第1篇 配件管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)配件各組人員的日常管理及工作安排。

2、負(fù)責(zé)督促市場(chǎng)售后配件訂單及退回的配件地快速處理。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后配件倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物的一致性及庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理性(包括售后配件需求的前瞻性)。

4、負(fù)責(zé)確保日常售后配件相關(guān)帳目的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和配件款項(xiàng)回收的安全性。

5、嚴(yán)格按照服務(wù)支持組對(duì)各項(xiàng)售后市場(chǎng)活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)的組織安排要求,確保按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作。

6、完成公司分配的其他臨時(shí)性工作。

7、2年以上配件管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 售后配件管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客服中心申請(qǐng)的配件，進(jìn)行配件開單、發(fā)放。

2. 提交配件申請(qǐng)，根據(jù)區(qū)域日常用件，制定合理計(jì)劃提交總部。

3. 配件計(jì)劃提交，按照月度，季度，根據(jù)區(qū)域日常消化用量，做出合理計(jì)劃儲(chǔ)備。

4. 舊件處理，合適當(dāng)月維修舊件準(zhǔn)確屬實(shí)，并根據(jù)總部要求分類處理。

5. 配件盤點(diǎn)，確保倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)確性。

任職要求:

1. 高中及以上學(xué)歷;

2. 暖通及相關(guān)專業(yè);

3. 一年以上經(jīng)驗(yàn)，20歲以上;

4. 了解整體銷售體系及維修體系;

5. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力;總結(jié)分析能力;有一定的抗壓能力，能夠面對(duì)瑣碎事情的處理，并且能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并敢于提出的能力;及時(shí)領(lǐng)悟部門負(fù)責(zé)人思路，執(zhí)行力強(qiáng)，工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

6. 堅(jiān)持原則;

7. 耐心細(xì)致，有責(zé)任心;誠(chéng)實(shí)守信、性格開朗;沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心。

8. 愿意與公司共同發(fā)展

售后配件管理崗位

第3篇 配件管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

配件管理經(jīng)理崗位職責(zé)

配件管理部經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)及日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)管理(含:開發(fā)、培育);

3.負(fù)責(zé)配件商務(wù)政策制定與運(yùn)行評(píng)價(jià);

4.負(fù)責(zé)配件銷量目標(biāo)管理(配件銷售計(jì)劃的分解與完成，終端配件促銷方案的策劃及實(shí)施);

5.負(fù)責(zé)月度配件銷售計(jì)劃的分解與完成;

6.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)研;

7.負(fù)責(zé)制定配件采購(gòu)計(jì)劃管理;

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)配件倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理;

9.負(fù)責(zé)配件價(jià)格管理(價(jià)格調(diào)研、價(jià)格策略);

10.負(fù)責(zé)配件采購(gòu)計(jì)劃管理;

11.負(fù)責(zé)配件到貨及時(shí)性管理

1.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)及日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)管理(含:開發(fā)、培育);

3.負(fù)責(zé)配件商務(wù)政策制定與運(yùn)行評(píng)價(jià);

4.負(fù)責(zé)配件銷量目標(biāo)管理(配件銷售計(jì)劃的分解與完成，終端配件促銷方案的策劃及實(shí)施);

5.負(fù)責(zé)月度配件銷售計(jì)劃的分解與完成;

6.負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌調(diào)研;

7.負(fù)責(zé)制定配件采購(gòu)計(jì)劃管理;

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)配件倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理;

9.負(fù)責(zé)配件價(jià)格管理(價(jià)格調(diào)研、價(jià)格策略);

10.負(fù)責(zé)配件采購(gòu)計(jì)劃管理;

11.負(fù)責(zé)配件到貨及時(shí)性管理

第4篇 配件銷售管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)客戶要求協(xié)助跟進(jìn)零配件訂單;

2、拉通零配件下單，協(xié)同業(yè)務(wù)組安排配件訂單出貨;

