第1篇 運(yùn)營管理部專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 負(fù)責(zé)公司銷售部門的銷售執(zhí)行商務(wù)工作;

2) 協(xié)助銷售進(jìn)行銷售合同的審批;

3) 根據(jù)批準(zhǔn)后的銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同及相關(guān)文件的審批及簽訂;

4) 負(fù)責(zé)公司與客戶之間的商務(wù)溝通及銜接;

5) 負(fù)責(zé)銷售合同的執(zhí)行、跟蹤,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

6) 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售合同條款準(zhǔn)確及時(shí)登記應(yīng)收賬款、積極配合銷售進(jìn)行應(yīng)收賬款的核對并跟蹤收款,收到合同相關(guān)款項(xiàng)后及時(shí)入賬核銷應(yīng)收賬款;

7)負(fù)責(zé)根據(jù)合同執(zhí)行情況申請銷售發(fā)票,并聯(lián)系客戶郵寄、跟蹤發(fā)票送達(dá);

8) 負(fù)責(zé)整理/歸檔銷售合同、外采合同、第三方服務(wù)合同等文件;

9) 完成上級(jí)交辦的其他工作;

任職要求:

1)市場營銷、國際貿(mào)易類、英語、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2)有2年以上it商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用sap軟件者優(yōu)先;

3)做事積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,具有高度的責(zé)任心;

4)有良好語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,善與人合作,思維敏捷,具備良好應(yīng)變能力及開拓創(chuàng)新能力。

第2篇 網(wǎng)站運(yùn)營管理崗位職責(zé)

網(wǎng)站運(yùn)營管理 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;

2、負(fù)責(zé)基于淘寶網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實(shí)施完成店鋪銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

4、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌;

5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

6、制定淘寶網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。

任職要求

1、淘寶、天貓運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,負(fù)責(zé)過整個(gè)淘寶天貓店鋪運(yùn)營及一系列現(xiàn)場管理操作,對網(wǎng)絡(luò)營銷有自己獨(dú)特見解;

2、有過淘寶天貓網(wǎng)店運(yùn)作成功案例,能獨(dú)立制定淘寶天貓網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

3、精通淘寶的運(yùn)營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣roi、淘寶網(wǎng)站廣告資源,精通淘寶網(wǎng)營銷,熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購物習(xí)慣;

4、精通天貓各行活動(dòng)的報(bào)名如如聚劃算、淘品牌等。會(huì)開直通車。

5、熱愛淘寶,強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),客戶在線售前售后服務(wù),具備突發(fā)事件處理能力;

6、有一定統(tǒng)籌管理能力

第3篇 運(yùn)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織相關(guān)專業(yè)部門對項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)書進(jìn)行綜合評審,從項(xiàng)目運(yùn)營維度給予專業(yè)意見,報(bào)公司決策;

2、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)情況,協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的問題,確保項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作的按期完成;

3、建立運(yùn)營報(bào)告體系,按照集團(tuán)區(qū)域要求定期撰寫公司的運(yùn)營報(bào)告并有針對性地發(fā)布(運(yùn)營狀況、問題、風(fēng)險(xiǎn)、面臨機(jī)會(huì)及重大事項(xiàng)的處理情況等內(nèi)容);對各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)控、督促、提醒、預(yù)警,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度完成情況進(jìn)行考核;

4、督促及時(shí)完整收集各項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運(yùn)營分析報(bào)告》;

5、制定項(xiàng)目運(yùn)營預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè)背景、具備5年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、計(jì)劃運(yùn)營管理等專業(yè)知識(shí)和較為豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、熟悉流程管理的專業(yè)知識(shí);

4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

第4篇 運(yùn)營管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

一：工作內(nèi)容：

1. 為客戶提供一站式的綜合金融服務(wù)（壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、銀行貸款、信用卡等）；

2. 掌握國壽金領(lǐng)行銷系統(tǒng)和mit展業(yè)模式，入圍個(gè)人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級(jí)；

3. 培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)晉級(jí)。

二．專業(yè)培訓(xùn)

當(dāng)我們新同事入司擔(dān)心的是由沒有能力的新人，能否通過公司的培訓(xùn)，掌握一技之長，能夠在開展業(yè)務(wù)，獲得提成，獲得公司的肯定和自我成長。

1、對未接觸過保險(xiǎn)行業(yè)的同事們，公司提供全方位的3天崗前班的培訓(xùn)

2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場上面有強(qiáng)勁的競爭力。

3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對一輔導(dǎo)，有師傅一對一帶領(lǐng)開展業(yè)務(wù)。

三．收入豐厚

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000元+提傭（23%-48%）+新人獎(jiǎng)

四．福利待遇

根據(jù)不同職級(jí)提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障

1、周一到周五每天上午8:30-10:30參加早會(huì)培訓(xùn)、交流，雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。

2、提供帶薪崗前培訓(xùn)、以及不定期的保險(xiǎn)學(xué)院在崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能；

