第1篇 事務(wù)管理專員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)及時收集國家、市、區(qū)等各級項目申報、行業(yè)扶持、財稅補貼等最新信息與政策;

2. 協(xié)助完成各類政府項目的申報工作,包括科技項目、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、財稅補貼、科技獎項、人才項目等申報資料的撰寫與提交;

3. 協(xié)助完成政府項目的過程管理與經(jīng)費管理,包括預(yù)算制定、協(xié)助各職能部門合理使用經(jīng)費,配合財務(wù)部定期進行經(jīng)費審計,oa系統(tǒng)政府項目經(jīng)費審核等;

4. 協(xié)助完成各類政府項目的驗收工作,包括任務(wù)驗收和財務(wù)驗收等;

5. 負(fù)責(zé)科技行政項目檔案管理工作;

6. 配合集團完成政府項目信息統(tǒng)計等相關(guān)工作;

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件

教育要求:本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

工作經(jīng)驗要求:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

崗位技能要求:良好的語言組織、資料撰寫及專業(yè)英文讀寫能力,熟練掌握常用

辦公軟件(word,ppt),熟悉項目管理流程及相關(guān)軟件;

品性要求:

1)為人正直嚴(yán)謹(jǐn),誠信可靠,積極進取,責(zé)任心強;

2)工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心,并能承受一定的工作壓力;

3)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

4)良好的溝通和處理問題的能力;

第2篇 社會事務(wù)、民間組織管理科崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬訂全市婚姻登記管理工作政策和管理辦法，宣傳婚姻法律、法規(guī)，倡導(dǎo)文明婚俗，指導(dǎo)基層婚姻登記管理工作，負(fù)責(zé)婚姻介紹機構(gòu)的報批，承辦涉外婚姻登記工作。

2.貫徹執(zhí)行有關(guān)收養(yǎng)工作的法律、法規(guī)，做好收養(yǎng)登記管理工作，承擔(dān)平僑以及香港、澳門、臺灣居民收養(yǎng)內(nèi)地公民子女的登記工作。

3.研究制訂濱葬管理工作政策和管理辦法，宣傳娛葬工作法規(guī)、政策，推進濱葬工作改革，指導(dǎo)濱葬管理單位工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)濱葬管理單位進行規(guī)劃、申報、審批濱葬設(shè)施建設(shè)(在娛葬管理單位調(diào)查核實報批基礎(chǔ)上)，負(fù)責(zé)對娛

儀勞務(wù)服務(wù)的報批標(biāo)準(zhǔn)工作。

4.貫徹執(zhí)行有關(guān)救助管理工作的方針、政策和法規(guī)，指導(dǎo)城市流浪乞討人員的救助管理工作。

5.貫徹落實國家、省有關(guān)社團和民辦非企業(yè)登記管理的方針、政策和規(guī)章，負(fù)責(zé)制定全市社團組織和民辦非企業(yè)單位登記管理的實施辦法。

6.做好全市社團組織和民辦非企業(yè)單位的登記管理工作。

7.檢查督促民辦非企業(yè)單位財務(wù)管理。查處社團組織和民辦非企業(yè)單位的違法行為。研究起草全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)政策、規(guī)章，并指導(dǎo)實施。

8.指導(dǎo)全市社會福利單位的管理工作；負(fù)責(zé)社會福利機構(gòu)的審批；協(xié)助指導(dǎo)老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群眾的社會福利和權(quán)益保障工作。

第3篇 事務(wù)管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信托項目后期運作的日常管理和監(jiān)控工作;

2、出具信托項目各項管理報告,并按照信托文件的約定進行信息披露;

3、負(fù)責(zé)信托項目的會計核算工作;

4、完成與銀行之間賬務(wù)核對等工作;

5、負(fù)責(zé)會計資料歸檔及保管工作;

6、信托項目的成立劃撥審核工作;

7、信托項目的清算工作;

