第1篇 經(jīng)營管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、相關(guān)報表制作(營收報表、應(yīng)收帳款管理報表、營運(yùn)預(yù)及差異原因分析、逾期賬款統(tǒng)計(jì)及逾期率分析、經(jīng)營績效指標(biāo)評估分析等);

2、盈虧平衡點(diǎn)測算;

3、固定資產(chǎn)及存貨管理;

4、分子公司分包合同簽訂。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計(jì)及管理類相關(guān)專業(yè);

2、三年及以上經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、忠誠敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)、服從安排,遵守公司規(guī)章制度;

4、能夠加班、出差。

第2篇 市場經(jīng)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1)重點(diǎn)市場五力制勝經(jīng)營強(qiáng)化、管控、巡查、及評估;

2)虧損門店整改項(xiàng)目的經(jīng)營管控、整改跟蹤及評估;

3)新開店五力致勝經(jīng)營跟蹤、評估、抽查及培訓(xùn)組織;

4)rmbo項(xiàng)目制定評估管控、跟進(jìn)、抽查,并推進(jìn)區(qū)域資源反向配置;

5)smbo的制定評估管控、跟進(jìn)及抽查;

6)三級經(jīng)營分析訓(xùn)練推廣。

任職要求:

1) 熟悉項(xiàng)目推進(jìn),熟練操作辦公軟件;

2) 具備門店零售經(jīng)驗(yàn),熟悉商品管理者優(yōu)先考慮;

3) 具有虧損門店整改經(jīng)驗(yàn)、新市場經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者、熟練的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先考慮;

4)本科及以上學(xué)歷且司齡在半年以上的、大專學(xué)歷且司齡在兩年以上的、高中(中專)學(xué)歷且司齡在五年以上的人員.

第3篇 經(jīng)營管理主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職要求：

任職條件：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷，對工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃等流程有基本的認(rèn)識；

3、對新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有較強(qiáng)抗壓能力和工作責(zé)任心；

6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

第4篇 經(jīng)營管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助推動公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定與落地

2、搭建公司項(xiàng)目制工作管理體系,并監(jiān)控追蹤各項(xiàng)目完成閉環(huán)管理

3、優(yōu)化公司組織績效體系,并推動各個組織達(dá)成績效改善

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位要求:

1、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療、服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先

2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場、財務(wù)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、熟練掌握戰(zhàn)略管理工具的使用,如平衡計(jì)分卡、行業(yè)競爭對手分析相關(guān)工具

4、有創(chuàng)新意識,擅長課題研究

5、熟練使用辦公軟件,擅長ppt撰寫,口頭表達(dá)能力強(qiáng)

第5篇 大廈小區(qū)經(jīng)營管理崗位職責(zé)

小區(qū)(大廈)經(jīng)營管理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理崗位負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)經(jīng)營管理等日常工作。其具體崗位職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)建立小區(qū)商鋪管理檔案,完善管理資料,制定并執(zhí)行的商鋪管理規(guī)定,保持與商鋪的良好溝通,及時解決商鋪管理過程中出現(xiàn)的問題。

2.結(jié)合有關(guān)規(guī)定和小區(qū)的實(shí)際情況,根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則,對商鋪外觀進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,并監(jiān)督商鋪的裝修情況。

3.檢查各商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的綠化及門前三包執(zhí)行情況,各商鋪物品擺放整齊,商品區(qū)整體美觀、整潔。

4.負(fù)責(zé)小區(qū)(大廈)租賃業(yè)務(wù)的具體操作、管理,并建立租賃業(yè)務(wù)管理檔案,尊重業(yè)主和租戶, 協(xié)調(diào)好與業(yè)主和租戶的關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),利用物業(yè)資源開展廣告招租,商家展銷工作。

6.協(xié)助客戶服務(wù)中心經(jīng)理簽訂物業(yè)內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目合同。

