第1篇 經(jīng)營管理部主任崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),編制監(jiān)理業(yè)務(wù)市場開拓工作計劃,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);

2)負(fù)責(zé)收集、整理、分析監(jiān)理市場信息,向公司提出項目招投標(biāo)建議,按公司要求進(jìn)行監(jiān)理項目招投標(biāo),代表公司與業(yè)主進(jìn)行合同談判和簽約;

3)協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門、業(yè)主及參建各方的關(guān)系,配合項目監(jiān)理部處理監(jiān)理業(yè)務(wù)開展過程中發(fā)生的爭議或糾紛;

4)對分公司經(jīng)營進(jìn)行有效管理和監(jiān)控,對簽約監(jiān)理項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等監(jiān)理工作實施定期跟蹤;

5)負(fù)責(zé)所公司監(jiān)理費(fèi)的核算、收取及最終結(jié)算,配合公司財務(wù)辦理相關(guān)手續(xù)。

任職要求:

1)工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、中級以上職稱、5年以上監(jiān)理企業(yè)工作經(jīng)驗;

2)具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

3)熟悉監(jiān)理市場經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程,有一定的客戶資源和社會關(guān)系,熟練掌握建筑業(yè)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同法律法規(guī),有豐富的管理能力和合同談判技巧;

4)有監(jiān)理師或造價師等資質(zhì)證書,并能注冊到我公司。

第2篇 經(jīng)營管理人才崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、具體負(fù)責(zé)事業(yè)部或子公司的經(jīng)營管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等。

任職資格:

1、10年以上機(jī)械或電子制造企業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉電子元器件大批量生產(chǎn)特點(diǎn)和管理方式;

3、具有較強(qiáng)的組織管理能力或市場營銷能力并取得相應(yīng)的成果。

第3篇 經(jīng)營管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、構(gòu)建面粉事業(yè)部經(jīng)營管理體系;

2、協(xié)助部門內(nèi)各業(yè)務(wù)單元完成年計中各管理體系;

3、梳理事業(yè)部各項流程,統(tǒng)籌事業(yè)部報表體系,并對各類文件、體系整理、匯編、歸檔;

4、協(xié)助各生產(chǎn)子公司,事業(yè)部各業(yè)務(wù)單元完成,流程梳理。

5、完成面粉事業(yè)部年度、月度經(jīng)營計劃和總結(jié)報告的匯編;并按要求時間提交;

6、對月度、年度經(jīng)營數(shù)據(jù)核對,確保經(jīng)營數(shù)據(jù)完整、正確、并與公司財務(wù)系統(tǒng)一致;

7、執(zhí)行全面預(yù)算管理 ,對每月預(yù)算執(zhí)行情況實施監(jiān)控,按業(yè)務(wù)實際情況,適時調(diào)整月、季經(jīng)營預(yù)算;

8、完成面粉事業(yè)部月度、周度的績效計劃和總結(jié)報告的匯編,并按要求時間提交 。

9、開展面粉事業(yè)部每月的績效面談、并對績效面談結(jié)果歸檔、整理、匯編 。

10、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān),搭建人才梯隊,對新入職人員及管培生進(jìn)行培訓(xùn);

11、統(tǒng)籌安排和組織,面粉事業(yè)部各部門全年培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)計劃、拓展訓(xùn)練;

12、核心員工定期交流,定期拜訪部門核心成員家庭,并進(jìn)行溝通交流,確保團(tuán)隊家庭對團(tuán)隊成員工作支持;

13、統(tǒng)籌開展員工關(guān)懷,在重大節(jié)慶、員工生日、年終年初、紅白喜事等時間節(jié)點(diǎn),組織開展各種關(guān)懷、活動;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,新聞/財務(wù)/管理類相關(guān)專業(yè),5年以上公司或部門運(yùn)營管理或經(jīng)營分析管理經(jīng)驗。

2、熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃,熟練掌握并能運(yùn)用平衡記分卡、全面預(yù)算管理等管理工具并主導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃編制。

3、具備基本逆商,有面對逆境能夠承受挫折、超越困難的能力;挫折控制力高、責(zé)任歸屬感強(qiáng)、準(zhǔn)確把握問題影響范圍、準(zhǔn)確認(rèn)識負(fù)面影響的持續(xù)時間;能夠承受高目標(biāo),不定時工作制,不定期出差,不定期會務(wù)接待,并持續(xù)保持良好的情緒;

4、熟練操作word、ppt、excel,能就特定的經(jīng)營話題展開分析。

第4篇 經(jīng)營經(jīng)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)按運(yùn)營中心及項目《年度目標(biāo)責(zé)任書》進(jìn)行預(yù)算編制,預(yù)算執(zhí)行督導(dǎo),并階段性進(jìn)行經(jīng)營對標(biāo)、財務(wù)分析、評價與提出改進(jìn)方法或措施;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心財務(wù)臺賬的建立,包括項目收入或支出; 負(fù)責(zé)按月統(tǒng)計管理費(fèi)等收入的欠費(fèi)情況,督促項目催收欠費(fèi),督導(dǎo)虧損項目進(jìn)行扭虧或減虧,并進(jìn)行評估與提出考核意見或建議;

