第1篇 行業(yè)管理科科長崗位職責內(nèi)容發(fā)展和改革委員會

1.負責行業(yè)管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。

2.組織開展糧油市場檢查,協(xié)調(diào)、配合市場執(zhí)法部門規(guī)范糧油市場經(jīng)濟秩序,維護消費者合法權(quán)益。

3.負責糧油經(jīng)營資格審查、注冊登記及許可證發(fā)放工作;辦理糧食系統(tǒng)行政執(zhí)法證件的審驗換證工作。

4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;學(xué)習(xí)宣傳糧食政策法規(guī),指導(dǎo)監(jiān)督糧食購銷行為;參加省糧經(jīng)學(xué)會和糧食行業(yè)協(xié)會工作。

5.指導(dǎo)糧油批發(fā)交易市場管理中心的工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 行業(yè)管理科科長崗位職責-旅游

1.負責旅游企業(yè)開發(fā)和定點單位的初審、報批,旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。

2.負責旅游經(jīng)營單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢

第3篇 汽車行業(yè)管理崗位職責

1. 負責公司與主機廠之間的業(yè)務(wù)拓展工作;負責歸口業(yè)務(wù)的對外聯(lián)絡(luò)工作;

2. 負責對運營汽車場館項目制作可行性分析方案;

3. 負責公司運營項目的前期洽談、項目收支預(yù)算、資料收集、方案的制作;

4. 負責投標書的編制、評審、投送;主機廠現(xiàn)場答辯會的組織與準備工作;

5. 負責對所轄汽車運營項目運營方案的開發(fā)、升級與執(zhí)行指導(dǎo);

6. 負責組織員工開展對歸口業(yè)務(wù)市場的市場調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告;

7. 負責完成管轄項目的執(zhí)行、維護、續(xù)訂,合同續(xù)簽工作,確保項目的延續(xù)性;

崗位要求:

1. 管理、汽車行業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;

2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的語言表達及人際溝通能力;

3. 熟悉了解汽車及新能源行業(yè)銷售服務(wù)流程與管理體系;

4. 至少具備3年以上汽車經(jīng)銷商體系管理工作經(jīng)驗或汽車行業(yè)管理培訓(xùn)講師經(jīng)驗或行業(yè)咨詢經(jīng)理從業(yè)人員優(yōu)先;

5. 有扎實的英文聽、說閱讀和翻譯能力的尤佳;

6. 思維縝密,對行業(yè)動態(tài)及信息獲取具備較高的敏感度,擁有良好的研究分析與判斷能力;熟悉企業(yè)計劃管理、流程管控和制度市場開發(fā)經(jīng)理

第4篇 企業(yè)管理顧問-熱力行業(yè)崗位職責要求

職責描述：

1、參與組織制定年度計劃大綱與經(jīng)營目標；參與組織各團隊、部門年度目標責任書分解、考核指標制定和簽訂；

2、負責組織開展公司定期的運營會議（月、季、年），組織會議材料；參與對計劃目標、工作任務(wù)進行過程跟蹤、監(jiān)控分析；

3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，能夠定期收集業(yè)務(wù)流程優(yōu)化需求，負責組織流程的優(yōu)化設(shè)計；

4、從流程視角協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)同運作，定期開展流程檢視工作，推動流程的持續(xù)改進；

5、不斷完善公司流程管理制度，逐步建立流程執(zhí)行、監(jiān)控、考核、改進的管理機制；

6、參與業(yè)務(wù)流程信息化需求分析，推動流程信息化落地；

7、參與流程文化宣傳，流程管理知識、方法工具的推廣和培訓(xùn)；

8、負責部門內(nèi)外部工作的對接，資源的協(xié)調(diào)與信息的上傳下達。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，熱動、暖通、給排水專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上熱力行業(yè)經(jīng)驗；

3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、溝通表達能力與執(zhí)行力，處事具有原則性；

4、熟練使用常用辦公軟件（visio、ppt、excel），文字功底好。

第5篇 精英管理職金融行業(yè)崗位職責要求

職責描述：

1. 精準定位客群，開拓和發(fā)展銷售市場

2. 和各個部門保持溝通，做行業(yè)競爭分析報告，明確市場定位

3. 完成培訓(xùn)發(fā)展部門定制的的課程并通過考核

4. 逐步發(fā)掘自己最擅長的模塊，并形成體系化課程

5. 協(xié)助崗位職責要求組建銷售團隊

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷

2. 5年以上工作經(jīng)驗

3. 基本的英語聽說讀寫能力

4. 追求卓越

5. 快速學(xué)習(xí)能力

6. 較強抗壓能力

第6篇 管理行業(yè)崗位職責

電信行業(yè)銷售管理 運營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責:1、負責運營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;

