第1篇 現(xiàn)場(chǎng)管理部收銀主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.規(guī)范結(jié)賬流程。

2.為顧客提供良好的服務(wù),特別是大宗顧客的服務(wù),協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問(wèn)題。

3.負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。

4.確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款,填制各項(xiàng)銷售報(bào)表,負(fù)責(zé)保存、分類歸檔,并安全送至財(cái)務(wù)部。

5.維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作,及時(shí)排除故障。

6.及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)及收銀通道的增減,保證員工工作效率。

7.及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零,商品掃描錯(cuò)誤等問(wèn)題。

8.負(fù)責(zé)收銀員現(xiàn)場(chǎng)管理及巡視工作,合理調(diào)度人力,控制人事成本。

9.傳達(dá)部門經(jīng)理的要求,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門關(guān)系,共同達(dá)成部門目標(biāo)。

10.負(fù)責(zé)每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。

11.負(fù)責(zé)審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。

12.負(fù)責(zé)審

第2篇 生產(chǎn)主管現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第3篇 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)、日程節(jié)點(diǎn)跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、項(xiàng)目監(jiān)管、人員協(xié)調(diào)、外協(xié)管理、項(xiàng)目?jī)?nèi)的kpi考核;

2.負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)的事項(xiàng)、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷、機(jī)電專業(yè)或自動(dòng)化專業(yè);

2.有在整車廠施工管理、自動(dòng)化流水線、自動(dòng)化物流行業(yè)兩年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差

第4篇 現(xiàn)場(chǎng)管理部收銀員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)每天銷貨款的整理及上繳工作。

2.負(fù)責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補(bǔ)工作,及時(shí)作出差異報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)每天與本收款臺(tái)所有柜組的對(duì)賬,傳遞財(cái)務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。

4.有權(quán)拒收營(yíng)業(yè)員開(kāi)出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。

5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單,拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價(jià)證券。

6.有權(quán)拒補(bǔ)顧客已提完貨、營(yíng)業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單第二聯(lián)(營(yíng)業(yè)員第二聯(lián)丟失視短款處理,短款金額必須如數(shù)上繳財(cái)務(wù))。

7.自覺(jué)遵守收款工作管理規(guī)定,正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。

8.為顧客提供良好的服務(wù),回答顧客咨詢。

9.保持收銀臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計(jì)。

10.在pos機(jī)上正確輸入銷售資料、退貨資料。

11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。

第5篇 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求

現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)已開(kāi)業(yè)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)范管理;

2、負(fù)責(zé)全國(guó)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)品質(zhì)提升。

崗位要求:

1、商業(yè)集團(tuán)公司總部運(yùn)營(yíng)管理背景;

2、有商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3、抗壓能力強(qiáng)，能接受籌開(kāi)項(xiàng)目短期外派。

職位要求

學(xué)歷:本科及以上工作年限:5-10年經(jīng)驗(yàn)

性別:男 招聘數(shù)量:1崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)已開(kāi)業(yè)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)范管理;

2、負(fù)責(zé)全國(guó)已開(kāi)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)品質(zhì)提升。

崗位要求:

1、商業(yè)集團(tuán)公司總部運(yùn)營(yíng)管理背景;

2、有商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

3、抗壓能力強(qiáng)，能接受籌開(kāi)項(xiàng)目短期外派。

職位要求

學(xué)歷:本科及以上工作年限:5-10年經(jīng)驗(yàn)

性別:男 招聘數(shù)量:1

第6篇 建筑現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;

2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測(cè)量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;

3.合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;

4.對(duì)因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評(píng)估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時(shí)處理;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全交底;

6.認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

2.三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;

4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正;

5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。

第7篇 現(xiàn)場(chǎng)管理部播音員崗位職責(zé)

1.立足本職工作，積極做好商場(chǎng)服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對(duì)外宣傳的窗口形象作用。

2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計(jì)歸檔工作。

3.堅(jiān)持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，正確使用普通話，練好語(yǔ)言基本功。

4.負(fù)責(zé)前臺(tái)反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報(bào)，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用。

5.保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進(jìn)入廣播室，確保廣播工作順利進(jìn)行。

6.負(fù)責(zé)廣播設(shè)備的維護(hù)和使用，保證設(shè)備無(wú)灰塵、無(wú)油污，正常運(yùn)轉(zhuǎn)；機(jī)器遇到故障，要及時(shí)上報(bào)維修。

7.做好音像制品的登記、保管工作。

8.服從前臺(tái)部副經(jīng)理的統(tǒng)籌調(diào)配與安排，認(rèn)真完成所布置的工作。

9.收集、采編、播報(bào)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特色及營(yíng)業(yè)布局，報(bào)道商品信息及銷售信息，正確引導(dǎo)消費(fèi)。

10.負(fù)責(zé)商場(chǎng)音樂(lè)系統(tǒng)的編輯、播放。

11.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第8篇 施工現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、暖及設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作;

2、審查并監(jiān)督檢查水、電、暖及各設(shè)備專業(yè)專項(xiàng)施工組織方案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)水、電、暖、消防等機(jī)電安裝施工管理工作;

4、負(fù)責(zé)安裝工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理工作進(jìn)行管控、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核。

任職資格:

(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)電、暖通、給排水安裝等相關(guān)專業(yè),具有機(jī)電專業(yè)中級(jí)及以上職稱,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉給排水、強(qiáng)弱電、暖通等安裝工程施工管理,具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立的解決問(wèn)題的能力;

