第1篇 銷售管理銷售管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

7)領(lǐng)導交代的其他工作。

任職要求:

1)較強的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強;

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

第2篇 銷售人員管理崗位職責

職責描述:

1、落實軟件產(chǎn)品銷售計劃和戰(zhàn)略,完成公司制定的年度銷售計劃;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的整體銷售情況、客戶群情況、市場情況并對市場銷售戰(zhàn)略有獨到的見解;

4、代表公司組織項目合作、客戶談判及簽約;

5、在項目執(zhí)行過程中,協(xié)調(diào)并充分利用公司內(nèi)、外部資源,提升客戶滿意度,按期收回合同款項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、熱愛銷售工作,有2年及以上銷售經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、口齒伶俐,性格外向,良好的語言表達能力和溝通技巧;

4、吃苦耐勞,具有極強的市場開拓精神,較強的團隊合作意識。

第3篇 銷售客戶管理崗位職責

職責描述:

1、負責新金融(信貸公司、消費金融,p2p等)行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗,提升用戶體驗和客戶滿意度;

2、了解大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化,深度了解客戶需求,結(jié)合公司優(yōu)勢給出解決方案;

3、主動實時反饋客戶問題,協(xié)調(diào)公司資源解決問題;并推動后臺運營團隊改進服務(wù);

4、向客戶及時推送公司新產(chǎn)品,促進大項目合作;

5、分析潛在行業(yè)熱點及趨勢,并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議;

6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議,并促進產(chǎn)品部門實施落地。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5-8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗,擁有互金客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮,擁有風控行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力;

3、積極、樂觀、熱誠、開朗,善于跟客戶的各部門、各層級交流;

4、結(jié)果導向并具備一定的領(lǐng)導能力,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。

第4篇 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解;

3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第5篇 區(qū)域銷售管理崗位職責任職要求

區(qū)域銷售管理崗位職責

區(qū)域銷售管理崗 1.1. 負責所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作，對公司下達的銷售任務(wù)負全責。

2.2. 負責市場渠道開拓與客戶管理工作，制定銷售策略及商機規(guī)劃。

3、 持續(xù)做好客戶調(diào)研、挖掘新型項目和業(yè)務(wù)模式。

3.4、及時掌握了解本地區(qū)政策、市場變化及競爭對手動態(tài)，對市場行為進行綜合分析并作出相應(yīng)策略。

4.5、做好銷售隊伍的管理，業(yè)績追蹤、日常輔導和激勵等工作。

5.6、其他綜合金融合作、第三方渠道合作等推動工作。

1.本科學歷

2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具有杰出的領(lǐng)悟、動手實戰(zhàn)能力，杰出的擔當精神，對市場趨勢具有杰出的敏感度，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作精神，豐富的專業(yè)知識儲備，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，較強的目標感，自我驅(qū)動，主動競爭，敏銳的危機意識

1.1. 負責所管理區(qū)域內(nèi)的銷售工作，對公司下達的銷售任務(wù)負全責。

2.2. 負責市場渠道開拓與客戶管理工作，制定銷售策略及商機規(guī)劃。

3、 持續(xù)做好客戶調(diào)研、挖掘新型項目和業(yè)務(wù)模式。

3.4、及時掌握了解本地區(qū)政策、市場變化及競爭對手動態(tài)，對市場行為進行綜合分析并作出相應(yīng)策略。

4.5、做好銷售隊伍的管理，業(yè)績追蹤、日常輔導和激勵等工作。

5.6、其他綜合金融合作、第三方渠道合作等推動工作。

1.本科學歷

2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗

3.具有杰出的領(lǐng)悟、動手實戰(zhàn)能力，杰出的擔當精神，對市場趨勢具有杰出的敏感度，杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)作精神，豐富的專業(yè)知識儲備，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，較強的目標感，自我驅(qū)動，主動競爭，敏銳的危機意識

區(qū)域銷售管理崗位

第6篇 銷售合同管理專員崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責合同的修改、確認、審核、錄入、存檔等合同管理工作，確保合同簽約質(zhì)量，降低合同風險；