2、負責適合運營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護,組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制

3、負責大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導(dǎo)等工作;

4、負責運營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;

5、負責解決方案和產(chǎn)品在大t的準入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計;

2、客戶溝通與引導(dǎo);

3、項目運作能力;

4、市場規(guī)劃能力。

專業(yè)知識要求:

1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;

2、具備行業(yè)相關(guān)知識;

3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;

其他要求:

愿意能夠接受海外出差 運營商企業(yè)業(yè)務(wù)解決方案銷售總監(jiān)(網(wǎng)絡(luò)與云方向)。 招聘崗位職責:1、負責運營商企業(yè)業(yè)務(wù)部解決方案銷售策略及打法制定,解決方案審核及咨詢;

2、負責適合運營商企業(yè)業(yè)務(wù)的行業(yè)解決方案營銷資料體系建設(shè)及維護,組織開發(fā)解決方案銷售成功實踐的總結(jié),形成可推廣的案例,并在全球復(fù)制

3、負責大t及子網(wǎng)的機會點挖掘工作:包括開展精準營銷活動、一線賦能、案例研討、機會點引導(dǎo)等工作;

4、負責運營商企業(yè)業(yè)務(wù)山頭及重大項目方案及規(guī)劃拓展支持及方案評審等工作;

5、負責解決方案和產(chǎn)品在大t的準入,推廣和子網(wǎng)復(fù)制。 招聘崗位要求:1、需求理解與解決方案設(shè)計;

2、客戶溝通與引導(dǎo);

3、項目運作能力;

4、市場規(guī)劃能力。

專業(yè)知識要求:

1、具備ict相關(guān)產(chǎn)品與解決方案知識;

2、具備行業(yè)相關(guān)知識;

3、渠道建設(shè)及渠道規(guī)劃知識;

其他要求:

愿意能夠接受海外出差

第7篇 酒店管理行業(yè)會計崗位職責

酒店管理行業(yè)會計崗位職責一

以下就是酒店管理行業(yè)會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、熟悉國家各項稅率稅法及操作流程，負責公司各項稅種的申報及繳納，維護稅務(wù)關(guān)系;

2、負責全盤賬目操作，對收入、成本、費用等進行核算;

3、各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制與錄入及賬目的審核;

4、審核公司各項支出費用，控制成本，起到財務(wù)監(jiān)管作用

5、負責財務(wù)報表的編制，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門

6、完成上級交代的臨時任務(wù)

酒店管理行業(yè)會計崗位職責二

1、負責集團分公司的全盤賬務(wù)處理;

2、負責分公司日常運營oa申請審批;審核各種費用單據(jù)，及時制作記帳憑證，金額和摘要清楚，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

3、負責固定資產(chǎn)長期待攤的錄入工作，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動，定期指導(dǎo)盤點，做到帳實相符;

4、月末負責各項費用計提、待攤、往來核對工作，認真完成各科目自查，及時完成月末、季度、年度結(jié)賬工作;

5、月度各項稅金及時、正確申報，能夠獨立完成年度所得稅清算工作;

6、月末損益表編制及發(fā)送分公司，解答分公司負責人提出的問題;

7、認真完成上級下達的其他相關(guān)工作。

酒店管理行業(yè)會計崗位職責三

1.帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。

2.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

3.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。

4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。

6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。

酒店管理行業(yè)會計崗位職責四

1、協(xié)助上級主管完成會計核算工作，負責編制會計憑證，登記明細帳和總帳，編制會計報表，負責往來款、應(yīng)收、應(yīng)付帳款的登記、核算和清賬工作。

2、協(xié)助上級主管完成預(yù)算管理工作，編制公司月度流動資金計劃，統(tǒng)計各種內(nèi)部管理統(tǒng)計報表，協(xié)助分析公司當月經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況。

3、協(xié)助完成日常稅務(wù)申報工作。

4、協(xié)助公司固定資產(chǎn)和存貨等實物資產(chǎn)的管理工作。

5、負責會計檔案整理和保管。

6、完成上級交辦的其它工作。

第8篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 財務(wù)管理方向崗位職責要求

職位描述：

財務(wù)管理：

·

財務(wù)共享：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)財務(wù)共享項目，獨立完成財務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測算模型等工作

·

管理會計：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)管理會計項目，獨立完成多維盈利分析、成本分攤、管理會計報表等工作

·

績效管理：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)績效管理項目，獨立完成績效指標梳理、對機構(gòu)、部門、人員績效考核分析等

·

全面預(yù)算管理：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)全面預(yù)算管理項目，獨立完成預(yù)測模型、預(yù)算分析模型、預(yù)算報表分析等工作