8、上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,會計、金融等經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)碩士優(yōu)先;

2.兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有財稅領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有信托公司、其他金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先;

3.品行優(yōu)良,年齡35歲以下;

4.具有會計核算、財務(wù)管理等理論基礎(chǔ)知識,熟悉財會法規(guī)及金融、信托相關(guān)知識,能熟練使用財務(wù)軟件、辦公軟件;

5. 責(zé)任心強,積極樂觀,能夠承擔(dān)一定的工作壓力,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

第4篇 證券事務(wù)管理崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生/證券事務(wù)方向 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術(shù)股份公司,億海藍,億海藍 培訓(xùn)生的招聘目標(biāo)是為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才。

工作安排:入職第一年從事證券事務(wù)工作,參加公司“青年管理者培養(yǎng)計劃”,第二年各部門輪崗,年底視工作表現(xiàn)制定新的培養(yǎng)方案。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成公司證券相關(guān)事務(wù)工作以及董事會規(guī)范治理工作,履行董秘辦公室日常職責(zé);

2、具體負(fù)責(zé)籌備董事會和股東大會會議,記錄、編制、保管股東大會和董事會各項會議材料;

3、協(xié)助建立公司各項內(nèi)控制度及體系;

4、與投資者、中介機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)助開展資本市場推介工作;

5、開展公司信息披露工作,確保公司的信息披露合規(guī);

6、開展投資者關(guān)系管理工作,維護公司良好的市場形象;

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他證券事務(wù)相關(guān)事宜。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)(可先實習(xí));

2、具備證券從業(yè)資格證、律師、司法資格或企業(yè)法律顧問資格證者優(yōu)先考慮;

3、熟悉和了解證券法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)知識優(yōu)先;

4、運用相關(guān)法律解決實際法律問題;

5、有一定的親和力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第5篇 某公司事務(wù)管理室主任崗位職責(zé)

公司事務(wù)管理室主任崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照財務(wù)、會計制度和新《會計法》辦事,不得違反國家財務(wù)政策。

2、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營核算管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)營成果核算的準(zhǔn)確、及時、完整。

3、按礦年度經(jīng)營指標(biāo)分解項目,實現(xiàn)費用指標(biāo)總承包。完成公司的獨立核算。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)算中心完成各考核期間的核算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)檢查和督促業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性、合法性,保證會計信息的及時、完整、真實、可靠。

5、負(fù)責(zé)編制上報月度、年度各項計劃,每月召集一次公司經(jīng)營會議,研究和分解經(jīng)營狀況,確保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

6、負(fù)責(zé)公司資金有效利用的策劃,確保人力資源的高效發(fā)揮;對資產(chǎn)流轉(zhuǎn)過程有效控制。

7、組織內(nèi)部控制體系對經(jīng)營現(xiàn)狀監(jiān)控;負(fù)責(zé)對部門日常出勤考勤及各項工作落實進展情況進行考核管理。

8、對制度執(zhí)行情況作出準(zhǔn)確評估,督促各項管理的完善。

9、認(rèn)真做好公司有關(guān)會議的通知、安排,并參加會議,做好記錄;協(xié)助公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。

10、對公司形成的決議及領(lǐng)導(dǎo)指示、意見,負(fù)責(zé)催辦、檢查并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,匯報情況。

11、負(fù)責(zé)上傳下達、信訪信息、來人接待、車輛調(diào)度、物品管理、衛(wèi)生安全、協(xié)調(diào)協(xié)助等工作。

12、兼管做好物品材料領(lǐng)用的審批工作,辦公用品的發(fā)放必須建立領(lǐng)用名細(xì)臺賬,簽字建檔管理。

第6篇 政府事務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司需求和發(fā)展目標(biāo),收集最新政策和信息;

2、維護專家和協(xié)會平臺;

3、協(xié)助組織重要的政務(wù)活動;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)接待能力;