3、協(xié)助整理配件清單，處理配件呆滯;

4、拉通工廠，推動(dòng)配件銷售契約制;

5、協(xié)助客戶投訴處理工程師滿足客戶的投訴配件要求。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、英語(yǔ)六級(jí)及以上，良好的讀寫能力;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、一定的抗壓能力。

配件銷售管理崗位

第5篇 汽車配件管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)汽車零部件詢價(jià)、采購(gòu)、質(zhì)量檢驗(yàn)、入庫(kù)、匯款、定價(jià)、庫(kù)房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗(yàn),控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應(yīng)零部件;

3.對(duì)零部件進(jìn)行定期盤點(diǎn),抽查,落實(shí)事故車零部件報(bào)價(jià),審核;

4.負(fù)責(zé)配件庫(kù)日常5s管理工作,制定清潔計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2.國(guó)內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心及溝通技巧;

4.熱愛(ài)本職,誠(chéng)心應(yīng)聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第6篇 汽車配件管理崗位職責(zé)任職要求

汽車配件管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.作為企業(yè)與客戶間的項(xiàng)目接口:向公司內(nèi)部傳遞并溝通客戶項(xiàng)目要求的相關(guān)事宜;從客戶相關(guān)部門獲得業(yè)務(wù)進(jìn)展情況;協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度，使之與客戶產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程一致;建立項(xiàng)目計(jì)劃，包括人力、工作內(nèi)容及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。

2.制定優(yōu)化項(xiàng)目管理流程及制度體系，實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)控和變更管理。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方及各成員。

4.項(xiàng)目成本和進(jìn)度的風(fēng)險(xiǎn)管控。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案管理、項(xiàng)目輸出資料管理。

崗位要求:

1.全日制本科或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。(汽車/機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

2.cet4以上

3.2年以上汽車行業(yè)零部件項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉整車零部件開發(fā)項(xiàng)目的生命周期、各節(jié)點(diǎn)目標(biāo)、各部門職責(zé)、交付物及其相關(guān)性，同時(shí)可以提出自己的見解。

4.有較強(qiáng)的理解溝通協(xié)調(diào)能力，能進(jìn)行跨職能團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作，有較強(qiáng)的抗壓能力;工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

5.熟悉iatf16949等汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、熟悉catia軟件。

6.適應(yīng)出差，有駕照。

7.家住嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)附近優(yōu)先。

汽車配件管理崗位

第7篇 配件銷售管理崗位職責(zé)

配件銷售及物流管理專員 北京汽車集團(tuán)有限公司 北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán),北京汽車集團(tuán)有限公司,北京汽車集團(tuán)有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團(tuán) 1. 負(fù)責(zé)配件銷售目標(biāo)分解和落實(shí)。

銷售目標(biāo)完成率

2. 負(fù)責(zé)配件商務(wù)政策執(zhí)行。

按規(guī)定執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)配件營(yíng)銷渠道的管理和考核。

按規(guī)定進(jìn)行管控和考核

4. 負(fù)責(zé)配件訂單的處理。

按規(guī)定進(jìn)行

5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)bo訂單的跟蹤補(bǔ)發(fā)。

按規(guī)定完成

6. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)配件資源協(xié)調(diào)。

按規(guī)定完成

7. 負(fù)責(zé)配件倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理管理標(biāo)準(zhǔn)制定并組織實(shí)施。

按規(guī)定完成

8. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商和物流商考核指標(biāo)確定,并進(jìn)行考核。

按規(guī)定進(jìn)行

9. 負(fù)責(zé)配件包裝物、倉(cāng)儲(chǔ)管理和物流費(fèi)結(jié)算。

按規(guī)定進(jìn)行

第8篇 配件管理崗位職責(zé)任職要求

配件管理崗位職責(zé)

