第1篇 數(shù)據(jù)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.在數(shù)據(jù)管理經(jīng)理或數(shù)據(jù)管理專(zhuān)員的指導(dǎo)下參與臨床試驗(yàn)的數(shù)據(jù)管理工作;

2.協(xié)助撰寫(xiě)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件

3.協(xié)助跟進(jìn)cra的交接工作:發(fā)送crf遞送通知函、接收cra遞送資料并做好交接記錄;

4.協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與測(cè)試;協(xié)助跟進(jìn)數(shù)據(jù)錄入工作;

5.協(xié)助編寫(xiě)數(shù)據(jù)核查計(jì)劃及程序;

6.協(xié)助對(duì)可疑數(shù)據(jù)發(fā)布質(zhì)疑,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫(kù)。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、計(jì)算機(jī)等醫(yī)學(xué)背景相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或本科以上學(xué)歷;

2.具備一定的臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),或經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的臨床質(zhì)量保證工作培訓(xùn);

3.對(duì)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)工作流程;臨床試驗(yàn)及國(guó)內(nèi)外臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)有所了解;

4.良好的中、英文表達(dá)能力和辦公軟件使用能力;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力;

6.工作細(xì)心、耐心和責(zé)任心強(qiáng),具有一定的發(fā)現(xiàn)和分析問(wèn)題能力。

第2篇 維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

oa維護(hù)及數(shù)據(jù)管理 東方中安信息技術(shù)有限公司 東方中安信息技術(shù)有限公司，東方中安 1、 負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)支持和后臺(tái)維護(hù);

2、 主導(dǎo)公司oa系統(tǒng)的導(dǎo)入，維護(hù)及后期開(kāi)發(fā);

3、 維護(hù)和完善測(cè)試數(shù)據(jù)服務(wù)器，管理wat/cp/ft后產(chǎn)生的產(chǎn)品數(shù)據(jù);

4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)及運(yùn)用數(shù)據(jù)管理工具;

5、 根據(jù)研發(fā)部工程師的要求制作分析工具;

6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

崗位需求:

1、熟悉oa系統(tǒng)，能夠熟練配置和修改流程，有泛微oa工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通和表達(dá)能力;

3、對(duì)程序語(yǔ)言精通，有vb，java， php等相關(guān)語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉sqlserver/oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)性能優(yōu)化有一定的了解;

5、為人正直，具有良好的自我管理能力;

6、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。

維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位

第3篇 壽險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

壽險(xiǎn)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

0212pk-壽險(xiǎn)總部財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)管理崗 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司，中國(guó)平安人壽，中國(guó)平安保險(xiǎn)，中國(guó)平安簡(jiǎn)介，壹錢(qián)包，平安人壽，平安人壽保險(xiǎn)，平安保險(xiǎn)e行銷(xiāo)官網(wǎng)，平安金管家工作職責(zé):

1、 監(jiān)測(cè)壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生額及余額一致性并對(duì)異常情況統(tǒng)籌跟進(jìn)處理，定期編制、報(bào)送壽險(xiǎn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一致性監(jiān)測(cè)報(bào)告。

2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)實(shí)際情況，統(tǒng)籌規(guī)劃并推動(dòng)與系統(tǒng)相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施。

3、 根據(jù)總部及二級(jí)機(jī)構(gòu)提出的與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)需求，評(píng)估需求的技術(shù)可行性并推動(dòng)需求實(shí)現(xiàn)。

4、 對(duì)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部的日常工作指導(dǎo)，及時(shí)解決機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致性的相關(guān)問(wèn)題。

5、 公司交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、 學(xué)位、專(zhuān)業(yè);本科及以上，it、會(huì)計(jì)學(xué)及保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上金融會(huì)計(jì)，或軟件開(kāi)發(fā)和需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士及以上學(xué)歷，一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))

3、 專(zhuān)業(yè)技能(優(yōu)先):

(1) 熟悉國(guó)家、公司財(cái)務(wù)、核算、稅法等相關(guān)規(guī)定。

(2) 具有一定的需求獲取、分析和規(guī)格化能力，需求管理能力，用戶(hù)協(xié)調(diào)能力。

(3) 精通至少一種組織采用的各類(lèi)程序開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和工具，具備較高的程序開(kāi)發(fā)、調(diào)試能力及一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。

(4) 熟悉保險(xiǎn)原理和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理流程、

4、 基本能力:較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任心和溝通能力。

第4篇 客戶(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

客戶(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

customer insights including but not limited to developing an in-depth understanding of customers and customer needs， synthesizing findings， and applying effectively to support customer needs， nps， value propositions， new revenue opportunities， business strategies and innovation. he/she will implement and optimize processes to maximize our customer insight efforts and results.

data management including but not limited to， customer data quality management， database system functionality and usability evaluation and improvement， safeguarding data security and privacy compliance， database segmentation and marketing， data analytics， supporting database integration to other marketing and business applications and tools.

1.establishing， updating and promoting customer insight and research minimum standards， process and templates.