7.負(fù)責(zé)根據(jù)顧客意見調(diào)查及小區(qū)(大廈)業(yè)主需求不斷研究開展各項(xiàng)便民有償服務(wù)項(xiàng)目。

8.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和管理處資源開發(fā)策劃、各類經(jīng)營項(xiàng)目,制定、完善經(jīng)營管理制度、措施。

9.利用各種社會資源,協(xié)助社區(qū)文化管理員開展各種社區(qū)文化活動。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 經(jīng)營績效管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)管理，監(jiān)控公司及各部門目標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行偏差分析，定期編制月度、季度及年度經(jīng)營情況分析報告，復(fù)核價格是否符合報價政策;

2、研究宏微觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司綜合運(yùn)營情況，撰寫公司經(jīng)營情況及業(yè)務(wù)運(yùn)營管理分析報告。

3、制定、跟蹤、評價各業(yè)務(wù)方向績效考核計(jì)劃;業(yè)績考核工具建設(shè)及維護(hù)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)及管理相關(guān)知識基礎(chǔ);

3、有2年以上運(yùn)營分析、考核管理、或會計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有租賃公司運(yùn)營分析、考核管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有“四大”工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、工作積極主動、有一定抗壓性。

經(jīng)營績效管理崗位

第7篇 物業(yè)管理經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司經(jīng)營部主任助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所屬班組員工的工作安排和調(diào)配;

2.督促落實(shí)所屬班組員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域質(zhì)量、員工個人衛(wèi)生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查;

4.安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督和確保各種財產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備,掌握物品的領(lǐng)用及消耗,在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,厲行節(jié)約,堵塞漏洞,降低成本,確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

6.定期提出設(shè)施、設(shè)備維修、保養(yǎng),用品添置更新計(jì)劃;

7.負(fù)責(zé)經(jīng)營部員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作;

8.配合部門做好vip接待工作;

9.平級之間加強(qiáng)溝通、配合,將工作做好。

第8篇 經(jīng)營管理總裁崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營管理總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營發(fā)展方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;

2、定期向公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 ;

3、主持公司經(jīng)營管理部的全面管理工作;主持召開例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;

4、組織開拓市場業(yè)務(wù)，制訂公司營銷戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃，組織實(shí)施以達(dá)到公司年度銷售目標(biāo);

5、領(lǐng)導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)整合和產(chǎn)能擴(kuò)張，組織尋找投資項(xiàng)目，進(jìn)行可行性研究，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模與結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;

6、根據(jù)經(jīng)營管理需要，合理配置人力資源，組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)資源的整合，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作效率的提高;

7、落實(shí)制定公司經(jīng)營管理部各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成;

8、決定與批準(zhǔn)公司各項(xiàng)重要報告及處理各種突發(fā)事項(xiàng)。

任職資格:

1、對自動化行業(yè)整體營運(yùn)工作有全面的了解;

2、具備自動化行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較寬的眼界，了解國內(nèi)自動化行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顟B(tài)，熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策;

3、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念;

5、有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，有很強(qiáng)的承受力和協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，面對困難敢于擔(dān)當(dāng)并有能力加以解決;

6、具有財務(wù)、法律、質(zhì)量控制、風(fēng)險管理、人力資源規(guī)劃和發(fā)展等管理理念。

經(jīng)營管理總裁崗位

第9篇 經(jīng)營經(jīng)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按運(yùn)營中心及項(xiàng)目《年度目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行預(yù)算編制,預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo),并階段性進(jìn)行經(jīng)營對標(biāo)、財務(wù)分析、評價與提出改進(jìn)方法或措施;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心財務(wù)臺賬的建立,包括項(xiàng)目收入或支出; 負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計(jì)管理費(fèi)等收入的欠費(fèi)情況,督促項(xiàng)目催收欠費(fèi),督導(dǎo)虧損項(xiàng)目進(jìn)行扭虧或減虧,并進(jìn)行評估與提出考核意見或建議;