·

財務(wù)系統(tǒng)：參與3個以上金控集團或者金融機構(gòu)sap/oracle財務(wù)系統(tǒng)實施項目，獨立實施sap s4 for hanna/oracle 12i財務(wù)模塊等工作

第9篇 管理行業(yè)研究員崗位職責

崗位職責:

1)收集文化藝術(shù)行業(yè)信息資料,整理匯總相關(guān)企業(yè)信息報道,定期形成行業(yè)趨勢分析,發(fā)布研究報告;

2)針對特定細分領(lǐng)域或項目或企業(yè),做行業(yè)研究,市場競爭排名,收入增長分析,利潤結(jié)構(gòu)分析等;

3)為投資管理團隊提供技術(shù)支持,采集數(shù)據(jù),設(shè)立分析角度,建立數(shù)據(jù)分析模型,做出投資建議;

4)為項目團隊提供技術(shù)支持,參與ppt編寫,必要時與項目團隊一起出差見客戶;

5)對文化藝術(shù)金融行業(yè)進行研究,提供行業(yè)研究數(shù)據(jù)及報告,為投資提供建議

任職要求:

1)正規(guī)院校大學(xué)研究生畢業(yè),金融類,經(jīng)濟類專業(yè),三年以上金融或投資機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗、熟悉財務(wù)、經(jīng)濟法,有cfa認證優(yōu)先;

2)了解資本市場,擅長寫作,對數(shù)據(jù)敏感,有撰寫投研報告的經(jīng)驗;有文化產(chǎn)業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

3)具有鉆研精神和自我學(xué)習(xí)能力;

4)良好的口頭及書面表達能力;5)能適應(yīng)出差,加班等工作壓力,樂于團隊合作。

第10篇 管理咨詢行業(yè)崗位職責

汽車行業(yè)管理咨詢經(jīng)理 1. 通過對課題背景了解,為企業(yè)管理方面提供咨詢服務(wù);涉及企業(yè)的戰(zhàn)略目標、組織機構(gòu)、內(nèi)部管理(生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)、經(jīng)營、員工)等多方面;

2. 具有獨立研究領(lǐng)域,能夠獨立開展基礎(chǔ)研究工作,在一定范圍內(nèi)可輸出一定量滿足要求的研究報告;

3. 能指導(dǎo)研究專員及學(xué)生開展研究工作;

4. 能在項目中擔任項目經(jīng)理、項目負責人,每年至少擔任1個項目的項目負責人

5. 能對咨詢工作方法、流程等貢獻個人智慧,提出有效建議。 1. 大學(xué)本科(統(tǒng)招)或以上學(xué)歷,理工類、管理類專業(yè);

2. 5年以上整車企業(yè)或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;

3. 熟練操作辦公軟件,尤其ppt制作;

4. 掌握信息、數(shù)據(jù)搜集方法和渠道,對戰(zhàn)略性課題和管理類課題有一定的認知;

5.身體健康、相貌端正、口齒伶俐,35周歲以下;

7. 有智能電子,adas,車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,整車企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部、產(chǎn)品規(guī)劃部、項目管理部、整車開發(fā)部、動力總成開發(fā)部、電子電器部擔任科長或項目經(jīng)理者。

1. 通過對課題背景了解,為企業(yè)管理方面提供咨詢服務(wù);涉及企業(yè)的戰(zhàn)略目標、組織機構(gòu)、內(nèi)部管理(生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)、經(jīng)營、員工)等多方面;

2. 具有獨立研究領(lǐng)域,能夠獨立開展基礎(chǔ)研究工作,在一定范圍內(nèi)可輸出一定量滿足要求的研究報告;

3. 能指導(dǎo)研究專員及學(xué)生開展研究工作;

4. 能在項目中擔任項目經(jīng)理、項目負責人,每年至少擔任1個項目的項目負責人

5. 能對咨詢工作方法、流程等貢獻個人智慧,提出有效建議。

第11篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風(fēng)險管理崗位職責要求

職責描述：

1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風(fēng)險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險解決方案；

2、負責協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；

3、完成金融機構(gòu)信用風(fēng)險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風(fēng)險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務(wù)與非財務(wù)指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；

4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；

5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓(xùn)。

職位要求：

1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風(fēng)險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學(xué)習(xí)能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 行業(yè)管理科科員外勤崗位職責內(nèi)容

1.協(xié)助開展糧油市場檢查指導(dǎo)工作。

2.協(xié)助做好國家糧食政策、法律、法規(guī)的宣傳教育工作。

3.經(jīng)常深入市場調(diào)查,掌握糧油市場動態(tài),了解糧油經(jīng)營過程中存在的問題和群眾反映的情況。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。