第1篇 標(biāo)準(zhǔn)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建設(shè)、優(yōu)化、完善公司各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)化工作

2、制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的跟蹤管理及更新、升級

3、數(shù)據(jù)分析,評估流程及標(biāo)準(zhǔn)上線后的效果

4、負(fù)責(zé)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作的審批、執(zhí)行和跟蹤

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先

2、熟練使用excel, ppt,word,visio等辦公軟件

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力

4、邏輯思維嚴(yán)密,積極主動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)、定義、分析及解決問題

第2篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖紙、技術(shù)類文件的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)各產(chǎn)品執(zhí)行的國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)的統(tǒng)一管理，新標(biāo)準(zhǔn)對技術(shù)人員宣貫。

3、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)各類產(chǎn)品的主要技術(shù)參數(shù)與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的符合性進(jìn)行評估。

4、負(fù)責(zé)參與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)評審，從標(biāo)準(zhǔn)體系角度對標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)提出評審意見。

5、負(fù)責(zé)通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析對標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評價(jià)，推動(dòng)完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化。

任職要求：

1、學(xué)歷：全日制統(tǒng)招一本以上學(xué)歷

2、專業(yè)：電氣、機(jī)械、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗(yàn)：不限

4、其他：英語水平四級，熟練應(yīng)用office辦公軟件，能夠操作使用cad繪圖軟件和三維繪圖軟件，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，性格開朗。

第3篇 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)流程體系管理,負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

2、負(fù)責(zé)使其標(biāo)準(zhǔn)化模塊化管理,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對電芯產(chǎn)品法規(guī)符合性負(fù)責(zé)。

敬請留意:動(dòng)力電池事業(yè)部計(jì)劃可能會(huì)移至深圳以外地區(qū)辦公。

第4篇 標(biāo)準(zhǔn)管理崗位職責(zé)任職要求

標(biāo)準(zhǔn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立適應(yīng)aa品牌模式所有運(yùn)營操作規(guī)范及管理流程標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)搭建適應(yīng)aa品牌模式的運(yùn)營培訓(xùn)體系，保證運(yùn)營體系內(nèi)各崗位及門店人同的培訓(xùn)覆蓋率。 3、通過對門店相關(guān)與管理、質(zhì)量有關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，更新優(yōu)化所有流程標(biāo)準(zhǔn)。

4、其它上級安排的工作。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、具有三年以上酒店、公寓集團(tuán)或區(qū)域公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)制訂負(fù)責(zé)人的崗位經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)準(zhǔn)及流程修訂經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有一年以上酒店、公寓行業(yè)的門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的通過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)問題主要環(huán)節(jié)的能力。

標(biāo)準(zhǔn)管理崗位

第5篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工程師簽派崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與運(yùn)行控制職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。

2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。

3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)1ata等民航協(xié)會(huì)組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(運(yùn)行控制部分)的實(shí)施方案。

4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)運(yùn)行安全審計(jì)iosa標(biāo)準(zhǔn)(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

5.承擔(dān)公司iosa項(xiàng)目組dsp協(xié)調(diào)員的工作。

6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)(運(yùn)行控制部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。

第6篇 標(biāo)準(zhǔn)管理部長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)劃工作;

2. 負(fù)責(zé)國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)、實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)建立公司本業(yè)務(wù)板塊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái);

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、評審及發(fā)布;

5. 負(fù)責(zé)制訂并優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作方面的制度文件;

6. 負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和鞏固與各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織關(guān)系，推動(dòng)團(tuán)體、地方、行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、制定、評審和發(fā)布。

第7篇 標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

職責(zé)一:推進(jìn)工程管理標(biāo)準(zhǔn)化

1.起草、發(fā)行相關(guān)管理制度;

2.項(xiàng)目管理權(quán)限體系、流程體系的不斷完善;

3.管理制度執(zhí)行情況的跟進(jìn)、反饋;

4.修訂相關(guān)制度,持續(xù)提高制度和公司的配合性。

職責(zé)二:知識管理及標(biāo)桿管理

1.建立健全集團(tuán)知識管理體系,搭建知識管理信息平臺(tái)。

2.“嶺南論壇”微信號的審核;

3.聯(lián)系各設(shè)計(jì)院提交設(shè)計(jì)案例,推廣企業(yè)優(yōu)秀案例;

4.集團(tuán)標(biāo)桿的篩選、宣講和推廣。

職責(zé)三:信息管理

1.協(xié)同總裁辦、成本控制中心,搭建集團(tuán)信息化管理平臺(tái);