2、負責銷售預(yù)測的開展、復(fù)核及跟蹤管理工作；

3、負責提供給管理層及相關(guān)部門與銷售合同相關(guān)的數(shù)據(jù)及分析報表。

職位要求：

1、良好的溝通和表達能力；

2、工作態(tài)度積極主動，有責任心、有一定的抗壓能力；

3、細心、執(zhí)著不輕言放棄；

4、善于與他人合作，良好的團隊合作意識；

5、1-5年相關(guān)合同審核的工作經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第7篇 銷售管理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，合理有效的拆分銷售業(yè)績目標；

2.負責管理直銷（電銷+面銷）團隊，完成團隊業(yè)績目標；

3.負責制訂切實可行的銷售開拓策略和計劃，用于支撐銷售業(yè)績短期和長期的快速增長；

4.負責直銷體系搭建及優(yōu)化，包含但不限于直銷團隊組建、培訓、銷售政策制定實施等；

5.負責分析行業(yè)特點、跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，就公司產(chǎn)品及市場戰(zhàn)略提出可行性建議。

職位要求：

1.大專及以上學歷，有銷售團隊管理或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、從事過互聯(lián)網(wǎng)及saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有較強的團隊管理經(jīng)驗和領(lǐng)導能力；

3.具有較強的銷售狼性、敏銳的市場嗅覺及較強的市場拓展和銷售能力；

4.具有較強的抗壓性及團隊凝聚力；

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

薪酬面議

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 車銷售管理崗位職責

工作職責:

-負責公司的車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果

-設(shè)置車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略

-規(guī)范銷售流程,完成銷售目標,完成銷售回款

-關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力

-及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)

職位要求:

-具有市場營銷相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷

-5年以上b端銷售經(jīng)驗和渠道管理經(jīng)驗,3年以上車企、汽車硬件供應(yīng)商行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

-年齡要求25-35歲之間,男女不限

-優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,善于組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品,技術(shù)及運營部門的工作

-有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力

-具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神

-抗壓能力強,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差

第9篇 房地產(chǎn)銷售管理崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責

營銷團隊銷售總監(jiān)職責描述:

1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務(wù);

2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護客戶關(guān)系;

3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標;

4.根據(jù)公司要求按時保質(zhì)完成銷售報告;

4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

任職要求:

1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;

2.具有客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;

3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;

4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學習力強，講究工作效率;

5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關(guān)系的能力;

6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。

第11篇 管理理財銷售崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;

3. 負責本團隊人員的輔導與管理;

4. 負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

任職資格:

1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識,靈活熟練的談判技巧;

7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。

第12篇 產(chǎn)品銷售管理崗崗位職責

工作職責:

1、負責市場調(diào)研,收集整理和分析目標行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈/生態(tài)圈信息, 深入挖掘業(yè)務(wù)需求,制定行業(yè)營銷策略并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標;

2、精選優(yōu)勢核心客戶和特定客群,圍繞客戶日常經(jīng)營活動發(fā)掘需求和痛點,提供產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新建議,牽頭制定綜合解決方案并組織實施;

3、負責重點行業(yè)營銷管理體系及規(guī)則的制定和管理,協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)、客戶營銷和后臺支持,建立快速響應(yīng)機制,形成合力;

4、貫徹“對公做精”、“雙輕轉(zhuǎn)型”的公司業(yè)務(wù)指導方針,通過行業(yè)化營銷,促進公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的達成。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行或其他金融機構(gòu)市場營銷工作經(jīng)驗;

3、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識,學習能力強,對汽車、醫(yī)療健康等重點行業(yè)有深入了解,對相關(guān)行業(yè)交易模式和金融需求有深入研究;

4、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,協(xié)調(diào)資源改善客戶服務(wù);

5、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、優(yōu)秀的分析思維能力,工作積極主動;

7、優(yōu)秀的文字功底及課件制作能力。