2.working with project teams and functional teams to review， design and implement customer insights related initiatives including surveys， interviews and analysis， reports. develop and/or guide project teams in key findings and raise strategic recommendations from ci. work closely with project teams to implement recommended actions and track results to achieve marketing kpis (customer satisfaction/nps， unit cost down).

3.support marketing director on implementing and tracking business matchmaking across all events through working closely with project teams， global team and vendors.

4.conduct cross show comparisons and analysis covering post show survey， marketing channel cost effectiveness， exhibitor and visitor satisfaction， nps and retention， customer behavior， matchmaking.

5.conduct industry studies for selected projects through working with vendors and project teams and/or global team.

6.work with database owners， crm vendor and other functional teams to improve crm system operation functionality， usability， efficiency and security.

7.provide consultation to project teams on database structure， data sourcing， cleaning， de-duplication， reactivation， direct marketing.

8.guide project teams to develop and enhance data strategy and segmentation to improve direct marketing effectiveness.

9.closely monitor local data privacy regulations and make recommendations on data privacy compliance. implement the company’s data privacy policy.

10.actively propose and facilitate across-project data sharing within the company to maximize data value and present regular tracking reports on data sharing results.

11.conduct customer insight and data management related training and sharing for marketing staff.

12.support marketing director in implementing marketing audit program and generate customer insights from audit results; conduct customer insights audit as part of the company’s marketing audit project;

13.produce bi-annual reports on overall customer insights and data to support company-level strategy.

任職資格:

1.bachelor degree in social/behavioral science， marketing or statistics， research， data science， and business related.

2.at least 5 years working experience in multinational company， market research company or marketing agency with experience in market research， customer insights， customer intimacy， crm marketing and data analytics projects.

3.excellent analytical skills and knowledge in statistics.

4.good computer skills， especially sophisticated use of excel and powerpoint

5.knowledge of crm (i.e. salesforce) and data analytics tool.

6.good knowledge of online and offline marketing channels and marketing roi measurement.

7.good knowledge of marketing and sales cycle and market segmentation.

8.excellent english in both writing and speaking. able to make business presentations and conduct training in english.

9.good communication， co-ordination， presentation and customer interview skills

10.good commercial awareness and business acumen.

11.display spirit of innovation and strong analytical and problem-solving abilities.

12.passion to go beyond the brief to achieve excellent results.

客戶(hù)數(shù)據(jù)管理崗位

第5篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息的整理與核對(duì)，編制相關(guān)報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)整理各分公司上報(bào)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù);

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等文件存檔管理。

4.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

5.根據(jù)工作目標(biāo)與工作計(jì)劃，完成上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;

2.熟練使用excle、word等辦公軟件;

3.具備良好溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

文檔數(shù)據(jù)管理崗位

第6篇 管理數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)任職要求

管理數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、對(duì)整個(gè)公司的產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、維護(hù)

2、 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編號(hào)

3、 審核樣品編號(hào)及相關(guān)數(shù)據(jù)

4、公司所有產(chǎn)品建檔，包括ds產(chǎn)品

5、 建立和維護(hù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表

6、產(chǎn)品照片維護(hù)，包括ds產(chǎn)品照片

7、其它臨時(shí)性事務(wù)

工作要求:1、最少兩年制造業(yè)、外貿(mào)公司數(shù)據(jù)和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)，計(jì)算機(jī)軟件如word， excel， powerpoint熟練

3、樂(lè)觀，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)技巧。

4、愿意加班以保證及時(shí)完成工作，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神良好的問(wèn)題解決能力，組織技巧及環(huán)境適應(yīng)能力，能服從工作分配，并如期完成任務(wù)

管理數(shù)據(jù)管理崗位

第7篇 數(shù)據(jù)、長(zhǎng)途、互聯(lián)網(wǎng)維護(hù)綜合管理崗位職責(zé)

1.參加全省交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃和確定建設(shè)方案。

2.參加全省交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及共享機(jī)房、動(dòng)力電源設(shè)施、互聯(lián)互通建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)交流、設(shè)備、生產(chǎn)、辦公用房的招標(biāo)(議標(biāo))技術(shù)方案的確定、技術(shù)談判、設(shè)備清單的審核。

3.負(fù)責(zé)組織省內(nèi)交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的工程驗(yàn)收工作，參加相關(guān)工程的竣工決算和財(cái)務(wù)清查等工作。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)核心數(shù)據(jù)和ip地址的管理工作。

5.負(fù)責(zé)交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的組巡、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流等事項(xiàng)的組織管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織交換網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)大修、更新、改造割接和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等事項(xiàng)的管理工作。

7.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的維護(hù)管理辦法。負(fù)責(zé)組織編制相關(guān)的工作制度和工作流程。并負(fù)責(zé)其培訓(xùn)工作。

第8篇 it數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)(erp數(shù)據(jù)庫(kù)、生物部waters數(shù)據(jù)庫(kù)、物流部cims數(shù)據(jù)庫(kù))的備份和恢復(fù)工作。備份包括數(shù)據(jù)庫(kù)表文件、索引文件、控制文件、日志文件的物理備份，或者使用orale的export命令或者oraclerman工具進(jìn)行完全備份或者增量備份，備份工作需要每日?qǐng)?zhí)行，并記錄備份結(jié)果；恢復(fù)工作主要由用戶(hù)部門(mén)的需求進(jìn)行，另外每半年要在用戶(hù)部門(mén)配合的情況下進(jìn)行一次恢復(fù)測(cè)試。

