第1篇 營(yíng)運(yùn)管理助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練電腦操作,熱愛(ài)餐飲行業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟練辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先,能夠撰寫(xiě)文案策劃。

3、有較好的應(yīng)變能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

4、工作態(tài)度積極,踏實(shí)耐心,有著較好的執(zhí)行力和抗壓能力。

5、35歲以下 ,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展:

助理(主管級(jí))—營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

第2篇 營(yíng)運(yùn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立完善的部門(mén)組織體系,審核制訂部門(mén)工作制度、流程、工作計(jì)劃、預(yù)算以及考核指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)部門(mén)間協(xié)作關(guān)系,以保證部門(mén)工作目標(biāo)的達(dá)成;

2、策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)并持續(xù)改進(jìn),保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)獲證;

3、建立質(zhì)量審核計(jì)劃、實(shí)施、改進(jìn)和總結(jié)的良性循環(huán)機(jī)制,依照公司發(fā)展規(guī)劃和質(zhì)量管理體系文件要求,制定合理的質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施完成,確保質(zhì)量審核活動(dòng)對(duì)體系改善的實(shí)際成效;

4、針對(duì)體系審核中的不符合項(xiàng)組織制訂整改計(jì)劃及措施并協(xié)調(diào)、督促執(zhí)行,保證不符合項(xiàng)的及時(shí)關(guān)閉且不再發(fā)生;

5、策劃及制定公司質(zhì)量目標(biāo)并實(shí)施持續(xù)監(jiān)測(cè),通過(guò)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的提升;

6、收集分析質(zhì)量體系培訓(xùn)需求,制定合理的質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)及相關(guān)考評(píng)、記錄和總結(jié)工作,確保培訓(xùn)實(shí)際成效的達(dá)成;

7、建立完善有效的供應(yīng)商管理評(píng)價(jià);

8、編制采購(gòu)計(jì)劃和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理等。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事質(zhì)量檢驗(yàn)管理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、溝通能力;

3、掌握iso9000、gjb9001b質(zhì)量體系認(rèn)證,具備質(zhì)量管理、質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4、具備良好的中文口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),良好的組織協(xié)調(diào)能力;

6、具備良好的擔(dān)當(dāng)精神。

第3篇 營(yíng)運(yùn)樓層管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成所管理樓層(品類(lèi))各項(xiàng)租費(fèi)的收繳;現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)環(huán)境管理;掌握廣場(chǎng)總體及所管樓層(品類(lèi))各店的經(jīng)營(yíng)狀況和趨勢(shì),提出調(diào)整規(guī)劃和方案,提升廣場(chǎng)的整體形象、經(jīng)營(yíng)平效和租金水平;

2、掌握各店經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)連續(xù)排名靠后或存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的商戶(hù)與主管溝通,提出調(diào)整優(yōu)化建議;登記來(lái)訪客戶(hù)資料;了解市場(chǎng)趨勢(shì),收集意向品牌資源,為招商調(diào)整做好準(zhǔn)備;

3、落實(shí)執(zhí)行裝修管理制度,優(yōu)化提升裝修管理規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)對(duì)廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)人員的培訓(xùn)及考核;

5、定期安排商戶(hù)及店長(zhǎng)的溝通會(huì)議;處理客戶(hù)投訴等糾紛,不斷提升廣場(chǎng)的滿(mǎn)意度

第4篇 項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)理(星橋項(xiàng)目) 藍(lán)郡實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 藍(lán)郡實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，藍(lán)郡 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各樓層的全部現(xiàn)場(chǎng)管理及商戶(hù)管理工作，包括 :商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修、資料收集、退場(chǎng)管理、樓層的開(kāi)閉店管理、租費(fèi)結(jié)算等

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各樓層商戶(hù)的租金催收工作;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)，對(duì)商戶(hù)和顧客提供服務(wù)和支持;

4、協(xié)調(diào)解決顧客投訴，并針對(duì)客訴集中的主要問(wèn)題制定整改方案;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓層內(nèi)物價(jià)計(jì)量、中文標(biāo)識(shí)、商品質(zhì)量、食品安全及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查和綜合考評(píng)工作的開(kāi)展，監(jiān)督商戶(hù)及時(shí)改進(jìn)提高;

6、市場(chǎng)調(diào)研，參與所轄樓層商戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)并與招商、推廣配合;

7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收益負(fù)責(zé)，分周、月、半年和年度的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;

8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)重點(diǎn)商戶(hù)及問(wèn)題商戶(hù)的日常溝通，協(xié)助商戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升;

9、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)和公司統(tǒng)一安排的各項(xiàng)活動(dòng)。

任職資格;

1、 經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、 3年以上商業(yè)綜合體營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況;

4、 有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，勤奮敬業(yè)。

第5篇 管理營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù),確保部門(mén)工作目標(biāo)的順利完成。

2、負(fù)責(zé)編制分管柜組的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估并及時(shí)總結(jié)和分析。

3、把握商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特色,靈活運(yùn)用商品組合、定價(jià)、促銷(xiāo)策略,確保柜組工作目標(biāo)的順利完成。

4、組織市場(chǎng)調(diào)研和采價(jià)工作,及時(shí)了解商品動(dòng)銷(xiāo)情況,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),補(bǔ)充暢銷(xiāo)貨源。

5、做好分管區(qū)域的新進(jìn)供應(yīng)商和新商品的培養(yǎng)期工作。

6、督促做好賣(mài)場(chǎng)安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等各項(xiàng)工作。

