第1篇 高級(jí)管理人員崗位職責(zé)
高級(jí)管理人員 1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作;
2、負(fù)責(zé)開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)營銷工作,制定業(yè)務(wù)營銷方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批;
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤,協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn);
5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn),人員發(fā)展,績效輔導(dǎo)等工作 1、制定分行創(chuàng)業(yè)通專營團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施及管理工作;
2、負(fù)責(zé)開展創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)營銷工作,制定業(yè)務(wù)營銷方案并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)通業(yè)務(wù)的信用審查、授信審批;
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量監(jiān)控追蹤,協(xié)助資產(chǎn)保全部門處置不良資產(chǎn);
5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn),人員發(fā)展,績效輔導(dǎo)等工作
第2篇 高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理質(zhì)量管理中心崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位：高級(jí)質(zhì)量管理/質(zhì)量管理
部門：質(zhì)量管理中心（1人）
職責(zé)：
1.根據(jù)部門要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成文科類圖書的質(zhì)量檢查和結(jié)果評(píng)定；
2．負(fù)責(zé)組建相關(guān)社外審讀隊(duì)伍；
3．協(xié)助完成相關(guān)質(zhì)檢信息統(tǒng)計(jì)和分析等。
要求：
1.文科專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的語言溝通和公關(guān)能力，較好的協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)，和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5.有兩年以上出版物的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉編校業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和圖書質(zhì)量管理規(guī)范；
6.已通過出版職業(yè)資格中級(jí)考試者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)
崗位要求：
學(xué)歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 高級(jí)品牌管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 根據(jù)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略與被投公司實(shí)際需求,制定落實(shí)集團(tuán)公關(guān)策略,統(tǒng)籌開展全方位的媒體關(guān)系建設(shè)及維護(hù),形成良好的企業(yè)外部環(huán)境;
2. 參與輿情監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)對(duì)工作,妥善處理輿情危機(jī);
3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)集團(tuán)境內(nèi)外重大品牌傳播項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行;
4. 根據(jù)國內(nèi)外金融投資類to b業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)業(yè)類被投公司市場推廣需求,管理并推動(dòng)被投公司開展與市場發(fā)展相關(guān)的公關(guān)傳播活動(dòng);
5. 組織落實(shí)國內(nèi)外傳播對(duì)象與目標(biāo)市場相關(guān)課題研究;
6. 參與集團(tuán)csr公益項(xiàng)目的可行性評(píng)估、策劃、組織與項(xiàng)目管理。
任職要求
1. 985院校本科以上學(xué)歷,33-38歲;
2. 10年左右工作經(jīng)驗(yàn)(3-5年主流財(cái)經(jīng)媒體工作經(jīng)歷+3-5年大型金融機(jī)構(gòu)/投資集團(tuán)工作經(jīng)歷);
3. 熟知媒體環(huán)境和傳播方式,具有廣泛的財(cái)經(jīng)媒體資源,有豐富的危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn);
4. 具備海外留學(xué)背景優(yōu)先,英語口語和寫作優(yōu)良者優(yōu)先。 工作職責(zé)
1. 根據(jù)集團(tuán)品牌戰(zhàn)略與被投公司實(shí)際需求,制定落實(shí)集團(tuán)公關(guān)策略,統(tǒng)籌開展全方位的媒體關(guān)系建設(shè)及維護(hù),形成良好的企業(yè)外部環(huán)境;
2. 參與輿情監(jiān)測、預(yù)警和應(yīng)對(duì)工作,妥善處理輿情危機(jī);
3. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,落實(shí)集團(tuán)境內(nèi)外重大品牌傳播項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行;
4. 根據(jù)國內(nèi)外金融投資類to b業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)業(yè)類被投公司市場推廣需求,管理并推動(dòng)被投公司開展與市場發(fā)展相關(guān)的公關(guān)傳播活動(dòng);
5. 組織落實(shí)國內(nèi)外傳播對(duì)象與目標(biāo)市場相關(guān)課題研究;
6. 參與集團(tuán)csr公益項(xiàng)目的可行性評(píng)估、策劃、組織與項(xiàng)目管理。
任職要求
1. 985院校本科以上學(xué)歷,33-38歲;
2. 10年左右工作經(jīng)驗(yàn)(3-5年主流財(cái)經(jīng)媒體工作經(jīng)歷+3-5年大型金融機(jī)構(gòu)/投資集團(tuán)工作經(jīng)歷);
3. 熟知媒體環(huán)境和傳播方式,具有廣泛的財(cái)經(jīng)媒體資源,有豐富的危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn);
4. 具備海外留學(xué)背景優(yōu)先,英語口語和寫作優(yōu)良者優(yōu)先。
第4篇 總裁辦高級(jí)管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格：
1、五官端正，形象好氣質(zhì)佳，年齡26-30周歲，身高163左右；
2、全日制本科以上學(xué)歷，酒店管理、行政營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的溝通表達(dá)能力，具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