2.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)(erp數(shù)據(jù)庫(kù)、生物部waters數(shù)據(jù)庫(kù)、物流部cims數(shù)據(jù)庫(kù)）的性能分析和維護(hù)工作，如表空間的維護(hù)、日志文件的維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)(erp數(shù)據(jù)庫(kù)、生物部waters數(shù)據(jù)庫(kù)、物流部cims數(shù)據(jù)庫(kù)）的書(shū)籍訪問(wèn)權(quán)限的分配。

4.負(fù)責(zé)報(bào)據(jù)用戶(hù)部門(mén)的需求在辦好相應(yīng)的審批手續(xù)后進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)后臺(tái)操作，如數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、導(dǎo)出、修改等工作。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sql數(shù)據(jù)庫(kù)(accpac系統(tǒng)hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)、其他應(yīng)用程序的數(shù)據(jù)庫(kù)）的備份和恢復(fù)工作，數(shù)據(jù)庫(kù)的備份利用sqlserver自帶備份工具執(zhí)行，需要每日進(jìn)行，并記錄備份結(jié)果，恢復(fù)工作主要是根據(jù)用戶(hù)部門(mén)的需求進(jìn)行，另外每半年要在用戶(hù)部門(mén)配合的情況下進(jìn)行一次恢復(fù)測(cè)試。

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部s(jl數(shù)據(jù)庫(kù)的性能分析和維護(hù)工作，如數(shù)據(jù)表的維護(hù)和索引的維護(hù)。

第9篇 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表的編制,數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控及分析;

2、參與報(bào)表體系的搭建、優(yōu)化;

3、參與數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃與建設(shè),完善數(shù)據(jù)分析流程和體系;

4、編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告及結(jié)算報(bào)表,為公司經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持;

5、 此崗位屬于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中心。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué),數(shù)學(xué),金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),(重點(diǎn)大學(xué)本科以上優(yōu)秀可以考慮);

3、精通excell等基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,精通vba開(kāi)發(fā)、sas、spss、r等優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,邏輯分析力強(qiáng),溝通力和團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng);

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力,能承受一定的工作壓力。

第10篇 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫(kù)管理/開(kāi)發(fā) 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師(需求3人)

本科統(tǒng)招學(xué)歷,2年以上dwh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

英語(yǔ)要求:書(shū)面讀寫(xiě)良好,口語(yǔ)可溝通(較流利)

oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(需求1人)

本科統(tǒng)招學(xué)歷,3-5年數(shù)據(jù)庫(kù)管理、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

英語(yǔ)要求:讀寫(xiě)無(wú)障礙,口語(yǔ)簡(jiǎn)單交流

mysql數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(需求1人)

本科學(xué)歷,2-4年數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);至少掌握一種腳本語(yǔ)言

英語(yǔ)要求:讀寫(xiě)較好 數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師(需求3人)

本科統(tǒng)招學(xué)歷,2年以上dwh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

英語(yǔ)要求:書(shū)面讀寫(xiě)良好,口語(yǔ)可溝通(較流利)

oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(需求1人)

本科統(tǒng)招學(xué)歷,3-5年數(shù)據(jù)庫(kù)管理、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

英語(yǔ)要求:讀寫(xiě)無(wú)障礙,口語(yǔ)簡(jiǎn)單交流

mysql數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(需求1人)

本科學(xué)歷,2-4年數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);至少掌握一種腳本語(yǔ)言

英語(yǔ)要求:讀寫(xiě)較好

第11篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理pdm高級(jí)實(shí)施工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)pdm實(shí)施方案。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按合同要求完成項(xiàng)目實(shí)施。

3.參與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)實(shí)施。

第12篇 管理數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)盡調(diào)和資產(chǎn)評(píng)估工作,參與數(shù)據(jù)測(cè)試及匹配分析工作;

2. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)涵,構(gòu)建并完善數(shù)據(jù)盡調(diào)分析和資產(chǎn)評(píng)級(jí)的指標(biāo)體系;

3. 構(gòu)建并完善小微金融業(yè)務(wù)相關(guān)資產(chǎn)監(jiān)控指標(biāo)體系;

4. 提出數(shù)據(jù)分析相關(guān)系統(tǒng)的完善需求,配合技術(shù)測(cè)試等;

5. 參與信托交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及交易結(jié)構(gòu)調(diào)整評(píng)估。

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有較好數(shù)學(xué)或代碼基礎(chǔ)者優(yōu)先;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析軟件,能高效完成數(shù)據(jù)收集、整理、加工的工作;

3、熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)邏輯及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理策略,在金融數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理和運(yùn)營(yíng)監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具備獨(dú)立思考的能力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)、探索并解決問(wèn)題;

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力;

6.接受出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。