7、組織商場(chǎng)的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),與企劃部共同策劃各類(lèi)推廣宣傳活動(dòng),與各供應(yīng)商溝通,組織品牌的促銷(xiāo)活動(dòng),督導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)信息的宣傳及推廣工作

任職要求:

1.從事大型購(gòu)物中心或者商場(chǎng)百貨運(yùn)營(yíng)管理工作2年以上;

2.熟悉購(gòu)物中心或百貨商場(chǎng)及大型超市各項(xiàng)管理工作流程與工作內(nèi)容,具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與能力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與商戶(hù)溝通交流;

4. 具有較強(qiáng)的自律意識(shí),開(kāi)拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng);

5.文字與口頭表達(dá)能力良好。

第6篇 營(yíng)運(yùn)品牌管理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)運(yùn)品牌管理崗位職責(zé)

1、品牌形象管理，終端品牌標(biāo)準(zhǔn)及形象陳列規(guī)劃、制定、執(zhí)行與監(jiān)管;

2、品牌宣傳片規(guī)劃、拍攝、制作，線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)推廣;

3、微信微博等社交媒體運(yùn)營(yíng)，媒體關(guān)系維護(hù)，危機(jī)公關(guān)處理;

4、分店物料、視覺(jué)設(shè)計(jì)、裝修設(shè)計(jì)的管理。

任職資格:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，品牌管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備品牌公關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳，熟練運(yùn)用ps等圖像處理工具優(yōu)先;

2、具有較高的品牌審美能力，熱衷品牌及公關(guān)事業(yè)，對(duì)企業(yè)品牌認(rèn)同感高;

3、抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)。

第7篇 營(yíng)運(yùn)管理主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)的任務(wù)達(dá)成,并對(duì)門(mén)店制定和下達(dá)月度/季度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)門(mén)店的拓展規(guī)劃、商務(wù)談判、開(kāi)業(yè)活動(dòng)、門(mén)店裝修、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)的執(zhí)行和管理;

3、制定門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度、店鋪管理規(guī)范、銷(xiāo)售服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;

4、執(zhí)行公司下達(dá)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,促成門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和服務(wù)質(zhì)量的提升;

5、定期進(jìn)行門(mén)店檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)門(mén)店整改,并制定改善計(jì)劃;

6、對(duì)市場(chǎng)業(yè)態(tài)信息進(jìn)行收集、分析并及時(shí)反饋。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上高端零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、抗壓能力強(qiáng),工作態(tài)度積極進(jìn)取,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力;

3、具備優(yōu)秀的客服服務(wù)意識(shí),客群洞察力,市場(chǎng)觸覺(jué),能及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略;

4、熟悉高端零售工作服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能給予下屬員工指導(dǎo)及培育;

5、熟悉珠寶知識(shí),英語(yǔ)溝通能力優(yōu)秀為佳。

薪酬福利:

1、提供員工宿舍和免費(fèi)的工作餐;

2、享有公司及工會(huì)提供的各種福利津貼等福利。

第8篇 銷(xiāo)售主管門(mén)店?duì)I運(yùn)管理方向崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、維護(hù)品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作；

2、協(xié)助門(mén)店?duì)I運(yùn)管理層完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專(zhuān)業(yè)知識(shí)介紹，解答顧客疑問(wèn)，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

職位要求：

1.中專(zhuān)以上學(xué)歷， 35周歲以?xún)?nèi)，1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳）；

2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的思維能力及創(chuàng)新意識(shí)；

3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力和親和力；

福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假日加班費(fèi)、生日券、優(yōu)秀員工評(píng)選、節(jié)日福利 、員工自購(gòu)優(yōu)惠

工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區(qū)域、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均有我司門(mén)店可就近安排。

第9篇 物業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.安排和辦理進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)對(duì)接

2.對(duì)管轄區(qū)商戶(hù)日常管理和溝通活動(dòng)對(duì)接事宜

3.營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)和匯總

任職要求:1.有1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商戶(hù)管理流程

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力

第10篇 生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

management trainee 管理培訓(xùn)生(生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)方向) 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司 安波福電氣系統(tǒng)有限公司武漢分公司，德?tīng)柛Ｅ煽?項(xiàng)目規(guī)劃:

此項(xiàng)目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質(zhì)的未來(lái)管理人才，通過(guò)六個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃使其迅速成長(zhǎng)為公司的中堅(jiān)管理層

任職要求:

1. 大學(xué)本科(或以上)中國(guó)高?；蚝Ｍ飧咝?/p>

2. 機(jī)械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3. 良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)組織能力

4. 掌握基本的電腦操作技能

5. 英語(yǔ)口語(yǔ)及讀寫(xiě)流利

第11篇 營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

儲(chǔ)備營(yíng)運(yùn)管理 開(kāi)封市三毛便利連鎖有限公司 開(kāi)封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓(xùn)，

通過(guò)考核，晉升營(yíng)運(yùn)管理崗位，

只要您有夢(mèng)想，愿意長(zhǎng)期從事零售行業(yè)，有拼搏進(jìn)取心，

三毛集團(tuán)廣闊的平臺(tái)，誠(chéng)邀有志之士的加入!

營(yíng)運(yùn)管理儲(chǔ)備崗位

第12篇 物業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.安排和辦理進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)對(duì)接

2.對(duì)管轄區(qū)商戶(hù)日常管理和溝通活動(dòng)對(duì)接事宜

3.營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)和匯總

任職要求:1.有1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商戶(hù)管理流程

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力

物業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位