第1篇 管理財務分析崗位職責

職責描述:

1. 確保erp系統(tǒng)銷售相關報表數(shù)據(jù)完整性,準確性以及及時性,并配合推進和財務相關的報表優(yōu)化工作

2. 定期通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議并推動相關問題解決以及經(jīng)營行為優(yōu)化,提升銷售額以及毛利率

3. 其他上級布置的相關工作項目

任職要求:

1. 對數(shù)據(jù)敏感,excel函數(shù)使用熟練,分析能力強,會使用vb優(yōu)先考慮

2. 財會和審計專業(yè)畢業(yè),有傳統(tǒng)零售行業(yè)以及跨境電商行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3. 耐心細心進取心和責任心強,溝通能力佳,思維活躍,性格外向,有團隊合作精神,能獨立推動工作項目進程

第2篇 管理財務分析主管崗位職責

職責描述:

1. 做好建材院財務報告管理工作。包括年度財務決算報表、全面預算報表、月度合并快報及相關財務情況說明書編制、審核及上報工作,做好財務信息報送反饋及風險預警提示工作,了解掌握院屬單位重大財務事項,通過財務報表及時反饋各單位經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。

2. 具體做好建材院年度財務決算工作。包括編制財務決算報表、財務情況說明書、院屬單位專項指標分析等,積極溝通協(xié)調決算及審計事項,組織院屬單位做好年度財務決算整改及財務績效評價工作,為上級領導決策提供數(shù)據(jù)支撐。

3. 具體做好建材院年度全面預算工作。包括編制全面預算報表、預算情況說明書等,并在日常工作中監(jiān)控預算指標執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產經(jīng)營計劃編制上報工作,加強數(shù)據(jù)審核、注意數(shù)據(jù)銜接。

4. 具體做好建材院財務快報工作。包括編制合并報表及財務情況說明書,進行經(jīng)營狀況及資金動態(tài)趨勢分析,重點關注現(xiàn)金流指標、資產負債率指標及借款情況等,對經(jīng)營較差或財務狀況指標異常單位(包括院獨立法人單位和非法人單位),及時向上級崗位提出書面預警報告及有關建議。

5. 組織做好建材院年度籌資計劃及擔保與借款申請計劃,報集團公司審批,溝通協(xié)調相關調整事項,待集團批復后,院再批復至相關單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。

6. 組織做好建材院年度國有資本收益上交工作。

7. 對建材院相關單位開展專項指標分析工作,及時提出相關改進建議。

8. 根據(jù)院屬單位會計報表按月采集有關信息,編制財務基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計表;負責按月將全院各單位人工成本情況報人力資源部備案,協(xié)助完成各有關單位財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

9. 成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè),2年及以上財務核算/財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 具有一定的計算機操作水平,掌握公文寫作技能;具有較強的綜合協(xié)調能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達能力;

3.具有較強的責任心、為人正直,能堅持原則、誠信敬業(yè)、保密意識強、工作嚴謹細致、耐心,保證客觀、公正;

4. 具有北京市戶口,或海外留學歸國不超過1年(符合留學人員落北京戶口者)。

第3篇 財務分析管理崗位職責

財務分析管理崗 1、五年以上財務工作經(jīng)驗;

2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、參與過公司經(jīng)營分析、財務分析的優(yōu)先; 1、五年以上財務工作經(jīng)驗;

2、有過成本、總賬的工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、參與過公司經(jīng)營分析、財務分析的優(yōu)先;

第4篇 財務管理財務分析崗位職責任職要求

財務管理財務分析崗位職責

崗位職責:

1、 參與制定并監(jiān)督落實公司的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司全面預算管理;

2、 參與制定并監(jiān)督落實公司財務及人事的kpi考核體系;

3、 負責為管理層、其他部門提供財務分析及決策支持;

4、 與經(jīng)管辦合作提供公司運營分析及相關的決策支持;

5、 與pmo團隊共同合作搭建公司管理系統(tǒng)，提升公司運營效率;

6、 參與公司項目立項評審工作，推動優(yōu)化前端業(yè)務流程，管控項目財務風險;

7、 指導公司各部門制定相關的制度、規(guī)范、指引、流程合法合規(guī);

8、 協(xié)助管理層識別并管控公司風險;

9、 協(xié)助財務總監(jiān)推進公司級別成本/效率優(yōu)化項目，降低公司運營成本。

崗位要求:

1、 金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè);

2、 5年以上財務管理分析相關工作經(jīng)驗，至少1年管理崗位經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)方面經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具有豐富的財務分析、預算及內控管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，具有團隊協(xié)作及跨部門項目運營能力，具有良好的風險識別意識和防范能力;

4、 熟悉國家相關法律法規(guī)、政策、營運分析、成本控制及成本核算;

5、 工作細致嚴謹，具前瞻性思維，工作責任感強，有較強的管理能力及外聯(lián)能力;

、 具備較強的業(yè)務觸覺，分析能力，工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神， 具有良好的職業(yè)操守，具備開拓進取精神，能承受工作壓力;

6、 語言能力:具備很強的溝通能力和推動能力;

7、 系統(tǒng)能力:能熟掌握ms辦公軟件，精通ppt等匯報工具的運用者優(yōu)先。

財務管理財務分析崗位

第5篇 財務分析管理崗位職責任職要求

財務分析管理崗位職責

財務預算分析管理 協(xié)助總監(jiān)完成預算管理、財務分析及內控等工作;

本科以上財務相關專業(yè)畢業(yè);

3年以上財務管理、預算分析或內控經(jīng)驗; 協(xié)助總監(jiān)完成預算管理、財務分析及內控等工作;

本科以上財務相關專業(yè)畢業(yè);

3年以上財務管理、預算分析或內控經(jīng)驗;

財務分析管理崗位

第6篇 銀行咨詢 - 財務分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

1)職責：

i.負責或領導價值管理、財務分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產品價值管理、kpi體系設計、管理駕駛艙等領域的創(chuàng)新

ii.負責或領導上述領域的業(yè)務規(guī)劃、營銷

iii.負責或領導經(jīng)營績效管理方案的產品選型、技術體系設計咨詢服務

iv.負責或領導項目實施過程管理

2)資質要求

i.具備創(chuàng)新意愿

ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗

iii.項目經(jīng)驗：2個以上銀行管理會計、預算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設經(jīng)驗

iv.管理能力：具有項目經(jīng)理或組長經(jīng)驗優(yōu)先

v.專業(yè)技能：

a.能夠準確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內外部報送等業(yè)務需求

b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖

c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應用體系設計方法

d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構、設計及開發(fā)方法