第1篇 貸后管理崗崗位職責
工作職責:
1、負責平臺日常gps數據跟蹤管理;
2、負責車貸逾期數據的整理和分析;
3、負責協助上級做出逾期客戶的催收決策;
4、負責對接區(qū)域相關職能崗位,進行催收進度的跟進工作;
任職要求:
1、有車貸公司貸后管理崗位工作經驗,
2、有以租代售貸后管理經驗優(yōu)先;
3、有相關汽車金融公司以及融資租賃平臺貸后管理3年以上工作經驗;
4、本科以上學歷,為人正直
第2篇 貸后管理經理崗位職責
崗位職責:
1.根據行業(yè)動態(tài)、業(yè)務模式、監(jiān)管政策及相關法律法規(guī),制定貸后政策;
2.統籌公司信貸業(yè)務貸后管理,完善貸后體系;
3.制定貸款業(yè)務監(jiān)控預警體系和監(jiān)控計劃,多維度監(jiān)控業(yè)務表現,跟蹤、分析政策執(zhí)行效果,提出政策調整方案并協調部署實施。
4.指導和監(jiān)督各委外公司的具體貸后管理工作;
5.負責定期對信貸資產進行質量檢查、分析及風險分類,定期上報相關報表及報告;
6.主持重大項目風險的處置工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,金融、經濟學、風險管理等相關專業(yè);
2.熟悉信貸貸前、貸中、貸后等風險管理流程;
3.具備把握業(yè)務風險控制節(jié)點的能力,及較強風險防范意識和風險識別能力;
4.良好的職業(yè)操守,工作認真、細心、溝通能力強;
5.銀行、消費金融公司等金融機構貸后委外管理經驗優(yōu)先。
注:此崗位偏貸后政策制定以及委外團隊管理,純催收團隊管理人員請勿投遞。
第3篇 銀行某支行貸后管理崗崗位職責
銀行支行貸后管理崗崗位職責
1、根據國家金融法律法規(guī)、產業(yè)政策及總、上級行信貸政策、行業(yè)信貸指導意見和貸后管理的各項規(guī)章制度,對全行信貸資產質量真實性、信貸政策制度執(zhí)行情況、公司客戶貸后管理執(zhí)行情況以及貸后管理各項規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督檢查,根據貸后監(jiān)督檢查過程中發(fā)現的問題,提出防范風險和加強貸后管理的措施和建議,及時向行長、主管副行長及信貸管理部經理匯報;
2、嚴格執(zhí)行上級行貸后管理的規(guī)章制度。配合上級行貸后監(jiān)測部門對本行、處的貸后監(jiān)測管理,按上級行的貸后監(jiān)測管理指令完成本行的貸后監(jiān)測管理工作;
3、對于二級分行通過監(jiān)測檢查發(fā)現的問題,負責及時進行檢查并進行整改,同時將檢查分析報告及整改情況上報二級分行;
4、建立健全貸后管理分析制度,定期(按季)對本行貸后管理工作進行分析和評價,并將分析和評價情況上報上級行;
5、建立重大問題報告制度,通過貸后檢查發(fā)現貸款客戶情況異變和存在重大問題,應及時組織有關人員進行研究分析,查明原因,并將處理結果和處理意見書面報支行行長,并上報二級分行;
6、負責全面檢查貸后檢查落實情況,定期檢查各類貸后管理資料完成(完備)情況。按照貸后檢查間隔期規(guī)定,檢查核實《貸后檢查表》的完成時間、次數,以及《貸款到期催收通知書》、《欠息催收通知書》、《貸款到期提示通知書》等相關文書的發(fā)送和回執(zhí);發(fā)現問題真實反映、專題匯報;
7、負責貸后管理的督促檢查工作(含住房貸款、消費貸款),按考核辦法對各項考核目標進行考核登記;
8、協助檔案管理員做好上級行審查審批的信貸業(yè)務及日常信貸管理的檔案整理工作,對檔案的完整性、合規(guī)性、有效性進行初審,并在規(guī)定的時間內移交二級分行貸后監(jiān)督檢查中心進行審核。
第4篇 貸后管理經理崗位職責任職要求
貸后管理經理崗位職責
催收經理/貸后管理 1. 根據業(yè)務發(fā)展需要，組織開展并管理催收工作，確保工作的開展及目標達成;
2. 貫徹落實催收相關政策，執(zhí)行催收風險管理工作及每月結賬數據的審核工作;
3. 協助政策團隊，根據客戶(含逾期客戶)的賬戶及交易的風險程度、特征，制定相應催收策略;
4. 負責建立、健全催收管理制度，有效組織各項催收工作，完成資產質量控制目標，優(yōu)化催收業(yè)務系統功能;