工作時(shí)間：8:00-11：30 13:00-17:30 周末雙休
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 高級(jí)管理顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于兩年以上的咨詢經(jīng)驗(yàn)；
3、有質(zhì)量管理或生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用 office 軟件，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、理論性、語言表達(dá)能力、溝通能力和問題分析能力強(qiáng)，敏銳的創(chuàng)新意識(shí)和清晰的邏輯思維，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作激情；
5、負(fù)責(zé)為客戶提供精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)施（熟悉：5s，可視化管理，改善，快速換模，全員生產(chǎn)維修，看板，拉動(dòng)式生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等），具有tps、ie、tpm、6δ知識(shí)者優(yōu)先考慮；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
7、在豐田、豐田供應(yīng)商、三星系統(tǒng)等豐田系工廠所工作過者優(yōu)先；
8、日語優(yōu)秀者優(yōu)先。
職責(zé)描述：
1、為客戶提供精益生產(chǎn)相關(guān)的培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)客戶的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃；
3、主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施；
4、分析調(diào)研客戶的實(shí)際需求與問題，制定有效的咨詢與培訓(xùn)方案。
第6篇 高級(jí)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
a)跟蹤、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目問題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗(yàn)；
b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)流程；
c)有過pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項(xiàng)目管理體系工作優(yōu)先；
d)熟悉敏捷項(xiàng)目管理優(yōu)先。
任職要求：
a)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)；
b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項(xiàng)目管理的思路和方法，并具有項(xiàng)目全過程管理的能力；
d)良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
e)熟練使用project、jira、confluence等項(xiàng)目管理工具；
f)具有強(qiáng)大主動(dòng)性，有責(zé)任心。
第7篇 中高級(jí)管理崗位職責(zé)任職要求
中高級(jí)管理崗位職責(zé)
oracle dba 中高級(jí)工程師(管理級(jí)別) 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司 海量云圖(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司，海量云圖 崗位內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理
2、 負(fù)責(zé)mysql、sqlserver數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控和日常管理(二選一)
3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)行性能跟蹤及故障處理，保證應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行
4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)工作
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、精通oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的管理，三年以上實(shí)際dba管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉oracle、mysql或sqlserver數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù);
4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)庫故障處理能力，能夠在壓力下有效的解決問題;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
6、有良好的服務(wù)意識(shí);
7、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，對(duì)技術(shù)有熱情，有能力直接跟蹤和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)和知識(shí)。
中高級(jí)管理崗位
第8篇 高級(jí)黨務(wù)管理崗位職責(zé)、要求
高級(jí)黨務(wù)管理職位要求
1.第一學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上；
2.最高學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷獲碩士學(xué)位及以上；
3.年齡要求：45歲以下；
4.專業(yè)要求：馬列主義研究、思想政治、企業(yè)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
5.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6.職業(yè)資格：高級(jí)政工師優(yōu)先；
7.技能要求：具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力。
高級(jí)黨務(wù)管理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)制定公司黨務(wù)工作方案，全面貫徹企業(yè)思想政治工作目標(biāo)要求，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作制度，籌劃開展黨組織和黨員各種活動(dòng)，總結(jié)撰寫黨務(wù)工作典型經(jīng)驗(yàn)、調(diào)研報(bào)告等材料，推進(jìn)黨務(wù)工作與經(jīng)營管理工作同步開展。
1.負(fù)責(zé)制定公司黨務(wù)工作方案；
2.全面貫徹企業(yè)思想政治工作目標(biāo)要求，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作制度；
3.籌劃開展黨組織和黨員各種活動(dòng)；
4.總結(jié)撰寫黨務(wù)工作典型經(jīng)驗(yàn)、調(diào)研報(bào)告等材料。
第9篇 中高級(jí)管理崗位職責(zé)
經(jīng)營管理專員(中高級(jí)) 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運(yùn)有限公司區(qū)域共享中心
