第1篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);

2. 自信陽光、充滿活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識;

3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;

4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵;

5. 在校成績優(yōu)異,有相關(guān)社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

第2篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;

2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。

第3篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)商業(yè)管理副總經(jīng)理職責(zé)任職要求

商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負(fù)責(zé)度假區(qū)招商、運(yùn)營、物業(yè)管理工作;

3.職能:招商、營運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營運(yùn)管理。

任職資格:

1.男女不限，年齡小于45歲，學(xué)歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;

2.層面:具有大型購物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)

3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);

4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1.作為班子成員參與決策。

2.全面負(fù)責(zé)度假區(qū)招商、運(yùn)營、物業(yè)管理工作;

3.職能:招商、營運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營運(yùn)管理。

任職資格:

1.男女不限，年齡小于45歲，學(xué)歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;

2.層面:具有大型購物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(同時管理多家購物中心者優(yōu)先考慮)

3.體量:其所管理購物中心商業(yè)面積在5萬平米以上(不含停車場);

4.業(yè)態(tài):購物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;

5.職能:有招商、營運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 物業(yè)管理專員商業(yè)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的客戶服務(wù)工作：處理租戶、業(yè)主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報物業(yè)部經(jīng)理；

二、負(fù)責(zé)自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續(xù)，對租戶、業(yè)主二次裝修的進(jìn)場、退場手續(xù)及日常監(jiān)督管理工作；

三、定期巡場，監(jiān)督物業(yè)裝修管理、街區(qū)管理、工程維修、秩序維護(hù)及清潔工作；

四、掌握物業(yè)服務(wù)日常工作進(jìn)展情況，按時按質(zhì)做好各類專業(yè)報表工作；

負(fù)責(zé)處理公共設(shè)施和商戶室內(nèi)設(shè)備報修工作，及時將工程維修內(nèi)容輸入電腦，通知工程部維修；

五、做好各類文件、材料、檔案及往來公函的收發(fā)、管理、整理、歸檔工作；

六、掌握商業(yè)物業(yè)的入住和開業(yè)情況，做好統(tǒng)計(jì)工作；

七、做好日常來訪、外調(diào)、報案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目高端會員俱樂部日常管理工作;

2.組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織制定組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé);

4.建立健全俱樂部各項(xiàng)管理制度。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);

3.具有星級酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.熟悉星級酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;

5.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)。

商業(yè)地產(chǎn)管理崗位

第6篇 商業(yè)管理副總崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的管理工作;

2. 協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)的商業(yè)戰(zhàn)略、計(jì)劃及政策并組織實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行;

4. 參與商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)期間的早期介入及項(xiàng)目竣工、移交驗(yàn)收和接管工作;

5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)各商業(yè)項(xiàng)目的策劃、定位、招商、運(yùn)營管理、經(jīng)營推廣工作;

6. 負(fù)責(zé)牽頭、監(jiān)督各商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)后的運(yùn)營管理及kpi考核、激勵制度的制定;

7. 指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的招商業(yè)戶的篩選,重要商戶關(guān)系的建立、維護(hù)和跟蹤談判工作;

8. 收集匯總各項(xiàng)目公司上報的客戶及市場調(diào)研分析報告,形成商管總部的整體分析報告,為各項(xiàng)目的運(yùn)營給予指導(dǎo)與監(jiān)督;

9. 負(fù)責(zé)審批各商業(yè)項(xiàng)目上報的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌調(diào)整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監(jiān)督各項(xiàng)目公司執(zhí)行。

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1.商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2. 十年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理及招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的法律法規(guī);

3. 具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力,能獨(dú)立撰稿,形成報告;

4. 有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧;

5. 精通商業(yè)項(xiàng)目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有成功、知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 商業(yè)地產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，運(yùn)營管理；

2、負(fù)責(zé)公司餐廳、茶社經(jīng)營管理；

3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目綜合經(jīng)營管理。

任職資格

1、35-45歲，酒店管理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、主持過大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營管理者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 物業(yè)管理商業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);

2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;

3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;

4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;

5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強(qiáng)的抗壓能力。

第9篇 商業(yè)營運(yùn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、制定商場經(jīng)營指標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)控及推進(jìn)完成;

2、維持商場良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;

3、做好商場6s管理;

4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;

5、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。

任職資格

1. 大專以上學(xué)歷;

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;

3.有商場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強(qiáng);

5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動下屬的工作積極性、主動性。

第10篇 商業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);

2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;

3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;

4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;

5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強(qiáng)的抗壓能力。

第11篇 項(xiàng)目商業(yè)管理部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

大寺逅項(xiàng)目商業(yè)管理部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I銷、宣傳策劃、商鋪招商工作，制定銷售計(jì)劃和銷售策略，有效地開拓市場，與各部門協(xié)調(diào)做好銷售接待工作，保證任務(wù)的完成；

2、收集市場信息，進(jìn)行市場調(diào)查，歸納整理市場信息，認(rèn)真作好市場研究，定期向項(xiàng)目總經(jīng)理提出市場研究報告；

3、推進(jìn)大客戶的開發(fā)與維護(hù)，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產(chǎn)品；

4、帶領(lǐng)招商人員做好酒店商鋪招商的政策、市場的分析報告等。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具備優(yōu)秀表達(dá)能力，良好溝通能力，良好電腦使用技能；

3、三年高星級酒店本崗位或類似崗位工作經(jīng)歷；

4、具備高星級酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌安排部門酒店?duì)I銷、商業(yè)營銷、宣傳策劃、市場拓展等工作的開展。

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)目的經(jīng)營策略及管理方案;

2、審核各項(xiàng)目的年度預(yù)算,根據(jù)投資模型及年度預(yù)算,定期檢視各項(xiàng)目的達(dá)成情況,及時修訂經(jīng)營策略及方案;

3、對比投資模型與實(shí)際達(dá)成數(shù)據(jù),對出租率、租金收入、ebitda等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,搭建調(diào)整資管模型;

4、定期完成資管報告;

5、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)的資產(chǎn)證券化的融資業(yè)務(wù)。

任職資格:

1、工作年限8年左右;

2、具有一定的金融和房地產(chǎn)常識、良好的語言溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3、金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),985、211 大學(xué)或海外教育本科及以上學(xué)歷