3、負(fù)責(zé)每月對接運(yùn)營中心及項目預(yù)算執(zhí)行情況分析匯總及問題反饋,收集運(yùn)營中心及項目預(yù)算調(diào)整問題及傳達(dá)預(yù)算調(diào)整方案;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心所轄項目續(xù)標(biāo)漲費(fèi)計劃與方案的跟進(jìn),以及虧損項目扭虧方案的執(zhí)行與效果評估;負(fù)責(zé)對接運(yùn)營中心各項目催繳函管理,及時督促項目按照總部要求發(fā)送催繳函及催繳函檔案管理;

5、負(fù)責(zé)各項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)方資質(zhì)管理、合同簽訂與管理、臺賬建立等;

6、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心金融理財產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品(舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等)的管理工作,包括計劃、組織、總結(jié)等;

7、負(fù)責(zé)所轄項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的現(xiàn)場檢查,督導(dǎo)完成金融理財產(chǎn)品及非金融產(chǎn)品(舊改、餐飲、智能化建設(shè)、廣告等)的相關(guān)工作;負(fù)責(zé)各項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)收費(fèi)催款,及合同到期的續(xù)簽漲費(fèi)等。

8、日常工作接受財務(wù)風(fēng)控部的統(tǒng)籌與對接,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有2年及以上管理經(jīng)驗及財務(wù)工作經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)知識,熟悉相關(guān)政策、法規(guī),扎實的各大模塊專業(yè)理論知識,豐富的運(yùn)營管理部各模塊的實踐經(jīng)驗;

4、具有良好的成本意識,有良好的執(zhí)行力,有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力。

第5篇 經(jīng)營管理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)紡織類商戶基礎(chǔ)資料搜集、更新、建檔

2、負(fù)責(zé)紡織類商戶經(jīng)營類資料搜集、更新、建檔

3、負(fù)責(zé)新入場商戶入場培訓(xùn)及消防培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)

4、負(fù)責(zé)商戶玻璃欄桿廣告設(shè)計、制作、安裝事項的溝通、協(xié)調(diào)工作

5、負(fù)責(zé)內(nèi)街商戶中庭展架抽簽事項的協(xié)助性工作

6、負(fù)責(zé)紡織類商戶續(xù)約事項的協(xié)助性工作

7、負(fù)責(zé)紡織類商戶各類費(fèi)用催繳事項的協(xié)助性工作

8、負(fù)責(zé)紡織類商戶辦理營業(yè)執(zhí)照事項的溝通、協(xié)調(diào)工作

9、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營環(huán)境管理中違規(guī)商戶管理的協(xié)助性工作

10、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理中違規(guī)商戶管理(非正常開門營業(yè)、倉儲性經(jīng)營)的協(xié)助性工作

11、負(fù)責(zé)分區(qū)商戶各項繳費(fèi)單、收據(jù)、發(fā)票等各類資料的派發(fā)、簽收工作

12、負(fù)責(zé)經(jīng)營類各項數(shù)據(jù)的收集、匯總、初步分析

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突發(fā)性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有中型商業(yè)項目客戶服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識;

4、熟練計算機(jī)各種辦公軟件的操作。

第6篇 經(jīng)營管理部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)項目跟進(jìn)實施等工作;

3.負(fù)責(zé)公司各部門及下屬公司的運(yùn)營分析;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第7篇 業(yè)務(wù)經(jīng)營管理部主任崗位職責(zé)范本

1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,督促各崗位工作的認(rèn)真落實。

2.以身作則,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,帶頭搞好本職工作,完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析,建立各種信息管理分析體系,與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo),掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員,負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改

第8篇 經(jīng)營管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié);

2. 負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

3. 負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標(biāo)程序和合同談判工作;

4. 負(fù)責(zé)公司績效考核管理,分析經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,總結(jié)公司各部門指標(biāo)及計劃完成情況;

5. 負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

6. 負(fù)責(zé)公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計量工作。

7. 負(fù)責(zé)公司合同管理管理。

8. 負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險管理

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求:

1. 45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗;

3. 熟悉政府招標(biāo)采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4. 具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

第9篇 市場經(jīng)營管理崗位職責(zé)任職要求

市場經(jīng)營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與制定濟(jì)南分公司的整體市場經(jīng)營計劃;

2、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，進(jìn)行品牌宣傳和建設(shè)，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案;

3、開展市場調(diào)查活動，對調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶的市場動態(tài);

4、制定重點(diǎn)客戶的招投標(biāo)方案，并實施;維護(hù)既有客戶以及開發(fā)潛力客戶。

任職資格:

1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的最新動向和趨勢;

2、有良好的市場推廣能力和關(guān)聯(lián)背景;

3、市場、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的市場洞察力、市場敏感性和公關(guān)能力;

4、工作主動性強(qiáng)，誠實可信，思維活躍、有創(chuàng)新能力。

市場經(jīng)營管理崗位

第10篇 業(yè)務(wù)經(jīng)營管理部主任崗位職責(zé)