任職要求:
溝通表達(dá)能力較好
2.邏輯思維能力較好
3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.對(duì)公司經(jīng)營邏輯有一定的理解,能主動(dòng)思考問題、發(fā)現(xiàn)問題,并給出專業(yè)建議
5.有流程/質(zhì)量類較專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾自行主導(dǎo)過流程/質(zhì)量梳理與優(yōu)化相關(guān)工作,并收到可量化的效果(有咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
6.35歲以下,男女不限
7.認(rèn)同順豐文化
第10篇 高級(jí)配置管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)配置管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)效能平臺(tái)和相關(guān)工具的架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)，能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)核心代碼的實(shí)現(xiàn);
2. 負(fù)責(zé)搭建，維護(hù)配置管理系統(tǒng)，編寫自動(dòng)化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復(fù)等工作;
4. 持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關(guān)問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(hù)(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對(duì)其安裝、配置、運(yùn)行、維護(hù)、災(zāi)備方案熟練掌握，可獨(dú)立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺(tái)二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有安卓項(xiàng)目配置管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 有自動(dòng)化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報(bào)警平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各種工具進(jìn)行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關(guān)注技術(shù)動(dòng)態(tài)，對(duì)技術(shù)有熱情;有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)積極，能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì);工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)效能平臺(tái)和相關(guān)工具的架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)，能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)核心代碼的實(shí)現(xiàn);
2. 負(fù)責(zé)搭建，維護(hù)配置管理系統(tǒng)，編寫自動(dòng)化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復(fù)等工作;
4. 持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關(guān)問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(hù)(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對(duì)其安裝、配置、運(yùn)行、維護(hù)、災(zāi)備方案熟練掌握，可獨(dú)立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺(tái)二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有安卓項(xiàng)目配置管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 有自動(dòng)化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報(bào)警平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各種工具進(jìn)行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關(guān)注技術(shù)動(dòng)態(tài)，對(duì)技術(shù)有熱情;有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)積極，能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì);
高級(jí)配置管理工程師崗位
第11篇 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、擁有5年以上軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目管理流程，持有 pmp 認(rèn)證優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的表達(dá)、寫作、溝通、組織與協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握常見項(xiàng)目管理工具及辦公應(yīng)用軟件;
4、本科及以上學(xué)歷;
5、管理經(jīng)驗(yàn)確實(shí)豐富者，可適當(dāng)降低學(xué)歷和專業(yè)要求。
任職要求:
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、整理項(xiàng)目材料和文檔，通過項(xiàng)目管理相關(guān)的協(xié)助工作確保項(xiàng)目順利實(shí)施。
高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位
第12篇 高級(jí)營銷管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;
2.負(fù)責(zé)中小盤游戲促銷活動(dòng)的策劃和組織,包含全國性的促銷活動(dòng)的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動(dòng)的策劃;
3.負(fù)責(zé)省市中小盤游戲派獎(jiǎng)促銷活動(dòng)的指導(dǎo)和評(píng)估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動(dòng),并對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、分享;
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計(jì)分析軟件;
3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
4.有全局意識(shí),善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;
6.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,熱愛彩票事業(yè)。