(3)熟悉施工圖紙,能熟練使用cad等辦公軟件。

(4)能吃苦耐勞,適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。

第9篇 6s現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)任職要求

6s現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司6s管理文件和標(biāo)準(zhǔn)，制定公司6s管理規(guī)章制度;

(2) 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各部門推行6s管理工作，組織解決6s管理活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;

(3) 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司6s管理長(zhǎng)效機(jī)制的形成，推進(jìn)文明生產(chǎn)文化建設(shè);

(4) 協(xié)助導(dǎo)入與推進(jìn)精益生產(chǎn)管理理念、方式和工具;

(5) 協(xié)助推動(dòng)公司流程管理機(jī)制的有效執(zhí)行。

崗位要求:

(1) 大學(xué)本科以上工科背景，有6s管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2) 能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件;

(3) 語(yǔ)言表達(dá)條理清晰、順暢、有較好的文字功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

(4) 了解流程管理、質(zhì)量管理、系統(tǒng)工程、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)。崗位職責(zé):

(1) 負(fù)責(zé)貫徹集團(tuán)公司6s管理文件和標(biāo)準(zhǔn)，制定公司6s管理規(guī)章制度;

(2) 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各部門推行6s管理工作，組織解決6s管理活動(dòng)中遇到的問(wèn)題;

(3) 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司6s管理長(zhǎng)效機(jī)制的形成，推進(jìn)文明生產(chǎn)文化建設(shè);

(4) 協(xié)助導(dǎo)入與推進(jìn)精益生產(chǎn)管理理念、方式和工具;

(5) 協(xié)助推動(dòng)公司流程管理機(jī)制的有效執(zhí)行。

崗位要求:

(1) 大學(xué)本科以上工科背景，有6s管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2) 能夠熟練使用word、excel、ppt、visio等軟件;

(3) 語(yǔ)言表達(dá)條理清晰、順暢、有較好的文字功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

(4) 了解流程管理、質(zhì)量管理、系統(tǒng)工程、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)。

第10篇 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

工作職責(zé):

1.組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程,推進(jìn)6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進(jìn)先進(jìn)的管理理念確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核日、周、月度生產(chǎn)計(jì)劃;

5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6.領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)修維護(hù)部門,定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、悟性高;

2.熟悉生產(chǎn)制造過(guò)程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;

3.具備計(jì)劃制定,問(wèn)題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力,熟悉5s現(xiàn)場(chǎng)管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識(shí)等;

5.熟練操作office,有一定的文字功底。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

工作職責(zé):

1.組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程,推進(jìn)6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進(jìn)先進(jìn)的管理理念確保各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核日、周、月度生產(chǎn)計(jì)劃;

5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6.領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)修維護(hù)部門,定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、悟性高;

2.熟悉生產(chǎn)制造過(guò)程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;

3.具備計(jì)劃制定,問(wèn)題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí);執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力,熟悉5s現(xiàn)場(chǎng)管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識(shí)等;

5.熟練操作office,有一定的文字功底。

第11篇 施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)管理崗位職責(zé)

為加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工管理,做好勞務(wù)工資發(fā)放工作,××工地特成立勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,人員組成如下:

組 長(zhǎng): 聯(lián)系電話:

企業(yè)總部分管領(lǐng)導(dǎo): ***

副組長(zhǎng):

企業(yè)基層單位分管領(lǐng)導(dǎo): ***

工程項(xiàng)目經(jīng)理: ***

企業(yè)總部勞務(wù)人員欠薪協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人 ***

成 員:

勞務(wù)員: ***

技術(shù)主管: ***

專業(yè)分包隊(duì)伍法定代表人: ***

專業(yè)分包隊(duì)伍項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: ***

勞務(wù)分包隊(duì)伍法人: ***

勞務(wù)分包隊(duì)伍項(xiàng)目負(fù)責(zé)人: ***

附件2

勞務(wù)員職責(zé)

施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備勞務(wù)員,建立健全勞務(wù)人員的登記、合同簽訂、考勤、工資發(fā)放等實(shí)名制管理制度,對(duì)勞務(wù)用工做到人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放清、進(jìn)出項(xiàng)目時(shí)間清。勞務(wù)員作為項(xiàng)目管理班子的組成人員,應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé):

(1)登記勞務(wù)人員基本身份信息;

(2)掌握勞務(wù)人員培訓(xùn)和技能狀況;

(3)了解勞務(wù)人員從業(yè)經(jīng)歷;

(4)記錄考勤;

(5)記錄勞務(wù)人員誠(chéng)信信息;

(6)負(fù)責(zé)勞務(wù)工資結(jié)算及支付;

(7)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)監(jiān)管和勞資糾紛調(diào)處。

第12篇 現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、按照公司要求安排需要出入庫(kù)的車輛進(jìn)行驗(yàn)證、驗(yàn)車、洗車、整備、系統(tǒng)錄入等準(zhǔn)確操作。

2、按照公司要求對(duì)公司車輛的合同存檔、臺(tái)帳維護(hù)、配件保全、出入庫(kù)登記、車輛盤點(diǎn)等管理工作。

3、按照公司要求處理好車主、保險(xiǎn)公司、物流公司、及內(nèi)部員工投訴受理電話（郵件）、會(huì)員投訴等日常管理工作。

4、根據(jù)公司6s管理具體要求，做好車輛、場(chǎng)地的日常管理工作。

5、有良好的溝通能力，熟知相關(guān)合作機(jī)構(gòu)的辦事流程。

6、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

職位要求：

1、汽車專業(yè)或有汽車維修1年經(jīng)驗(yàn)以上。

2、持c1或以上等級(jí)駕駛證，實(shí)際駕齡1年以上，能獨(dú)立駕駛。