3、1年及以上公共事務(wù)、政府事務(wù)、協(xié)會對接經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

第7篇 銷售事務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

銷售事務(wù)管理

任職要求:

房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上

面試請自帶簡歷

第8篇 某大廈物業(yè)管理部事務(wù)前臺崗位職責(zé)

大廈物業(yè)管理部事務(wù)前臺崗位職責(zé)

[職位]:事務(wù)前臺

[直接上級]:物業(yè)管理部主管

[督導(dǎo)下級]:無

1、熱情迎送客戶,主動問好,儀態(tài)端莊,儀表整潔。

2、接待臺內(nèi)嚴(yán)禁空崗,遇有特殊情況向物業(yè)管理部請示后,有人接替方可離開。

3、熟悉業(yè)務(wù),熟練掌握大廈客戶單位名稱、位置、單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等情況,熟練掌握大廈的基本設(shè)施、位置、服務(wù)項目。

4、接待業(yè)務(wù)詢問要有問必答,禮貌待客,百問不厭。

5、接待來訪客戶首先做到詢問清楚,電話聯(lián)系被訪單位,并向來訪客戶講清位置。

6、客戶要求提供服務(wù),做到詢問清楚,做好記錄并確認(rèn)無誤,迅速給予提供。

7、客戶提出投訴,不論正確與否,先行笑意接受,并詳細(xì)記錄投訴意見,立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

8、接待電話詢問,回答要準(zhǔn)確、清楚,有些問題注意要替業(yè)主保密。

9、遇到特殊情況,如不能及時處理,要迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

10、保持接待臺內(nèi)、臺面上的清潔,除電話文具及相關(guān)表冊及大廈內(nèi)公司宣傳資料外,其他任何物品不得置于桌面上。地面保持清潔,不要放任何無關(guān)物品。

11、做好交接班工作,認(rèn)真填寫交接班記錄。

12、負(fù)責(zé)大廈非機動車輛的辦理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

13、負(fù)責(zé)每日個人工作日志的填寫工作。

第9篇 行政事務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)職場各項數(shù)據(jù)定期進行更新及整合;

2.負(fù)責(zé)理部門內(nèi)檔案收集及合同管理;

3.負(fù)責(zé)工程類費用請款、報銷及沖銷工作;

4.負(fù)責(zé)各行政的對接溝通及相關(guān)綜合協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)月數(shù)據(jù)梳理及整合內(nèi)容。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上行政工作經(jīng)驗;

2、踏實穩(wěn)重、責(zé)任心強,工作細(xì)致,能夠有條理安排工作事物;

3、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,及團隊協(xié)作精神;

4、性格熱情開朗、有服務(wù)意識者優(yōu)先。

第10篇 住宅小區(qū)管理處行政事務(wù)主管崗位職責(zé)-4

住宅小區(qū)管理處行政事務(wù)主管崗位職責(zé)4

1.0目的協(xié)助管理處主任按照《中華人民共和國物業(yè)管理條例》及《物業(yè)管理服務(wù)合同》對轄區(qū)實施綜合性的系統(tǒng)管理。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的行政事務(wù)主管。

3.0職責(zé)

3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展行政、人事及客戶服務(wù)管理和社區(qū)文化活動,對管理處主任負(fù)責(zé);

3.2認(rèn)真收集、學(xué)習(xí)政府的方針、政策、物業(yè)管理法規(guī),加強政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉公司的各種規(guī)章制度;

3.3系統(tǒng)、科學(xué)的制定管理處的績效考核辦法,有力的落實和嚴(yán)格的執(zhí)行考核、獎懲辦法;3.4在轄區(qū)組織形式多樣、生動活潑的社區(qū)文化活動,及時有效的向轄區(qū)住戶宣傳講解政府有關(guān)物業(yè)管理的政策措施、法律法規(guī);

3.5制定管理處檔案室的檔案收集、保管、歸檔和使用辦法以及辦公設(shè)備使用方法;

