管理相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品,包含但不限于為重疾客戶(hù)需要國(guó)內(nèi)、海外專(zhuān)家的二診建議,提供專(zhuān)業(yè)的case manager的服務(wù),讓客戶(hù)在最需要幫助的時(shí)候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類(lèi)客戶(hù)提供健康管理系統(tǒng)化服務(wù),包含體檢定制、預(yù)約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報(bào)告解讀安排;并為疫苗類(lèi)客戶(hù)提供相關(guān)的咨詢(xún)和安排。

崗位職責(zé) job responsibilities

1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預(yù)約及安排

2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶(hù)的二診服務(wù)

3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類(lèi)服務(wù)安排

4. case manager服務(wù)的量化統(tǒng)計(jì)及滿(mǎn)意度回訪

5. 協(xié)助上級(jí)做好各項(xiàng)工作及配合其他項(xiàng)目(增值服務(wù))開(kāi)展

6. 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配和安排,和同事和睦相處

7. 完成公司及部門(mén)交辦的其他工作

崗位的任職資格

1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,護(hù)士或以上資格證優(yōu)先考慮

2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務(wù),尤其體檢、重疾方面

4. 具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力

5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力及英語(yǔ)能力

6. 認(rèn)同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.

7. 熟悉辦公軟件的應(yīng)用(尤其excel、 powerpoint)

第7篇 健康管理助理崗位職責(zé)

健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心 廣州市天河區(qū)天河綠機(jī)衡營(yíng)養(yǎng)健康咨詢(xún)中心,綠機(jī)衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測(cè)分析評(píng)估干預(yù)飲食干預(yù)營(yíng)養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育

第8篇 健康管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大健康管理中心旗下城市的健康團(tuán)隊(duì)管理工作;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系搭建及綜合管理,對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

3、參與配合項(xiàng)目?jī)?nèi)部多業(yè)態(tài)整體規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

任職要求:

1. 專(zhuān)業(yè)不限,健康學(xué)、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景優(yōu)先;

2. 有連鎖健康中心經(jīng)驗(yàn)、或美容業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、或商會(huì)資源人脈等的精英優(yōu)先。

第9篇 健康管理顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、協(xié)助銷(xiāo)售溝通企業(yè)健康管理需求制定優(yōu)化方案

2、與供應(yīng)商溝通，對(duì)大型體檢項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)管理及落地

3、管理項(xiàng)目執(zhí)行情況，對(duì)日常預(yù)見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控

4、根據(jù)客戶(hù)健康管理數(shù)據(jù)提供健康管理優(yōu)化方案；

5、對(duì)于現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及管理。

職位要求：

1、能力要求：熟練操作office辦公軟件，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利 ； 2、崗位要求：有責(zé)任心，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有有醫(yī)學(xué)背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責(zé)

1 認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家頒布的有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。

2 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境意識(shí)教育及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

3 對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下發(fā)整改通知單。

4 負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證、記錄糾正措施實(shí)施的有效性。

5 定期組織調(diào)查、識(shí)別危害因素和環(huán)境因素，做到全員參與。

6 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

7 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書(shū)。

8 及時(shí)糾正違章作業(yè)，對(duì)違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。

9 懂得滅火器材的使用方法，會(huì)報(bào)火警，會(huì)撲救初起火災(zāi)。

10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第11篇 健康管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.幫助顧客獲得健康服務(wù);

2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;

3.了解會(huì)員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對(duì)不同的人,制定出不同的運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練方法。

任職要求:

4.懂英語(yǔ),具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

5.提供國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供宿舍,餐補(bǔ),五險(xiǎn)一金。

第12篇 健康管理eap項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)健康管理、eap項(xiàng)目整體策劃，深入理解客戶(hù)需求并制定相應(yīng)定制化的服務(wù)方案，組織協(xié)調(diào)eap各項(xiàng)具體服務(wù)落地，確保項(xiàng)目實(shí)施的及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)。

2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的管理，與客戶(hù)維護(hù)良好的合作關(guān)系，及時(shí)響應(yīng)并妥善處理客戶(hù)的各項(xiàng)需求。

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)程節(jié)奏把控、質(zhì)量把控、風(fēng)險(xiǎn)防控，定期對(duì)項(xiàng)目工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)與匯報(bào)，組織客戶(hù)管理層召開(kāi)工作溝通會(huì)議。

4.組織及策劃項(xiàng)目服務(wù)在客戶(hù)端宣傳工作（平面宣傳、線(xiàn)上宣傳、服務(wù)推薦會(huì)、家庭日活動(dòng)等）；

5.快捷響應(yīng)客戶(hù)需求，高效組織處理危機(jī)事件

6. 參與項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)及其他活動(dòng)，給予相應(yīng)的支持。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷；

2. 心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上eap、顧問(wèn)咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、客戶(hù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4. 具有全局觀和整體意識(shí)，能夠從組織高度理解并把控企業(yè)健康管理及eap項(xiàng)目的進(jìn)程和質(zhì)量；

5. 具有高度的責(zé)任感，思路清晰，邏輯嚴(yán)密，工作效率高，能適應(yīng)多線(xiàn)程工作方式；

6. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合并靈活調(diào)配資源，善于內(nèi)外部溝通合作；

7. 具有極佳的中英文能力（英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先），熟練運(yùn)用ppt、excel、word等辦公軟件；

8. 有管理咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、eap客戶(hù)服務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先