5. 根據相關的風險政策，研究和分析行業(yè)風險特征變化，及時調整和完善催收管控手段和方法;
6. 建立完善催收獎懲機制，合理運用和控制催收成本，提升催收作業(yè)的管理效率;
7. 完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，法律、經濟、統計等經濟管理類專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上相關工作經驗，從事現金貸、現金分期行業(yè)工作2年以上，從事貸后管理工作1年以上，團隊成員大于5人;
3、 熟知貸前、貸中及貸后作業(yè)管理知識&銀行經營運作專業(yè)知識，了解相關業(yè)務和行業(yè)運作情況;
4、具備一定的管理經驗，有一定數據分析能力，抗壓能力極強。
5、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新，對工作有擔當。 1. 根據業(yè)務發(fā)展需要，組織開展并管理催收工作，確保工作的開展及目標達成;
2. 貫徹落實催收相關政策，執(zhí)行催收風險管理工作及每月結賬數據的審核工作;
3. 協助政策團隊，根據客戶(含逾期客戶)的賬戶及交易的風險程度、特征，制定相應催收策略;
4. 負責建立、健全催收管理制度，有效組織各項催收工作，完成資產質量控制目標，優(yōu)化催收業(yè)務系統功能;
5. 根據相關的風險政策，研究和分析行業(yè)風險特征變化，及時調整和完善催收管控手段和方法;
6. 建立完善催收獎懲機制，合理運用和控制催收成本，提升催收作業(yè)的管理效率;
7. 完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，法律、經濟、統計等經濟管理類專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上相關工作經驗，從事現金貸、現金分期行業(yè)工作2年以上，從事貸后管理工作1年以上，團隊成員大于5人;
3、 熟知貸前、貸中及貸后作業(yè)管理知識&銀行經營運作專業(yè)知識，了解相關業(yè)務和行業(yè)運作情況;
4、具備一定的管理經驗，有一定數據分析能力，抗壓能力極強。
5、誠信、專業(yè)、創(chuàng)新，對工作有擔當。
貸后管理經理崗位
第5篇 風控貸后管理崗位職責
工作職責:
1.制定貸后模塊運營流程規(guī)則
2.主導產品技術團隊研發(fā)貸后風控模塊系統
3.對于平臺車載設備在線率,車輛監(jiān)控時效性,監(jiān)控策略合理性,逾期催收結果,資產保全結果負責
4.團隊管理能力
任職要求:
1.汽車金融貸后風控任職經驗優(yōu)先
2.運營流程規(guī)則制定能力
3.業(yè)務能力:設備管理,逾期催收,車輛監(jiān)控,資產保全 行業(yè)經驗
4.對接產品技術,帶領/主導研發(fā)團隊研發(fā)貸后系統能力
5.日常協調區(qū)域/城市 協同管理,虛線管理能力
6.熟練掌握office,(必須具備較強的ppt,excel,word,數據分析能力)
7.初創(chuàng)心,責任心,正向的價值觀,自驅,主動
8.適應加班文化
第6篇 貸后管理崗位職責
職責描述:
1、負責授信業(yè)務的貸后監(jiān)控及風險處置工作;
2、研究貸后風控技術,特殊資產風險管理及保全處置的手段;
3、參與授信業(yè)務司法訴訟、仲裁及執(zhí)行工作;
4、定期對經營單位貸后管理工作進行檢查和評估;
5、其他領導交辦工作。
任職要求:
1、具有經濟、金融、會計、法律等專業(yè)全日制本科及以上學歷(長期從事銀行授信管理工作且具有特殊資產處置及保全工作經驗或律師執(zhí)業(yè)資格的酌情放寬);
2、熟悉銀行授信業(yè)務相關法律法規(guī)、政策制度及風險資產處置流程;
3、具有3年及以上法院、律師事務所或銀行不良資產處置相關工作經驗,熟悉授信后管理的不良資產管理及處置工作,熟悉相關法律法規(guī)及財務知識;
4、有較強獨立分析判斷能力,正直誠實、廉潔自律、責任心強,能夠承擔一定壓力,具有較好的綜合協調能力和團隊合作精神;
5、熟悉office系列辦公軟件,熟練掌握excel、ppt技能。