3.6負(fù)責(zé)管理處員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,及時對缺編進行補員招聘;

3.7負(fù)責(zé)收集、處理轄區(qū)住戶的投訴意見,經(jīng)常巡視住宅區(qū),走訪、回訪住戶,廣泛聯(lián)絡(luò)各界人士,征求、收集對物業(yè)管理工作的意見,不斷改進管理服務(wù)工作;

3.8負(fù)責(zé)申報并組織參加各級政府主管部門舉辦的各項創(chuàng)優(yōu)工作和組織實施工作。

3.9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1依據(jù)績效考核辦法對管理處員工進行績效考核,并據(jù)實上報進行獎罰;

4.2對招聘人員提出去留意見;

4.3對管理處員工的工作情況提出意見和建議。

第11篇 事務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

事務(wù)管理崗位職責(zé)

政府事務(wù)管理 中煙新商盟 中煙新商盟電子商務(wù)有限公司，中煙新商盟職位描述:

1、負(fù)責(zé)建立和維護與煙草相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系，為取得政府支持，營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃，建立有建設(shè)性的、高效的煙草關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立完善與煙草機構(gòu)溝通機制;

3、負(fù)責(zé)煙草申報材料編寫，跟進煙草合作項目執(zhí)行、驗收，協(xié)助與煙草相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)及接待工作;

4、代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動，提升公司在相關(guān)煙草層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢;

5、做好有關(guān)政策信息的收集，辦公會議的組織工作和會議記錄。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、豐富的臨場公關(guān)應(yīng)變能力、熟悉商務(wù)禮儀及商務(wù)活動;

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖峙c口頭表達能力;

4、有相關(guān)行業(yè)政府關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、接受全國性出差;

工作地:寧波。

事務(wù)管理崗位

第12篇 法律事務(wù)管理崗位職責(zé)

法律事務(wù)主任-知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)管理 職責(zé):

1. 商標(biāo)監(jiān)視、異議/復(fù)審證據(jù)搜集等常規(guī)事務(wù);

2. 根據(jù)公司經(jīng)營情況、商品分類、審查標(biāo)準(zhǔn)等變化對已注冊商標(biāo)進行清理,提出補充注冊或者停止續(xù)展的建議;

3. 定期清理到期的商標(biāo)許可或提交新的備案申請;

4. 審核輔銷資料中商標(biāo)使用是否合法;

5. 協(xié)助處理商標(biāo)侵權(quán)案件。

要求:

1. 法學(xué)本科或以上畢業(yè),熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),有律師資格者優(yōu)先考慮;

2. 在涉外商標(biāo)代理公司工作3年以上,專業(yè)經(jīng)驗豐富,熟悉商標(biāo)業(yè)務(wù)和國家商標(biāo)局運作;

3. 良好的邏輯思維能力與團隊合作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;

4. 良好的英語聽說讀寫能力。 職責(zé):

1. 商標(biāo)監(jiān)視、異議/復(fù)審證據(jù)搜集等常規(guī)事務(wù);

2. 根據(jù)公司經(jīng)營情況、商品分類、審查標(biāo)準(zhǔn)等變化對已注冊商標(biāo)進行清理,提出補充注冊或者停止續(xù)展的建議;

3. 定期清理到期的商標(biāo)許可或提交新的備案申請;

4. 審核輔銷資料中商標(biāo)使用是否合法;

5. 協(xié)助處理商標(biāo)侵權(quán)案件。

要求:

1. 法學(xué)本科或以上畢業(yè),熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),有律師資格者優(yōu)先考慮;

2. 在涉外商標(biāo)代理公司工作3年以上,專業(yè)經(jīng)驗豐富,熟悉商標(biāo)業(yè)務(wù)和國家商標(biāo)局運作;

3. 良好的邏輯思維能力與團隊合作意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動;

4. 良好的英語聽說讀寫能力。