2.負(fù)責(zé)工程管理信息系統(tǒng)的宣講和推廣。

職責(zé)四:輔助職責(zé)

1.審核工程數(shù)據(jù)的整理與提煉;

2.項(xiàng)目類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)管理;

3.協(xié)助公司區(qū)域化建設(shè);

4.區(qū)域及項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)管理、信息化管理的培訓(xùn)和協(xié)助;

5.審核《嶺南案例》單月刊的編輯、發(fā)布;

6.上級交待的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:園林、工商管理及相關(guān)專業(yè);

3、26-40歲

4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上工程管理或企業(yè)制度、流程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);

5、專業(yè)技能:熟悉工程管理知識,有流程管理、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),具備一定設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)知識;

6、通用技能:良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

7、個(gè)性特質(zhì):強(qiáng)烈責(zé)任心、頭腦冷靜;

8、其它:熟練運(yùn)用日常辦公軟件。

第8篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司銷售管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;

2.落實(shí)巡檢各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行評估報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)對各案場和代理公司的營銷管理;

4.協(xié)助完成風(fēng)控、品控相關(guān)工作,定期對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)控、品控的檢查;

5.營銷業(yè)內(nèi)管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點(diǎn)存檔等;

6.策劃、組織區(qū)域營銷條線的培訓(xùn)工作;

7.部門日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

8.其他與集團(tuán)、各項(xiàng)目公司的相關(guān)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,office辦公軟件操作熟練;

2、同類職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、吃苦耐勞,細(xì)心負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,原則性強(qiáng)。

第9篇 飛行標(biāo)準(zhǔn)管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：'1、負(fù)責(zé)飛行人員日常排班計(jì)劃的制定及管理；

2、負(fù)責(zé)航班監(jiān)控和機(jī)組調(diào)配工作，做好與相關(guān)部門對非正常航班的協(xié)調(diào)、溝通工作；

3、負(fù)責(zé)航班生產(chǎn)中相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、修正和存檔工作；

4、及時(shí)掌握、了解航班動(dòng)態(tài)，做好飛行航班的監(jiān)控、銜接及調(diào)配工作；

5、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行機(jī)組資源分析等報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作；

6、負(fù)責(zé)機(jī)組執(zhí)行航班過程中的后勤保障工作；

7、負(fù)責(zé)飛行員技術(shù)轉(zhuǎn)升，資質(zhì)維護(hù)及執(zhí)照申請；

8、負(fù)責(zé)飛行員執(zhí)照的辦理及管理工作并監(jiān)控其有效性；

9、負(fù)責(zé)飛行員各類資質(zhì)檔案的管理及系統(tǒng)的維護(hù)

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。'

職位要求：'1、大專（含）以上學(xué)歷，航空專業(yè)院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、大學(xué)英語四級或以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；

3、具有高度責(zé)任心，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

4、了解民航組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章體系相關(guān)知識；

5、了解民航局飛行技術(shù)管理和監(jiān)督的相關(guān)知識；

6、有飛行排班工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。'

第10篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理主管崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)建立和實(shí)施公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系。

2.組織并參與制定、修訂公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)檢查、評審和改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)對各部門制定的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與民航規(guī)章的符合性審查。

4.負(fù)責(zé)組織對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核、外部監(jiān)督審核和管理評審。

5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)單位的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工作聯(lián)系。

第11篇 機(jī)坪保障標(biāo)準(zhǔn)管理工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。

2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)iata等民航協(xié)會(huì)組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(地面操作部分)的實(shí)施方案。

4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運(yùn)輸協(xié)會(huì)運(yùn)行安全審計(jì)iosa標(biāo)準(zhǔn)(sec模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

5.承擔(dān)公tfjiosa項(xiàng)目組sec協(xié)調(diào)員的工作。

6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(地面操作部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)(地面操作部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa，jaa，transportcanada等的規(guī)章。

第12篇 標(biāo)準(zhǔn)化管理崗位職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)化管理崗 1、負(fù)責(zé)物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國外各車型bom的創(chuàng)建及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更引起的erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)的協(xié)調(diào)、處理;

4、參與erpplm及其他信息化項(xiàng)目的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)整車配置的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)工藝路線的維護(hù)管理;負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)創(chuàng)建及維護(hù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 1、負(fù)責(zé)物料主數(shù)據(jù)的創(chuàng)建及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)、國外各車型bom的創(chuàng)建及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更引起的erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)的協(xié)調(diào)、處理;

4、參與erpplm及其他信息化項(xiàng)目的實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)整車配置的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)工藝路線的維護(hù)管理;負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)創(chuàng)建及維護(hù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作