1.理順各工作環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，督促各崗位工作的認(rèn)真落實。

2.以身作則，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶頭搞好本職工作，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。

3.督促并落實各種文件的轉(zhuǎn)發(fā)、處理及上報工作。

4.指導(dǎo)全市業(yè)務(wù)工作，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、經(jīng)營活動分析，建立各種信息管理分析體系，與業(yè)務(wù)管理員一道組織全市的儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展情況的通報工作。

5.負(fù)責(zé)全市的業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)主管、會計主管權(quán)限、負(fù)責(zé)啟用、增加、修改、注銷業(yè)務(wù)管理員，負(fù)責(zé)重置業(yè)務(wù)管理員密碼并修改査詢業(yè)務(wù)管理員權(quán)限集，授權(quán)本局的司法查詢。

6.協(xié)調(diào)儲匯局各部門的關(guān)系，督促各部門工作及時完成。

7.負(fù)責(zé)授權(quán)業(yè)務(wù)管理員重置市縣局業(yè)務(wù)主管密碼，增加市縣局各部門主管。

8.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)程、業(yè)務(wù)流程的制定，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。

9.根據(jù)業(yè)務(wù)種類建立信管系統(tǒng)的各種分析體系，及時收集各種信息資料，全面分析各市的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，綜合分析后定期通報。

10.對中間業(yè)務(wù)各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。

11.負(fù)責(zé)對中間業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 經(jīng)營管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

經(jīng)營管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌區(qū)域項目的市場管理，對管轄區(qū)域的一切重大運(yùn)作事項進(jìn)行決策;

2、參與大區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)制定、年度市場目標(biāo)的分解下達(dá)，組織各級各大區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，推動并確保指標(biāo)的順利完成;

3、主持經(jīng)營部日常管理工作，召集、主持經(jīng)營管理各種會議等，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查工作、督促進(jìn)度和分解協(xié)調(diào)矛盾;

4、開拓市場業(yè)務(wù)，參與招投標(biāo)工作，進(jìn)行商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府等各方面關(guān)系，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動，保持良好的社會關(guān)系。

【任職要求】:

1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場營銷、項目管理等相關(guān)專業(yè)為佳;

2、8年以上環(huán)衛(wèi)相關(guān)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)衛(wèi)項目開發(fā)各項流程節(jié)點(diǎn)，具備環(huán)衛(wèi)企業(yè)的組織流程建設(shè)和優(yōu)化工作經(jīng)驗;

3、能夠接受經(jīng)常出差，抗壓能力強(qiáng);

4、具備一定的商務(wù)談判能力和商務(wù)應(yīng)酬能力。 【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌區(qū)域項目的市場管理，對管轄區(qū)域的一切重大運(yùn)作事項進(jìn)行決策;

2、參與大區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)制定、年度市場目標(biāo)的分解下達(dá)，組織各級各大區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，推動并確保指標(biāo)的順利完成;

3、主持經(jīng)營部日常管理工作，召集、主持經(jīng)營管理各種會議等，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查工作、督促進(jìn)度和分解協(xié)調(diào)矛盾;

4、開拓市場業(yè)務(wù)，參與招投標(biāo)工作，進(jìn)行商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府等各方面關(guān)系，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動，保持良好的社會關(guān)系。

【任職要求】:

1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、項目管理等相關(guān)專業(yè)為佳;

2、8年以上環(huán)衛(wèi)相關(guān)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，熟悉環(huán)衛(wèi)項目開發(fā)各項流程節(jié)點(diǎn)，具備環(huán)衛(wèi)企業(yè)的組織流程建設(shè)和優(yōu)化工作經(jīng)驗;

3、能夠接受經(jīng)常出差，抗壓能力強(qiáng);

4、具備一定的商務(wù)談判能力和商務(wù)應(yīng)酬能力。

經(jīng)營管理總經(jīng)理崗位

第12篇 經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部經(jīng)理 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 一、崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理,合理公平地分解目標(biāo),設(shè)定目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),并跟進(jìn)、促成目標(biāo)的達(dá)成;

2. 負(fù)責(zé)績效管理,統(tǒng)籌管理公司月度薪酬績效崗位的提傭計算及績效結(jié)果分析,并根據(jù)經(jīng)營狀況,提出績效修改建議和方案;

3. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)拆分標(biāo)準(zhǔn)制定和評估;

4. 負(fù)責(zé)樓盤管理,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,建立有效的管理方法和工具,保障各模塊指標(biāo)的健康運(yùn)轉(zhuǎn);

5. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)提升,通過數(shù)據(jù)分析和區(qū)域調(diào)研針對問題及現(xiàn)狀,提出合理化建議和方案;

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的整體運(yùn)營方案策略和實施。

二、任職要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上工作經(jīng)驗;

2. 有一定的項目管理或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 掌握常用數(shù)據(jù)分析模型和方法,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、洞察能力;

4. 有較強(qiáng)的客戶思維和服務(wù)意識,有敏銳的市場洞察力;

5. 思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;

6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作及管理能力;

7. 有較強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,工作主動、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的抗壓能力。