3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障；

4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案

第5篇 設(shè)備運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

本崗位屬于公司城市運(yùn)營事業(yè)部(對綜合管廊、電信管道管孔進(jìn)行運(yùn)營服務(wù)的策劃，及設(shè)備、平臺(tái)、合同等的管理，保障管廊和管孔項(xiàng)目正常運(yùn)營)

1.對弱電設(shè)備的管理，包括規(guī)章制度編制、維護(hù)計(jì)劃編制、建立隱患數(shù)據(jù)庫、技術(shù)支持、統(tǒng)計(jì)分析、突發(fā)事件解決、設(shè)備的大修、更新改造、培訓(xùn)、協(xié)調(diào);

2.按照部門經(jīng)理的部署，對子公司和委托單位進(jìn)行相關(guān)的管理

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電或設(shè)備管理相關(guān)專業(yè);

2.在大型國企或大型私企從事設(shè)備管理崗位的經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理設(shè)備的經(jīng)歷;

3.熟悉設(shè)備的安裝與管理，熟悉本行業(yè)設(shè)備的性能和廠家

4.中級(jí)工程師，有項(xiàng)目管理資格證書者優(yōu)先;

4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力。

設(shè)備運(yùn)營管理崗位

第6篇 運(yùn)營管理顧問崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營管理顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)配置管理(cmdb)運(yùn)維管理和質(zhì)量控制，確保流程的落地和執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn);

2.持續(xù)提升和保證配置管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

3.提高配置管理的覆蓋范圍，提高配置數(shù)據(jù)完整性;

4.推廣配置使用，為變更、事件、問題、安全等相關(guān)流程提供有效的支撐和服務(wù);

5.配置管理日常的支持和運(yùn)營工作，如報(bào)告、宣傳、培訓(xùn)、支持等;

崗位要求:

1.有大型企業(yè)技術(shù)支持、運(yùn)維管理或服務(wù)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.有配置管理(cmdb)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，流程建設(shè)、運(yùn)維及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，itil實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

4.有一定的文案能力，可熟練使用excel等分析統(tǒng)計(jì)工具

5.具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)

6. 有itil、iso 20000、itsm或項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷或認(rèn)證證書優(yōu)先

7. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

職位關(guān)鍵字:

itil itsm iso27001 iso20000 cisa 信息安全 isms 項(xiàng)目管理 it服務(wù)管理 運(yùn)維管理

運(yùn)營管理顧問崗位

第7篇 管理運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)事業(yè)群整體交付運(yùn)營管理工作,包括物料采購計(jì)劃制定及采購執(zhí)行、生產(chǎn)計(jì)劃排配、物料庫存管理、交付管理、組織流程梳理及優(yōu)化、組織運(yùn)營績效管理。

1.負(fù)責(zé)事業(yè)群銷售業(yè)績的定期匯總、通報(bào)、差異分析及對策的跟進(jìn);

2.負(fù)責(zé)組織制定庫存計(jì)劃,定期輸出庫存報(bào)告、組織會(huì)議評審及輸出糾正與預(yù)防措施;

3.負(fù)責(zé)事業(yè)群范圍內(nèi)組織工作流程梳理及優(yōu)化;

4.統(tǒng)籌訂單管理,制定整體生產(chǎn)排配及交付計(jì)劃并跟進(jìn)監(jiān)督執(zhí)行落地,保證客戶訂單及時(shí)交付;

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物料計(jì)劃及采購計(jì)劃,保證物料滿足生產(chǎn)計(jì)劃及出貨計(jì)劃,協(xié)助sourcing進(jìn)行供應(yīng)商評審及管理;

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌庫存管理,進(jìn)行年度規(guī)劃、管理與監(jiān)控,組織庫存分析會(huì)議,處理呆滯庫存;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,10年以上大型電子制造業(yè)供應(yīng)鏈后端交付管理或企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉電子制造企業(yè)供應(yīng)鏈后端交付管理及組織績效管理,具備戰(zhàn)略眼光,思路清晰,具備規(guī)劃能力及組織能力;

3.擅長團(tuán)隊(duì)管理,具備跨部門工作組織及推動(dòng)能力。

第8篇 車輛運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)車輛故障救援、處理、送修及車輛維修跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)車輛年檢、道路運(yùn)輸證年審；

3、各分公司車輛送修車輛日常保養(yǎng)、維修內(nèi)容審核；

4、維修檔案存放與管理；

5、車輛保養(yǎng)、維修信息統(tǒng)計(jì)、反饋；

6、與維修廠核對車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用單據(jù)；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；3年及以上車輛售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、新能源車輛相關(guān)、充電設(shè)備相關(guān)、車輛維修、整備、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)；

3、駕照c1及以上、實(shí)際駕齡3年以上者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

第9篇 呼叫中心運(yùn)營管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、呼叫中心運(yùn)行系統(tǒng)搭建

