第1篇 物流管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。

2.對供應(yīng)鏈、物流運作、庫房管理運作等方面的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結(jié)。

3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領(lǐng)團隊改善物流供應(yīng)鏈管理,提高物流效率,降低物流費用,提高物流滿意度。

第2篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物流成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)物流集團整體運作成本管控;

2、定期出具經(jīng)營分析報告，對成本管控超標(biāo)的情形進行跟進整改，降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;

3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機制完善，各類成本賬務(wù)處理;

4、建立健全物流集團外包服務(wù)商引進及評估管理機制，優(yōu)化結(jié)算審核流程;

5、負責(zé)物流公司采購成本管理，完善物流集團各類采購合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;

6、成本管理kpi與考核機制建設(shè);

7、各類質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。

任職要求:

1、財經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計師職稱;

2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握財務(wù)管理專業(yè)知識及相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、具備較強的成本管理、風(fēng)險控制及財務(wù)分析能力;

5、對預(yù)算、核算、成本、財務(wù)分析、資金、成本管控及定價及物流相關(guān)市場非常熟悉。

第3篇 物流運營管理專員崗位職責(zé)任職要求

物流運營管理專員崗位職責(zé)

物流專員(鐵水運營管理員) 東風(fēng)車城物流股份有限公司 東風(fēng)車城物流股份有限公司，東風(fēng)車城 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo)、公司資源網(wǎng)絡(luò)布局，結(jié)合客戶的物流服務(wù)需求，參與制定運力資源匹配規(guī)劃，在鐵、水等服務(wù)能力基礎(chǔ)上、設(shè)計各種與區(qū)域線路相結(jié)合的組合服務(wù)產(chǎn)品，制定整車物流運輸業(yè)務(wù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo);

2.依據(jù)規(guī)劃思路和發(fā)展目標(biāo)，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及實施策略報告》;

3.根據(jù)資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業(yè)務(wù)資源和物流資源(鐵、水)需求;

4.依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃思路，明確建設(shè)整車物流業(yè)務(wù)運輸管理體系的思路和目標(biāo);

5.確定運輸管理體系相關(guān)責(zé)任單位和職責(zé)分工;

6.依據(jù)整車物流業(yè)務(wù)運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關(guān)制度、流程和標(biāo)準及激勵機制，形成《整車物流業(yè)務(wù)運輸管理體系文件》，指導(dǎo)運輸管理相關(guān)工作的開展;

7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結(jié)合管理需要和實際情況完善與修訂;

8.根據(jù)市場管理部新業(yè)務(wù)開發(fā)或現(xiàn)有客戶的服務(wù)需求，對需求信息進行調(diào)研和收集;

9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標(biāo);

10.依據(jù)方案思路和目標(biāo)，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務(wù)保障方案;

11.配合市場總監(jiān)完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

12.對運輸業(yè)務(wù)全過程進行監(jiān)控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;

13.每月對項目公司和供方的服務(wù)質(zhì)量進行評價，組織制訂運輸服務(wù)改善方案，推動運輸服務(wù)質(zhì)量提升;

14.監(jiān)督回單和對賬管。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.熟悉整車物流業(yè)各項專業(yè)知識，了解其他相關(guān)知識。

3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力

4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力

5.具有較強的分析解決問題的能力

第4篇 物流資源管理崗位職責(zé)

b2b物流資源管理 浙江桔瓣科技有限公司 浙江桔瓣科技有限公司,桔瓣科技,桔瓣 1、快運或零擔(dān)資源商的引入,標(biāo)簽化體系搭建;

2、統(tǒng)籌全國快運和零擔(dān)承運商商務(wù)端談判和維護工作,負責(zé)全國快遞快運類整體報價體系管理;

3、提供區(qū)域快遞、快運和零擔(dān)類標(biāo)準報價,協(xié)助全國區(qū)域相關(guān)項目落地;

4、構(gòu)建合作承運商考核機制,持續(xù)篩選優(yōu)質(zhì)承運商資源。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具備3年以上一線快遞、快運或零擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗,有全局觀和大局意識;

3.熟悉物流快遞快運行業(yè)知識,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析知識;

4.具備系統(tǒng)化、體系化、流程化的工作素養(yǎng);

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,情商高,堅持原則。

第5篇 物流園管理崗位職責(zé)

物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務(wù),銳盟 i. 負責(zé)項目的日常運作;包含現(xiàn)場工程、保安及保潔團隊的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持

ii. 督導(dǎo)項目員工執(zhí)行公司及客戶的各項制度、員工紀律及安全操作的落實;

iii. 在日常服務(wù)中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;

iv. 負責(zé)召開本項目內(nèi)部工作例會,安排落實會議并監(jiān)督會議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;

v. 負責(zé)與公司上級部門做好日常工作匯報;

vi. 每月發(fā)送項目工作報告給客戶;及時確認月度服務(wù)費并申請開票

vii. 定期向部門負責(zé)人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;