配件管理員 山東品控集團(tuán)有限公司 山東品控集團(tuán)有限公司 1.負(fù)責(zé)按照配件業(yè)務(wù)流程執(zhí)行出入庫(kù)業(yè)務(wù) 遵守倉(cāng)庫(kù)的各種規(guī)章制度

2.為了確保庫(kù)存準(zhǔn)確，保證賬務(wù)相符 按照要求進(jìn)行定期盤點(diǎn)

3.負(fù)責(zé)接收整理保管配件

4.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)5s管理標(biāo)準(zhǔn) 保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)清潔 整齊 空氣流通

5.做好倉(cāng)庫(kù)防火防潮防盜等安全工作

6.責(zé)任心強(qiáng) 堅(jiān)守崗位 無(wú)故不能離崗，對(duì)突發(fā)事件及時(shí)處理協(xié)調(diào) 保證生產(chǎn)順利進(jìn)行

配件管理崗位

第9篇 配件管理主管崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1.配件目錄開發(fā)編制；

2.配件廠家及市場(chǎng)技術(shù)對(duì)接及歸口；

3.新增配件sbom零件號(hào)搭建及基礎(chǔ)信息維護(hù)；

5.采購(gòu)技術(shù)（供應(yīng)鏈管理部技術(shù)接口）支持；

6.配件備件庫(kù)、服務(wù)站配件基礎(chǔ)儲(chǔ)備模板制定與維護(hù)；

7.配件支持部、總庫(kù)、配件庫(kù)、服務(wù)站技術(shù)培訓(xùn)

1.配件銷售任務(wù)的制定及回款工作；

2.配件庫(kù)日常管理、配件庫(kù)績(jī)效數(shù)據(jù)的提供和評(píng)定；

3.正常訂單（含退貨）審核、發(fā)運(yùn)及滿足率的跟蹤；

4.應(yīng)急訂單審核、發(fā)運(yùn)及滿足率的跟蹤；

5.配件政策、規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)控和管理；

6.配件庫(kù)存當(dāng)量設(shè)定及區(qū)域配件儲(chǔ)備的指導(dǎo)工作；

7.外購(gòu)件的初審、總成拆分和報(bào)批工作；

8.正常訂單、應(yīng)急訂單分析，對(duì)配件庫(kù)月度需求計(jì)劃的引導(dǎo)及匯總；

崗位要求：

1.管理或汽車相關(guān)專業(yè)，5年及以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.有管理經(jīng)驗(yàn)，崗位數(shù)據(jù)分析、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)優(yōu)先；

4.熟悉office軟件及了解各大商用車主機(jī)廠配件供應(yīng)體系者優(yōu)先；

5.工作踏實(shí)，可以接受出差和加班。

6.大專及以上學(xué)歷；

第10篇 配件管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配件采購(gòu)管理;

2、建立需要配件計(jì)劃;

3、管理配件價(jià)格 ,采購(gòu)渠道,配件采購(gòu)合同;

4、監(jiān)控配件運(yùn)輸及儲(chǔ)備;

5、配件銷售管理;

6、接收配件訂單并且安排配件運(yùn)輸;

7、向服務(wù)站提供配件咨詢及相關(guān)資料;

8、配件儲(chǔ)備管理;

9、管理配件庫(kù),配件的接收,發(fā)放與儲(chǔ)備;

10、監(jiān)控配件儲(chǔ)備,保證良好的配件質(zhì)量;

任職要求:

1、良好的跨文化交流能力,為人正直誠(chéng)實(shí),有靈活性;

2、具有良好的溝通和表達(dá)技巧;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力與組織協(xié)調(diào)能力;

4、熟知售后管理體系及發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù);

5、熟練掌握常用辦公軟件操作及應(yīng)用;

6、良好的分析能力,并能利用系統(tǒng)的方法解決問(wèn)題;

工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上的制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,汽車行業(yè)優(yōu)先;

3、售后管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),并具有和其它操作部門的合作經(jīng)歷;