1. 組織搭建完善的crm系統(tǒng)、pbx系統(tǒng),知識(shí)庫系統(tǒng)、熱線電話及全媒體接入系統(tǒng),進(jìn)行客戶化功能定制,滿足客戶不同需求;

2. 確保crm系統(tǒng)、pbx系統(tǒng)、知識(shí)庫存系統(tǒng)、熱線電話及全媒體系統(tǒng)的正常運(yùn)營。

二、呼叫中心流程梳理

1. 協(xié)助高級(jí)經(jīng)理建立高效的組織架構(gòu);

2. 梳理流程,制定kpi激勵(lì)政策;

三、呼叫中心現(xiàn)場管理

1. 協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃;

2. 對各區(qū)域的坐席質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

3. 協(xié)助各業(yè)務(wù)區(qū)域進(jìn)行坐席管理。

四、呼叫中心管理報(bào)表輸出

1. 擬制呼叫中心賬單報(bào)表;

2. 收集整理各業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)報(bào)告。

五、坐席人員運(yùn)作分析

1. 坐席人員需求分析,新業(yè)務(wù)定價(jià);

2. 員工薪酬管理,日常運(yùn)營費(fèi)用管理。

任職要求:

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,電子類、服務(wù)管理專業(yè)背景;

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上海外分公司服務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.消費(fèi)電子行業(yè)、通訊行業(yè)、家電行業(yè)等項(xiàng)目管理、售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理能力、市場拓展能力;

5.熟悉使用excel/word/ppt等辦公軟件;

6.具備良好的英語聽說讀寫能力。

第10篇 網(wǎng)站運(yùn)營管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

網(wǎng)站運(yùn)營管理是指網(wǎng)絡(luò)營銷體系中一切與網(wǎng)站的后期運(yùn)作有關(guān)的工作。

網(wǎng)站運(yùn)營管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的線上線下活動(dòng)的策劃、組織和整體推廣，并執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)收集策劃活動(dòng)的市場反饋信息，進(jìn)行分析并調(diào)整活動(dòng)方案；

3.根據(jù)要求策劃、組織網(wǎng)站的專題，對網(wǎng)站的資源進(jìn)行深度挖掘和資源整合；

4.整合各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，進(jìn)行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及整改，優(yōu)化建議；

5.負(fù)責(zé)部份對外的溝通和商務(wù)合作，與目標(biāo)網(wǎng)站達(dá)成資源互換和異業(yè)合作活動(dòng)方案，提升網(wǎng)站品牌和知名度；

6.其他相關(guān)策劃推廣工作。

網(wǎng)站運(yùn)營管理崗位要求

1.能夠獨(dú)立完成活動(dòng)創(chuàng)意方案及方案撰寫，具備扎實(shí)的文字功底、方案策劃能力、提案制作能力；

2.精通html、css、js語言，有一定的查找錯(cuò)誤能力；

3.能熟練使用ftp對官方網(wǎng)站文件進(jìn)行管理，掌握office辦公軟件；

4.會(huì)簡單操作ps等圖片處理軟件，具備較好的視覺審美能力；

5.熟悉網(wǎng)站合作流程，熟悉論壇合作等，具有網(wǎng)站合作成功經(jīng)驗(yàn)；

6.責(zé)任心非常強(qiáng)，心細(xì)，性格活潑開朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈；

7.對電子商務(wù)市場具備強(qiáng)烈的興趣，思路清晰，具備策略思考與企劃能力。

網(wǎng)站運(yùn)營管理發(fā)展方向

網(wǎng)站運(yùn)營專員→網(wǎng)站運(yùn)營主管→網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)理

第11篇 綜合運(yùn)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配;

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員績效考核及內(nèi)部制度的制定;

3、負(fù)責(zé)部門人員kpi績效考核的制定及追蹤;

4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

任職要求:

1、年齡25-40周歲,學(xué)歷大專以上,金融行業(yè)優(yōu)先

2、有良好的職業(yè)操守,及團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力

3、具備一定的管理能力,有大公司管理經(jīng)驗(yàn)者或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳

4、良好的邏輯思維能力,,自我管理和時(shí)間管理能力,抗壓能力強(qiáng)

第12篇 商品運(yùn)營管理儲(chǔ)備店長 管培生崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)自營店鋪票銀結(jié)算，商品庫存盤點(diǎn)工作；

2.監(jiān)督管理倉庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作；

3.園區(qū)衍生品推廣和營銷的工作；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營、市場營銷與推廣，運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、改良意見、品牌宣傳；

5.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，組織、安排人員落實(shí)工作；

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，提高執(zhí)行力。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備團(tuán)隊(duì)精神，溝通協(xié)調(diào)能力較好，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)；

3.有一定培訓(xùn)能力，愿意將自己技能傳授給他人；

4.承受壓力和挫折的能力，有良好的預(yù)見力；

5.有開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。