任職資格:

i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗;有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先

ii. 大專及以上學(xué)歷,工程機電背景優(yōu)先;

iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運行及管理;

iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責(zé)任心及服務(wù)意識強,工作積極主動;

v. 具有消控證優(yōu)先

第6篇 物流管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)理(物流分公司-運輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責(zé)內(nèi)容

制度建設(shè)

1、協(xié)助物流總經(jīng)理總起草本部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(如:技術(shù)服務(wù)標(biāo)準、運輸標(biāo)準)、制度、流程;

2、根據(jù)運輸業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持修訂、完善本部門業(yè)務(wù)標(biāo)準、制度、流程。

人事管理負責(zé)對本部門人員按公司制度進行管理,包括:聘用、任免、績效考核等。

審批權(quán)限按制度權(quán)限行使審核、審批權(quán)利;并對結(jié)果負責(zé)。

計劃管理

車輛保養(yǎng)規(guī)格車輛配比、配種車輛運輸要求、車輛維護產(chǎn)品運輸過程中注意事項到達目的地卸貨注意事項,以及操作標(biāo)準。

業(yè)務(wù)管理

1、全面負責(zé)運輸業(yè)務(wù)日常運作管理,現(xiàn)場操作指導(dǎo)、規(guī)范操作流程;

2、項目日常的計劃安排與協(xié)調(diào),在途車輛安全風(fēng)險控制及跟蹤;

3、負責(zé)公司配送線路、車輛的安排與優(yōu)化,降低整體運輸成本;

4、統(tǒng)籌安排重大合同貨物的發(fā)運,跟蹤和投訴處理。 其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時工作。

三、任職資格學(xué)

歷全日制本科以上學(xué)歷年齡范圍45歲以下相關(guān)崗位工作年限5年以上工作經(jīng)歷企業(yè)范圍全國大型房企生產(chǎn)型企業(yè)大型物流企業(yè)工作5年以上

能力要求:

1、優(yōu)秀的計劃組織能力、人員分工、配比能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練用車標(biāo)準。

3、運輸過程中注意事項以及操作標(biāo)準

4、處理突發(fā)問題能力。

第7篇 郵政物流大客戶管理崗位職責(zé)

1.負責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。

2.負責(zé)設(shè)計物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項目。

3.負責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。

4.負責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。

5.負責(zé)每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進行。

6.負責(zé)對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。

7.負責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下直接對大客戶進行回訪，與大客戶建立起良好的溝通機制。

8.負責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開展大客戶服務(wù)和改進大客戶服務(wù)的建議。

9.負責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通，加強各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開發(fā)。

10.負責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進行相關(guān)培訓(xùn)。

第8篇 物流倉庫管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負責(zé)倉庫及展廳出入庫記錄

2. 負責(zé)庫存盤點

3. 負責(zé)物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔

4. 負責(zé)與第三方物流公司溝通和對賬

任職要求:

1. 大專(含)以上學(xué)歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗

2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,

3. 基礎(chǔ)英語,熟練使用word ,excell

4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責(zé)任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力

第9篇 供應(yīng)鏈物流管理崗位職責(zé)

倉儲及物流管理經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理) 101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;

2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先 101.建立并持續(xù)完善集團倉儲及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;

2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;

3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運輸商準入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;

4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉庫管理專業(yè);

2.有5年以上大型集團化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先

第10篇 物流質(zhì)量管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準;

3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險項

4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標(biāo)項,推進整改

5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責(zé);

6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);

4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

第11篇 物流管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

◎ 負責(zé)全國運輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;

◎ 指導(dǎo)全國運輸業(yè)務(wù)開展,進行運輸能力建設(shè),確保運輸時效和質(zhì)量;

◎ 制定運輸客戶服務(wù)標(biāo)準及具體實施方案,推進運輸?shù)谌綐I(yè)務(wù)發(fā)展;

◎ 負責(zé)運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;

◎ 干線運輸承運商引進標(biāo)準制定、承運商管理及考核;

◎ 總部及大區(qū)運輸團隊建設(shè),運輸人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職要求:

◎ 本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗,5年以上運輸相關(guān)管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;

◎ 有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力,團隊合作意識強;

◎ 敬業(yè)度高,并認同蘇寧的價值觀。

第12篇 物流運營管理崗位職責(zé)

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標(biāo)的制定和執(zhí)行;

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。 1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)運營中心的整體運營管理工作;

2、負責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;

3、負責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;

4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;

5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進實施運營方案;