3、負(fù)責(zé)每月對接運(yùn)營中心及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總及問題反饋,收集運(yùn)營中心及項(xiàng)目預(yù)算調(diào)整問題及傳達(dá)預(yù)算調(diào)整方案;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心所轄項(xiàng)目續(xù)標(biāo)漲費(fèi)計(jì)劃與方案的跟進(jìn),以及虧損項(xiàng)目扭虧方案的執(zhí)行與效果評估;負(fù)責(zé)對接運(yùn)營中心各項(xiàng)目催繳函管理,及時督促項(xiàng)目按照總部要求發(fā)送催繳函及催繳函檔案管理;

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)方資質(zhì)管理、合同簽訂與管理、臺賬建立等;

6、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心金融理財產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品(舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等)的管理工作,包括計(jì)劃、組織、總結(jié)等;

7、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查,督導(dǎo)完成金融理財產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品(舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等)的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)收費(fèi)催款,及合同到期的續(xù)簽漲費(fèi)等。

8、日常工作接受財務(wù)風(fēng)控部的統(tǒng)籌與對接,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)及財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識,熟悉相關(guān)政策、法規(guī),扎實(shí)的各大模塊專業(yè)理論知識,豐富的運(yùn)營管理部各模塊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的成本意識,有良好的執(zhí)行力,有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。

第10篇 經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織編制年度經(jīng)營計(jì)劃、確定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織開展年度經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整;

2、定期組織召開公司總經(jīng)理辦公會議、經(jīng)營會議，編制會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議的落實(shí);

3、參與審定公司年度人員編制和年度預(yù)算，與經(jīng)營計(jì)劃對接;

4、監(jiān)控經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行過程，并提交相關(guān)報告與建議;

5、就特定經(jīng)營問題組織調(diào)研、召集會議和提交報告;

6、組織開展對公司年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施情況評價;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營、計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力;

4、 敬業(yè)負(fù)責(zé)，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力;

5、卓越的分析能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，做事原則性強(qiáng)，穩(wěn)重;

6、嚴(yán)謹(jǐn)誠實(shí)，具有很強(qiáng)的保密意識。

經(jīng)營計(jì)劃管理崗位

第11篇 經(jīng)營管理科科長崗位職責(zé)

某某焦化公司經(jīng)營管理科科長。在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司的經(jīng)營情況、各車間的精細(xì)化管理、市場化運(yùn)行進(jìn)行考核工作負(fù)責(zé)。

1、在公司經(jīng)營科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部市場化工作和精細(xì)化考核工作，擬訂工作計(jì)劃。

2、抓好月度計(jì)劃指標(biāo)的分解工作，按時下發(fā)分解指標(biāo)，做好月度績效考核工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查分析并提出公司內(nèi)部經(jīng)營管理的措施和建議。

4、負(fù)責(zé)成本核算及工資結(jié)算和發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)本辦公室人員的學(xué)習(xí)并組織參加公司安排的一切活動。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

第12篇 管理經(jīng)營主管崗位職責(zé)

經(jīng)營管理主管 北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司 北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司,中關(guān)村,中關(guān)村科技 任職要求:

1.本科學(xué)歷以上,財務(wù)專業(yè),具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

2.3年以上多元化集團(tuán)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感,有較好的執(zhí)行能力;

5.具備一定的文字功底。

工作職責(zé):

1. 集團(tuán)下屬公司業(yè)績考核工作日常管理,包括根據(jù)年度預(yù)算制定業(yè)績考核指標(biāo)初稿,定期執(zhí)行情況監(jiān)督,出具考核期內(nèi)初步考核意見等;

2.定期經(jīng)營報告制度的具體執(zhí)行和操作維護(hù) ;

3.協(xié)助開展集團(tuán)經(jīng)營管理制度建設(shè),協(xié)助集團(tuán)各子公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程和授權(quán)的梳理、更新;

4.經(jīng)營管理相關(guān)信息搜集,為集團(tuán)各類經(jīng)營決策提供初步依據(jù);

5.其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。